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【高薪诚聘】家庭财务保障顾问

【我们提供】
一、【有竞争力的薪酬方案】
有责底薪+高提成+各类奖金(开门红奖金、季度奖、年终奖)+各类津贴补贴。
(本部门平均年薪9万以上,主管平均30万以上,部门经理50万以上)
二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】
从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历,完善的内部晋升机制,公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。
三、【专业的培训体系】
岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训,无需经验,我们手把手教你成长。
四、【额外的福利保障】
员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。
五、【自由的工作模式】
弹性工作时间,结果导向+过程补助,让你高效安排自己的工作与生活。

️【工作内容】
梳理客户档案,传达公司通知。
学习财务规划和保障理念,帮助客户家庭构筑财务安全网。
利用公司资源,维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。
参与培训学习和公司活动。

️【任职需求】
一、大专及以上学历(优秀者可放宽)
二、年龄26-50岁(认真、上进)
三、有强烈的成功欲望,对高薪有期待,勇敢,有责任心。
四、喜欢与人沟通,有良好的学习能力和韧性。
五、愿意帮助他人(加分项,非必须)
2025-11-19 14:24
IP属地:江苏

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大专年终奖
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中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
不需要融资 · 10000人以上
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