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岗位职责:
1. 负责销售团队的搭建与管理,制定并达成销售目标,统筹员工的工作指导、培训、绩效评估及激励措施;
2. 提升团队成员的专业能力与综合素养,发掘并培养核心骨干,持续优化销售技巧,积极开拓新市场领域;
3. 对接线上及线下渠道资源,深入挖掘客户需求,主动寻找销售契机,确保销售任务高效完成;

岗位要求:
1. 年龄26岁****,大专及以上学历,具有一年以上知识产权或企业服务行业经验;
2. 具备从零组建并带领销售团队的实际管理经历,能接受省内短期出差安排;
3. 拥有行之有效的团队管理策略与方法;

公司设有公开透明的晋升通道与健全的激励体系
(1)只要具备实力,即可获得明确的晋升机会;
(2)奖励机制丰富多元,除月度激励、年终奖金外,另设首单奖励、产品专项奖等,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍实现月薪2W+;

集团经营理念:为员工创造发展平台
(1)提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统化培训,配备导师一对一辅导,助力员工快速掌握工作技能;
(2)定期开展形式多样的团建活动,提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利;
2025-12-05 21:19
IP属地:江苏无锡

职位福利

大专1-3年年终奖餐补电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
企业发布信息图
中佳知识产权服务集团有限公司
未融资 · 500-999人
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