招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 工作时间: 8:30-12：00，13：00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具（远发大酒店）向南大概50米巷内 工作职责: 1、公司提供客户资源，打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通，为客户提供售前售后咨询服务，促成签单！ 任职要求: 1、性格外向，有赚钱的欲望。 2、有销售经验优先，学历不限，接受电话销售 3、有责任心，有团队协助精神。

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 欢迎预约面谈时间详聊 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

岗位描述： 1、主要负责联轴器产品（蛇簧、全钢鼓型齿、梅花型弹性、膜片、轮胎、尼龙齿式、胶齿），在煤矿、冶金、泵、空压机、真空泵、机床、造纸、水泥、粮油、化工、风机等行业开展销售工作。 2、在公司其他产品类别上开展销售工作。 3、负责编制联轴器产品年度销售目标和工作计划，以及销售目标的达成。 4、负责对联轴器涉及行业进行信息收集、评估，跟踪产品技术应用发展动态，建立市场竞争应对策略，编制行业发展培训资料。 5、负责新客户开发与老客户维护。 6、根据业绩增长拓展团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，在上述应用行业中有丰富的工作经验。 2、具有韧性和自驱力，开放坦诚。 3、具有很强的独立工作能力、良好的团队合作品质。 4、具有很强的带领团队（包括内部团队、项目小组）、帮助团队成员成长的能力。

岗位职责： 1、负责快消品市场的开发与销售工作，拟定并落实销售方案； 2、巩固现有客户关系，持续拓展新客户，提高品牌市场覆盖度； 3、跟踪市场变化，为产品策略规划和推广方向提供决策依据； 4、带领销售团队，推动目标完成，促进团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户维护能力； 2、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调技巧； 3、了解快消行业特点，掌握市场发展方向及用户消费偏好； 4、能独立策划销售方案，具备高效执行能力与明确的结果追求。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责盐城区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电单位、大型用电企业以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2. 巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓展多元化销售渠道。 3. 落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位工作！ 2. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3. 持有驾驶证，有实际驾驶经验，参与过商务接待活动，具备大客户关系维护相关经验

我有平台，你有能力 职等你来，共创美好 招聘营业员、业务经理、装维工程师、商客经理，缴纳五险，多劳多得，上不封顶，待遇丰厚！ 联系电话

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹协调线上线下多渠道零售业务整合，参与全渠道运营体系的建设与优化； 2、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保达成公司下达的销售任务； 3、跟踪区域内销售动态，及时进行数据复盘与分析，掌握各品类运营表现，提出切实可行的销售提升建议； 4、协同培训、陈列、商品等相关职能部门，跨部门协作推进销售增长目标的实现； 5、负责区域团队日常管理，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作状态，增强团队协作力与稳定性； 6、主导团体定制、政府采购等大客户业务的开发拓展，维护客户关系，推动大客户营销及市场延伸工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、服装设计相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装行业销售管理岗位工作经验； 3、具备良好的成本管控、盈利达成及销售数据解读分析能力； 4、拥有较强的团队管理能力与领导才能，具备优秀的沟通协调及谈判技巧。

沟通能力较强，吃苦耐劳，诚实守信，禁止喝酒，年龄25-40岁，有做过生意的优先录取，，工资6000+分红

地点江苏连云港，码头安装光伏板，工资三百，可小段包工，熟练工工资不低于五百一天。韩总

钣金厂招聘，打磨工一名，打磨小钣金一人，激光学徒一名，点料打包一名，位置：吴中区双祺路6号，电话：

常州市新北区汤庄工业园区招聘铆工、焊工、打磨工和辅助工，工资面议，张主任负责招聘，工作性质灵活，长期短期均可。

岗位名称：电焊工；钢结构制作工；涂料工。岗位要求：1.熟悉电焊焊接、手把焊、隔层、彩钢瓦棚制作等技能；2.能够制作钢结构车棚、雨棚、楼梯、阁楼等；3.有工具齐全，能够清包、双包，包工包料均可。薪资待遇：具体薪资待遇需根据具体岗位和工作内容面议。

泰州市靖江市招消防水和电都要会师傅3名，要熟练工，非诚勿扰！捣浆糊的勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，有意者面谈，网络高手优先

一、岗位职责 1、配合销售团队开展公司业务领域内的市场调研，收集并整理客户信息，负责客户档案的建立与日常维护。 2、完成团队负责人安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、2026年应届毕业生，市场营销专业，本科及以上学历。 2、对销售与市场工作有浓厚兴趣，具备清晰的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪。 3、学习能力突出，责任心强，作风踏实，能够适应一定的工作压力。 另外说明：该岗位办公地点位于山西、河北等地。

招聘销售经理、销售员、生产车间主管、门卫和电工，工作地点在温州，招聘温州本地人，具有相关经验优先，待遇优厚，工资面议，办公地址在温州，有意者请联系。

熟悉各型号塔式起重机、施工升降机性能及参数、具备一定的工作经验、和管理协调能力、有相对应的客户资源储备

熟悉各型号塔式起重机施工升降机性能参数、在工程机械设备租赁行业有丰富的实践经验、具备一定的业务资源和团队管理能力。

1、无需外出奔波，工作环境舒适，办公室内恒温空调； 2、入职即配资深员工作为导师，全程一对一指导带教； 3、公司分配高质量客户资源，助力快速成单； 4、工作时段13:00-22:00（含一小时晚餐时间），每周做五休一，按组轮休； 5、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成（综合收入不低于8K） 岗位职责： 1. 公司提供精准客户名单，对接客户了解其需求，及时提醒并跟进客户参与课程； 2. 借助公司完善的微信运营体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 3. 定期进行电话回访，维护老客户关系，推动客户转介绍，拓展新客源。 任职资格： 1. 性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅与家长交流； 2. 有明确的收入目标，学习能力突出，可迅速掌握产品知识与业务流程； 3. 具备服务意识，对客户的咨询与售后问题积极响应，确保客户体验满意度。

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

开发新市场、维护客户关系、收集并反馈市场动态、落实销售方案

方林集团是一家以装饰装修为核心业务，涵盖家居全产业链的大型集团化企业，旗下布局装饰、家居产品、地产、信息化科技四大产业集群。装饰集群涵盖“方林装饰、宜家悦筑装饰、1918别墅装饰、爱林整装、恩林好管家、方林公装”六大板块；家居产品及服务集群涵盖“正林全屋定制、鑫万石石业、臻邻家居、花溪软装、智睿家科技、致美灯饰、道纪花园”八大板块；地产集群设有“方林地产”板块；信息化科技集群拥有“分秒优量”网络科技公司。立足东北，辐射全国，方林集团稳居东北家装行业领军地位，位列全国行业前十。目前，集团旗下各板块已在沈阳、南京、天津、西安、哈尔滨、长春、武汉、合肥等城市设立40余家直营分公司，全国展厅总面积超27万平方米，员工总数逾6000人，自有产业工人达11000余人，南京、成都、重庆、西安分公司即将隆重开业。历经25年发展与坚守，集团始终践行“以客户为中心”的服务宗旨，持续创新突破，为客户创造价值，矢志成为“中国家居装饰行业的引领者”。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确掌握其装修需求，并整理信息交由设计师跟进洽谈； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄不限，具备新小区、新楼盘资源拓展经验者优先； 2、有装修建材、供暖制冷、门窗等相关行业从业背景者更佳； 3、提供无责任底薪，高比例提成，月薪范围1-5万元，工作灵活，无需加班； 4、定期组织团队建设活动及外出旅游； 5、南京地区规模领先的装修服务平台，全国性连锁企业，欢迎踏实肯干、追求高收入者加入，携手共创财富 职位福利：出国旅行、弹性上班、带薪年假、绩效奖励、午休三小时、团队年轻有活力、多元晋升通道、出差补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述（不邀约上门！！不面销！！室内办公！！！） 1、借助公司提供的资源对接建筑行业客户，以线上沟通为主，无通话时长考核要求 2、向客户讲解公司品牌及服务产品的优势与特点，推动合作达成 3、负责客户后续的跟进服务与关系维护 4、定期与已合作客户保持联系，持续建立稳定、长期的合作关系 任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-40岁，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力，服务意识佳，学习能力强 3、性格积极开朗，富有进取心，目标导向明确 4、欢迎应届毕业生加入 上班时间 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 底薪3500-5600（最高无责底薪5600！）+提成16%-24%=综合收入8K以上 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！每月举办生日会，年度组织出国旅游！加入我们，即刻成为温暖大家庭的一员！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖

职责描述： 1、根据公司业务发展要求，开拓市场，推进销售，达成业绩目标； 2、收集市场需求信息，分析友商和竞品，执行产品销售策略； 3、执行公司宣传工作要求，提升市场影响力和美誉度； 4、结合项目需求，配合完成必要的商务工作； 5. 梳理公司落地的产品和项目案例，建设优质的产品、建设方案资料库； 6. 统筹、督导或负责完成招投标、合作谈判等必要的商务工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、五年及以上售前或方案工作经验，数字政府、智能工厂、智慧园区、安全或应急管理、金融科技等方向有直接经验者优先； 2、全日制本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先，具备广阔的技术视野，行业和专业知识储备丰富； 3、商务经验较丰富，如商务谈判、合同拟定或审核、招投标； 4、具备良好的团队合作精神和责任感，有优秀的文档能力，有较强宣讲能力、感染力，有大项目0-1操盘经验； 5、加分项 有以下行业经验：计算机软件·化工·石油/石化 6、形象气质佳,C1驾照，会开车

职责： 1. 依据学校提供的联系方式，向学生及其家长介绍学校的教育理念与办学特色； 2. 通过电话开展对学生家长及学生的答疑与咨询服务； 3. 负责日常来访的接待与相关事务管理

责任心强，有口腔设备销售的优先。表现优先可以成为合伙人。 底薪2000-3000元外加提成。

注意！本岗位是产品经理，专注会员增长与转化，并非运营岗 【产品介绍】 千万级用户产品，家庭学习打印领域开创者，打印垂直赛道领先企业； 【岗位职责】 1.私域用户增长：设计并落地私域用户增长方案，保障企微日均新增用户量达成预期目标。持续优化私域相关工具能力。 2.会员营销活动：主导会员节、打卡计划等会员活动的策划与执行，提升会员活跃与粘性。管理会员中心权益体系，确保会员享受专属服务与优惠。结合数据表现迭代活动策略，增强活动成效。 3.运营工具优化：负责内部运营工具的日常维护与体验升级。整合运营团队使用反馈，推动功能优化与版本迭代。 4.跨部门协作：协同运营、技术等相关团队，高效推进需求落地，保障项目按时高质量交付。 5.数据分析与优化：通过业务数据分析，识别用户增长与留存的关键机会点。依据数据洞察制定优化策略，并推动产品及运营动作落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备2年以上会员类产品相关工作经验 2.深入理解产品运营与用户运营逻辑，擅长通过数据采集与分析驱动产品和运营策略调优 3.熟悉产品从需求调研到上线发布的全流程，具备独立推动项目进展与版本迭代的能力 4.拥有敏锐的产品感知力与创新思维，能准确把握当前产品状态，并对未来发展路径提出清晰判断 5.具备良好的独立思考能力，面对复杂问题能理清逻辑，自我驱动性强，责任心强