岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： 1.负责公司水产饲料产品的市场销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理现有客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1.具备3年以上饲料行业销售经验，熟悉水产饲料市场。 2、公司大力引进资深行业人才，岗位定级及薪资可具体面谈，销售提成上不封顶

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

诚招各村镇代理业务经理，待遇优厚。

负责指定区域的市场开发、渠道建设与销售目标达成。 传播科学用眼知识，提升品牌在本地市场的知名度。 维护客户关系，提升用户复购率。

以开发为主，3-5年工作经验，执行团队管理

品牌招商

岗位职责： 1、负责算力服务产品（包括各种消费极算力、算力管理平台产品等）在行业（如金融、院校、科研、政府、互联网等行业）的销售和市场推广； 2、拓展合作伙伴资源，挖掘、建立、维护、跟进商机，拓展云计算、人工智能、科学计算、影视制作等诸多行业应用，促进商业订单的最终签订； 3、协同公司支持团队做好客户产品交付验收，跟踪好客户运行状态，共同做好客群服务，做好项目合同收款，内部账务处理等过程，实现客户服务全过程的闭环； 4、负责收集并分析用户、市场和相关行业信息并做出一定趋势判断。 岗位要求： 1、本科以上，优先但不限于人工智能计算机、电子通讯或自动化相关专业，3年以上服务器、人工智能云服务等相关行业经验，如金融、高校、科研、政府等业务拓展经验，具有独立开发客户、客户维护、有云计算应用项目经验者优先； 2、对主流AI应用、模型开发等技术方案及应用场景熟悉，具有一定的商业视角和分析能力。 3、具有良好的客户沟通能力，良好的项目讲解交流能力； 4、具备良好的内外部协同沟通能力，工作主动性强，团队精神佳。

职位描述： 1、公司提供精准贷款客户资源（资源丰富），通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 2、定期与意向客户进行沟通 3、快速有效解决客户贷款 的咨询、疑问、建议及反馈提高客户满意度。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1500+高额提成（10%）业绩越高提成越高工资越高，上不封顶！ 轻松干:6000左右认真干:10000左右 用心干:15000左右努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司不定期举办聚餐、 3、【培训】带薪培训、职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、等全方位知识 4、【带教】所有入职员工均安排销售精英一对一全程带教！帮助快速上手！解决工作难题！ 任职要求： 1、年龄18--45周岁，能吃苦耐劳； 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司带薪培训，无相关经验也可。 工作时间： 上午8:30-12:00下午14:00-17:30 双休，法定节假日休 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：1500-3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：销冠

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

明天面试（日薪200） 面试通过，安排入职 名额有限先报先 岗位：普工 质检 物流等 电子厂多岗位招聘 吃住本厂（厂区有食堂住宿） 要求：18-42周岁  男女不限 工资：18元/小时 上六休一 1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 3.节日福利 面试不要穿短裤 短裙 拖鞋 报名电话 领红包啦（每人仅限一次哦！）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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太仓艾克森传热技术有限公司 20焊工 焊工两班倒，长白班为主，要有经验，要有焊工证，气保焊 35元每小时，350/385每天 工期1个月以上，常年工价，，包括不服从安排，干活磨叽企业辞退！可预支！！ 管吃管住免费，水电费平摊！ 提前报备名单，发焊工证 联系

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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BD10余名 1、市场销售渠道的开发工作，挖掘并跟踪潜在合作方，推广集团产品合作优势，拜访未合作的留学中介机构并建立合作，或开发国内外院校资源，寻找国内外高中、大学院校合作机会，并建立合作签订合同，达成送生指标;有效输送海外院校申请的学生; 2.负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作的渠道客户机构，对客户进行项目培训，提供选校咨询，并跟进已签约的学生学习情况，及时反馈到渠道客户，确保学生顺利入读，提升客户满意度。 3，主动制定所开发产品推广计划，按照计划严格执行;负责推广运营工作，参加市场活动及展会工作，定期报告市场进展情况，配合客户的市场活动，提升公司口碑以及影响力。负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标; 4、搜集竞争对手管理工作，协助完成公司产品的资料完善，配合完成公司制度规定变更并落实执行; 应聘条件 1.本科及以上学历，有良好留学行业销售经验可放宽要求。 2.熟悉留学、外语培训及合作办学等推广渠道资源，具备较强的客户拓展、商务谈判能力; 3.有一定的抗压性，按时完成公司制定的任务。并适应出差。 工作地点:全职苏州，以及上海，武汉，北京，深圳，郑州，大连，成都等周边城市HOMEBASE居家办公 薪资待遇方面可面议

有意向客户需上门办理！介意者勿扰！赚钱意愿弱者勿扰，感谢理解！ 注意！本公司非中介！不向客户收取任何费用！ 专注度小满产品服务，非普通网贷，属线下企业版贷款，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。 日常通过电话沟通或地推方式开拓客户，公司同时提供精准线索（来自线上App申请），客户有意向后安排上门收集资料，审核通过即放款。 在同类型业务中，我们的条件非常具有竞争力，远优于传统中介模式！ 每月推出全新活动方案：高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断，奖励丰富到拿不完！且每月活动不重样！ 薪资待遇：入职当月即缴纳五险一金 薪资结构：底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴 1、底薪5200元（含3000元绩效） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，以此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的余额奖励，即名下账户累计放款余额可享受万分之八的持续奖励，从业时间越长优势越明显。例如半年后，若名下累计放款余额达800万元，每月额外获得6400元；若达1000万元，每月多得8000元，上不封顶

岗位职责： 1、独立开展售电业务，主要对象为有一定用电规模的工商企业； 2、政府资源及电网资源的日常维护； 3、电力服务产业链，如光伏、储能、电力运维、节能减排装置的推广； 4、负责管辖区域内售电业务，光伏储能新能源设备销售业务 任职要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，优秀者条件放宽； 2、对当地用电工商业分布了解，有一定企业或政府资源优先； 3、具备电力相关工作经验或者销售经验优先； 4、有车，公司提供油补。 薪资福利： 1、上班时间：9：00-18：00，双休，法休； 2、五险一金，差旅费，油补，接待费（薪资面谈） 欢迎优秀销售精英加入公司，入职后会有详细业务流程培训

岗位职责： 1.负责直联营门店从筹备开业到日常运营的全流程管理与现场督导工作； 2.对门店日常经营进行监督与指导，确保运营标准和操作流程严格执行； 3.落实并推动门店销售计划及促销方案，保障销售目标如期达成； 4.定期开展门店巡检，及时识别问题并提出可行性优化建议； 5.通过销售数据的整理与分析，为商品布局和营销策略提供决策依据； 6.协同团队协作，助力门店业绩增长与库存管理水平提升。 任职要求： 1.具备扎实的品牌女装销售背景及门店督导实践经验； 2.拥有多个门店统筹管理经验，能有效支持终端门店业绩提升； 3.具备高度的责任意识与团队领导力，可高效组织团队运作； 4.熟练掌握数据分析方法，具备销售策略制定与优化能力； 5.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对各类突发状况； 6.抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极合作的工作态度。 该岗位工作时间：11:00--20:00，大小休；

工作内容 1、开展业务拓展工作，达成既定业绩指标 2、维护客户关系，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2、能独立应对和解决工作中出现的问题，适应变化能力强 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

一．岗位职责要述： 1.面向制造业领域拓展新客户，实现业务增长，建立长期稳定的客户合作关系； 2.深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供针对性解决方案； 3.关注工业市场趋势及行业变化，及时响应客户需求的演进，匹配相应产品与服务； 4.负责产品试样跟进、报价支持、合同签署及回款管理等全流程销售闭环工作； 5.具备视频拍摄能力，熟悉广告推广，掌握AI视频制作技术，能运用短视频进行营销者优先，待遇优厚； 任职要求： 1.年龄在28周岁以下； 2.应届毕业人员优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑； 3.吃苦耐劳，有意愿在制造行业深耕发展； 4.具备良好沟通表达能力，为人真诚，情商高，善于人际交往； 5.持有驾照并自有车辆，可自驾开展业务，公司实行油费报销制度； 工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波 薪资待遇：（6000-13000元） 四.发展前景： 1.产品广泛应用于各类实体生产企业，市场覆盖面广，客户资源丰富； 2.客户采购频次高，复购稳定，业绩可持续增长； 3.公司为源头生产厂家，实行厂价直供，配套服务体系完善； 4.晋升通道清晰：销售工程师-销售主任-销售副理-经理-总监； 5.入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：*********** 岗位福利： 1.基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖； 2.通讯费用全额报销，差旅开支据实核销； 3.依照国家规定缴纳社会保险； 4.每年组织一次公司集体团建活动； 5.担任销售主任及以上职位者，每年享有前往商学院进修学习的机会！

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导销售团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，协调资源，确保整体工作高效推进并达成预期成果； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，共同营造积极向上的工作环境，弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡300/张 2、办理30家信用卡积分兑换业务 3、办理信用卡权益兑换业务 4、一对一帮扶，有人带 5、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷，易生支付pos业务。地区市场负责人，年薪30万+ 1.具备扎实的营销专业知识； 2.拥有出色的市场拓展能力、广泛的客户资源及良好的人际沟通技巧。 3.法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合薪资1w-3w。 4.公司实行人性化管理，提供生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松。 诚邀有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待您的加入。 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养 工作时间、地点高度灵活（自主安排、多劳多得） 职位亮点：工作时间自由，工作环境轻松，薪资待遇优越

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！ 1、开展辖区内客户开拓及日常管理工作。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。 4、执行并反馈渠道价格政策，维护市场价格体系稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化策略。

岗位职责Responsibilities: 1.负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日、电影等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度与年度业绩目标，精准把握KA客户需求，协助团队提供企业福利管理的综合解决方案； 2.有效传达公司政策，深入理解并落实执行，保障团队日常运营管理工作顺利推进； 3.持续挖掘KA客户的潜在价值与深层需求，推动战略客户精细化运营，提升客户合作的长期价值； 4.负责销售团队的组建与成长，吸引并筛选优秀销售人才，统筹招聘、培训、培养及日常监督工作，为公司储备和输送后备管理力量； 5.及时掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略优化提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，拥有工会相关业务（生日、电影、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域者亦可优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的演讲与沟通能力，能够有效获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职即享带薪培训一周（含考核）； 2.专业培训支持：公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容； 3.晋升机制：每年两次晋升调薪机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建经费支持； 3.生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等丰富福利； 4.东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6.工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、00后为主，氛围开放轻松，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；