1、负责所在区域合作商/合作店/合伙人/服务商的开拓与建设； 2、严格遵循公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件、客户身份证明复印件等资料及时提交至公司财务归档； 3、结合公司销售策略及下达的销售指标，深入调研并分析区域市场动态，定期提交市场分析报告； 4、针对所辖区域的目标客户群体开展业务拓展，依据销售计划推进工作，确保销售目标达成； 5、配合市场服务部门完成新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动支持及培训对接等相关事宜； 6、落实项目开发部区域总监下达的各项任务与工作安排； 7、坚定维护公司权益与品牌声誉，严格执行公司各项管理制度与政策要求； 8、推荐符合公司发展需求的人才加入团队； 9、完成上级交办的其他工作任务。

【福利待遇】 1·无责任底薪+全勤奖+8%-11%提成+绩效奖励+项目奖金+年终奖，综合月薪7k~10k，收入上不封顶，月入过万轻松实现！！ 2·享受多种带薪假期，包含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； additionally春节、端午、中秋等节日均有福利发放；提供高温津贴、带薪专业培训、定期健康体检、开单礼品、每日下午茶、节日惊喜礼包及团队团建活动； 3·表现优异者有机会获得公司期权，共享发展成果，该岗位晋升通道完善，成长空间广阔。 岗位职责： 【工作内容】 1、通过多渠道拓展客户资源，提升客户转化； 2、面向服装批发、鞋业市场、皮具、箱包等专业市场，推广【多客】软件并开发新客户，扩大市场份额； 3、达成岗位设定的销售目标，确保业绩持续增长； 4、维护客户关系，及时了解并响应客户需求，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备互联网、SAAS类软件或服饰产业链相关销售经验者优先考虑； 2、热爱销售事业，有无经验均可，入职即安排系统化培训； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧及一定的抗压能力； 4、积极进取，富有创意，渴望挑战自我、追求高成长。 工作时间:9:00-18:00，周末轮休，按国家规定享受法定节假日，入职即缴纳五险一金。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，展业门槛低，获客较轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合浦口鼓楼建邺秦淮多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户16万余家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。 【薪资待遇：15K-25K，等你来拿】 底薪4000元+绩效1000元（首两月为底薪3500元+绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均叠加补贴与提成；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域用于放置设备，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

工作地：全南京区域有车优先地推陌拜成交率高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+培养补贴 晋升类 ①销售12-25K新人-资深-星级最快1个月升级 ②推广12-25KP1-P8晋升迅速，每次晋级享额外补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升为储备主管 【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作单位还可享受销售返利；业务流程清晰，入门容易，配备专人一对一指导，客户获取门槛较低 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入12-25K；其中底薪与绩效合计不低于5.1K，当前在职人员平均月薪达12K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户维护转介绍等多种方式拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京市范围内区域，外勤制灵活打卡，按住址就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、追求高收入者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

新平台，易成单！易出单！易成单！ 底薪+成单奖励/流水提成（收入上不封顶，轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活服务类商户，并持续维护现有客户关系，与商家构建长期稳定的合作模式； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思路清晰，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域市场拓展经验或一定客户积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题处理能力，拥有面访销售经验者更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等业务者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富者，薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，本次招聘将择优选拔3-4名管理储备人员（BDM，CM），职级提升，薪资同步增长；

饿了么线上BD运营招聘 1、电话联系商户做客情。 2、协助商户平台店铺做基建。 3、通过运营一些线上活动帮助商户提高曝光量、浏览量以及订单量。 4、指导商户参加一些平台的招商补贴活动。工作时间工作日:09:00-12:0013:30-18:30周末:双休(根据业务进度有加班需求) 薪资待遇: 1、底薪+绩效(3310+3310)，绩效最高3倍(新人保底工资6.7k+)饭补每天20，月交通补助100+ 2、9-18:30，周末双休 3、 4、带薪培训晋升空间大 5.每月十号发工资 地址:环球金融城2号楼环球美食广场3楼本地生活

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在规定账期内确保款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续关注行业动态并更新认知； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖苏州全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立良好专业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项规章制度，个人征信记录良好，无失信记录； 9、能胜任上级安排的各项任务，接受出差性质的工作安排。

岗位职责： 1、开展酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署及设备部署，建立并维护长期稳定的战略合作关系； 3、组织实施酒店运营策划方案，确保有效落地与执行； 4、达成业绩目标，负责回款结算等相关业务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 2、掌握丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营体系，具有酒店供应链企业、酒店协会或OTA平台背景者优先； 3、具备出色的团队管理能力、谈判技巧、公共关系处理能力及渠道拓展实力； 4、思维条理清晰，反应敏捷，善于识别问题并提出解决方案，工作积极务实。 公司及福利介绍： 康旅科技是中国领先的健康商旅综合解决方案服务商，由天九集团重点打造，专注于“健康养生旅居环境+企业商旅出行+酒店场景新零售”的高品质服务生态。聚焦企业商旅与酒店全场景新零售业务，一方面整合酒店、航司及多渠道资源，联动自有及外部企业家网络，为商旅客群提供差旅优惠与管理服务——旅途管家APP；另一方面以负氧离子氧吧房切入酒店市场，推动氧吧酒店与养生酒店升级，构建高潜力的酒店全场景新零售流量生态，实现可持续收益。 集团特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日活动+专属礼品！ 3、节日福利定期发放！ 4、孝心奖励送父母！ 5、贤内助奖赠爱人！ 6、终身员工福利丰富！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

今天有没有哪个阿姨有空啊？找一个小工会拖地就行。

优质岗位：古茗奶茶招聘 岗位：分拣3人 要求：年龄21-38岁。 工作内容：1、负责仓库分拣区货品的补货及货品分理工作； 2、根据拣货单，将货物从拣货区分拣出来，放置待发区； 3、负责定期对库内货物进行盘点； 4、负责保持分拣区货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、协助仓储主管或组长完成其他临时性工作。 工作时间： 下午4：00-23:00，7小时，月休4天。 综合工资：7500--8500元 计件提成多劳多得0.126/件 福利：入职缴纳社保、高温补贴、节假日3倍工资、年终奖、团建、奶茶券 工作地址：无锡市江阴市茗星配

一天一结，下班发工资 今天直接上班 工地打杂 58以下都可以 8个小时的活 170一天 吃饭时间1h。 要能吃苦耐劳！ 不管饭. 不是流水线 管理比较自由 抽烟 喝水比较方便 主要工作就是：打杂，装袋子 上班下班下班到正义有厂车接送 6.10到店里面集合 报名电话：

徐州沛县招星耀喷气光边机修一名，工资9000到12000联系电话

枫林晚养老院招护工两名(女性)，有意者面谈 ☎孙先生 地址:太和街道三塘社区

职位详情 岗位职责: 1.主要负责小区内的团长地推活动及单量提升 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议; 3.定期拜访客户，收集市场信息，及时调整销售策略; 4.协助团队成员完成销售目标，提升团队业绩: 5.处理客户的反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，不断提高个人销售技巧； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的售后支持。

1.负责公司所代理产品在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展与终端客户的客情关系建立及日常拜访维护； 4.维护并完善客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼品+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习能力与抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有门店平台资源者优先录用 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责 1.此岗位主要是与各类场地资源进行洽谈，我司进行充电桩投建，。在目标区域内寻找符合条件的场地资源，包括但不限于停车场、商业综合体、工业园区等。 2.与场地业主、物业、相关政府部门等进行高效沟通，了解场地使用情况、租金政策、评估场地建设充电站的可行性，完成场地调研与分析报告。 3.主导场地租赁或合作协议的谈判，确保协议条款符合公司利益，推动合作顺利达成，签订场地合作协议。 4.协调公司内部设计、工程、运营等部门，协助完成场地交付前的各项准备工作，确保充电站项目顺利落地。 5.持续关注行业动态及区域市场变化，收集竞争对手场地布局等信息，为公司战略决策提供支持。

【岗位职责】 1.拥有一定的客户资源，并能根据公司媒体特性，积极主动开发、跟进、维护大客户，引导大客户需求。 2.依据市场情况，制订年度业绩目标及目标客户方向，将业绩分解为季度、月度工作计划，并根据年度目标分解，对公司接洽的项目，针对成员的能力情况，进行合理的安排分配，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。 3.负责进行市场动态、行业数据的收集，综合分析市场趋势和客户需求变化，提供竞争对手和客户反馈的准确信息，寻找目标客户并进行拓展、客户邀约，并为公司服务和战略的改进提供建议。 4.完成公司领导交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中或可能遇到的问题。 【任职要求】 1.大专以上学历，市场营销、广告学专业优先； 2.良好的人际沟通及交往能力，能熟练操作办公软件office系列； 3.对项目的运作、销售渠道、公关有一定的了解；具备较好的职业素养； 5.会开车，能够接受短期出差工作。

招聘常州无锡南京苏州消防器材维保销售人员若干名 要求吃苦耐劳团队精神男女不限负能量勿扰[得意] 年龄【20/40周岁】 工作时间上午9点～下午18点半中午休息1小时 工资待遇底薪提成社保奖金综合收入9000/20000不等 带薪培训上岗 微信 电话

岗位职责 工作地点：江苏，上海，浙江 1.负责所在区域的推广和销售工作，完成区域内销售目 标。 2.开拓市场，维护客户关系，负责经销商管理，做好业 务规划，供应链管理，提供市场推广，技术支持和销售 服务 3.拜访客户，收集相关销售数据，做好客户拜访、培训 和沟通工作。 4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。 二、岗位要求 1.大专以上学历，动物医学专业，有宠物临床工作或宠 物行业销售经验者优先，有3年以上销售工作经验者优 先。 2.具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力和独 立业务拓展能力；积极乐观，能吃苦耐劳，团队合作意 识强，抗压能力强，勇于创新和学习，乐于分享，喜欢 挑战性的工作。 3.吃苦耐劳适应长期出差。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

门窗源头工厂招合伙人，你负责业务，我负责生产，安装，售后。

一、薪资架构：试用期固定月薪6300元（无责任底薪），转正后享受提成，入职第二个月综合收入可达6900元以上，上不封顶。 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 三、任职要求： 1、年龄在24至34岁之间，具备全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2、头脑灵活，具备良好的表达与沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任心和抗压能力，愿意积极投入工作。 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司相关报价支持； 2、对接客户方相关人员，明确其职责分工与协作流程； 3、及时跟进并掌握客户的最新动态； 4、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，并配合完成回款及其他上级交办任务。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供带薪岗前培训 3.配备办公笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送 4.日常表现优异可获得假期奖励或现金激励 5.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 6.定期开展团队建设活动，举办员工生日会及生日假 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务，是具备AAAAA级资质的大型现代化综合速运企业。在全国二十多个省市设有7家关联公司、32家子公司，覆盖北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等地。在各大经济中心城市建成专业化、自动化机场分拨中心，拥有13架货运包机、6万余名员工、1.5万多台运输车辆。服务网络遍及全国32个省级行政区域超500个城市，覆盖率超90%。 工作地点：南通市崇川区永和路933号晶城科创园12号楼601

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，记录客户需求与问题，按流程及时反馈，提供专业建议并有效解决客户疑问。 需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800元+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金发放，国家法定节假日正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.提供5A级办公环境，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专属设备，配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，工作自主性强，专注完成自身任务即可

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪5000元，另享1000-6000元绩效奖金，叠加最高40%提成，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，中午休息2小时，法定节假日正常休假 3.免费提供工作午餐！公司定期组织聚餐与旅游活动，日常设有下午茶、甜点、水果等，福利丰富 我们需要你： 1.性格大方得体，热爱生活，对工作积极主动，富有进取精神 2.学历不限（有销售经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽 3.思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 任职资格： 1.欢迎同行从业者或零基础新人加入，提供带薪岗前培训 2.踏实好学，具备强烈的事业心和赚钱动力 3.语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 4.性格外向，热情活泼，具有团队协作意识和拼搏精神 员工福利： 享受国家法定节假日正常休息；统一缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会，发放生日福利；节日礼品及慰问一应俱全；每月组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动等；工作日每日提供下午茶点。

有维保项目或工程项目，公司团队全面负责运营和回款，合同签好即拿提成有意私聊

门店方向：打造高品质中老年服务生态 岗位职责： 1、通过宣传资料引导意向客户参与门店组织的各类活动 2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作 3、洞察并分析客户需求，推动成交及后续持续消费 岗位要求： 1、年龄22-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，愿意通过勤奋实现个人价值 3、性格真诚友善，具有共情能力，认同养老助老事业，乐于为中老年群体提供服务 4、服从管理，执行高效，作风务实不投机，注重团队配合，积极追求晋升发展 工作时间：8:00-11:1513:15-17:30每周日休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有高度热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-20000元/月 五险一金 按销售额提成