工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 负责节日福利的协调、物资采购及发放工作 2、行政后勤支持 办理办公场地租赁相关手续，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍事务 采购日常办公用品 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草发布日常通知公告，更新维护官网新闻栏目 配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、工作认真负责，具备良好的应变能力与沟通技巧，能适应单休工作安排

一、职位内容 1、负责访客接待，承担文件的收发、流转及初步归档工作。 2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。 3、协调食堂、物业等相关服务单位，落实办公室5S管理及公共区域日常维护。 4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。 5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。 6、完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生（具有相关实习经历）可适当放宽条件。 3、熟练操作Office办公软件。 4、形象良好，气质大方，沟通亲和，行为举止得体，具备良好的职业形象与素养

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

会开车会电脑月休4天综合工资4000

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作； 3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告； 4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强； 5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

工作周期：2025-11-13~2025-11-15 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1、负责公司各类文件的归集、分类与存档，确保材料齐全且数据准确； 2、维护文件管理系统，按时核查并更新文档信息，保障资料实时有效； 3、配合团队成员检索和提供相关资料，提升整体协作效率； 4、参与完善文档管理规范与操作流程，推动资料管理标准化与高效化； 5、完成日常文件的打印、复印及扫描任务，满足基础办公支持需求。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通能力，能有序应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，注重细节，确保文件处理无差错； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进工作进展； 5、有档案管理或相近领域工作经验者优先录用。

A厂区 丹阳新能源锂电池托盘厂 不穿无尘服＋可以带手 招聘岗位/.去毛刺26/时，50周岁以下 质检20-23/时（无需经验）首月20次月21之后23/时 装配工23/时＋后期计件多劳多得（无需经验） 低压铸造24-28/时，＋后期计件多劳多得（无需经验）首月24次月26之后28/时 机加工24-26/时＋后期计件多劳多得（无需经验）首月24次月26/时 以上所有岗位工价包含4元绩效工资，厂里考核，正常出勤 每月20号发薪综合工资7500-10000元 当天安排宿舍 B厂区 丹阳新材料厂 主做新能源汽车电池防护板 薪资情况 21/小时，吃饭不扣工时 21/12～14=252～294，月工时330 企业优势 不需要体检｜入职不花一分钱 不穿无尘服｜不过安检门 车间自动化｜节日享正式工福利 工作强度小｜学习能力强可晋升机长 18-45周岁，纯工，学历初中及以上，或者会写字和26个字母 12小时两班倒，倒班时间半个月一次 综合工资：7000 满七天可正常借支 当天安排住宿

白塔附近，上市公司 普工男女不限，50以下，状态好放宽 投料，挂钩，叠布袋 包装线套袋子 等等轻松活，车间轻微灰尘，能接受的来，活简单轻松 6500-8000，能接受解决一切疑难杂症 上班时间6.30-6.30两班倒 每月月底发工资，中途可借支生活费 包吃住，住宿走路10分钟 十天一转班，白班，夜班各一餐 不住宿有补贴每月200 愿意做包过，解决一切疑难杂症 当天安排住宿

铆工1名，54元/小时，52岁以内，单证；材质：不锈钢和碳钢都有的，厚度：4~20 岗位一铆工要求：1、能看懂生产制造图纸，熟悉压力容器制作流程，会卷筒、组对，装焊接管等技术，熟练罐体拼装。拼装结构件时，要核对零部件是否符合图纸要求，严格按照图纸尺寸拼焊，控制好拼缝间隙，保证尺寸及精度，配合焊工完成罐体焊接工作。

A厂区 【常州金坛铜钵厂】 【招聘要求】25-45岁 【工作时间】8:00-17:00，上六休一12:00-13:00午餐及午休，提供工作午餐 【薪资待遇】入职第一个月薪资4700元/月；入职满月后薪资调整为5300元/月 【福利待遇】三节福利，生日福利，工龄补贴 【工资发放】每月工资 八小时，不体检，综合5500-7000每月，面试包过 B厂区 绿泽附近精密厂 招聘操作工：操作cnc机器，工作简单好上手 18-50岁均可，无需经验 工作时间： 早班7.30-16.30 晚班16.30-凌晨1.00 薪资待遇：5500-7000（底薪＋加班费+全勤奖） 吃住安排：提供吃住，吃饭免费， C厂区 【城东国瓷科技】22~45周岁以内。男女不限 主要操作：看机器。工作轻松简单一看就懂。3~6小时上下一次料，劳动强度低，工作节奏慢 上班时间 上班方式：三班两倒（ 休息24小时） 薪资待遇：5300-6000（底薪绩效岗位补贴满勤） 以上岗位满七天可正常借支 当天可安排住宿

工资最高300元/天 不穿无尘服吃住免费 小时工模式 ， 点对点计薪11-12小时，部门不同计薪不同，员工 25每小时 招聘岗位 普工，初中以上学历，自动化操作，在职率超高 招聘年龄 18-40周岁 吃住条件 包吃住，4人间，住宿免费，工作餐免费，水电自理，上床下桌 工作时间 白班06:30—18:00，夜班:18:00—06:30 一周一倒班，每天11～12小时记薪 【福利待遇】免费体检，逢年过节各种礼包发放！企业各种激励政策 面试要求 1.站立式工作，适应两班倒 2.初中以上学历，26个英文字母认识，能普通话沟通，会玩微信 3.服从管理，配合加班 4.求职者身份证有效原件 5.查案底

一、招聘岗位 1、数据/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备，收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、行政管理（人事专员）：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库 入库统计 6、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违 规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 二、薪资待遇 试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按18-23元/H计算） 二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000

一、岗位职责 1.协助项目负责人完成招标项目资料整理、文件校对、装订及项目档案归档； 2.协助开标会务筹备、开标现场保障工作； 3.协助操作电子招投标平台，完成公告上传、资料维护； 4.兼顾办公室事务、各类文件收发流转 5.总经理交办的其他综合性事务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；做事细心严谨、责任心强，具备保密意识，沟通顺畅，可配合项目紧急节点；有招投标相关经验优先，优秀应届生可培养；。 2.持有驾照，3年以上实际驾驶经验 三、工作地点 陕西省西安市雁塔区南二环西段财富中心二期D座2203室 四、福利待遇 缴纳社保 节日福利 团队氛围轻松融洽 双休

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作流程有序开展 2. 负责信息整理与数据支持，确保资料准确及时 3. 参与内外部沟通协调，做好文件传递与记录管理 4. 配合完成项目推进中的辅助性任务 5.年龄在25周岁--45周岁 任职要求： 我们正在招聘一位专业行政人员负责公司日常行政事务和管理协调 工作内容包括:接待访客、办公用品采购、负责公司提供老客户名 通知来公司领取节日回馈各种礼品如:油,米,生日蛋糕,加油卡,体检卡,水果等 刚进来有专门师傅和主管一对一带，手把手教会，有公司系统培训 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30周末双休正常节假日放假 办公环境良好，氛围好，福利待遇优，薪资可观，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈。 奖金绩效 月度津贴,年终奖,培训津贴

一、岗位职责 1. 行政文书管理：负责公司文件、资料整理、归档、保管；协助公文、通知、报告起草及日常打印、扫描等文职工作，保障办公流程规范。 2. 会务&接待：统筹会议筹备、场地、资料、设备、会议记录；负责来访客户、嘉宾接待及参观引导，维护公司形象。 3. 办公环境&设备维护：维护办公区域整洁，定期检查办公设备，及时对接维修，保障办公正常运转。 4. 资产后勤管理：负责公司固定资产台账建立、登记、定期盘点，做好后勤保障工作。 5. 其他工作：配合各部门工作，完成领导交办的各类临时事务。 二、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历 2. 专业：管理类、文史类等相关专业 3. 经验：2年及以上综合管理、行政相关工作经验 4. 能力：熟练使用办公软件，沟通协调能力良好 5. 素养：品行端正、踏实稳重、身心健康、抗压能力强，服从工作安排

【工作内容】 1、项目对接：负责与客户、供应商及施工团队沟通协调，跟进项目进度，传递项目信息，协助处理项目执行中的日常事务； 2、报价管理：根据项目需求编制绿植采购、租赁等报价单，协助商务报价与合同资料准备； 3、送货协调：负责苗木、绿化物资等送货安排与跟进，协调车辆与人员，确保货物按时送达； 4、办公室日常行政：负责办公用品采购与管理、文件档案整理、来访接待、会议安排等日常行政事务； 5、车辆驾驶：根据工作需要驾驶公司车辆外出办理项目对接、送货、采购等事务； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、园林、园艺、风景园林、林学等相关专业，大专及以上学历，毕业1-2年； 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能独立驾车外出办事； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、责任心强； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、吃苦耐劳，能适应外出跑项目、送货等工作节奏； 6、有园林绿化行业实习或工作经验者优先。

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 办公室坐班，不用外出。 2. 审核客户资料，有跟客户电话沟通的部分，不能接受勿扰。 3. 配合完成内部资料的传递与记录工作。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 上五休二，朝九晚7，午休一小时半。

岗位职责： 1.负责日常简历搜索，电话邀约面试，面试安排及跟进，录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织 3.协助工人入职手续办理及培训相关工作 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.准确传达信息，做好记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、保管规范 4.协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及场馆巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳

1. 负责企业网站的日常运维，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助开展销售部门的日常运营与协调管理； 4. 配合完成上级交办的其他行政事务性工作； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风和基础管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

职责： 1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，推进招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估与结果跟进 2、员工培训：负责岗前培训、新人入职培训、业务能力提升培训等相关工作的组织与对接 3、员工关系：办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等人事事务；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理异常情况 4、活动策划：组织落实节日庆祝、员工表彰等各类企业文化活动的筹备与实施 5、重点项目：配合推动公司重点项目的落地与执行工作 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验者优先考虑 岗位福利： 生日福利，定期晋升机会，带薪培训，超长年假，子女险，补充医疗保险

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的全面管理，包括办公用品的采买、发放及周期性盘点；固定资产的日常维护与运行情况跟踪；文件资料的规范化归档与保管等事务。 2、组织会议安排与接待访客：落实会前准备事项，会议过程中提供相应协助，会后整理会议记录并保持会议室整洁有序；同时负责来访人员的引导，以及商务接待工作的合理规划与执行。 3、按时提交工作计划与相关报表：依照既定时间节点完成每周工作汇报及各项行政类台账的更新与上报。 4、协调物业及相关外部机构对接：监控办公区域空调、照明、电梯、门禁等设备的日常运转；每月核对物业、水电、网络等相关费用发票并推进报销流程；出现紧急状况时及时联系物业，并全程跟进处理进展。 5、确保办公场所高效运转：定期巡查办公区及公共空间的卫生状况并督促整改，积极推动节能减耗措施落地；在公司扩租或搬迁过程中全程参与，并根据实际需要协同推进各项配合工作。 6、协助开展企业宣传事务：按需参与宣传物料、活动道具等品宣资源的筹备与管理，传播推广内容，并收集汇总员工参与反馈信息。 7、完成领导交办的其他综合性行政工作。 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘类岗位工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力。

岗位职责: 1. 办公行政：负责前台接待及日常行政事务的组织与执行； 2. 行政费用：合理控制并管理行政相关预算支出； 3. 公司制度：搭建和完善公司行政管理制度，推动制度实施与落地； 4. 流程梳理：优化公司行政各环节工作流程，提升工作效率与服务质量； 5. 工商印章：办理新公司注册设立手续，统筹印章使用与管理工作； 6. 企业文化：策划并执行大型企业活动，整合员工福利资源，协调品牌类活动推进； 7. 行政迎检：监督落实办公环境各项规范要求，做好消防、安全、工商等检查接待保障； 8. 其他工作：完成上级交办的其他行政支持性任务。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、本科及以上学历 4、须常驻项目现场，提供住宿安排