1.负责家装项目整体进度、质量、安全、成本管控 2.组织施工交底，监督施工工艺与现场规范 3.协调材料进场、工人调度、各工种衔接 4.定期工地巡检，及时解决施工问题 5.对接业主汇报进度，处理现场变更与验收

岗位职责： 1.全面负责建筑消防项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑消防工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑消防项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

管理人员

弱电智能化项目经理

岗位职责 1、全面负责工程项目的现场施工及后台管理工作（涵盖施工、成本、质量、安全、劳务等方面）； 2、依据工程进度安排，统筹现场及后台的劳务组织与调度，并按月开展劳务工效评估； 3、负责项目团队的组建工作，结合工期目标制定施工组织方案、劳动力配置计划及资金使用规划； 4、审核施工现场材料与机械设备的申报、使用及调配流程，严格执行出入库管理，有效控制项目成本； 5、及时申报并跟进工程进度款项，项目完工后按时完成内部与外部的工程结算工作； 6、协调与业主、监理单位、分包单位及行业监管机构之间的关系，保障项目顺利推进； 7、全面把控项目现场施工质量，确保工程质量满足合同约定标准，并接受公司监督检查； 8、全面落实项目现场安全管理，保证施工现场符合主管部门规定，并接受公司监督检查； 9、对合同缺项、设计变更及经济签证等内容及时进行沟通与办理，维护公司合法权益； 10、参与各类现场会议并做好会议记录，强化服务意识，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具有5年以上消防或机电工程项目管理经验，熟悉消防各子系统的施工流程及验收规范； 2、掌握消防各子系统的设计规范与原理，能够理解并深化消防施工图纸； 3、具备基础预决算能力，了解合同清单结构，可独立完成进度款申报及结算签证工作； 4、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及常用造价软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能独立开展现场内外部生产协调事务； 6、具备较强的组织管理能力，能根据施工任务合理配置与调度资源及劳务人员； 7、具备良好的团队协作精神，能够充分调动项目成员的工作积极性和创造性； 8、能适应工程施工行业的作息安排，接受长期出差或外派工作； 9、持有一级建造师、高级工程师或一级注册消防工程师证书者优先考虑； 10、总公司统一招聘，录用人员与总公司签订劳动合同，由总部直接聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃、加班补助、弹性工作

有相关工作经验和证书优先。

高工价来了，就是看看机器恒温车间。之前在华旋上跟瑞生光看过显微镜的优先。潞城附近招工年龄20-45岁左右。能接受两班倒的。白班24一个小时白班管两餐。夜班25一个小时。＋60元餐补。上班时间早七点半到晚七点半。考勤算11个工时。工资每月15号左右准时发。。，有责任心能吃苦耐劳的优先。名额有限速度私聊

招聘数控学徒工能接受两班倒年龄 20-35 岁以下，会简单的看点图纸最好。实习期150元/天，早7:30-18:00，中午休息1小时，实习期不超过14天。后期上班7点半到七点半。有责任心白班22一个小时。夜班23一个小时。白班中午管一餐。夜班补贴10元。工资月底发上一个月的工资平均工资7000-8000元。。工资月底发上一个月的工资。后续想计件的也可以同工同酬。就缺两个名额了速度哦

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沈阳市浑南区招装修木工，家具安装，水电，强电，装修类项目经理，管理人员，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险 4. 主导工程签证、变更、结算及竣工验收全流程，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 6.具备主人翁意识，讲究工作主动性，快速响应 7.项目主要在江浙沪，项目驻场，介意请勿扰

农村自建房项目经理招聘启事 我们是一家专注农村自建房设计与施工一体化的专业团队。深耕川渝乡村建房市场，扎根乡镇、熟悉乡情，深度了解乡亲们对自建住房的品质需求，专注打造结构扎实、布局合理、美观耐用的高品质乡村住宅。 因公司业务持续扩张、在建项目充足，现诚聘现场项目经理一名，欢迎踏实肯干、技术过硬的伙伴加入团队，共建美丽乡村！ 岗位职责 1. 现场施工全盘管理 全面负责农村自建房项目施工现场统筹管理，严格按照施工图纸、施工规范、技术交底落地施工；合理安排钢筋工、木工、泥瓦工等各工种施工工序，把控施工进度，确保工程保质保量按期交付。独立负责现场放线、定位、标高控制、尺寸核对等核心工作，对现场施工精度全权负责。 2. 质量与安全管控 负责进场材料验收把关，杜绝不合格材料进场施工；全程监督基础、主体、钢筋、模板、砌体等关键工序施工质量，严格把控施工标准。落实现场安全管理制度，排查安全隐患，规范班组施工，杜绝安全事故。 3. 沟通协调与现场处置 作为现场第一负责人，及时对接业主，同步施工进度、解答疑问、妥善处理现场突发问题；统筹管理施工班组，协调各工种衔接，高效推进项目施工。 任职要求 1. 建筑、土木工程、工民建相关专业优先，1年以上自建房现场管理经验优先； 2. 熟悉砖混、框架结构施工工艺，精通农村自建房整套施工流程； 3. 能熟练看懂施工图纸，熟练使用测量仪器，可独立完成放线、定位、现场管理； 4. 责任心强、原则性强、质量意识高，敢于纠正不规范施工； 5. 沟通能力良好，能熟练对接业主、管理工人班组，处事灵活稳重； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，能适应乡镇驻场环境，可独立处理现场技术及突发问题。 薪资待遇（项目责任制） 1. 试用期2个月：试用期薪资 3500元/月 2. 转正薪资：固定底薪 5000元/月 + 项目提成，多劳多得、上不封顶 3. 可提前转正：试用期内能独立跟进、落地管理项目，表现优秀可申请提前转正 4. 公司项目稳定、客源充足，长期稳定发展，收入有保障 欢迎踏实做事、想长期发展的建筑人才咨询、应聘！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效解决方案 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

34岁以下，有中级职称的建造师（二建以上），且（无江苏社保或社保已停超者过两个月）2名。精通工程造价优先。

室招聘专员！办公室环境好 1、薪资待遇底薪300 （每招聘一人入职保底提成300-500元/人） 综合薪资：淡季5000-7000，旺季8000-12000，同部门业绩好的可达到1.5W 2、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00 任职要求：1. 20-35周岁（男女不限），普通话流利 3、每个月26号发工资 4、写字楼办公，环境温馨舒适

【福利待遇】 1、晋升机制公开透明，为员工打造优质的职业成长空间； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4、免费提供公寓式住宿，水电网费用由公司承担； 5、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 6、欢迎零基础新人，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式。 【岗位职责】 1、配合项目经理完成项目规划、执行及进度跟踪，保障项目按时交付； 2、与客户保持高效沟通，确保项目需求准确落实； 3、协调组织项目相关活动，促进团队成员间的协作配合； 4、参与项目推广宣传，提升项目影响力及公司品牌认知度； 5、及时维护更新项目资料，为项目团队提供有力支持。 【任职要求】 1、具备优秀的业务理解与逻辑分析能力，能从复杂业务场景中提炼核心产品需求； 2、拥有良好的团队合作意识，能够协同跨部门人员推进项目落地； 3、对产品品质有执着追求，能在快节奏环境中持续创新并快速适应变化。 【郑重承诺】 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道！！ 乘车路线：可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到 地铁一号线清名桥站2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理； 11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

职位名称： 人事行政经理 月薪范围： 6K-10K 工作地点： 南京·江宁区·百家湖·竹山路地铁站旁 工作经验： 1-3年 学历要求： 大专及以上（本科人力资源及相关专业优先录取） 核心职责： 人事全流程管理： 1. 负责人员招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及录用通知的发送。 2. 协助完成员工考勤统计、排班管理与各类休假审核，确保薪资核算数据准确无误。 3. 参与薪资福利方案的审核并推动落地执行。 4. 协助处理员工关系协调及日常工作中出现的相关问题。 5. 完成上级交办的其他人事与行政事务性工作。 招聘要求： 人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景者优先；具备3年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉各模块基础操作者更受青睐。 综合素质： 执行力强，擅长多任务协同处理，具备良好的服务意识和团队协作能力。 公司福利： 底薪4-5k，缴纳社保，提供额外商业保险，依据工作表现享有相应绩效奖金。

岗位职责： 1.招聘计划的制定与实施：结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位需求人数，制定并落实招聘方案。 2.招聘渠道的开发与维护：负责搭建并维护各类招聘渠道，积极拓展符合企业需求的招聘资源，及时发布职位信息。 3.简历筛选与面试组织：收集应聘简历，进行分类整理与初步筛选，安排候选人面试，确定面试人选，并协调相关部门人员参与初试、复试流程。 4.招聘宣传与平台管理：撰写招聘文案，维护招聘平台内容更新，确保招聘信息准确传达，保持平台活跃度与沟通顺畅。 5.录用背景核查与薪酬洽谈：对拟录用对象开展背景核实工作，与其沟通薪资待遇事项，发放正式录用通知。 6.招聘效果分析与改进：梳理招聘过程中的问题，提出优化招聘机制与流程的可行性建议，形成招聘总结报告。 7.人才库建设与信息管理：搭建企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理。 岗位要求： 1.具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验；具备猎头从业经历者优先考虑； 3.熟知人力资源各模块操作规范，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4.工作严谨细致，坚持原则，具备较强的执行能力与职业操守； 5.责任心强，敬业踏实，能够适应高强度工作节奏； 6.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与候选人及用人部门保持长期稳定协作关系。

职位详情 岗位职责： 1. 统筹公司各类岗位的招聘规划，并推动实施落地； 2. 结合业务发展需要，设计并持续优化招聘流程与策略方案； 3. 带领招聘团队高效运作，整合内外资源确保人才及时供给； 4. 拓展并维护多渠道招聘体系，提高招聘工作的效率与质量； 5. 参与雇主品牌推广，增强企业在人才市场的吸引力与知名度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 熟悉人力资源各领域工作，掌握招聘全流程操作； 3. 对人才有敏锐的判断力，具备良好的沟通与谈判能力； 4. 以目标为导向，能适应高强度工作节奏并承受压力； 5. 具备系统化思维，可独立完成招聘计划的制定与执行。 招聘经理 招聘专员 > 猎头

职责： 1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历等，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估、跟进面试反馈 2、员工培训：负责岗前培训、新人培训、业务培训等相关工作的对接与实施 3、员工关系：办理各项人事事务，涵盖员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等流程对接；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理考勤异常情况 4、活动策划：组织并落实各类节日活动、表彰会议等相关活动的协调与执行 5、重点项目：协助推进公司重点项目的实施与落地 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备销售类岗位招聘经验者优先 岗位福利： 生日福利，定期晋升，带薪培训，超长年假等，另享子女险及补充医疗保险

岗位职责: 1、派驻项目现场，开展客户需求调研与分析，完成软件开发方案设计； 2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议，参与整体系统规划； 3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发，满足客户个性化需求； 4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务； 5、主导项目全生命周期管理，有效控制开发节奏与实施进度； 任职要求： 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景（学历须可在学信网查验），具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目； 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言，具有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具备一定数据库知识，熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用； 4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力； 5、工作踏实肯干，能接受阶段性出差安排； 6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先； 加分项 具备以下领域相关经验者：医疗健康·数据服务·智能硬件

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置； 5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作； 6、高效整合各类招聘资源，确保公司人才供给的及时性与匹配度； 7、构建后备人才选拔机制，推进人才储备体系建设。

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名、，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入

【岗位职责】 1. 负责环保类工程（土壤修复/水环境治理）项目全流程管控，涵盖质量、安全、进度与成本管理 2. 对接建设单位、监理单位及施工单位，协调各方工作关系，保障项目有序实施 3. 组织制定施工技术方案、项目实施计划及相关工程文档编制 4. 解决施工现场技术难题，贯彻执行各项技术规范与标准 【任职要求】 1. 大专及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有土壤修复或水环境治理项目经历者优先 3. 持有二级及以上市政建造师资格证书者优先考虑 4. 具备环保工程方向中级职称者优先录用 5. 熟悉工程项目现场管理流程，能熟练操作Office、CAD等常用软件 6. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，可接受驻场工作安排 7. 持有C1驾驶证者优先