岗位职责： 1，主要负责部门内部人员招聘任务的达成2，招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3，新人入职手续办理，员工档案管理4，公司招聘主题沙龙，团建活动的组织任职要求： 1，年龄25-45岁，大专以上学历；2，工作认真负责，工作主动性强；3，有销售型团队工作经验优先录用；4，工作时间：8:30-11:00，13:30-16:00，周末双休。 底薪加提成

主要负责公司人员招聘，办理入离职手续等，双休，节假日休息，朝九晚五，有意向者速联系

招聘电话销售，主要负责人员招募工作，需具备较强的招聘能力，经验丰富者优先 底薪3000+500绩效（可更高，具体面议，能力决定待遇） 有贷款公司人事招聘经验者优先考虑，请看清要求再联系 全勤奖+绩效奖金，大小周休息，工作日早九晚六 中午休息两小时，工作节奏轻松不加班 日常协助领导处理相关事务性工作 形象良好，气质端正，性格开朗，沟通积极主动者更佳 具体薪资可面谈，特别优秀者待遇可由你定，欢迎有能力者咨询 年龄要求22-30岁

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保人才供给及时匹配业务发展 2.参与薪酬绩效管理支持工作，结合预算执行情况提出调薪建议，协助优化激励机制 3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目，营造积极向上的团队氛围 4. 统筹行政事务，涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验，熟悉招聘、员工关系及基础行政模块 3.具备多任务并行处理能力，可高效统筹3个及以上事项有序开展 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉劳动法律法规，持续关注政策动态，确保人事行政工作合规开展

1、负责主播岗位的招募事宜，包括发布职位信息、筛选简历以及安排候选人预约面试等相关工作。 2、该岗位属于行政类岗位，年龄需在22至30岁之间。 3、薪酬结构：由基本工资和绩效提成组成

7小时工作周未双休25-50周岁，军人，军属有政策支持。 一、工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 4.办理员工入职离职手续； 5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动，领取礼品等。 6.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪! 二、工作时间：8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假 三、工作地点：扬州华远国际大厦（三盛国际广场向西）

招聘泰州哈啰助力车运维人员 负责指定区域内异常车辆的排查与标记工作 兼职岗位，日薪130至180元，每周结算工资 户外作业，需按排班安排每日出勤 上班期间在路面指定位置打卡

任职资格 1、年龄22-32岁，形象良好，气质端正； 2、具有一年以上相关领域工作经验，熟悉招聘流程并具备实操能力； 3、有人力资源、行政管理等相关背景者优先； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作Office办公软件及常用自动化办公设备，掌握基本的网络应用知识； 岗位职责 1、组织实施招聘工作，负责应聘人员的预约安排及面试对接； 2、办理员工入职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关档案管理； 3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 4、承担公司各部门行政后勤保障相关事务； 5、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 6、策划并执行企业文化活动，包括公司庆典、年度会议及各类会务组织； 7、办理员工离职手续，监督工作交接流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责 1.负责网络招聘渠道的维护和优化，提高招聘效率。 2.根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，并安排面试。 3.协助完成员工入职手续，确保新员工顺利上岗。 福利待遇： 月薪3500-5000 周末双休，节假日正常休息。 轻松自由，不要求加班。

30号南开路顺丰中班 拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工18-54岁 13.5小时190 中班10:30-12:00班次 坊前9:00 春潮9:00 梅村 9:00 不可以穿短裤凉鞋 30号夜班南开路顺丰 14.5小时200 12小时 160 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车-如果装车提前说可以安排 工18-55岁 00:40-1:10是休息时间 夜班18:00-8:30班次 夜班18:00-6:00班次 带好水杯场地有饮水机 联心4:10泰伯4:20 梅荆4:30硕放5:00 坊前4:10春潮4:20 。

【纽迪希亚】叉车工（要有证） 工20-45岁 驾驶林德电动平叉 8小时上六休一 有体检单就行 无厂车无住宿 早班7：00-15：00，中班15：00-23：00，晚班23：00-7：00。驾驶林德电动平叉，8小时上六休一 1、有免费工作餐 2、每周按排班表休一天，不固定某一天 3、工作地址：无锡纽迪希亚鑫明路17号 4、没有纹身，需要健康证和无犯罪记录证明 员工25一小时。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴纳及日常查询，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR基础模块流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备团队协作精神和学习意愿

开拓线上线下多渠道，挖掘、评估并签约有潜力的素人及主播，扩充人才储备… 拓展招聘渠道（线上平台、行业社群、校园校招），筛选简历、组织面试，快速补齐人才缺口 上班时间：早10晚7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

职位描述 岗位职责: 1、负责管理公司各招聘网站的人才招聘，邀约面试等； 2、负责销售团队和创业团队的各项物资的发放，以及办公用品和固定资产管理(包括:采购、调拨、发放、盘点、报废等)； 3、负责办公室的卫生情况，职场管理及办公室入职、离职手续办理； 4、积极完成上级交办的临时事务，做好各部门之间的沟通、配合与协调，完成领导交代的其他任务等等。 任职要求: 1、年龄18-24，大专以上学历(优秀者或有经验者可放宽要求); 2、沟通交流能力佳，为人诚实踏实； 3、熟练掌握office等办公软件及办公设备； 4、良好的沟通协调能力，团队精神和服务意识； 5、形象佳160以上，，开朗大方，认真积极，处事灵活； 6、应届毕业生优先。 工作时间: 朝九晚六，固定休息周天，法定节假日正常休息 公司地理位置优越茂业中心A座(五A级写字楼)地处成都高新技术开发区，地铁1号线高新站C出口。 公司地址:成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404 公司直招！公司直招！公司直招！欢迎来访！！！行政人事4K+住宿行政人事4K+住宿

【孩子王】招聘啦工作时间:早晚班，做六休一工作地点：宿豫万达2楼☎☎朱女士

长白班，工作轻松自由，氛围融洽，每日8小时，无加班，月休4至6天 办公地点固定，在室内办公，无需外勤，收入稳定，月薪过万 我在找人，你正好需要机会，加入即开启赚钱模式 岗位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历（有相关能力或经验者可适当放宽条件） 3、普通话流利，具备良好沟通表达能力 4、工作态度端正，责任心强，自律自觉 薪酬结构：底薪+提成，上不封顶 工作时段：9:00-18:00

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容: 抖音直播招聘 岗位职责： 1、开展简历筛选，挖掘匹配人选，并完成初步面试评估； 2、对接各业务部门，掌握用人需求，协助制定招聘策略； 3、拓展并维护招聘渠道，持续提升招聘执行效率； 4、参与人才市场分析，推动招聘流程及工具的优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、了解招聘全流程，有同行业招聘背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成； 4、熟练运用各类招聘工具及社交平台，思维活跃，富有创新意识。

东海天骄双语学校招聘 【生活老师】：负责学生日常起居、内务管理、纪律监督及生活关怀等（家庭住址在安峰） 【教官】：负责学生行为规范、纪律管理、安全巡查及体能训练等 【校长助理】：协助校长处理日常行政事务、文件整理、家校沟通、活动协调等 免费食宿，待遇优厚，节日福利、带薪假期、相关保险都有，25-55岁，咨询赵经理☎

明天上午10点 男女不限 工资160 8个小时左右 工资当场结账 地点中华药港这边 相来的联系

手焊 下午12：30之前 上六休一，工时稳，加班多 273元/天（含餐补20），综合月薪7000-7500元， 可转正， 18-38岁，必须有手焊工作经验

3.30【园区纳米城实验室安全员（东东部门）】下午13：30厂门口集合 正式工，安全员，保安， 入职就交社保，免费住宿，住宿环境好。当天安排宿舍 年龄:18-40周岁 身高: 175-185cm以上， 8:00-20:00 20:00-8:00 1.月休5天 固定薪资:5916元 （到手相当于一天230） 加班有加班费，高中以上学 历; 2.无纹身、无个人征信黑户，犯罪记录;退伍军优先;面试时，注意衣着整洁。 安全员，请按照以下格式报名 岗位：安全员 姓名： 净身高： 体重： 电话： 身份证出生年月： 【胜浦爱姆科技（东东部门）】8：20厂门口集合 长白班，仓库 到厂门口打联系电话） 临时加招，长白班，，210/天（8：00-18：30）算10小时，21/小时 招，18-48周岁 仓库装车岗位（不是一直装车，平均一周出两次货，平时空闲，可能会安排到产线帮忙），学历初中及以上；不用操作电脑，不用写报表，就是简单操作，封箱，包装，装车，有无经验均可。 。

3.30当天安排住宿！！！  【赛卡电子】  年龄:18-38岁 岗位：目检，手焊 底薪2660全勤100初步绩效0-150夜补20/天，每天3小时算加班，工资7000以上！！！ ☕空调车间，不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高。主要生产电子元器件以及线路板，可以带手机。 厂在苏春工业坊， 厂车到 胜浦，凌港，板桥，重村，南山维拉，唯亭 返费：打卡15天2⃣0⃣0⃣

岗位职责: 1.负责各业务条线的人员招聘工作； 2.维护并更新公司人才库及相关招聘信息发布内容； 3.协助客户及部门面试官完成面试安排与协调事宜； 4.处理招聘过程中涉及的入职及其他事务性工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，5年以上招聘相关工作经验，具备2年以上乙方服务经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与应变能力，善于分析和解决实际问题； 3.热爱人力资源领域，乐于交流，具有高度的责任感与事业心，具备良好的团队合作意识； 4.抗压能力强，逻辑思维清晰，表达能力突出。

1、深入理解业务团队用人需求，与部门核心负责人紧密沟通，梳理并明确人才画像的核心维度及寻访标准； 2、研究行业人才分布格局，构建行业人才图谱，设计高效招聘策略，并推动落地执行； 3、持续复盘招聘成效，开发并优化多元招聘渠道，制定且实施针对性提升方案； 4、按期输出关于行业与市场现状、最新动向及发展趋势的分析报告，并开展深度研判。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年招聘相关工作经验； 2、熟练运用各类面试技巧，拥有中高端人才搜寻与深度对话能力； 3、具备出色的逻辑思维与跨部门协作能力，善于应对复杂问题并提出解决方案； 4、以结果为目标导向，工作积极主动，态度严谨负责，性格阳光向上。

工作职责: 1、统筹部门面试安排，跟进招聘进展，保障核心岗位按时完成人员补充； 2、配合拟定团队培训方案，推动专业能力提升培训的落地执行； 3、参与财务人员职业发展体系搭建，支持轮岗、晋升等人才培养机制的实施； 4、定期组织财务团队人才评估，分析人员能力与岗位适配情况； 5、根据业务发展需要，协同优化财务团队组织结构及人力配置； 6、配合开展财务人员绩效考核工作，追踪结果反馈，促进绩效持续改善； 7、协调处理财务团队员工关系事务，提供人事政策解读与相关支持 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理或财务类相关专业背景； 2、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件