搜索
登录注册
OpenMini
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责人员招聘工作,掌握各部门用人需求,开展岗位信息发布、简历筛选、面试通知及流程安排等初步甄选工作; 2. 管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确; 3. 组织员工劳动合同的签订与续签工作,保障合同管理合法合规,协助处理员工事务咨询与劳动关系协调,维护积极向上的工作氛围; 4. 协助策划和执行员工活动,落实上级交办的各项人事相关任务,持续优化办公环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2. 具备生产制造类企业招聘实操经验者优先,熟悉各类招聘渠道及运作方式; 3. 熟悉人力资源各模块工作内容,尤其在招聘执行与员工关系维护方面有实际经验; 4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧,性格亲和,能承受一定工作压力; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作意识; 6. 对待工作任务积极主动,具备独立分析和解决实际问题的能力; 7. 具有较强的执行意识和责任意识,能按时高效完成各项工作安排; 8. 本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利: 1. 有竞争力的薪酬: 基本工资 + 全勤奖 + 各项补贴; 2. 完善的福利保障: 五险、节日福利; 3. 贴心的生活关怀: 包吃两顿工作餐; 4. 和谐的工作环境: 团队氛围轻松融洽,管理方式扁平高效。
人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责项目内招聘与选拔工作,确保项目缺编岗位补充。 2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接,员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等,做好项目人力支持工作。 3.执行员工关系管理,包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 4.项目人事资料整理与归档,确保人事运营资料完整。 5.组织和实施员工活动,增强团队凝聚力,企业文化建设。 6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。 任职要求: 1.全日制本科,2年及以上人事工作经验,从事过物业人力优先。 2.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理员工关系和工作中出现的问题。 3.具有较强的组织和规划能力,能合理安排人力资源计划和活动。 4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。 5.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以支持日常工作。 6.具备团队合作精神,能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。 7.薪酬待遇:五险一金 8.上班时间:8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休。
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化接待事务部门管理团队运营绩效管理销售管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,统筹管理团队日常绩效及人员相关事务; 2、配合团队经理优化内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展; 3、及时传递各级领导的指示与工作安排,确保信息准确下达; 4、协调营业处、本小组及职能小组间的运作,推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务; 5、主导团队招聘面试流程,组织新员工培训,并负责团队成员的绩效考核与管理; 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有两年以上相关工作经验; 3. 具备良好的语言表达能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 富有团队精神和集体荣誉感。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施招聘与配置
【人事专员岗位】 一、工作内容 1、开展人员招聘相关工作; 2、组织并参与面试环节; 3、办理新员工入职及培训手续; 4、协助主管完成各项任务目标; 二、工作时间 1、上午:8:00-12:00,下午 13:30-18:00, 2、单休,每周日轮休; 3、法定节假日按规定休假; 三、招聘年龄 18周岁-26周岁 四、招聘要求 1、具备吃苦精神,积极学习,拥有基本沟通能力; 2、工作认真负责,具有团队协作意识; 3、为人诚实友善,懂得尊重他人; 4、遵守公司各项管理制度及企业文化规范
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责 1、汇总子公司各部门人员需求信息,整理并统计人员编制情况,确保人力配置数据准确,为招聘计划制定提供数据支持。 2、负责招聘信息发布与维护,结合岗位要求筛选简历,组织候选人初试,协调安排复试,保障招聘流程顺利推进。 3、办理新员工入职相关手续,包括资料收集、劳动合同签署、入职指引等工作,协助新员工尽快适应工作环境。 4、负责员工离职事务处理,完成离职流程办理,收集离职原因,汇总离职数据并及时上报。 5、组织子公司内部培训活动,落实培训通知发布、场地准备、资料整理等会务支持工作。 6、执行子公司绩效考核实施工作,包括绩效表单发放、考核数据收集与汇总,确保考核节点按时完成;整理考核结果,配合开展反馈沟通,收集员工对考核机制的建议与意见。 7、负责员工考勤数据的采集与审核,保证考勤记录准确,为薪资核算提供可靠依据。 8、开展员工薪酬计算及发放操作,回应员工关于薪酬福利方面的基本咨询。 9、办理员工社保、公积金的新参、停缴、转移等业务,确保各项缴纳操作符合政策规定。 10、协助处理员工日常劳动关系事项,收集员工反馈与建议,促进和谐劳动关系建设。 11、管理员工人事档案,确保档案信息实时更新并安全保管。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人力资源相关工作经验,掌握人力资源六大模块的基础操作流程。 3、有药品零售行业从业经历,了解该行业人力资源运作特点。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施互联网产品薪资核算互联网运营快消/零售运输/物流/配送人力资源/管理类专业招聘与配置
招聘、入职、离职、合同签订、员工培训、社保办理、绩效评估、制度优化、团队管理、文化建设、思想引导、考勤管理、薪酬核算,5S及安全管理等工作,同时负责相关流程的合规审查。 岗位要求:(欢迎优秀应届毕业生投递) 1.具备两年以上电商行业人力资源相关工作经验,掌握系统的人力资源理论并具备实操能力。 2.熟悉办公室职员及车间、仓库一线员工的管理模式与工作特点。 3.有组织校园招聘的实际经历。 注意: 工作时间:上午8点至下午6点,单休制。 公司位于昆山淀山湖镇,非市区地段。 面试通过后将安排背景调查。 试用期为两个月。 以上条件请务必知悉,介意者请谨慎咨询!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理薪资核算人事档案管理
工作职责: 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位变动等相关手续; 2、维护员工名册信息,编制人事月度报表; 3、统筹前端门店员工社保缴纳,处理退休手续及社保费用报销事项; 4、保持与门店员工的日常沟通,搭建顺畅的内部沟通机制; 5、协调解决前店劳动关系相关事务; 6、核算每月前场人员薪酬数据; 7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先; 2、具备2年以上相同岗位工作经验,有零售行业背景者优先考虑; 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及应对压力的能力; 4、熟练操作Office办公软件。 职位福利:节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责: 1. 协助推进招聘流程 负责协助发布招聘信息,包括在各类招聘平台更新职位信息、筛选简历等工作;参与开拓并维护招聘渠道,熟悉各渠道的特性和招聘成效。协助落实面试安排,协调面试官与候选人的时间,准备相关面试资料等事宜。 2. 候选人沟通与跟进 保持与候选人的有效沟通,及时回应其对岗位及公司的咨询;动态更新候选人进展信息,确保招聘环节有序推进。 3. 招聘数据汇总与分析 收集并整理招聘过程中的各项数据,如简历投递量、面试通过比例等;协助编制招聘数据报表,为优化招聘方案提供数据依据。 4. 其他事务支持 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,执行力佳。 3. 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等。 4. 学习能力强,有志于在人力资源方向长期发展。 5. 能保证至少三个月实习期,每周出勤不少于三天。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
本公司招聘人事文员 一、工作性质: 1、工作内容:发布招聘信息,安排新人面试,入职离职等工作。 2、工作环境: 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。全程音乐覆盖 薪资待遇:8000左右/月 每月20号发放薪资。 2、工作时间9.00-18.00 三、任职资格 1、年龄16-35周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
江苏镇江招合金锯片焊齿检验1名,包装工3名,工资面议,非诚勿扰,地址:后巷中心大街,电话
工厂焊工品检工
招合金锯片焊齿检验1名,包装工3名,工资面议,非诚勿扰,地址:后巷中心大街,电话
镇江
5月6日 05:44拨打电话
扬州仪征市招工地厨师/后厨
工地厨师
扬州市仪征市招工地厨师/后厨
扬州 仪征市
5月6日 05:44拨打电话
南通海门区招广告安装临时工,
300-400元/天
广告安装3-5人
南通市海门区招广告安装临时工,
南通 海门区
5月6日 05:44拨打电话
江苏徐州宜兴找代班一个月工资一万18号开始有烧烤师傅休息的联系
10000元/月
烧烤1-2人月结
宜兴找代班一个月工资一万18号开始有烧烤师傅休息的联系
徐州
5月6日 05:44拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
行政专员发货员人事专员
✅上班地址:瑞安市云周街道云周工业区长征路5号2号楼 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江振兴石化机械有限公司】 ➡招聘:人事行政专员1名,,5000-6000元/月,要有相关工作经验 ➡招聘:仓库发货员1名,,4500-5000元/月,月休2天,要有相关工作经验  ✨ (福利待遇:食堂供应中、晚餐,提供住宿,设有五险一金、佳节礼物、,法定节假日带薪休息,荐才奖、上下班厂车接送及其他福利) ☎联系方式:人事部、
温州 瑞安市
5月6日 05:13拨打电话
保洁开荒保洁招聘专员人事专员
诚聘: 1.办公楼保洁1名 要求:身体健康,60岁以下 工资:2200元+200元通勤补助 2.人事专员1名 40 岁以下,人事工作经验丰富,文笔较强 薪资:3500元 以上岗位工作时间: 夏季 8:00-17:30 冬季 8:00-17:00 周休一天,法定假休息,每月有员工福利,供餐,两菜一汤 工作地点:营口市中小企业园内 (东外环) 联系电话:() 欢迎推荐或自荐~
营口
5月6日 04:56拨打电话
客房保洁行政专员会计人事专员
酒店召聘✨ 每月公休4天 客房保洁 新資3000-4000,长白班 要求:踏实肯干、有责任心,不怕脏不怕累,有经验优先 人事行政专员 上班时间:9:00-18:00,新資面议 负责考勤、招聘、团建组织、制度管理、物业对接 要求:认真负责、熟练办公软件、沟通能力强,有酒店经验优先 酒店财务专员 新資面议 负责酒店账务、员工工资核算发放、报销单据整理 要求:细心严谨、有保密意识,懂基础税务 应聘电话:苏经理 工作地址:定州新天地写字楼酒店 ---------------------------- 就上【定州直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:定州直聘丨
保定 定州市
5月6日 03:47拨打电话
招聘专员 全兼职
4000-15000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘专员 兼职 网上兼职 文员居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算从0到1团队搭建经验
本公司招聘 招聘专员全兼职 无底薪 零成本 按业绩提成 招来一个人 提成 300~600元 会用智能手机,会发帖 会用电脑 熟悉各大招聘平台操作流程 每天公司提供几百个订单 招聘信息 招聘人员只需要负责 筛选出自己觉得优秀的信息发往平台即可 为应聘人员解答 工薪待遇要求等问题 协助应聘人员入职,后期跟进 应聘者入职后7~10天左右产生绩效 确定完成订单结合拿到提成 有意者联系我 时间完全自由,可兼职,无需坐班
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
江苏常州招临时工,长期工
临时工
招临时工,长期工
常州
4月26日 11:23拨打电话
江苏南通有没有做半天的。
临时工
有没有做半天的。
南通
4月28日 13:54拨打电话
江苏苏州 沙家浜景区,九点到五点半,男女都可以灵活的,90日结,有空微我报名
90元/天
临时工日结
 沙家浜景区,九点到五点半,男女都可以灵活的,90日结,有空微我报名
苏州
5月3日 06:01拨打电话
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1-3年学历不限企业服务公司人力资源部门HRBP金融其他行业
岗位职责: 1.负责企业人才引进与甄选相关工作。 2.组织并执行员工入职、培训及离职手续办理。 3.负责员工日常出勤与请假情况的统计与管理。 4.维护和更新团队成员的人事信息档案。 5.承担公司内部及对外文档的编制与归档管理。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与协调沟通能力。 2.能够合理安排工作时间,高效完成各项任务。 3.拥有较强的统筹规划意识和协作精神。 4.熟练操作常用办公软件及人事管理工具。 5.掌握人力资源或相关专业的基础理论知识。 薪资待遇: 底薪4000+提成,朝九晚六,缴纳五险,周末双休
江苏常州招临时工一名凌家塘物流中心
临时工1-2人
招临时工一名凌家塘物流中心
常州
4月29日 11:25拨打电话
南通崇川区招风电安装
7000-8000元/月
风电安装长期20人以上月结
南通市崇川区招风电安装
张贴需要的图案
30-40元/时
临时工1-2人日结兼职
张贴图案,每小时约30元,50岁以下
临时工6-10人日结
 日结180+10人男女不限年龄要求:16-35周岁工作内容简单有人教上班时间20:00--8:00车接车送工作餐能接受无尘服现在报名19:10接人。
苏州
4月27日 06:14拨打电话
人事专员经验不限大专招聘与配置
工作内容: 1.公司客户档案整理 2.负责员工的入职离职手续 3.新员工的技能培训 4.协助主管完成公司下发的任务 5.负责人员招聘 6.有上进心 任职要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,有一定交际能 力,必须有毕业证,学信网可查 2.性格乐观开朗气质佳 3.年龄22-35 周岁,有一定的抗压能力 4.有良好的沟通及团队协作能力 上班时间: 上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。周末双休+法定节假日正常休息 ,重疾,医疗,意外,养老
临时工月结
阳澄湖悦榕庄酒店,招聘固定帮工,暑假工,临时工,需要做一两个月。年龄18—35,综合工资4500左右。做的联系手机号:
苏州
5月4日 04:13拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供人力招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐