
课程顾问主管
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责
1、依据公司提供的具体目标客户资料,定期进行跟踪、沟通、筛选、整理;
2、熟知公司课程产品,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,完成客户转化,积极参与市场招生策划,高效灵活的完成目标业绩;
3、准确介绍课程,为咨询者提供专业咨询服务,帮助来访学员做出合理的课程规划;
4、带领团队达成业绩目标,打造一支专业课程顾问团队。
1、有K12行业咨询经验,并具有团队管理经验;
2、善于沟通表达有亲和力,热爱青少年教育培训工作;
3、上班地点:新街口校区/江宁校区/六合区大场站校区(自己选择)
4、上班时间:周一周二单双休,每个月休6天,早上9点-下午5点半(加班可以算调休也可以算加班工资)
薪资福利:底薪6-7K,提成3-9%,(续费转介绍等全都算自己的业绩),另有团队总提成,平均月薪1.5-3w。季度奖,年中奖及年终奖~节假福利,五险一金均有~
晋升路线:课程顾问-课程咨询主管-咨询副总监-咨询总监
多校区可选择(江宁/新街口/大厂)
课程销售面试秒通过8000+接受无经验
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
公司是专业做企业管理培训的,包括人员管理,能力提成,提高员工积极性,骨干提升,降本增效,提升订单生产量,薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立,全国300多家分公司,行业稳定属于企业家刚需品。
公司提供精准渠道资源,客户无需到公司,公司有专业的领导带我们上门谈判,成单率高,无经验有专业人员带教。
•岗位要求:
①.年龄18-40周岁
②.不排斥打电话、沟通能力佳,交流顺畅
③.执行力强,有上进心,对金钱有欲望,想要获得高收入,想找长期稳定的工作
•工作内容:
①.前期只需要负责邀约,筛选意向客户,领导帮助成交,工作难度系数低,最快成单周期3-5天!!
②.电话联系客户并跟进客户进行邀约,向客户提供管理方面的咨询服务,匹配合适的课程方案定制计划,全程一带一教
③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户,转介绍率高】并有效开发周围新客户。
•工作时间:
9:00-18:00中午休息一个半小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。
15号发工资,月休4天,法定节假日正常休息。
•发展方向:
(只要你可以,两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!)
⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理
⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师
•福利待遇:
底薪加高提成,前期新人没有经验的可以拿到6-8K,有经验的可以拿到8K以上,工作3个月以上基本月入过万,上不封顶。
公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险
•我们可以带给你什么,我们的优势是什么
首先,我们是智华旗下的子公司,我们是一个开放式平台,公司伙伴在平台上互帮互助,在这里实现自己的梦想以及目标。
有学习的机会:可以免费参加公司的课程,老板花几万几十万的课程去培训,我们公司员工免费参与,促成对自己的成长以及眼界的开阔。
成功的秘诀是与优秀的人来往:我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士,来公司工作也是可以拓展自己的社交圈,也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。
丰厚的薪水报酬:高提成,提成在15%-25%,不清零,每月叠加
成功的团队:公司自成立以来到现在有20年的时间,在全国也有300多家分公司,3000多名伙伴同事,属于是全国最大的教育集团之一。
工作时间:
9:00——12:00
,13:30——18:00
公司福利:无责底薪,带薪年假,法定节假日正常放,各种节日礼品,到点下班,不加班。
这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有上升的空间等着你,公司气氛好,都是年轻人)期待你的加入!!!
课程咨询师
1-1.4万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验线上教育营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1.为客户提供专业的课程咨询,深入了解客户实际需求并匹配合适的教育解决方案;
2.推广公司线上及线下教育培训课程,指导客户顺利完成报名相关手续;
3.主动与客户保持沟通,建立长期稳定的合作关系,提升客户体验与满意度;
4.积极参与公司组织的各类市场推广活动,助力品牌影响力的提升和市场份额拓展;
5.按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.愿意从事全职工作,具备良好的抗压能力与责任心;
2.拥有成人教育或通识教育相关专业学历背景,或具备同行业工作经验者优先;
3.具备出色的表达能力和销售意识,善于与客户进行有效沟通;
4.学习能力强,富有团队协作精神,能快速适应高效的工作节奏;
5.熟悉线上与线下教学模式,可为学员提供专业、精准的课程建议;
6.掌握基础市场营销知识,能够积极参与并支持公司营销项目执行。
以上为课程顾问岗位的核心职责与基本要求,诚邀符合条件的优秀人才加入我们,携手共进!
咨询管理层综合12-25k/五险一金
6000-9000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售家庭教育课程销售培训机构线下教育
【岗位职责】
1、积极接待到访家长,结合学员实际情况及测评结果,提供专业的学科分析与学习规划建议,推动课程签约;
2、按期达成校区分配的个人销售目标及团队整体业绩指标;
3、统筹小组日常运营与资源协调,指导组内咨询师处理复杂客户案例并促进成交,定期组织内部培训,提升团队专业水平与服务效能;
4、及时跟进并汇报团队工作进展,识别潜在问题并提出解决方案,确保团队高效运转;
5、配合上级完成部门相关管理事务,支持整体业务推进。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备1年以上教育行业销售管理经验(条件优异者可适当放宽);
2、熟悉教育领域运作模式,掌握咨询服务流程,拥有丰富的招生实战经验;
3、具备较强的市场感知力与应对能力,逻辑判断清晰,沟通表达流畅;
4、抗压性强,执行力突出,能适应快节奏工作环境;
5、职业素养良好,责任心强,认同公司核心价值观。
【薪酬福利】
1、薪酬构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖励;月均综合收入约18000-20000元,表现优异者可达25000元左右。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利,氛围温馨,仪式感满满;
2)年度关怀:年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假;管理层另享父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内外旅游机会,上半年春游、下半年团建短途游;高层管理者额外享有3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,高管折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心发展;
5)荣誉盛典:暑期表彰、寒假总结、区域年会、全员大会,明星员工及杰出管理者家属受邀出席,增强归属感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、年度评优机制。
【培训学习】
1、内部成长:每月管理培训、精英进阶课程、读书交流会,各级管理者亲自设计内容,公司以业内最系统、最专业的管理体系著称,与高人为伍,持续精进;
2、外部赋能:与君里畔学院、世华教育等知名机构深度合作,每年举办千人规模线下学习大会,不定期开展线上课程,每年为中层干部配备专项管理课程包,内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学修养、身心健康等多个维度,全面提升认知、技能、格局与内在修养,培养复合型人才。
【职业发展】
晋升路径:组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱无疆,利他为先。
2、利他三重境界:成就员工、服务客户、回馈社会。
3、利员工三大方向:提升物质回报、强化能力成长、增进情商智慧与人生福报。
课程销售
4000-9000元/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
招生,接待家长,介绍课程报名
双休课程顾问(8:30-16:30)
3000-6000元/月
课程顾问经验不限高中及以上
宝妈班
工作内容:主要通过电话推广线上教育课程,工作轻松易上手,仅需1天培训即可正式入职,办公室固定岗位!
专为宝妈设计的工作时段,便于接送孩子上下学,准时下班,绝不加班,绝不加班!
年龄要求:22-38岁,需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力!
薪资结构:底薪+提成+奖金,综合月收入4000-6000元,表现优异者收入上不封顶!
课程顾问-滨海
5000-8000元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上培训机构线下教育可兼职
福利待遇:
1、灵活的工作时段,有效避开上下班高峰期
2、依法缴纳社会保险
3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训
岗位职责:
1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通;
2、以真诚赢得学生信任,以专业获得家长认可,制定个性化辅导方案,完成辅导协议签订;
3、接待到访家长,清晰讲解课程体系,提供专业的课程咨询并推动报名达成;
4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。
任职要求:
1、热爱教育行业,品行端正,追求优质生活品质;
2、头脑敏捷、表达清晰,乐于学习,踏实肯干;
3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力;
4、高中及以上学历,有教育培训领域工作经验者优先考虑。
南京各区直招+教学管理+包食宿+月薪7k
7000-12000元/月
课程顾问包住包吃1年以下学历不限续费可培训晋升快氛围nice包食宿
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼
浦口分校:南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校:江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校:南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校:江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校:南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
秦淮校区:秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
雨山天街分校:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
栖霞分校:南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-12000,上不封顶
2-福利:提供免费食宿,春节假期15天,享节假日各项福利
3-旅游:团队拓展活动丰富,全年组织两次及以上集体旅游
4-团建:每月安排不定期聚餐活动
5-培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导培训
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地点:多家校区可按居住地就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽单沟通事宜
3-组织落实校区学员日常活动的开展
学习服务
1-管理学员档案资料,跟踪并记录学员学习进度情况
2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程相关事务,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理
2-整理汇总教务运营相关数据,确保信息准确
3-通过优质日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产登记管理,物资采购及库存进出管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任经历者优先
3-性格积极乐观,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问社保五险一金经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC
【岗位职责】
精准客户触达:通过线上渠道(电话/社群/私域)深度对接目标学员,挖掘学习需求,完成课程转化,达成月度销售目标;
数据驱动优化:监控销售全流程数据(转化率、成交率等),定期复盘并优化销售策略,提升整体效率;
策略迭代升级:结合市场动态与学员反馈,参与优化销售话术与转化路径,提升成交率与满意度;
长期关系维护:为学员提供专业课程规划服务,解决学习疑虑,建立信任感并推动复购与转介绍。
【岗位要求】
经验背景:
1年以上线上销售/课程顾问经验,有职业教育或成人培训行业经验者优先;
熟悉职场人群(如转行、技能提升需求者)的决策心理与痛点。
核心能力:
目标导向:强结果意识,能在压力下高效完成业绩指标;
学习能力:快速掌握课程体系与行业趋势(如Python/AI/数据分析等方向);
沟通能力:表达清晰有感染力,能精准传递课程价值,促成线上成交。
综合素质:
服务意识:以学员成长为中心,提供个性化学习方案;
数据敏感:擅长通过数据分析定位问题并优化策略;
团队协作:积极联动教研、运营团队,共同提升转化效果。
【工作模式】
工作时间:工作日10:00-19:00(午休1.5小时),月休6天;
工作地点:苏州市姑苏区泰华商城。
【我们提供】
高竞争力薪酬:底薪+高提成+超额奖金(综合薪资15K-30K+);
成长体系:
完善的岗前培训(产品/销售技巧/行业洞察);
清晰的晋升路径(顾问→主管→区域负责人);
加入我们,一起助力职场人技能升级,用教育改变职业未来!
教务咨询老师
5000-8000元/月
课程顾问社保生日福利1-3年大专及以上K12销售经验电销经验销售经验小学教育教育工作经验初中教育
工作职责:
1、邀请家长到校参观,通过专业沟通介绍课程内容,推动课程签约,达成月度销售目标;
2、为家长提供课程咨询服务,针对学员成长情况给予合理化建议与指导;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度,促进续费及口碑推荐;
4、配合市场活动开展,积极参与招生推广,协助拓展潜在客户群体;
5、按期完成工作任务及课时消耗指标,与学生及家长保持良好互动,助力学习成效达成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄22岁及以上,形象端正,气质良好;条件优异者可适当放宽要求。
2、具备销售岗位经验,有教育或早教领域从业背景者优先,具有一年以上工作经验者优先;
3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力,知识储备丰富,能快速掌握产品相关内容;
4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户开拓能力;
5、责任心强,性格耐心细致,富有亲和力,服务意识突出,关注工作细节;
公司福利:
1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策,收入可达数万元且无上限;
2、依照国家及地方规定缴纳社会保险;
3、享受节日礼品等福利待遇;
4、定期组织团队出游活动;
5、配备舒适宜人的办公场所,营造融洽协作的工作氛围;
6、提供带薪专业培训,学习前沿实用技能;
7、为表现突出员工提供充足的发展空间和晋升机会。
急聘啤酒厂320一天【新春奖金5000】包吃住+坐班可预支
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
【薪资待遇】
一:待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询"
着急挣过年盘缠必看不体检夫妻包进可带手机年前结清
200-300元/天
寒假工包吃高温补贴11-20人日结
寒假工必看跟挣过年盘缠必看
独家日结3天以后日结
白班220,夜班230(白班20夜班21)包吃不体检,新北前桥薛家都近,有住宿,
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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销售
4000-9000元/月
课程顾问1-2人1-3年学历不限按单提成阶梯式提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
1、邀请学生过来上体验课
2、让新生
儿童体能训练指导员
5000-10000元/月
课程顾问年终奖经验不限大专及以上退伍军人裁判员证培训机构一级运动员证少儿教学全职接受无体育/体能老师经验教师资格证二级运动员证中考体育教学教练证体育专业教育专业
薪资5000-15000,福利:五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训(培训费用1w-2w,公司全额承担)、团建旅游等。
薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。
教练/助教:具备基础体育特长者优先,能适应较强工作强度,形象阳光积极,富有朝气,是否具备经验均可,提供免费岗前培训及定期进阶培训。
课程顾问/销售:底薪+行业内领先提成机制(无上限),提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。
体能训练指导员
5000-10000元/月
课程顾问年终奖经验不限本科及以上销售经验中考体育教学培训机构其他教练证少儿教学体育专业全职教育专业接受无体育/体能老师经验
薪资5000-15000,福利:五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训(培训费用1w-2w,公司全额承担)、团建旅游等。
薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。
教练/助教:具备基础体育技能者优先,能适应较强工作强度,形象阳光积极,富有朝气,不限经验,提供免费岗前培训及定期进阶培训。
课程顾问/销售:底薪+行业内领先提成机制(上不封顶),提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。
空乘招生指导师
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责在抖音、视频号等平台开展招生类直播,按周完成既定直播时长,围绕空乘专业的优势、报名条件、就业方向等核心信息进行内容输出。
2、协同参与直播内容策划,拍摄并制作招生相关短视频(如知识口播、直播片段剪辑、职业场景展示),用于直播前预热;定期发布空乘行业资讯,增强账号粉丝活跃度与粘性。
3、以通俗易懂的方式讲解专业特色及报名流程,及时解答观众弹幕中的常见问题(例如“没有基础可以学吗”“毕业后能进入哪些航空公司”),通过互动提问提升用户停留时间与参与感。
任职要求:
1、形象良好,举止得体,富有亲和力;普通话标准流畅,具备较强的镜头表现力,能够营造积极的直播氛围。
2、有空乘或播音主持专业背景者优先考虑。
3、性格真诚耐心,善于通过专业交流建立信任关系;具备较强抗压能力,能适应招生高峰期的直播节奏,同时拥有学习能力和创新思维,乐于探索多样化的直播模式。
课程顾问
1.2-2.4万元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
工作要求:
1、接待到访家长:通过面对面沟通了解家长诉求,介绍公司课程体系及服务内容;
2、转化校区资源:利用公司分配的客户资源,主动开展电话邀约,引导客户到校咨询;
3、制定签约方案:结合学生实际情况进行学习情况评估,设计个性化辅导计划并促成课程协议签署;
4、维护客户关系:持续跟进未成交客户,定期回访在读学员家庭,提升客户粘性与转化机会。
我们需要您具备:
1、大专及以上学历,专业不限,教育或市场营销相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,熟悉教育培训领域,有行业从业经历者优先,综合素质优秀的应届生亦可培养;
3、形象端正,亲和力强,热爱教育行业,工作态度积极,踏实肯干,具备强烈的进取心,能适应较高强度的工作节奏。
薪资构成:
基本工资+签单提成+奖金
作息时间:
周内调休,周末需出勤,
早晚班次:9:00-18:00,13:00-21:00,14:00-22:00
不接受该排班安排者请谨慎投递。
客户经理
苏州区域客户经理招聘
岗位职责
1. 聚焦苏州区域,制定并执行客户开发策略,主动挖掘潜在客户,拓展区域内客户资源。
2. 负责存量客户维护,定期通过电话、上门拜访等方式沟通,了解客户需求与反馈,解决合作问题,提升客户粘性与满意度。
3. 推动“老带新”工作,设计并落地老客户推荐激励方案,跟进新客户对接流程,促进新客户合作转化。
任职要求
1. 具备1-2年客户开发或维护相关经验,熟悉苏州区域市场者优先。
2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,能高效对接客户需求,解决合作问题。
3. 具备较强的目标感与执行力,能主动推进客户开发、维护及老带新工作。
4. 责任心强,有团队协作意识,可适应一定的工作挑战。
电话沟通员
4000-10000元/月
电话销售11-20人1-3年中专及以上基本坐班阶梯式提成
上班时间是上午9点到下午5点,单双休,
工资是在4500到1万左右
盐城盐都区1.工作时间:下午2点--5点2.底薪3000+提成3.周末双休,法定假日正常休
5000-12000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜
1.工作时间:下午2点--5点
2.底薪3000+提成
3.周末双休,法定假日正常休息
4.擅长私域推广(不会店内可以培训)
5.肯钻研,工作态度认真
可坐班可兼职
渠道销售业务员
3000-12000元/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售销售额提成TOB
在南京市场渠道白酒销售不低于3年的的市场经验,吃苦耐劳,善于沟通,操守底线,维护好商户和公司的沟通纽带
双休早九晚六8000+网络销售+五险一金
1.2-1.5万元/月
网络销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限早九晚六底薪加提成晋升空间大双休
薪资待遇:
无责底薪4-7K+10%提成+300饭补,综合收入12-15k;有小红书、抖音、美团等竞品行业经验者,薪资可面议提升至12-15K+
公司福利:带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生活(含各类团建、节日主题活动、员工俱乐部等)
工作时间:
早9晚6,不加班,周末双休;入职即缴五险一金,享受国家法定节假日及年终奖金
职位描述:
1.开展客户拓展工作,挖掘销售机会并达成业绩目标;
2.维护新老客户关系,持续提高客户满意度与合作粘性;
3.准确把握客户潜在需求,联动策略与运营团队,提供专业高效的服务支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧;
2.工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识与强烈的工作投入度
招聘业务经理早九晚六!!!
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜企业服务面销/陌拜经验金融产品电话销售经验互联网/科技接受居家办公网络营销经验
【薪资待遇】无责底薪5000元+提成+绩效奖金+社保,月综合收入5k-12k及以上
【学历要求】不限学历,年满18岁即可,欢迎小白及应届毕业生加入!
想通过努力实现收入突破的伙伴看过来!银行贷款业务并不难,公司提供带薪岗前培训,基础薪资5000起,表现优异者月薪可达15000,顶尖人才更有机会冲刺50000+!
【工作时间】上午9点至下午6点,午休时长1小时45分钟,法定节假日照常休息
【公司环境】办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,日常供应下午茶与小零食,空调全覆盖。领导亲和力强,团队成员主要为95后至00后,沟通无障碍,兴趣相投。独立工位设计,兼顾安静与协作,适合各类性格人群高效工作!
急招!无锡乡镇市场快消品业务员月薪6000-8000
6000-8000元/月
渠道销售社保交通补助五险餐补1-2人1-3年大专及以上区域销售门店销售回款提成销售额提成
1-有快消品行业,从业经验
2-熟悉无锡乡镇市场商超渠道分布
3-熟悉快消品,业务洽谈及推广流程
4-待遇优厚高于同行(具体面谈)
5-有自驾车(优先考虑)
房产咨询双休早十晚五欢迎新人月入
8000-13000元/月
销售专员社保学历不限
工作内容:
1.在线上平台发布房屋租赁信息
2.沟通了解客户租房需求,精准匹配合适房源
3.带领客户实地看房,协助达成租赁意向并完成签约流程
任职要求:
1.不限性别、学历及经验,公司提供全套系统化培训(无任何培训费用),新人由资深员工一对一指导
2.具备良好的语言表达能力与服务意识,能与客户高效沟通并妥善处理相关事宜
3.有团队协作意识,能够积极配合团队成员共同推进工作目标
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握租房业务知识与操作流程
薪资待遇:综合收入8000-13K,入职即享正式薪资,无需试用期,支持随时到岗
晋升机制:业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监
上班时间:上午十点至下午五点,工作时间灵活不强制坐班,每月享有6天休息(可调休或连续休假);法定节假日正常休息,支持弹性安排
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年高中及以上可兼职
1.热爱服装领域,对潮流搭配具有敏锐感知,拥有良好的审美素养;
2.具备出色的沟通能力,服务意识强,善于主动了解客户真实需求;
3.有服装销售经历者优先考虑,无经验者提供带薪培训机会;
4.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作精神。
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