【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人销售目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具备强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言沟通与表达能力； 5、性格亲和、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统岗前培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，提供一对一指导支持； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行30%，入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坚持对内助力员工成长，对外创造客户价值，助力在职员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入：11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-6:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游福利，五险一金。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通转化能力 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，维护良好客户关系，提升复购与转介率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和自我驱动力 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极乐观

岗位职责： 1、借助公司资源与学生及家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活状态； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力

咨询顾问 福利待遇： 1、弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及职业晋升培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

电脑系统外呼 邀请学生和家长线上试听编程课 一天六小时，周末双休！ 工作简单轻松！

**职位名称：课程顾问（高提成+双休+灵活办公）** **薪资范围：无责底薪4-6K+提成（综合1W-2.5W）** --- **核心亮点** 时间自由：外勤与线上结合，仅需钉钉打卡记录行程 高薪激励：提成上不封顶，表现优异者月收入可达3W以上 福利保障：入职即缴纳社保五险一金，提供带薪岗前培训 大厂背景：国内头部儿童阅读平台直营团队直招 --- **岗位职责** 自主开拓客户：通过地推、社群等渠道推广9.9元阅读体验课包 全流程转化：线上对接家长需求，完成课程推荐与签约闭环 客户信息维护：登记跟进记录，分析转化数据并优化策略 市场反馈收集：了解竞品动向，及时传递用户真实诉求 --- **任职要求** 初中及以上学历，年龄18-40岁 有销售、地推或教育培训行业经验者优先考虑 目标意识强，沟通表达流畅，具备良好抗压能力 能适应外出拜访工作，自备智能手机即可上岗 --- **我们提供** 新人保护机制：首月安排系统培训，快速融入业务节奏 双轨晋升路径：可向销售标杆或管理岗位双向发展 节日关怀福利：端午、中秋等节日发放专属礼品 年轻活力团队：团队氛围轻松，定期举行业绩表彰活动 --- **企业介绍** 「叫叫阅读」国内领先的儿童阅读教育平台，累计服务超5000万家庭用户，专注3-12岁儿童阅读素养提升，拥有专业教研体系与课程支持。 --- **工作时间** 周一至周日，每周享两天休息（具体排班可协调） 弹性外勤制：每日完成既定任务即可灵活安排时间 --- **加入我们** 如果你看好在线教育赛道，希望实现收入突破，欢迎投递简历！零基础也可培养，资深导师1对1指导，助你快速掌握签单技巧！

岗位职责: 1.为学员提供专业的课程设计与学科能力评估服务； 2.持续跟进学生学习情况，协助处理学习过程中出现的各类问题； 3.负责潜在客户的开发与转化，达成既定销售任务； 4.主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养； 5.配合市场部门工作，参与教学成果展示及宣传推广。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能准确把握客户需求； 2.掌握基本销售方法，具备较强的服务意识； 3.热爱教育领域，愿意长期深耕于课程规划方向； 4.具有良好的协作意识，能够与同事高效配合； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态。

课程顾问岗位职责： 面向企业负责人及中高层管理者提供系统化学习方案（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、秉持长期发展理念的人员加入。 1、通过多种渠道对接客户，并以面对面沟通方式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常关系维护，跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。 2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。 3、工作态度端正，责任心强，对教育培训领域有热情。

基本条件：，中专及以上学历，形象端正，善于沟通，抗压能力强，熟练操作基础办公软件。 核心能力：具备一定的开拓招生渠道能力，良好的咨询讲解家政课程及就业情况，跟进意向客户促成报名，配合执行推广活动，统计招生数据。 优先录用：有招生、其他行业销售经验，熟悉家政行业或手握社区 / 合作渠道资源者优先。

年初七面试 沿江新仓库 需求：叉车工20名 上六休一【不用体检】 工「电叉」 年龄:18岁-50岁 时间：8.30～17.30～？ 叉车薪资：24元/小时 餐补12元/餐「可安排送餐」 《》 前期培训：工作轻松自由 每月月底发上月工资《每周可以预支》 住宿：东张豪华集宿区，200元/月，水电均摊「」 联系方式: 王敏霞

高薪诚聘 现面向社会高薪招聘以下岗位人员： 管理人员:主管一名10000-12000懂喷粉喷漆工作经验。 质量检验一名:4500-6000懂喷粉喷漆工作经验。 我们为所有岗位提供住宿与工作餐，并依法缴纳五险。工资将严格按照规定时间发放工资不拖欠。 工作地点位于徐州。 联系电话（同步）。 优先招聘工程机械涂装工作经验者。期待您的加入！

招聘 电泳烤漆厂招机修一名！ 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

住家照顾老人(男女均可) 阳光巴黎，，半自理，下床需要搀扶，负责老人日常生活照顾，房间卫生，衣服清洗，只需烧早饭，5500~6000月休二天，要求:60以下，本地阿姨，不打呼，有护理经常，认真负责。

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责：提供精准客户资源，向客户讲解合作证券类APP的产品亮点、操作方法及开通步骤，协助完成业务转化 上班时间：9:00—18:30，单休 薪资：3000+提成+五险一金，综合收入5000以上 无需担心经验问题，提供带薪培训，带薪培训，带薪培训 入门轻松，上手快捷

机械制造行业B端销售岗位招聘 一、优先录用条件 •年龄：25周岁及以上者优先。 •经验：具备B端销售经验者优先。 •专业：机械制造相关专业背景者优先。 二、薪酬福利 •薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。 •新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。 三、工作时间 周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。 四、晋升发展 晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com，是国内领先的船货配载服务平台，具备良好的行业口碑，发展势头强劲，未来空间广阔，支持长期稳定成长。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1.为货主与承运船舶提供内贸水路运输对接服务，主要通过电话及微信沟通，无需外出跑业务。 2.具备良好沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1.不限行业背景，公司配备系统化培训机制，培训达标后可顺利开展业务并达成业绩目标。 2.擅长人际交流，具备一定销售实践经验者优先。 3.具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休制，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运互联网平台

可接纳零基础新人，提供课程顾问晋升通道 福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日； 3.实战参与多行业项目管理，与优秀人才直接交流，快速提升综合能力； 4.免费学习企业管理相关课程，配备资深导师一对一指导； 5.底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）； 你需要负责： 1.主持公司内部各类会议及沙龙活动； 2.分析客户需求，识别企业关键问题，引导客户明确需求并制定内部优化方案； 3.协助讲师授课，做好课程支持及现场成交配合； 4.客户签约后协同落地导师进入企业开展服务； 5.根据客户实际需要设计内训方案，并独立前往企业实施内部培训； 我们提供： 1.透明清晰的晋升路径： 学习顾问→会议主持→员工培训→小课主持→大课主持→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2.广阔发展平台：作为智华传奇旗下无锡运营中心，我们采用开放型运作模式，团队中无上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，真正实现为自己打拼； 3.丰富学习资源：员工可免费参与公司各类培训课程，涵盖高层管理者投入高额费用学习的内容，助力个人成长； 4.高端人脉圈层：服务对象为各行业领军者与成功人士，入职即融入优质社交网络，拓展视野与资源； 5.具有竞争力的收入：课程销售提成区间为10%-50%； 6.成熟稳定的团队：公司成立至今已有20年，在全国设立超200家分支机构，拥有6000余名团队成员，位列中国教育行业前列。

岗位职责： 1、统筹开展面向大客户的公司全系列产品（嵌入式软硬件等）销售工作，涵盖方案制定、执行推进、进度管理与过程监督； 2、策划并实施针对目标客户的专项市场推广活动； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（Sales Plan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照系统管理要求，及时在商机管理系统中提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包含销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续拓展新业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing各关键阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程及相关实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达能力与活动策划能力； 6、适应高压工作环境，具备较强的责任担当意识； 7、拥有出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

本地生活大额优惠券福利平台，客户群体主要是本地外卖商家 工作职责: 1.通过电话沟通，对餐饮店进行考察评估、洽谈合作。 2.完成于商户从签约到上线过程中的沟通协调等工作 3.负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户 4.配合主管落实公司的销售管理和执行，不断提升业务销售水平 5.定期于客户进行沟通，建立长期联系和长期合作关系任职要求: 1.有电销/销售相关经验、有美团、饿了么等本地生活O20工作经验者优先; 2.思维灵活，要性足，执行力和抗压能力强 3.经验不限，但是希望你有激情岗位福利: 上班时间:8:40-6点，周日单休 重点:商家入驻之后每一笔交易都是自己的收益。 福利:超低福利外卖点餐，不定时团建，节假日福利，超长年假!! 岗位晋升:招商专员一招商主管一招商经理一城市团队负责人 年轻团队:欢迎小哥哥小姐姐欢迎您的加入哈 员工福利 五险 绩效奖金 带薪年假

好账本财税集团，作为企小鹿重点投资的优质项目，在苏州深耕创业十年，凭借专业的服务与卓越的实力，已在苏州大市及南通、南京、锡等地布局多家办公场所，业务广泛涵盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等多个领域。我们拥有专业的团队，能让服务更高效；提供一站式服务，致力于让创业变简单！现因业务发展需求，诚邀有志之士加入，与我们共同成长！​ 一、我们为你提供极具竞争力的福利​ 1.薪资待遇：平均薪资8000+，只要你够努力，月薪轻松上万，收入上不封顶，你的付出定能获得丰厚回报！​ 2.休假福利：国假严格按照国家法定执行，每月休息6天以上，让你在努力工作的同时，也能拥有充足的休息时间，平衡工作与生活。​ 3.生日关怀：生日不再孤单，公司会为你精心安排生日惊喜，让你在工作中也能感受到家的温暖。​ 4.假期保障：年假、产假、孕检假、病假等各类假期福利应有尽有，充分保障你的合法权益。​ 5.工作时间：上班时间为9：00-18：00，中午享有一个半小时的午休时间，并且绝不加班，让你告别熬夜加班，拥有规律的工作节奏。​ 二、岗位职责​ 1.以客户为核心群体，积极协助主管开展客户研究与市场定位工作，为公司业务拓展提供有力支持。​ 2.灵活运用微信、线上渠道、电话沟通、客户拜访、邀请客户来访等多元化渠道开展业务，需担心资源问题，公司拥有专属的推流商机，为你搭建广阔的业务平台。​ 3.为客户提供全面、专业的财税服务，服务内容包括但不限于工商注册、财税代办、商标专利申请、高企认证以及代理记账。同时，根据客户的个性化需求，量身定制财税解决方案，确保服务质量与效率，提升客户满意度。​ 4.重视客户关系维护，定期对客户进行回访，主动收集客户反馈意见，及时高效地解决客户在财税服务过程中遇到的各类问题，增强客户粘性。​ 5.与团队成员保持紧密合作，积极配合团队工作，共同确保服务流程的高效运转，助力团队达成工作目标。​ 三、任职要求​ 1.具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识，能够准确理解客户需求，并清晰地为客户解答疑问。​ 2.拥有较强的团队合作精神，具备良好的协作能力，能够快速适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。​ 3.对财税服务流程有深入的理解，熟悉相关业务知识，能够熟练操作财税相关软件和工具，确保工作顺利开展。​ 4.工作态度细致认真，责任心强，具备独立思考和解决问题的能力，能够妥善处理工作中遇到的各类突发状况。​ 5.学历要求为大专及以上，会计相关专业优先考虑；对于能力突出、表现优秀的人才，公司可适当放宽任职条件，不拘一格降人才。​ 四、就近面试入职，办公地点任你选​ 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 此外，南通、南京、锡还有更多职场可供选择，具体详情可前来咨询了解！​ 如果你渴望在财税行业施展才华，实现自我价值，好账本财税集团期待你的加入！在这里，你将拥有广阔的发展空间、优质的资源支持和完善的福利保障，与我们一同在财税领域书写精彩篇章！

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2. 以电话沟通方式筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3. 负责客户信息归档管理，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4. 工作内容简单易掌握，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1. 年龄22-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班制； 2. 性格积极乐观，具备良好的协作意识； 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2. 工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 3. 公司所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业路径实现职业晋升； 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽， 告别加班，享受高品质职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日聚会、集体活动、年终奖金，福利应有尽有

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力优异者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力高效达成高业绩目标； 3、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广获客、市场地推引流及在读学员转介绍，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，年度集团盛会，表现突出的团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

线上面试，线上面试，方便不出门 职位描述 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 职位要求 1、统招大专及以上学历优先，学信网可查 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 薪资福利： 底薪4-5千，交通补贴，六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳 试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况