智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用与普及，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运作逻辑；能接受短期高频次的全国范围出差安排。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月薪3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另享项目奖金及专项提成。 -福利保障：依法缴纳五险；享有法定节假日及带薪休假待遇。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如课件、授课案例等）。 2.投递邮箱：****************（邮件主题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组热线： -联系人：孙老师，电话：***********（微信同号，添加时请备注“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责: 1. 负责开展无人机日常操作培训，涵盖飞行操控、地面作业等相关教学内容； 2. 制定课程方案，编写教学资料，并根据学员特点实施差异化授课； 3. 策划并参与无人机实操演示活动，增强学员动手实践能力； 4. 监督教学全过程的安全管理，确保各项操作符合安全标准与规范。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课技巧，善于调动学员学习积极性； 2. 持有无人机操作相关资质证书，有教学经验者优先考虑； 3. 能独立完成课程设计，并依据学员实际水平灵活调整教学内容； 4. 掌握基础地理知识及飞行技能，可熟练完成基本无人机操控任务。

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

岗位职责： 1、开发与优化培训课件，梳理培训内容，制定品类化培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训及相关管理事务。 2、策划并执行会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织各类会议，统筹培训安排，并承担主讲与授课任务。 3、参与市场推广项目，协助品牌市场活动执行，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。 4、开展客户侧培训与销售支持，面向代理商及合作门店提供项目专业知识、技能进阶等培训服务，独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。 5、主导营销活动落地实施，与客户对接门店营销方案，涵盖陈列布局、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等内容。 6、负责终端形象传播，策划并主持大型沙龙讲座及户外促销活动，全面落实公司各项营销策略与推广要求。 任职要求： 1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验，有专业培训或销售技能辅导经验者优先。 2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。 3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。 4、专业技能：可独立完成PPT课件开发，熟练操作办公软件及相关培训工具。 5、其他说明：须适应长期出差，服务全国市场。

要求一年以上有caac 无人机教练证，有教学经验优先，另外招聘直播人员主播

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 一、岗位职责： 1.课程培训与授课： ·承担养老护理类课程的开发与讲授任务，涵盖内容包括老人营养配餐、日常生活照护、失能失智老人专项护理、康复支持、心理疏导、应急处理、安全风险防控等方面。 ·灵活运用理论讲授、实操示范、案例研讨及情景演练等多种教学方法，提升培训质量与学员参与度。 2.实操技能指导： ·重点带领学员开展翻身叩背、轮椅转运、进食协助、清洁护理等实操训练，统一操作规范，确保技能掌握到位。 3.培训材料开发： ·参与制作和优化培训课件、教学方案、实操指南及考核细则，推动培训内容更贴近实际照护需求。 4.学习效果评估： ·组织对学员学习成果进行测评与反馈，提出改进建议，并配合完成结业后的技能认定相关工作。 --- 二、任职要求： 1.必备资质（符合以下任意一项即可）： ·持有护士、康复治疗师、营养师、社会工作师或高级养老护理员等相应职业资格证书。 ·具备养老护理员考评员或培训师资历者优先考虑。 2.经验要求： ·具有3年以上在养老机构从事一线管理或临床照护工作的经历，了解养老服务运作机制及相关政策法规。 ·有护理类培训、健康宣教或授课经验者优先录用。 3.能力要求： ·具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有同理心、耐心和亲和力，能够与基层护理人员顺畅交流。 ·具备扎实的动手操作能力，可标准示范各类护理流程，并及时纠正学员操作偏差。 ·具有持续学习与改进意识，能将行业新技术、新理念融入课程更新中。 4.职业素养： ·具备高度的责任感和职业操守，热爱养老服务事业

对传统文化有一定了解、具备书法基础者优先考虑、富有爱心与耐心、年龄不限。薪资：4000元-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责： 1.承担职教高考电子电工课程的教学任务；（理论内容涵盖：电工基础、电子线路、电工测量仪表、电子测量、电机与拖动。） 2.为学员提供优质的线上学习资料，课后答疑辅导，并协同学管老师完成学员支持服务。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.有从事职教高考相关课程授课经验者、持有教师资格证者优先考虑； 3.具备较强的文字表达能力，善于归纳总结，自主学习能力突出； 4.具备良好的讲授技巧和授课表现力，富有亲和力，教学风格鲜明，语言生动有趣； 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作压力；

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪与评估，结合反馈持续迭代优化培训体系； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括课件、PPT、操作手册等学习资源； 5、深入销售一线，洞察业务需求，定制匹配实际场景的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备类产品领域背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实操经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训文档的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、自我驱动能力强，成长意愿强烈，适应高节奏、多变的工作环境。

岗位职责： 工作内容 1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值 2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果 3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动 2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标 4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用

盐城市亭湖区招打孔，六毫米的铁皮上打8个洞直径2.2的

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘：各项目监控顶班人员，薪资280/班，节假日四百。 招项目顶班人员 薪资230–260/班，根据项目不同分配，年龄45岁以下，工期结束工资一次性结清 ，包住。Sh

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

1，任职要求 （1）大专以上学历 （2）具备1年以上销售培训工作经验，1-2年以上汽车行业工作经验，热爱汽车行业，熟悉市场热销的汽车产品。 （3）能根据不同业务需求进行课程开发，并能实际落地培训内容，解决业务痛点。 （4）优秀沟通表达能力，良好文字功底。 （5）积极主动，有较好的内驱力，适应能力和抗压能力。 2，岗位职责 （1）根据总部业务需求，制定匹配的培训项目，确保完成培训目标，根据需要进行培训考核。 （2）通过日常业务的实际调研情况，制定提升业务弱项的培训课程，并周期性优化课程内容，通过线上/线下形式按期完成培训任务。 （3）负责在实际业务中跟踪效果达成情况，做好相关数据记录，最终目的是解决业务卡点，有效支持销售业务达成。 （4）对新员工进行全流程培训，对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。

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