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岗位职责:
1. 策划并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。
2. 针对不同层级员工设计适配的培训课程,保障内容的专业性与实操价值。
3. 跟踪培训成果,汇总参训反馈,并基于数据持续改进课程设置。
4. 整合优质培训资源,统筹管理内部讲师团队及外部合作机构。
5. 协同相关部门推进培训项目落地,确保目标达成。

任职要求:
1. 具备优秀的表达与讲授能力,善于调动学员参与积极性。
2. 具有良好的协作意识,能与团队成员保持高效互动。
3. 熟悉课程开发流程与项目执行管理,可独立主导培训实施。
4. 能灵活应用多种培训工具与教学方法,提升学习成效。
5. 具备较强的反馈分析与应变调整能力,能依据实际优化培训策略。
2025-12-15 05:20
IP属地:江苏南京

职位福利

本科5-10年内训课程/课件研发能力线下教育线上教育外训
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南京葫芦驿信息科技有限责任公司
未融资 · 20-99人
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