岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作； 2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成； 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用； 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账； 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求； 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑； 2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值； 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务； 4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况； 5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能； 6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。

具备相关工作经验，曾担任招商讲师或培训讲师，拥有良好的组织协调能力。 富有团队合作意识，工作踏实勤奋，能够承受压力，期待与企业共同发展的优秀人才！

年龄：25岁以上； 性别：不限； 学历：本科及以上学历； 专业：师范类相关专业优先； 经验：须持有教师资格证，具备教师资格证考试培训经历，熟悉笔试与面试全流程，能够有效保障学员通过率； 薪资待遇：待遇优厚，外地教师来授课期间提供食宿及往返； 工作时间：主要为周末双休兼职或晚间时段。

工作职责 1、到各企业单位，协助客户单位做好消防安全工作、消防产品使用，检测等知识讲解； 2、通过讲解提高客户单位人员的消防意识并协助客户建立健全单位安全档案； 3、跟进消防服务效果，并对单位进行灭火演习，疏散演习跟踪指导。 任职要求 1、五官端正，学历高中以上或有丰富的社会阅历； 2、语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神； 3、退伍军人、消防官兵退伍优先录用； 4、本岗位接受应届毕业生。 5.自己有车会开车 福利待遇 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯工资+职务工资+高额奖金。 2、五险社保、餐补、交补 3、季度奖，年终奖 4、员工分红、管理晋升 工作时间 周一至周五9:00-17:00，双休。法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 策划并制定公司培训项目的整体方案； 2. 承担课程体系搭建及培训项目全流程运营管理； 3. 统筹开展公司内部培训相关事务，涵盖方案设计、项目策划及现场呈现等环节； 4. 组织并执行公司大型活动的规划与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2. 熟悉培训需求调研与分析的方法及工具，具备独立开发课程和授课的能力； 3. 具备结构化思考与清晰表达的能力； 4. 拥有扎实的文字撰写功底，良好的组织协调与问题处理能力，能够高效完成内外部沟通协作。

一、岗位职责1. 协助部门主管落实培训方案，确保各类培训任务有序推进 2. 组织制定内外部培训安排，统筹开展学习需求调研，编制年度培训规划并推动执行 3. 制定并分解培训目标，监督各阶段计划执行进度与成效 4. 汇总培训实施情况，客观评估培训成果，提出优化改进措施 5. 组织实施新员工入职培训，辅导其提升岗位技能，持续提升团队整体素质与培训实效 6. 新员工上岗资格审核及定期复训安排 7. 配合客户审核相关工作 8. 统筹人力资源管理体系建设，完善招聘、考勤、劳动纪律等制度流程并推动落地 9. 结合现有编制与业务发展需要，协调各部门招聘需求，制定年度及月度人员招聘计划 10. 设计部门薪酬体系与激励方案，构建有效的绩效激励与约束机制 11. 处理临时突发事项及上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，具备5年以上制造行业从业经历 2. 熟悉人力资源管理相关的法律法规 3. 精通Excel操作，掌握常用函数编写，具备较强的数据分析与图表呈现能力 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力和抗压能力 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、试用期全额、绩效奖金、提供工作餐、住宿50元/月（水电费自理）

招聘：母婴护理老师 薪资： 招收母婴护理员讲师，要求会讲实操，学前教育、护理等专业毕业优先，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2.有培训师相关工作经验者优先，熟悉成人学习原理与培训技术工具 3.具备课程开发能力，熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等工具 4.普通话标准，形象亲和，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

无锡市滨湖区招铁艺油漆

南京市建邺区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶，350一天不管饭，要年轻长期的做，最低一个月工期，混子勿扰，人走账清，谢谢

无锡市梁溪区招泥瓦工

招信号工一名南京

岗位职责： 1、负责根据品牌方项目属性及招商需求，设计招商课件，确保所讲内容与目标相符，并能够满足招商的需求； 2、通过组织和开展招商活动，向客户传授品牌方优势，以提高成交率； 3、负责对招商的效果进行评估，收集客户的反馈和意见，以及时调整和改进，确保招商的质量和效果； 4、负责与客户和合作伙伴进行沟通，了解他们的需求和要求，并根据实际情况进行调整和协调； 5、不断学习和提升自己的知识和技能，以跟上行业的发展和变化。 任职要求： 1、舞台经验丰富，具备大型会议招商或培训工作经验； 2、能接受出差，服从安排，具备较强的抗压能力。 3、能对企业战略、市场分析、顶层布局、商业模式等进行分析和指导 4、普通话流利，口齿清晰，演讲感染能力强，临场应变能力强； 5、性格积极开朗，有一定亲和力，形象气质佳，熟练操作电脑； 6、在广东省内定居生活的优先。

岗位职责： 1.负责面向短视频平台（包括但不仅限于抖音/快手/视频号等）的编导类课程教学，包括短视频内容策划、脚本创作、镜头语言、热点捕捉、平台运营逻辑等； 2.指导学生完成短视频账号策划、内容制作与发布（如剧情类、口播类、Vlog、商品展示等常见短视频类型）； 3.结合新媒体行业真实案例与实时热点，将爆款逻辑、用户心理、算法推荐机制融入教学； 4.以项目制方式带领学生完成短视频作品从选题→脚本→拍摄→剪辑→发布→数据复盘的全流程； 5.根据学校教学计划制定教案与实操考核标准，对学生的账号运营能力与作品数据负责； 6.参与学校组织的教学研讨、试听课、学生作品展示等活动，保障教学质量与口碑。 任职要求（必备）： 1)专业出身：全日制本科及以上学历，科班出身，专业为广播电视编导、网络与新媒体、数字媒体艺术、影视制作、广告学等相关专业； 2)行业实操经验：具备2年以上新媒体编导/短视频编导/内容运营一线经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台的内容生态与推荐机制； 3)作品与数据：必须提供个人主导或深度参与的短视频作品集（如账号链接、作品数据截图等），有成功案例（如单条播放量≥50万、涨粉显著或转化数据优秀）者优先； 4)技术能力：熟练使用手机及主流拍摄设备完成短视频拍摄，熟练使用剪映（PC/移动端）、Premiere、CapCut等剪辑软件，能独立完成一条成品短视频的全流程制作； 5)教学转化能力：能将行业实操经验转化为易懂实用的教学内容，具备清晰表达与项目组织能力； 6)能适应“做六休一”工作安排，责任心强，注重教学成果与口碑。 加分项（优先考虑）： 曾运营过自己的抖音/快手账号并取得一定成绩（粉丝量或互动数据优秀）； 有MCN机构、品牌方短视频团队或自媒体工作室工作经验； 有短视频教学或培训经验，能产出体系化课程内容。 工作安排： 工作时间：做六休一（具体排班由学校统一安排） 工作地点：学校校区（宝山区） 住宿安排：学校提供宿舍 薪资待遇： 月薪范围：13,000–15,000元（税前） 社保公积金：按国家规定缴纳五险一金 合同形式：与学校直接签订劳动合同

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

1、具备暖通、工艺设备相关专业背景，掌握电子或医药项目中常规机电工程、洁净机电工程、净化装修工程的系统原理，了解建筑电气、自控及消防系统的基本知识； 2、曾参与技术平台搭建、组织技术交流活动、编制技术标准与规范、开展技术方案评审、实施工程师培训及能力评估、管理技术成果等技术管理相关工作； 3、具有较强的文字表达能力、归纳总结能力以及项目推进执行能力

招聘弱电工程师 技术员 工作经验3-5年 有登高作业证 弱电相关证明优先 待遇好福利高

光伏电站巡检，有电工证

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

负责上课教学，不需要招生，无销售

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

2.7-2.12号6天连做，6号下午到营地集合地址：江宁石塘竹海 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资150一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

熟悉水空调系统，给排水系统，具有现场管理能力

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑的暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力分析。 方案设计与测算：独立制定暖通节能改造技术方案，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热回收、水力平衡优化及智能化控制等方向；完成负荷模拟、设备选型、节能量预估及投资回报周期计算，编制EMC合同所需的技术附件内容。 图纸与技术文件：使用CAD绘制节能改造相关的施工图、系统流程图与原理示意图；编写技术交底资料、施工技术要求、调试计划及运维指导手册；配合项目投标，提供技术标书、设备材料清单及成本估算支持。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术监督与现场协调，参与质量检查与竣工验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联调、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监控平台及相关传感网关系统，完成数据点表配置、通信调试与控制策略部署；持续跟踪系统投运后运行数据，验证实际节能效果，优化运行逻辑，处理突发性技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力工程、机电一体化等相关领域；经验丰富者可适当放宽条件。 证书：持有二级建造师（机电工程）资格者优先；具备注册暖通工程师或节能工程师认证者视为加分项。 （二）核心经验（必须满足，重点考察） 具备3年以上暖通节能改造工作经验，有医院或大型公共建筑EMC项目成功实施案例，需独立主导至少2个完整项目的全流程工作（含勘查、方案、施工管理、调试至验收）。 精通暖通系统构成与运行机制，熟悉离心式、螺杆式、磁悬浮冷水机组、锅炉设备、换热站、空调末端装置、水泵管网系统以及DDC/PLC自控系统的原理与常见故障处理方式。 掌握主流节能改造技术，如高效机房建设、变频节能应用、余热再利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机替换及智能控制系统优化等。 （三）技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD进行绘图，精通Excel用于能耗分析与数据建模，掌握Office办公软件全套；具备BIM（Revit）或能耗模拟工具（如eQuest、DeST）使用经验者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案的能力，擅长现场问题诊断与解决，掌握节能量核算方法、设备选型依据、技术类商务沟通技巧；能够读懂电气原理图和自动化控制逻辑图。 沟通协作：可与医院基建部门、后勤管理部门、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

南京浦口江北有顶班的吗。