
建筑给排水设计助理
5-6千/月
给排水工程师在校/应届大专安装施工招/投标管理方案设计
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,主修给排水工程或机电工程专业。
2. 工作经验:具备1年以上的给排水施工经验,熟悉空气源热泵热水系统和太阳能热水系统的设计、施工等方面。
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、三维制图等工程设计软件和办公软件。
4. 具备解决实际工程问题的能力,能够完成方案设计、施工图设计及施工配合等工作。
5. 其他要求:具有工程师职称或(给排水或机电工程)二级建造师证书的优先考虑。
建筑给排水设计工程师
6-8千/月
给排水工程师经验不限大专招/投标管理安装施工
任职要求:
1.大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2.有1年以上给排水施工经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。
3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件以及常用办公软件;
4.具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作;
5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程方向二级建造师资格者优先录用。
给排水工程师
7千-1.2万/月
给排水工程师1-3年大专图纸出图方案设计AutoCAD二级建造师了解水处理
【岗位职责】
1. 能够独立进行水处理方案制作。
【岗位要求】
1. 自带证书。
2. 有二建证书优先考虑。
给排水设计师-(设计管理,项目驻场-全国) (MJ020280)
1-1.5万/月
给排水工程师5-10年本科建筑给排水
岗位职责:
1、作为药企业主方,统筹管理医药类设计院的给排水设计工作,全面把控乙方设计单位在进度、质量、成本及风险方面的执行情况;
2、主导原料药、制剂、洁净车间、各类实验室及医药园区项目中给排水专业的技术工作,包括文件编制、系统设计、技术交流、设备选型、管线布局以及系统方案的持续优化;
3、审核系统设计方案、投标技术文件、图纸资料、外购设备材料技术规格书等,参与方案评审与论证;协同公司各专业、部门及条线,推动建立统一的机电专业设计标准;
4、跟踪项目施工进展,及时指导并协调解决现场实施过程中出现的给排水技术问题,提供专业技术支持与可行性解决方案;
5、具备高度责任心,注重工作细节;拥有积极的学习态度和进取意识;具备良好的团队合作精神与协作能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水、环境工程等相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、5年以上给排水设计工作经验,需有在以工业项目为主的甲乙双方单位累计工作3年以上经历,熟悉给排水系统的设计规范与施工标准,了解行业最新技术发展动态;
3、能熟练使用AUTOCAD等软件进行图纸的识读与绘制,掌握OFFICE等办公工具,具备较强的制图能力;具备BIM操作经验者优先考虑;
4、具有一定施工现场管理经验,能够应对和处理现场突发问题,保障工程顺利推进;逻辑思维清晰,沟通表达良好,善于与工程、成本、使用等多部门协同配合;工作严谨,目标导向,重视设计品质与实际落地效果,能主动推动设计标准的落实;
5、具备优秀的沟通协调能力,较强的学习能力与问题解决能力,能快速适应新技术与新环境带来的挑战;
6、可承担大中型医药类项目的设计管理任务,对专业技术有深入钻研的意愿,具备丰富的工业类项目实践经验;
7、有医药、医疗、药械、精细化工类项目设计或管理经验者优先;有企业园区类项目设计或设计管理经验者优先;
8、工作地点:根据项目安排,在项目所在地开展设计管理工作,常驻施工现场项目部或赴其他城市项目部出差(主要集中在沿海二线以上城市或重要省会城市,当前项目地包括北京、上海、天津、广州、厦门、济南、成都)。
市政给排水设计(南京)(J10479)
8千-1.5万/月
给排水工程师1-3年本科市政给排水
岗位职责:
1. 学习并落实上级发布的给排水工程相关技术规范、规程、标准及政策要求;
2. 在专业负责人带领下完成市政给排水项目的设计工作;
3. 严格执行国家颁布的方针政策、法律法规,以及公司制定的各项管理制度,遵守工程设计与施工相关的规范和标准;
4. 积极配合其他部门及专业人员,做好专业间的协调与对接。
任职要求:
1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业基础,良好的设计实操能力、沟通能力和团队合作意识,熟悉本岗位工作内容,有相关工作经验或实习经历者优先考虑;
3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch Up等专业所需软件操作。
工作地点:南京,昆明
给排水设计工程师
8-9千/月
给排水工程师3-5年本科建筑给排水水暖系统消防系统
岗位内容:
1. 负责给排水系统的方案设计、平面布置及施工图绘制;
2. 承担给排水设备的选型与系统规划工作;
3. 对建筑项目的水系统与气系统实施检测与试验;
4. 参与工程项目现场的安装指导、系统调试及验收环节。
任职要求:
1. 具备水利、给排水、建筑机电或相近专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上相关行业工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 具备突出的问题处理能力及项目管理素养。
污水处理技术员
8千-1.2万/月
给排水工程师3-5年本科
一、任职要求
1. 给排水、市政工程、环境工程等相关专业,本科学历(经验丰富者学历可适当放宽);
2. 熟练掌握CAD绘图软件,具备管道施工现场施工或管理相关经验;
3. 掌握给排水相关专业知识,熟悉泵、阀等设备的基本原理与应用。
二、岗位职责
1. 负责污水处理工程设备的现场安装、调试及验收工作,及时解决现场技术问题;
2. 结合采购清单
给排水设计师
1-1.5万/月
给排水工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责市政类项目给排水设计工作,包括方案 、可研、初设及施工图整个设计环节;
2. 独立完成项目各阶段设计任务,确保设计成果符合国家及地方技术规范要求;
3. 参与项目前期调研、技术交底、现场配合及竣工验收,解决项目建设过程中的技术问题;
4. 协同其他专业完成协调工作,资料汇总、文件归档等,保障项目整体推进完工。
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历;
2. 三年以上市政给排水设计工作经验,具备独立承担项目能力;
3. 熟练掌握《室外给水设计标准》《室外排水设计规范》等技术规范,精通鸿业、CAD、BIM等设计软件;
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。
招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→正式通知→办理入职手续(需解除原劳动关系)。
给排水设计师
9千-1.2万/月
给排水工程师3-5年本科水处理污水处理RevitArchiCADSolidworksKeyshot
一、岗位职责:
- 主导RAS循环水养殖系统整体方案设计,依据养殖对象(如鱼类、虾类等)、养殖规模及现场条件,制定完整工艺流程,统筹物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温控、增氧及尾水处理等单元的配置与参数协同,保障系统运行稳定与养殖安全。
- 承担关键系统参数的计算工作,涵盖养殖密度、水体循环速率、溶氧需求、氨氮去除能力及能耗评估,协调系统可靠性、养殖效率与经济性之间的关系。
- 负责核心设备的选型与成本测算,比较不同型号、材质特性与能耗表现,形成设备清单与采购预算,编制项目成本结构表,优化设计方案以提升性价比。
- 协同施工团队推进系统安装与调试,处理现场工艺衔接、设备匹配等技术问题,跟踪运行数据,结合水质监测与成活率反馈调整水处理工艺参数。
- 编制系统设计说明、设备操作指南、运维管理规程等技术文件,面向客户开展技术培训,回应运维咨询并提供改进方案。
- 关注RAS领域前沿动态,引入先进工艺与创新技术,参与技术攻关与产品升级,增强公司技术方案的竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
- 本科及以上学历,水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关专业;具备丰富行业经验且掌握核心设计能力者,学历可适度放宽。
- 拥有3年以上RAS循环水系统设计经验,具备大型RAS项目成功实施案例者优先;熟悉水产养殖行业规范及环保法规者优先考虑。
(二)专业技能
- 熟悉RAS系统核心工艺原理,掌握砂滤、微滤等物理过滤,生物膜法、流化床等生物处理,以及UV、臭氧等消毒技术的设计要点,能独立完成滤池容积、水力停留时间(HRT)等关键参数计算。
- 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等软件绘制工艺流程图与设备布局图,具备扎实的工程制图基础和设计表达能力。
- 熟知RAS系统主要设备(如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等)的技术性能与选型标准,具备成本意识与方案优化能力。
- 掌握目标养殖品种的生物学特性及水质要求(如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等),能根据物种需求灵活调整系统设计参数。
(三)综合素质
- 思维严谨,具备出色的分析判断与问题应对能力,能高效解决施工现场突发技术难题,接受频繁出差安排。
- 具备良好的协作沟通能力,能够顺畅对接施工方、供应商及客户,确保信息传递准确高效。
- 工作踏实细致,责任心强,具备持续学习能力、创新思维与抗压素质,恪守职业操守,富有团队精神。
- 具备基本英语阅读能力,可理解英文技术文档者优先;了解生物安全体系构建知识者优先考虑。
给排水设计助理工程师
5-6千/月
给排水工程师经验不限大专方案设计招/投标管理安装施工
任职要求:
1.大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2.有1年以上给排水施工经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。
3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件;
4.具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作;
5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程专业二级建造师资格者优先录用。
叉车工日结
(周一)大量要人【卡赫清洁】三天后日结,264元/天,有一个月内体检单可用招聘:家用部,女,18-38岁滚塑部,男,25-45岁(每月另有800-1000补贴)叉车工,男,18-40岁,25元/时厂里禁烟,上班期间不能抽烟薪资待遇:白夜班24元/小时,264元/天,商保80元/月,,供应商无。上班时间:7:30-19:30,上六休一住宿:无利润:1元/时,反3个月联系:
切配墩子1-2人月结
新亚6楼主题餐厅:招聘案板一名,需要做过的熟手,年龄不限,招师傅,有做过切配功底,事情简单,工资底薪5000到5500100满勤工龄奖节假日补助。月休3天,电话~倒江湖勿扰~
叉车工1-4天1-2人
明天浏河招聘日结叉车工一名,要求员工持有叉车证且为熟手,薪资为23/小时,提供免费工作餐,工作地址位于浏河点实人力。
焊接
招聘多功能工,工作时间为8:30至20:30,按10.5小时计算,薪资为230元一天。要求会焊接,有相关经验,年龄在20至38岁之间。
酱油岗保安260/天,轻松无压力,上班可以带手机,男女不限
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工长白班
包吃包住,活轻松,上班可以带手机,无需保安证!
主要负责巡逻、登记,没有体力活!!!!
有意速联!!!!!
工作地址:安徽合肥
给排水工程师
6千-1万/月
给排水工程师3-5年大专六险包吃包住餐补绩效奖金工龄奖月休三天
【岗位职责】
1. 负责现场给排水施工管理,能熟读水暖施工图纸,熟识相关施工规范。
2. 负责水暖施工全过程的工程质量监督,解决施工现场的技术问题及施工协调问题,协调解决本专业工程施工过程中存在的技术问题。
3. 负责监督检查本专业的施工进度和施工质量;参与本专业涉及的各阶段验收和竣工工作,以及本专业竣工资料的审核和归档等。
【岗位要求】
1. 给排水等相关专业专科及以上学历(可接受优秀应届毕业生)。
2. 3年以上相关工作经验。
3. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
职位招聘1-5人
给排水工程师
6-8千/月
给排水工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责洁净工程中给排水系统的设计、施工图深化及技术交底工作
2. 参与项目现场安装指导、系统调试及验收,确保符合洁净室规范要求
3.解决施工过程中给排水专业相关技术问题,协调机电各专业接口配合
4.编制给排水专业施工方案、技术资料及竣工图纸,保障资料完整性与合规性
5. 配合完成洁净工程EPC项目全过程技术管理工作
任职要求:
1. 具备洁净工程或生物医药、电子厂房类项目给排水设计或施工经验
2. 熟悉《洁净厂房设计规范》《建筑给水排水设计标准》等相关法规
3. 能熟练使用AutoCAD、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有给排水专业中级及以上职称或注册公用设备工程师(给水排水)资格者优先
泳池/温泉/水景/鱼池 给排水设计
220-500元/天
给排水工程师3-5年大专图纸出图AutoCAD天正建筑了解水处理住宅小区写字楼市政工程酒店
能画泳池温泉水景鱼池等水处理系统方案与施工图,必要时可去现场配合
给排水工程师
8千-1万/月
给排水工程师10年以上大专中级工程师职称高级工程师职称
成都武侯招给排水
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目现场勘查,配合土建、暖通等专业完成管线综合布置
3. 对施工过程中的给排水工程进行技术指导与质量监督
4. 编制相关技术方案、验收资料及竣工图纸
5. 协助解决现场安装、调试及运行中的技术问题
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范与施工标准
3. 能熟练使用CAD、天正给排水等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作地点为成都武侯区,能适应短期项目出差
培训讲师-南京(10-20K)
1-1.5万/月
培训师经验不限本科播音主持企业培训经验线下教育有销售经验商演主持
岗位职责:
1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作;
2.执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容;
3.为学员提供专业的辅导训练,并跟进学习进度与效果;
4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业绩目标;
5.参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域;
2.持有普通话等级证书,具备扎实的专业基础和实际教学能力;
3.具备较强的课堂掌控力,能够有效激发学员参与热情;
4.拥有良好的语言表达与沟通技巧,学习能力强,善于归纳并优化教学方式;
5.一年以上相关工作经验,具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑;
6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先;
7.能适应出差安排,形象端正,气质良好
数学教师
3-6千/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
(上四休三)
岗位职责:
1. 根据学生年龄特点与认知发展规律,规划并落实数学教学内容;
(我们提供现成课件教材,教师可直接用于备课)
2. 运用科学合理的教学策略,提升学生对数学学科的主动参与感;
3. 定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈以支持持续进步;
4. 积极参加校内教研活动,共同推动教学水平优化与提升。
任职要求:
1. 拥有良好的职业操守,热爱教育事业并愿意长期投入;
2. 具备较强的沟通能力,能与学生及家长建立良好互动关系;
3. 富有责任感,能够切实承担起引导学生学业与成长的职责;
4. 热爱数学学科,具备激发并保持学生学习兴趣的能力。
物理数学老师
1.5-2.5万/月
物理教师1-3年本科
1、教学教研:依据官方真题及教材考纲,持续开发高质量的教案及相关教学资料。
2、学员授课:通过一对一或小班形式开展线上/线下授课,完成指定的各项教学任务。
3、根据教学大纲要求进行双语或全英文备课与授课,制定教学计划并撰写教案;
4、具备独立承担课程的能力,依照课程安排准时完成国际课程物理科目的备课与讲授;
5、精心准备教学内容,探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度,课后及时向助教反馈教学情况,并据此优化教学策略;
6、设计并指导学生完成作业,持续跟踪学习进展,做好成绩记录与分析,制定个性化提升方案;
7、参与团队教学技术研究,积极配合教学主管交付的其他工作任务;
8、完成公司交办的其余工作。
Requirement
1、本科或硕士毕业于国内(985/211)或海外(排名前300)高校,数学、物理、化学或生物专业优先;
语言流畅,中英文表达能力强,普通话与英语发音标准,持有CET-6或专八证书,具备中英双语授课能力;
2、工作认真细致、耐心负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、有志于投身教育行业,乐于与学生互动,热爱教学与教研工作,具备出色的逻辑组织与语言表达能力。
运维专员(光伏)
6-9千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责
1.日常巡检与设备维护
-按计划开展户用光伏电站的巡视检查,保障系统稳定运行。
-查看光伏板面清洁状况,及时清除尘土、积雪及遮挡物,维持发电性能。
2.故障诊断与维修
-快速处理系统派发任务,准确判断故障成因并实施修复(如组件损坏、逆变器异常、线路短路等)。
-配合完成故障部件的检修与替换(如失效组件、保险丝、断路器、电缆等)。
3.客户协调与支持
-与用户、电力部门、供应方保持良好对接,妥善处理日常争议类任务;
任职条件:
1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础,具备电工操作资格证书。
2.掌握光伏发电系统组成及常用设备原理。
此岗位要求具备熟练的汽车驾驶能力。
需持有高低压电工证及登高作业证
数学老师
1.5-2万/月
数学教师经验不限本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理线下授课k12教师资格证教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发初中小学一对一教学
【岗位职责】
1. 负责小初数学学科的一对一及精品小班教学工作;
2. 根据学生实际情况制定教学计划,进行针对性辅导;
3. 参与校区教研活动,共同打磨教学方法;
4. 定期与家长沟通学生学习情况,协助推动续费与转介绍;
5. 参与学员的学业规划与学习力诊断工作。
【岗位要求】
1. 211本科及以上学历,数学或师范类相关专业优先;
2. 24-42岁,持有教师资格证;
3. 2年以上教学经验者优先;
4. 热爱教育事业,责任心强,有共情能力,善于与学生沟通;
初高中物理教师
8千-1.2万/月
高中教师本科
【岗位要求】
1. 对所授课程有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长。
2. 擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识。
3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。
4. 热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力。
5. 本科及以上学历,应届生亦可,师范专业/硕士毕业生优先。
【岗位职责】
1. 备课、上课、课堂评价。
2. 陪读。
3. 制定个性化辅导方案并上传系统。
4. 积极参...
设备工程师-注塑
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科机床设备装配设备
1、及时响应并高效处置车间设备突发故障,最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析,精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库,沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动,推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。
2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节,制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训,涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容,强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务,持续提升团队整体技术能力。
3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划(PM)及相关作业指导书(WI)。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况,核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级,借助数据分析手段调整维护频率与内容,提升维护有效性。
4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案,以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理,包括内部资源调配或外部供应商协作,确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果,量化评估投入产出效益(ROI)。
5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单(BOM)、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记(如适用)、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率,分析异常使用情况,合理调整库存结构,降低维护成本。确保备件质量达标,规范呆滞件与报废件的处理流程。
6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制,定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。
任职资格
1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。
2、熟悉多色注塑设备的运行特性,具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。
培训产品开发设计
1.5-2.5万/月
课程设计3-5年本科培训产品研发课程研发
工作职责
1、产品规划:开展多维度需求调研与分析,制定系统性培训产品方案,构建经营管理类课程体系;
2、经营管理类课程研发与升级:进行学员需求收集、底层逻辑探究、课程框架与内容策划、提炼并整合优秀实践案例,把控课程质量;结合行业动态、学员反馈及业务变化持续迭代课程,确保内容的前沿性与实用性;
3、讲师赋能与内容支撑:承担所研课程的讲师培训、辅导及认证评估工作,提升讲师授课能力,协助打造高水平授课团队;
4、培训产品测评与改进:对培训产品落地效果进行全方位评估,提出优化策略与实施方案,固化产品开发与课程研发的方法路径。
任职资格
1. 统招本科及以上学历,3年以上课程研发相关经验
2. 具备独立完成课程开发或案例教学设计的能力,有培训体系搭建背景,精通培训项目规划
3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力
4. 拥有互联网公司培训经历/咨询行业经验/教育专业背景者优先
栏目概述
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