岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责: 1.落实并监管生产现场技术流程的执行，保障产品质量稳定； 2.依据作业指导文件规范操作，确保生产作业高效推进； 3.承担生产设备的日常保养及基础故障处理工作； 4.严格执行现场安全管理制度，快速响应并处理生产异常； 5.积极参与工艺流程改善，提交可行性优化方案。 任职要求： 1.熟悉机械操作流程，具备一定的生产组织能力； 2.遵守规章制度，工作认真负责，能适应阶段性高强度作业； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同完成生产目标； 4.熟练操作常用生产器械及相关工具； 5.具备分析和解决现场实际问题的经验与能力。

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运营： 1）、制定LiPS实施整体策略； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性任务； 3）、构建LiPS落地所需的组织体系； 4）、健全LiPS运行相关的制度规范及文档体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协同推动精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度审核； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化管理落地； 2）、主导月度5S检查并跟进问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S优化实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评审； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展支持： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划及相关执行； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用课程； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等内容的学习及培训效果验证。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础理论； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有建立精益推进机制及开展相关培训的能力。

1、负责标准工时数据库与标准作业流程的建立及审核，定期维护更新，并监督执行落实情况； 2、深入生产一线，对工艺流程、能耗水平、人工效率进行分析，提出优化建议并推进实施（如产线布局调整、节拍优化）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统导入，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，推动产品设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪关键绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、OEE等），编制分析报告并推动问题闭环改善； 6、推进VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等精益工具应用，识别并消除非增值环节浪费； 7、牵头改善项目的立项、执行与验收工作，量化项目成果（如成本节约额、效率提升比例）； 8、组织开展精益管理工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益意识与参与度； 9、完成其他临时交办的项目任务及相关协作工作。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先 2、熟练掌握IE手法（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产工具（如5S、TPM、JIT） 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI系统） 4、具备优秀的跨部门协作意识与现场异常处理能力 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，工作严谨细致，保密意识强

岗位职责: 1.参与精益管理相关事务，协助推进精益生产流程的制定与落地实施 2.协助团队开展日常管理工作，保障各项流程高效有序运行 3.根据上级要求完成其他相关工作，持续推动工作方式优化 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.拥有积极进取的学习意识，乐于在实践中提升自我 4.英语水平达六级或同等雅思、托福成绩 5.中共党员（含预备党员）或曾担任学生会干部者优先考虑 6.机械制造、计算机、管理等相关专业背景优先

一、岗位职责 1.进行产能评估与资源优化，统筹分析生产流程、产能水平、人力配置、设备需求及场地布局；持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2.搭建产能基础数据体系，拟定产能扩展方案，合理管控设备采购规模，保障投资效益； 3.制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率优化和成本核算提供依据； 4.负责成本核算与分析、生产计划制定与管控、产能规划与评估； 5.统计并分析设备综合效率（OEE）； 6.核算与分析实际成本明细、标准成本构成； 7.推动降本增效项目实施； 8.推行精益生产管理理念 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备半导体行业工作经验者优先； 2.熟练运用统计分析工具，掌握精益生产基本理论； 3.具备良好的英语应用能力 三、福利待遇 五险一金、绩效奖金、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、包住

工业化岗位介绍： 1、担任工业咨询专家，推动制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及实际运行支持，助力民营制造企业高效发展； 2、基于标准化Offer开展项目实施，在多个项目中参与并协助完善标准化Offer（包括模板、案例）的持续迭代与优化； 3、配合市场及售前工作，依托工业化专业能力，参与解决方案撰写、汇报材料准备及相关技术支持； 4、牵头规划并制定工业实施标准体系； 5、搭建并维护工业咨询实施团队的专业能力建设与提升机制； 6、依照标准化Offer的流程与要求，高质量完成工业化咨询服务内容，确保客户与项目经理满意，并持续实现个人能力进阶 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、具备3年以上制造行业工作经验，曾主导并成功交付新厂规划、车间布局、产线设计等项目 3、对精益数字化转型与咨询工作有浓厚热情，乐于接受变革与挑战 4、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力 5、认同团队协作，愿意分享经验与技能，促进团队共同进步，同时积极向同事学习与求助 6、热衷于一线现场工作，致力于支持各地制造业客户实现成长与提升

岗位名称：工地小工（日结）；装车（日结）。 岗位要求：工地小工（日结）：1.年龄和性别要求：。2.工作内容：在工地（山洞内）进行小工工作，工作时间约9.5小时。3.证件要求：需携带身份证原件。装车（日结）：1.年龄和性别要求：不限，。2.工作时间：11点到下午四点。3.工作地点集合：硕放南星苑有车接送，其他地方需自行前往。 薪资待遇：工地小工（日结）：薪资未明确说明。装车（日结）：工资80元，日结。

男女不限年龄18~45总体私信联系

泰州需要电焊工，装配工，打磨工，电焊工工资500，装备工工资500，打磨工，工资300，联系电话

泰州需要电焊工，装配工，打磨工，电焊工工资500，装备工工资500，打磨工，工资300，联系电话

招随车吊驾驶员一名

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

岗位职责： 1、构建并推行IE工艺标准体系； 2、开展生产现场标准化作业、产线布局、作业流程优化及管理流程改进等相关工作； 3、评估与落实生产效率提升方案，为生产线稳定运行提供技术支撑； 4、编制标准化作业指导文件，规划生产流程； 5、核定产品标准工时与产能，持续推进改善与标准化工作； 6、开展制造成本数据分析与优化改进； 7、推进精益化生产模式，导入自动化设备，提高生产效能，控制生产成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造业IE领域工作经验，有化妆品行业背景者优先； 3、掌握制造业精益管理体系知识，具有精益体系搭建经验及项目主导能力； 4、熟练操作常用办公软件及CAD等工业设计工具； 5、逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。

岗位要求： 工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产过程中工时数据的日常统计、分析与优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力需求计划，并实施日常管控与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用IE方法识别制程瓶颈与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动执行落地； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与制造成本核算的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善措施的实施； 6、对车间员工进行工业工程手法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，配合产线解决现场问题； 2、推进产线作业标准化，建立标准工时与人员编制标准，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制报废损失，压降生产成本； 5、在厂区内推动各类创新优化项目，实现持续改进。 专业技能要求： 1.掌握生产运营管理体系，了解ERP、MES及相关制造信息化系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。

1.精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，持续跟踪指标执行情况，识别异常并分析根因，实施有效对策，推动各项指标稳步提升。 2.现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产过程中存在的各类浪费问题；综合运用价值流图析、鱼骨图、5Why等精益分析工具，精准定位浪费源头；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进实施，达成降本、增效、提质的改善目标。 3.精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与持续完善工作，负责相关制度、流程及标准文件的编制与优化，保障精益管理活动有序、规范开展。 4.精益文化推广：致力于精益理念在组织内的普及与深化，策划并开展精益培训及宣传举措，强化员工精益思维，推动形成全员参与、持续改进的文化氛围。 5.精益人才发展：发掘和培育企业内部精益骨干力量，搭建精益人才梯队，通过导师指导、案例研讨等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实践能力。

挡车工、检验员、销售员 30 - 48岁，高中及以下，要求2年工作经验。 薪资福利:5000 - 7000/月 招工人数:5名 工作地址:省无锡市锡山区

新北区要三个烫工。

诚招四件套缝制车工6名（熟练工优先）及小工3名，工作地点位于南通优帝。

专做打底衫。 招拷熟练边工：2名 电商包退货 ：2名 郑宅宋廉大道239号 ：239号

钣金CAD图纸展开

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的设计工作，确保设计风格与品牌调性保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程，把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计创意 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质的质感呈现 3、了解主流平台热销款式！具备款式优化能力！可独立完成从构思到成衣落地的全流程 4、需提供个人设计作品图片或视频展示，公司专注新中式设计方向 5、执行力强！！紧盯款式的开发节奏，落实各阶段确认事项，保障开发流程高效推进

招熟练绣花工2名。长期临时都可。电话。常年做羊毛衫。苏州吴江

招双针折边一名，计时计件都行，丹阳路385号三楼

诚聘喷水熟练挡车工 帮机 机修 地址：沭阳县友富路28号 电话（同步）

招聘：染色厂对样人员 电话：