岗位职责: 1.参与精益管理相关事务，协助推进精益生产流程的制定与落地实施 2.协助团队开展日常管理工作，保障各项流程高效有序运行 3.根据上级要求完成其他相关任务，持续改进工作方式与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效促进团队协作与信息传递 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3.拥有主动学习意识，乐于在实际工作中积累经验并提升自我 4.英语水平通过六级或具备同等雅思、托福成绩 5.中共党员（含预备党员）或曾任学生会干部者优先考虑 6.机械制造、计算机、管理类相关专业背景优先录用

岗位职责： 1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况； 2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训； 3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目； 4、负责合理化建议的统筹管理； 5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑 2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先 3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力 4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先 2、熟练掌握IE手法（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产工具（如5S、TPM、JIT） 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI系统） 4、具备优秀的跨部门协作意识与现场异常处理能力 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，工作严谨细致，保密意识强

1、统计核算生产工时、人力投入及物料成本，配合制定生产排程与预算方案 2、开展工艺优化相关数据的分析，并跟进问题解决进度 3、汇总不同客户产品的工艺特点并进行系统化分析 4、指导现场改善小组工作，统筹规划生产各环节流程，导入并推广先进生产工艺与管理模式，推荐高效生产设备，合理安排新品上线生产节拍，提升产线运作效率 5、管控车间目标产能达成、学习曲线应用、生产效率提升及生产看板、产线平衡管理 6、落实部门6S管理要求，确保快速换款顺利执行 熟悉梭织类工艺，具备吊挂线实际操作经验者优先

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

职位亮点： 1、加入我们，共同助力中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的工业能力提升，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年有机会深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理的各个关键环节，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和丰富实践经验的专家紧密合作，快速提升自身技术实力与管理素养； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与工业技术的创新研究与突破实践，开发创新型产品与服务，推动民营制造企业制造能力跃升； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于制造业进步与工业数字化变革，贡献自身经验与才智； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化或精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写完整改善与规划方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立见解； 7、沟通表达顺畅，能清晰传递思路；具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思考转化为高质量书面材料； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队整体提升，同时也能主动向团队成员汲取支持与建议； 9、热衷现场实践，适应频繁出差，愿意深入全国各地，支持制造型客户的成长与发展

1.40岁以内，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上精益改善工作经验，具备独立主导精益生产项目的能力； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S、5Why、TPM、7大浪费、IE七大手法、SMED、LineBalance、OEE、PokaYoke（防错法）、VSM等精益管理工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，能够独立完成项目报告的编写与汇报； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业，抗压性佳。 岗位职责： 1.集团总部岗位：指导并跟进精益现场改善活动的实施，协助各子公司推进精益生产落地； 2.识别并推动消除生产过程中的各类浪费； 3.推动子公司在安全、效率、设备、成本、质量等关键指标上的持续改善； 4.负责集团及下属企业精益人才的培训与能力建设。 职位招聘1人

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化进程，为客户创造切实的工业能力升级，共享制造业成长红利； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理全环节，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协作，加速提升自身技术实力与管理综合素养； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新方法、开发新产品与服务，赋能民营企业制造能力升级； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，提升公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE工具，能独立撰写完整的改善与规划方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，勤于思考复盘，对工业工程实践和工厂未来发展有独立见解； 7、擅长沟通表达，思路清晰，具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思考转化为高质量书面材料； 8、注重团队协作，乐于分享知识与经验，助力团队共同进步，同时也能主动向同事寻求支持与协作； 9、适应现场工作节奏，能够长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户发展

1、负责标准工时数据库与标准作业流程的建立及审核，定期维护更新，并监督执行落实情况； 2、深入生产一线，对工艺流程、能耗水平、人工效率进行分析，提出优化建议并推进实施（如产线布局调整、节拍优化）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统导入，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，推动产品设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪关键绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、OEE等），编制分析报告并推动问题闭环改善； 6、推进VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等精益工具应用，识别并消除非增值环节浪费； 7、牵头改善项目的立项、执行与验收工作，量化项目成果（如成本节约额、效率提升比例）； 8、组织开展精益管理工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益意识与参与度； 9、完成其他临时交办的项目任务及相关协作工作。

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

装配岗位 工作地址:南京市江宁区隐龙路28号 下午一点到厂门口！ 两班倒或三班倒冲压，做排，折弯 实习工资5000➕，实习期2个月，夜班补贴10~30元/班次，后面班组计件，月综合收入6000~9000元，实习期2个月 为员工统一缴纳五险夜班补贴10~30元/班次， 18~43岁

炉台7000-8000 切配6000-6500 前厅人员 经理7500-8000 主管6500-7000 石路附近 月休4天 包吃包住 过年不回家的

风管安装

扬州泰瑞美： 新厂区招聘CNC技师高级技师：看个人技能月工资8000到11000不等 依法缴纳个人所得税 包吃包住 包吃包住 主要以架机为主，工作简单能看懂宏程序或探头程序，有3C笔记本加工经验者优先考虑 每月15号发工资 准时准点 不拖不欠 联系电话：张驰同步

省盐城市新疆餐厅诚聘： 招聘厨师长一名，有能力创新菜品 ，管理能力强，执行力，菜品精致，有意者电话联系。 切配师傅2名：工资5000—6000全勤奖200一个月四个半天休息。 服务员 20名（18 - 30 岁）：4500元全勤奖200一个月四个半天休息，形象气质佳、表达强、有团队精神、勤快 优先考虑 。 冷菜学徒2名：25—35岁，工资3500包吃住，专业的师傅带，学会了工资6000以上。 包食宿，有公休、绩效、全勤奖，每月 15 号发薪。 电话： 马总 备注：能来内地、真心加入团队者联系。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

岗位职责： 1、构建并推行IE工艺标准体系； 2、开展生产现场标准化作业、产线布局、作业流程优化及管理流程改进等相关工作； 3、评估与落实生产效率提升方案，为生产线稳定运行提供技术支撑； 4、编制标准化作业指导文件，规划生产流程； 5、核定产品标准工时与产能，持续推进改善与标准化工作； 6、开展制造成本数据分析与优化改进； 7、推进精益化生产模式，导入自动化设备，提高生产效能，控制生产成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造业IE领域工作经验，有化妆品行业背景者优先； 3、掌握制造业精益管理体系知识，具有精益体系搭建经验及项目主导能力； 4、熟练操作常用办公软件及CAD等工业设计工具； 5、逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。

岗位要求： 工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产过程中工时数据的日常统计、分析与优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力需求计划，并实施日常管控与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用IE方法识别制程瓶颈与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动执行落地； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与制造成本核算的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善措施的实施； 6、对车间员工进行工业工程手法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

PP/PC材料塑料技术开发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

招收2026年喷气挡车工2名，喷气验布工2名！地址:岔河红绿灯向北！联系电话:

无锡文林现招平车师傅。

非标机构设计师招聘标准 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，5年及以上非标自动化设备机构设计经验。 2. 核心技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案设计、3D建模到工程图输出；熟悉气动、液压、伺服驱动等传动原理，掌握常见非标机构（如抓取、定位、输送）的设计规范与选型。 3. 项目能力：具备完整非标设备从设计到落地的项目跟进经验，能解决设计及调试中的机构干涉、精度不足等问题；了解机械加工工艺（如CNC、钣金、热处理），确保设计方案可制造、低成本。 4. 知识储备：熟悉ISO、GB等机械设计标准，了解安全设计规范（如防护、急停）；对传感器、PLC控制逻辑有基础认知，能配合电气工程师完成设备集成。 5. 综合素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能承受项目进度压力；良好的沟通能力，可与客户、生产、调试团队高效协作；有责任心，注重设计细节与产品可靠性。

苏州云合海纺织厂急需招聘打卷加班工人一名，自12月28日起连续加班七天。具体地点待详询。

企业直招，重视公司平台发展者优先，可接受在公司附近租房。 岗位职责： 负责涂层实验室的打样与研发任务，协助涂层工程师推进涂层相关研发工作的实施与开展。 任职要求： 具备涂层领域相关专业工作经验；能独立完成产品打样及研发工作，踏实稳重，专注投入。 行业经验： 在涂层行业累计工作3-5年以上。 上班时间： ）；公司设有食堂，工作环境优良。 长期在苏州稳定发展者优先，需具备爱国、爱党、爱岗、敬业精神；公司重视人才培育，欢迎愿意扎根成长的候选人投递简历。

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本厂因业务发展需要 需急招熟练挡车工数名 全新机器，品种简单 机器好开30台工资一万二，现在来上班年底全部结清，有宿舍，有工作餐，有需要的电话联系，孙主任；

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招：拉毛磨毛工2名，要求做到年，地址，长泾后巷，电话