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销售经理/主管3-5年本科及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验半导体直驱电机项目管理非标自动化会展销售电话销售门店/柜台销售3C其他产品/服务企业(To B)网络销售
工作职责: 1.实时掌握现场执行进度,发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进,会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论,并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息,开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先,能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力,能准确将客户需求传递至工程部门,并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识,可及时识别并解决项目中的问题,与客户及内部各层级保持高效沟通,确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰,工作严谨,具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析(D/,FA,Yield等)及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具,管控关键节点,依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸,熟悉AutoCAD者优先,熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件
业务储备主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,助力快速成单; 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具,完成客户挖掘、培育、转化及后续服务; 3、无需外出拜访,办公室内舒适办公,通过定期电话跟进维护客户关系,推动老客户转介绍新客户。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历(具备丰富销售管理经验者可酌情放宽学历条件),需有2年以上电销团队管理经历; 2、具备良好的语言表达与沟通技巧,能够有效与家长群体进行交流; 3、渴望高收入,学习能力突出,能迅速掌握产品知识并熟练运用; 4、具备服务意识,针对客户提出的需求及售后问题,及时响应沟通,确保客户满意; 5、目标明确,具备数据分析思维、沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O
【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道开发及网络搭建工作 2、主导BD团队日常运营,激发成员积极性,高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识 4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈晋升意愿 6、学习能力突出,应变迅速,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,具有高度进取心 【福利待遇】 综合薪资10k至15k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放晋升通道 定期组织团建活动、团队户外拓展旅游以及员工生日会 提供互联网行业阳光开放、氛围融洽的工作环境,同时具备行业典型的快速变化与挑战性,但只要具备足够努力与实力,便可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系,作为一支互联网新零售团队,我们坚持业绩导向,晋升机制完善、公开、透明,只要你有能力、有成果、有方法论,这里就是你实现价值的最佳舞台
销售经理/主管3-5年大专及以上校长续费维护转介绍学管师到勤率
1.续费与转介绍推进: 1.1根据学员学习进度、成效表现及家长意见,制定并落实续费计划,准确把握续费关键阶段,策划实施续课激励活动,如定制优惠方案、学习成果汇报展示等,有效提升学员续课意愿; 1.2建立完善的转介绍激励体系,设计具备吸引力的奖励机制,激发学员与家长主动推荐,通过开展老生带新生推广、积分兑换奖励等形式,拓展生源渠道,提高推荐转化率; 1.3定期汇总续费与转介绍相关数据,评估执行成效,针对薄弱环节及时优化策略,保障目标顺利实现。 2.客户服务管理: 2.1严格执行总部客户服务标准流程,统筹团队完成学员从首次咨询至课程完结的全流程跟进,确保各服务节点顺畅衔接,做到咨询响应及时、问题处理高效; 2.2定期开展学员及家长回访,主动收集意见建议,持续改进服务细节与质量; 2.3高效应对客户投诉,落实首问责任制,深入调查问题根源,协同相关部门联动处理,提出切实可行的解决方案,并及时反馈进展,全力恢复客户信任与满意度。 3.学习服务优化: 3.1联合教学部门策划实施阶段性学习成果测评活动,包括月度测试、季度评估、年度展演等,以多元形式呈现学员成长轨迹,提升学习积极性与自信心; 3.2执行总部学习服务规范流程,完成学员成长档案及相关材料的收集与整理,全面展现学习成效,助力续报转化与口碑传播。 4.团队建设与培训: 4.1主导学服团队的搭建、日常管理与能力培养,清晰划分岗位职责,建立科学的绩效考核机制,推动团队成员不断提升服务专业度与工作效率; 4.2定期组织内部培训与经验分享活动,强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。 5.日常职能管理: 5.1依据总部运营标准化要求,对接各管理中心,负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与执行; 6.跨部门协作: 6.1与教学团队密切协作,充分呈现教学成果与学员进步,合力提升课程续保率与客户口碑; 7.完成公司管理层交办的其他重点工作任务。
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
福利待遇:法定节假日正常休息 五险一金 团队奖金 周末双休 工作内容: 1. 负责客户拓展,开展小红书平台的广告合作与品牌宣传,结合电话、网络、面访等多种销售方式,邀请企业入驻小红书; 2. 跟进团队日常管理及开单进度,组织实施员工培训,协助团队完成客户商务洽谈 经验要求: 1. 大专及以上学历,具备相关管理背景 2. 1年以上销售管理经验,熟悉tob业务模式 3. 具备较强的创收意愿,掌握良好的销售方法与市场分析能力,有同行业经历者优先
饲料销售
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
任职要求: 1、具备3年以上饲料或农牧行业销售工作经验 2、熟悉区域养殖市场(如华南禽料、华北猪料市场)者优先考虑 3、拥有大型养殖企业客户资源或经销商渠道资源者优先录用 4、掌握农牧行业养殖流程,可独立回应客户技术咨询;具备大客户谈判及回款催收相关经验 岗位职责: 1、依据公司产品(种子、饲料、畜牧产品等)制定年度/季度销售目标与策略;分析行业动态(如政策调整、环保规范、市场需求变化),及时优化销售方案;统筹农产品季节性销售安排,提升库存与物流运作效率。 2、拓展农牧销售渠道(包括经销商、养殖场、合作社、政府项目等),构建稳定合作网络;定期走访重点客户(如规模化养殖企业、农产品加工单位),处理技术或售后服务问题;策划并参与行业展会、技术交流会,增强品牌认知度。 3、对接生产部门,传递市场反馈信息(如品种升级、包装规格变更)。 联合技术团队为客户输出综合解决方案(如养殖场管理软件、精准农业设备应用)。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车销售
岗位职责: 1.带领汽车销售团队,规划并实施销售方案; 2.跟踪销售进度,保障各项销售任务顺利完成; 3.研判市场动态,优化销售策略以应对市场调整; 4.深化客户联系,提高客户体验与满意度; 5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动,增强品牌影响力。 任职要求: 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力; 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识; 3.适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力; 4.热爱汽车领域,了解基本行业情况与发展动向; 5.工作积极进取,富有责任感和高效执行力。
阜宁招业务经理底薪+提成5k-8k
5000-8000元/月
业务经理经验不限大专及以上
1.薪菁英 2.年龄25~52岁 3.大专学历优先 4.男女不限
江苏镇江招装配工,电焊工,打磨工,联系电话
装配工打磨电焊
招装配工,电焊工,打磨工,联系电话
镇江
2月21日 20:20拨打电话
开料叉车工
张家港大型园林古建锯板厂长期招工:四套锯/车圆/刨光,叉车工、发货,文职等岗位。实力大厂,高薪不拖欠!联系电话:,地址:省张家港市金港镇晨港路210号
苏州 张家港市
2月21日 20:20拨打电话
CNC餐补
限时高价➕免费体检 企业 【大型电子厂】 年龄:18-48周岁,男女不限 简介:生产组装苹果手机外壳 面试开始政策 ✅ 员工政策(总工期6⃣个月) 02月4⃣0⃣元/小时 03月3⃣0⃣元/小时 04月开始-工期结束 员工2⃣7⃣元/小时 ‼以上非CNC降3⃣元/小时 ‼次月15日不在职只发保底薪资2⃣0⃣元/小时 ‼次月15日在职发放保底薪资2⃣0⃣元/小时+差价3⃣元/小时 ‼次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) ⚠放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。
泰州
2月21日 20:19拨打电话
江苏苏州招工细纱工2名筒子工2名地址德积北京路联系电话曹
服装纺织人员1-2人
招工 细纱工2名 筒子工2名 地址 德积北京路 联系电话 曹
苏州
2月21日 20:19拨打电话
江苏南通诚招:喷气色织挡车工2名,色织修布工1名,色织捻头工1名,勤杂工1名,食堂煮饭1名
挡车工
诚招:喷气色织挡车工2名,色织修布工1名,色织捻头工1名,勤杂工1名,食堂煮饭1名,联系电话,
南通
2月21日 20:19拨打电话
销售经理销售专员营业员人事专员
本布行因业务发展,现需招 门店销售员5名(有经验者优先) 仓库拣货员工:多名 外跑业务(有经验):多名 熟悉布行软件文员:2名 销售经理:1名 仓库主管:1名 生产文员:1名 人事行政:1名 工作地点:广州中大布料批发市场 新手可培养,提供住宿,外住有房补,有全勤奖,加班费,和年终奖,薪资面谈。 具体详聊:(林生 )备注应聘岗位
广州
2月21日 20:14拨打电话
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保五险3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多出差销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技教育培训招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:3-5 年 2. 最低学历:大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围:10000-20000
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售3-5人5-10年本科及以上代理商销售面销/陌拜回款提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1、负责在指定区域进行线下推广,完成公司下达的销售目标。 2、通过面对面沟通,向潜在客户介绍产品优势,促成销售转化。 3、收集客户反馈,整理市场需求信息,协助优化产品推广策略。 4、参与策划并执行线下推广活动,提升品牌知名度。 任职要求 1、年龄不限,具备相关工作经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够快速建立信任关系。 3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4、有写字楼物业,物业,商场,酒店,餐厅,医院总务,政府大楼后勤,学校总务,等行业客户资源优先考虑。 产品说明 用于楼宇的安全监测,暖通控制,节能,及能源管理项目。 薪资福利 1、薪资结构:底薪+提成(上不封顶)。 职业发展:完善的晋升机制,表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。
保全员
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜销售额提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康批发/零售教育培训其他行业金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉销售全流程管理,具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望
仿石漆销售业务员
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上地推销售较多外勤销售额提成
高中以上学历,40岁以内。
江苏无锡招聘:中支服务拓展部-部门负责人岗(J52157)薪资:面议
临时工月结
招聘:无锡中支服务拓展部-部门负责人岗(J52157) 薪资:面议
无锡
2月17日 20:49拨打电话
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验物流企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验跨境网络营销经验电商
一、岗位职责: 1、承担所负责区域或客户的直销工作,涵盖多渠道客户开发与维护、合同履约及售后服务支持; 2、定期协同内部项目组交流协作,确保团队运作高效有序; 3、开展辖区城市市场动态调研,完成行业竞争格局与市场趋势分析; 4、拟定销售方案与年度规划,把控推进节奏,保障销售目标顺利达成; 5、深度挖掘客户需求,持续优化客户关系,提升市场份额; 6、建立并维系客户长期合作关系,推动战略性合作落地实施。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上跨境物流领域销售管理经验者优先; 2、拥有专线小包、国际快递相关客户资源者优先考虑; 3、具备较强抗压性,擅长商务谈判并能独立开展市场拓展工作; 4、具有敏锐的市场洞察力,优秀的沟通协调与语言表达能力; 5、职业操守良好,工作积极主动,富有责任心与团队协作意识; 6、目标感强,能承受工作压力,具备拼搏精神与开拓意愿; 7、无物流行业背景亦可培养
城市合伙人
2.5-3.5万元/月
城市经理3-5年大专及以上可兼职
工作内容: 1、负责孵化器项目的对接,推动项目谈判及落地入驻; 2、熟悉虚拟电厂、低碳或零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划中至少一项领域; 3、具备零碳园区政府融资金融、商务模式及技术方案相关实践经验。 任职要求: 1、具备较强的资源统筹能力,拥有一定的政府关系资源 集团背景:汇聚虚拟电厂、零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划领域的顶级智库资源,提供涵盖零碳园区政府融资金融、商务运作和技术实施的全链条解决方案,助力协同合作、共创共赢!
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责酒店销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员,提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限,对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入
市场经理
1.5-3万元/月
销售经理3-5人1-3年本科及以上
1、教育背景: 本科及以上学历,市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验: 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验,有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程,了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力: 出色的沟通与人际交往能力:能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识:具备“猎人”般的敏锐度,主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维:能够站在设计师的角度,提供解决问题的产品方案,而非简单推销产品。 抗压能力与韧性:设计院攻关周期长,需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向:能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求: 拥有南京地区主要设计院(如:江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等)人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算:底薪+绩效+项目提成,薪资标准参照市场人员薪资方案执行
兼职临时工包吃
无锡连锁餐饮招聘 寒假工和兼职 寒假工4500元/月,月休四天 兼职前七天18元/时,之后20元/时,节假日25元/时 【福利】包吃 联系人:曹女士 手机号:
无锡
2月14日 05:02拨打电话
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责医疗器械/设备产品在市场代理端的营销战略规划与业务布局,确保完成既定经营目标; 2、参与拟定年度销售方案,统筹销售进度管理,主导制定整体营销策略、销售方案及渠道建设路径; 3、分解下达销售指标,依据目标制定可执行的销售计划,主导重点项目的推进并保障结果落地; 4、持续跟踪行业趋势及竞品动态,为销售策略调整和市场决策提供有效支持; 5、全面管理团队日常运作,组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队指导、培训发展与成效评估。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域销售管理经历,有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功经验者优先; 2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程,具有省级及以上招标项目实际操作经验; 3、拥有不少于5家三甲医院高层合作关系,具备快速构建区域销售网络的能力; 4、熟知医疗行业相关政策法规,持有《医疗器械经营质量管理规范》相关培训证书者优先。
网格业务经理
6000-11000元/月
业务经理经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
1、完成销售指标; 2、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 3、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
储备管理人才
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.参与公司项目,配合完成各项既定工作目标 2.与团队成员协同作业,保障工作流程高效推进 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能有效整合与协调相关资源 2.工作积极主动,适应高强度、快节奏的工作模式 3.具有较强的学习意愿,愿意在实际工作中不断提升自我 岗位福利: 1.依法缴纳五险一金 2.定期组织团建活动(聚餐出游,释放压力) 3.可提供实习证明(轻松应对学校要求) 4.每年享有3次旅游机会(携手走遍大好河山) 上班时间: 早上8点至下午6点,午间休息一个半小时
销售团队主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上教育/培训产品推广经验15人(含)以
岗位职责【需要同行经验】 1. 大专及以上学历,******; 2. 3年以上教育行业咨询背景,2年以上团队管理经历; 3. 性格积极乐观,热情大方,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备团队组织协调能力,擅长提升团队协作氛围; 职责: 1. 组织开展营运团队的培训、带教及绩效考核工作; 2. 管理营运销售团队,持续提升团队整体业务能力; 3. 指导并带领团队开展咨询与销售工作,跟进落实销售目标完成情况
河南地区经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特性,制定产品营销方案与市场拓展计划; 2、统筹管理各区域客户资源的开发与维系,开拓新客户群体,推动销售策略落地执行,达成市场份额与业绩目标; 3、搭建高效的客户沟通机制,确保货款及时回笼,构建稳定、持久、互信的区域客户合作关系; 4、依据公司战略发展需求,明确岗位职能划分,建设并带领团队,实施团队目标与绩效管理; 5、熟悉渠道市场的运作模式与操作流程; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验,有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养补充剂、洗护用品、婴童用品销售经历,并具备成功项目案例者优先; 3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通能力与组织协调能力,善于应对和解决复杂问题; 4、踏实肯干,积极进取,能适应高强度工作节奏; 5、可接受长期频繁出差。
客户经理/销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责: 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈,推动合作达成 职位要求: 1、本科及以上学历,持有驾照并具备驾驶能力 2、仪表端正,具备良好的沟通能力,能与客户建立有效联系 3、积极进取,具有强烈的事业心和收入目标感 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先 薪资待遇: 底薪+提成+奖金
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成高社发[2019]12号
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