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【岗位职责】:
1、管理培训生归属市场部门,主要为公司综合管理岗位培养储备人才
2、深入理解并掌握公司基层业务运作模式及业务系统,熟悉营销流程与机制
3、学习团队管理方法论,依托企业平台组建并发展业务团队

【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通表达能力强,适应力佳,学习意愿强烈,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有明确职业目标,具备进取精神和成长欲望;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队带动能力。

【福利待遇】:
1、储备期月薪6600+绩效奖金+项目提成
2、免费提供住宿,统一办理五险
3、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体竞赛等)
4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
5、公司全程提供专业技能培训,享有绩效奖励及高额年终奖金
6、为员工搭建清晰的职业上升通道

【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上,倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围)
2、总部支持端(配备系统化专业课程,提供技能提升培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”机制助力成长,传授经验、协助进步、引领突破,全程陪伴直至独立胜任岗位,激发内在动力)
4、晋升发展端(建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系,打造适合年轻人发展的成长平台)
2026-02-27 14:00
IP属地:江苏苏州

职位福利

大专经验不限市场营销方向
企业发布信息图
苏州杰尔创企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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