-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

岗位职责： 1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动设计、流程执行监督及直播现场管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据，持续优化运营策略，推动关键运营指标提升； 3. 主导主播团队的日常管理与话术指导，动态调整直播方案，提升直播转化效果； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上直播运营经验，有从0到1搭建直播电商业务账号经历，能力突出者学历可放宽至专科； 2. 沟通协调能力强，熟悉抖音直播平台规则与操作流程，具备扎实的直播运营管理能力； 3. 具备优秀的数据分析思维，擅长活动策划，逻辑清晰，表达流畅

【岗位职责】 1. 协助主播完成直播间运维支持，执行直播期间商品链接的上下架操作，确保直播带货流程顺利推进； 2. 负责抖音店铺内商品的日常更新与上下架管理，保证产品信息准确无误、发布及时； 3. 非直播时段配合编导团队进行短视频素材拍摄，协助完成前期准备工作； 4. 直播结束后参与复盘会议，整理相关资料并协助撰写复盘总结，持续优化后续直播方案； 5. 全面掌握在售及新品的各项信息，精准理解产品的核心卖点、功能特点及使用方式； 6. 直播过程中对直播间状态进行实时监控，快速响应并处理突发状况，保障直播稳定运行； 7. 负责直播相关数据的统计工作（包括各主播开播闭播销售额、GSV去退数据等），做好数据归类与存档； 8. 参与素材内容分析研究，协助推进主播排班协调管理工作； 9. 承担直播中控后台的操作任务，完成商品上架等常规性工作（千川投流基本无需操作）。 【任职要求】 必备条件 1. 性格稳重，工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 有直播中控后台、抖音店铺后台实际操作经验者优先考虑； 3. 能胜任单日9小时班次（含8小时直播值守），接受单休排班安排，可正常用餐。 加分项 1. 具备直播运营或助理岗位相关经验者优先； 2. 熟悉直播全流程，拥有基础的数据整理与素材研究能力者优先。 【岗位福利】 1. 薪资：试用期底薪4500元，转正后保底5500元，实行阶梯薪资机制，业绩越高收入越多； 2. 休息：采用单休排班制，每日工作8小时（单日班次为9小时），用餐时间正常安排； 3. 发展：团队氛围融洽，成长路径明确，有助于快速提升个人专业素养与综合能力。

平乐传媒，总部位于杭州，旗下拥有十家分公司；四星公会，月流水达4500万人民币； 抖音官方认证颜值聊天赛道公会TOP1 抖音史上最快晋升四星的公会 抖音公会中主播成材率领先 代表性主播包括： 有荔枝呀、周礼礼、江莱、LINHE、仔子、小爱同学、自信饼饼子等 核心直播招募讲师团队： 萧瑟、无限、马路英雄、不羁、陈赟、老灯等 公司理念： 平乐传媒 以信任为基，以价值作答 不辜负任何一份期待，不偏离半分初心 坚持“平安生活，快乐工作”的企业宗旨，诚邀志同道合者加入！ 平安：安全 合规 多元 正向 快乐：真诚 温度 传递 边界 字节年华运营最新薪资体系：（南通地区最高提点）！！！ 创业型模式：涵盖全部后台任务（拉新、开播、营收、流水指标） 1. 自招自带 拿利润70%（线上） 2. 公司分配 拿利润30%（线上） 3. 自招自带 拿利润50%（线下） 4. 公司分配 拿利润20%（线下） 缺乏规划与执行力者勿扰 【岗位职责：】 运营岗，需完成主播招募与培养。前三个月配备1v1资深运营带教指导 [工作内容] 1. 负责主播日常运营管理，为其提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后的各项准备，并制定突发情况应对预案。 3. 对直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化。 4. 关注主播粉丝运营状况，实施监督、辅导与资源支持。 [任职要求] 1. 综合素质良好，能力突出，品行端正，积极进取； 2. 具备相关经验或销售、教育、创业背景者优先考虑； 若你具备创业意识、富有野心与冲劲，性格乐观外向、善于社交，欢迎投递简历

岗位职责: 1. 负责直播期间的商品讲解、实时互动与销售推进，保障直播内容生动且具备高用户参与感； 2. 跟踪直播商品库存状态，协同供应链确保货品供应稳定，防止缺货或积压； 3. 配合团队策划直播执行方案，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 4. 实时追踪并解读直播数据，提出有效优化建议，提升观看体验与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉直播技术环节与操作流程，能熟练使用直播后台控制系统； 2. 具备扎实的数据分析能力，可根据直播表现数据及时调整运营策略； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同完成直播目标； 4. 具备较强的临场应对能力，可在直播过程中快速响应并处理突发状况。

岗位职责： 1.协助策划并执行直播平台日常运营活动，提升用户活跃度与粘性 2.负责数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报，支持决策优化 3. 对接主播、内容及商务团队，协调资源推进项目落地 4.维护社群及粉丝互动，及时响应用户反馈，营造温暖有爱的社区氛围 5.参与创意脑暴，协助打磨直播玩法、话题包装与传播素材 任职要求： 1.热爱互联网与直播行业，熟悉酷狗直播或同类平台者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细心踏实，抗压性强 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培养 5.性格开朗，网感好，有同理心，契合“氛围超好的酷狗直播传媒公司”文化

工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

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招聘徐州，沛县，睢宁地区混凝土搅拌站站点维保人员，要焊工和低压电工，要求有搅拌站维保经验优先，焊工要有焊工证，低压电工要有低压电工证。 月薪6000-8000包吃包住 长期干，可以缴纳社保，工资月结， 速来

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，保障直播顺畅高效执行 4. 分析竞品及行业趋势，优化直播策略与话术体系 5.监控直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具 3.沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4.学习力强，对电商直播趋势敏感，具备创新意识 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选题创意、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 实时监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），输出分析报告并迭代运营策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播流程顺畅与内容质量稳定 4.挖掘平台流量机制与用户偏好，设计互动玩法与促活活动，提升粉丝粘性与GMVn5. 参与主播孵化与成长路径规划，提供内容方向、人设打造及数据反馈支持 任职要求： 1.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与生态，有内容策划或玩法运营实操经验者优先 2. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础数据归因与策略调整 3.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏协作与阶段性目标攻坚 4.学习意愿强烈，对新兴直播形式（如虚拟直播、多场景联动等）保持敏锐洞察 5.学历不限，认同“不压榨、共成长”理念，重视长期价值共建

岗位职责：负责自媒体平台账号的日常维护，包括内容同步更新及粉丝评论、私信的初步筛选与回复。 工作时间：弹性工作，支持远程处理。 本岗位为弹性工时，非全职坐班 任职要求：熟悉主流短视频平台操作，具备良好的沟通能力和执行力，能及时反馈工作进度。 薪酬结算：薪资发放准时，根据每日完成质量核算，具体待遇面议。

无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！ 欢迎零基础新人加入，有经验者可面议薪资及所需资源支持 从事短视频接单推广、直播变现等相关内容（需配合短视频拍摄与直播同步运营账号） 新人享免费系统培训及账号定位规划，内容方向可协商确定；公司配备专业形象造型师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务，以及具备电视台背景的短视频摄制剪辑团队和专职运营团队，全方位打造个人IP与内容赛道 契合热爱拍照、短视频创作的兴趣需求，工作氛围轻松，全程协作助力孵化优质自媒体账号

一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体渠道的整体运营规划，借助高质量内容（图文、短视频、直播等形式）实现精准拉新与用户沉淀。 2、搭建“内容-流量-转化”完整链路，持续优化获客路径，保障每月为线下门店输送稳定且充足的到店客流。 3、跟踪各平台核心数据指标（如曝光量、转化率、ROI），根据数据反馈动态调整运营策略，提升引流效能。 4、统筹门店职人及KOL资源管理，拓展多元化流量入口。 5、带领线上运营团队，设定考核机制，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上线上运营管理实战经验。 3、熟练掌握主流新媒体平台（如抖音、小红书）运营方法论，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容的实操案例。 4、具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具指导运营决策。 5、结果导向，对流量增长与转化成效具有高度责任心。 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项: 1、熟悉南京本地生活市场，具备优质内容策划与落地能力。 2、拥有KOL/KOC合作资源者优先。

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外貌问题，平台美化功能强大；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆与造型指导） 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力及临场应变能力； （不擅长表达也没关系，我们会手把手教学，老板亲自带教，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养； （需配合运营安排，团队协作，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （所有培训全程免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底收入，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速实现账号起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈，及时优化； （区别于传统模式中一人对接十余人的“放养式”管理） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于：日常聊天、讲段子、唱歌表演、互动小游戏等 3、欢迎颜值出众、擅长互动连麦PK的主播，也欢迎具备唱跳才艺的表演型主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制经验背景，公司将配备专属运营线上陪跑，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底，采用多对一运营模式，全程跟播辅助，第一时间解决各类问题 8、每月提供固定演艺礼仪类通告资源，根据主播需求进行匹配安排 资源服务： 1、每位主播每月均享有稳定孵化推广预算及专属资源位，助力顺利度过新手期，实现平稳增长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障全量人气支持，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3、团队化运营管理，杜绝散养现象，运营负责人全程跟进，线上线下问题一站式解决

工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 固薪8-10k，具体面试后定薪 岗位职责： 1、负责品牌视频号的日常管理与运营工作； 2、通过数据分析制定整体运营方案，并对最终达成效果承担责任； 3、结合品牌调性与市场热点，策划具备传播力的话题内容，协同内部产研团队推进执行，对外输出涵盖品牌广告、话题事件、IP联动等用户喜爱的爆款内容； 4、深入掌握各大内容平台的运作机制，挖掘适配资源，推动账号核心数据持续提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，有互联网科技、3C消费电子、机器人行业或科技媒体背景者优先； 2、了解社交平台内容生态与运营逻辑，拥有一定平台资源者更佳； 3、专业能力扎实，对内容创作充满热情，擅长创意构思、文案撰写及活动策划，具备代表性行业案例者优先考虑

负责早教托育机构的线上运营工作，包括日常视频拍摄、平台内容发布及直播展示园所动态与活动场景。 有意者可线下详谈。

工作内容 负责卡类直播的内容规划、实物展示及与粉丝的互动交流（如球星卡、盲盒卡、稀有卡等类型）。 介绍卡牌的市场价值、历史背景以及收藏方法，打造兼具趣味性和专业性的直播场景。 带动观众参与购买卡包或相关周边商品，推动销售任务的达成。 分析直播过程中的各项数据，持续优化表达话术、直播节奏与互动方式。 协同团队进行内容选题讨论，结合流行趋势推出新颖形式（如联名款首发开箱、粉丝定制福利活动等）。 年龄要求30岁左右 转正后享提成，每日工作时长六至八小时，招聘主播两名。

️溧阳南航专属实习机会 | AI时代的新运营岗 南航的同学们看过来！ 告别传统低效实习，加入我们，用AI工具解锁运营新玩法，提前掌握数字化职场核心技能～ 岗位1：线上运营实习生（活动/新媒体） 工作内容： 负责品牌新媒体内容创作、线上活动策划执行、图文排版设计等基础运营工作；全程借助AI工具提升工作效率，能用ChatGPT产出爆款文案标题、策划活动创意，能用AI设计工具快速生成海报、配图，实现内容与活动的高效落地，拒绝重复繁琐的基础工作。 岗位2：营运督导实习生（门店数字化运营） 工作内容： 深入各门店开展运营巡查工作，主动挖掘门店运营流程中的痛点问题，梳理优化现有工作流程、完善运营标准；协助推进门店数字化经营落地，助力门店搭建数字化运营模式，提升门店经营管理效率；运用AI工具完成运营数据整理、问题分析、优化方案撰写、汇报PPT制作，用数字化手段赋能门店运营。 硬性门槛（划重点） 1. 仅限南京航空航天大学在读学生，非本校学生勿投； 2. 掌握或愿意主动学习AI工具（DeepSeek/GPT/MJ等），熟练运用AI工具者优先录用； 3. 可保证每周实习3-4天，能稳定实习6个月及以上，短期实习勿扰； 4. 实习薪资面议，AI运用能力越强、综合能力越突出，薪资待遇越有惊喜。 拒绝传统职场“搬砖”，用AI实现职场降维打击，提前积累数字化运营实战经验，收获优质实习履历！ 简历投递：（周总） ️ 简历备注：南航-岗位名-AI熟练程度

酒吧服装模特招聘 现面向全城招募时尚服装模特，助力酒吧潮流穿搭展示、现场氛围演绎，打造沉浸式视觉体验！ 任职要求 形象气质佳，身材比例匀称，身高155cm 2. 时尚感强，镜头表现力好，能驾驭多种风格服饰，配合完成穿搭展示、走秀等工作； 3. 性格开朗大方，有责任心，配合度高，有无经验均可，新手可免费培训； 4. 时间相对自由，能适应酒吧晚间工作，无不良嗜好。 工作内容 1. 负责酒吧主题服装展示、T台走秀、打卡拍摄； 2. 配合门店活动宣传、氛围互动，提升现场视觉效果。 薪资待遇 薪资面议，周结均可，待遇优厚，额外享有绩效奖金、工作补贴，工作环境时尚轻松，结交优质人脉，展现自我风采。

对标竖屏头部艺人 薪资待遇 无责底薪 8000-12000加提成（具体面议，依据个人条件及表现而定） 绩效奖金（根据内容表现及参与程度额外发放奖励） 福利保障 - 免费提供专业化妆、服装造型、舞蹈与表演培训 - 性别不限，年龄需满18～25周岁 - 正规企业，保障合法权益 - 不收取任何押金、报名费、培训费等费用 岗位要求： - 外形气质良好，具备较强镜头表现力，性格活泼，表达自然 - 热爱舞台表演，富有表现欲，乐于学习并不断提升自我 - 具备团队协作意识，责任心强，服从公司统一安排 - 可接受零经验入行（新人将安排系统化专业培训） 发展机会： - 参与优质短剧制作，逐步积累作品与粉丝资源 - 表现突出者可获得长期签约及上升发展空间 - 拥有表演经历或练习生舞蹈基础者优先考虑