店长薪资福利:面议（）

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

徐州招店长一名，电话

店长 工作地址:阜宁县洲业汽车城38栋 4000~10000元/月 年底分红 绩效奖金 节日礼金 有经验丰富的店长有带团队的能力。有领导能力的人。一定是在这个行业有经验

漳浦县智丽家具 岗位1：煮饭保洁阿姨 (地址黄仓迎宾大道金浦医院附近) 要求：负责日常和晚餐以及店内卫生。 上班时间：8点-6点(休息1小时)薪资：3500元/月年龄要求：40-55岁。 岗位2：家具销售 (不用外出，无业绩压力)上班时间：早：9点-18:00月休：3天 工资待遇：4000-8000元/月 年龄要求：25-40岁名额：5名工作内容： 1。需要具备良好的语言组织和沟通表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 2。积极主动，充满激情，良好的工作态度和心态 3。具备长期发展的潜力，有责任心，服从工作安排。 岗位3：商场店长 薪资：5000-10000元/月工作内容： 1。全面负责门店日常运营管理，统筹销售，人员，货品及陈列事务。 2。制定并分解销售目标，带领团队达成业绩指标； 3。管理店员排班，培训及绩效考核，提升专业销售与服务能力。 联系人：王- 地址：绥安镇迎宾大道智丽家具城

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：店长 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+）具体面议 联系方式：（）

南京新店16号开业招聘中和院长1名，老前台1名，售中开发2名，大销1名，半销5名，老师2名，豪华宿舍，都是单间，能长期合作的联系，个人店，老板电话，

招聘：手机销售店长（环境好+工资高） 薪资：5000-9000元/月 职位描述：手机销售店员 任职要求：25～****，初中以上学历，有一定的学习和抗压能力，有3C数码销售经验者优先。 工作时间：白班，面议 薪资福利：4000-9000 环境好+氛围好

凯莉米洛精品女装｜招聘：[庆祝][庆祝][庆祝]地点：苏州人民商场【招聘店长导购】要求：一年以上销售经验优先年龄：30-40岁左右，五官端正，性格开朗积极乐观，销售能力强，有团队精神。薪资待遇：导购：综合收入5000～8000元【福利】交五险，带薪年假，额外单项奖电话：欢迎联系及推荐！（推荐成功者有奖励）[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘：门店店长 薪资：3500-4500元 # 客户接待、精酿啤酒罐装打包收银店员/营业员职位要求<br><br>## 一、基本要求<br>1. **年龄**：18 - 45岁，身体健康，能承受一定工作强度。<br>2. **学历**：高中及以上学历，具备基本的读写算能力。<br>3. **工作经验**：有相关零售、服务行业工作经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。<br><br>## 二、技能要求<br>1. **客户接待**<br>- 具备良好的沟通能力，热情、礼貌地迎接每一位进店客户，主动询问需求并提供专业解答。<br>- 能够迅速响应客户，处理客户咨询、投诉等问题，保持良好的服务态度。<br>2. **精酿啤酒罐装与打包**<br>- 熟悉罐装设备操作流程（入职后会有培训），确保罐装过程准确无误，保证啤酒质量。<br>- 熟练进行啤酒打包工作，包装牢固、美观，注重细节。<br>3. **收银与结算**<br>- 熟练掌握收银系统操作，准确收款找零，快速完成结算流程，保证账目清晰无误。<br>- 具备一定的财务知识，能识别常见货币真伪，防范收款风险。<br>4. **店内卫生维护**<br>- 了解基本的卫生清洁标准和流程，负责店内日常清洁工作，包括地面清扫、货架整理、设备擦拭等。<br>- 保持工作区域整洁有序，营造舒适的购物环境。<br><br>## 三、素质要求<br>1. **责任心**：对工作认真负责，严格遵守工作流程和规范，确保各项任务准确完成。<br>2. **团队合作精神**：积极与同事协作，共同完成店内各项工作，营造良好的工作氛围。<br>3. **学习能力**：能够快速学习新的产品知识、操作技能和工作流程，适应不断变化的工作要求。<br>4. **服务意识**：始终以客户为中心，致力于提供优质的服务体验，满足客户需求。<br>5. **耐心细心**：在面对客户和处理工作细节时，保持耐心和细心，避免出现差错。<br><br>## 四、其他要求<br>1. 能适应排班制工作，包括周末及节假日。<br>2. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排。<br>3.

南通市海安市招二保焊/气焊

短途物流公司招聘B2司机，路线常州镇江南京方向，熟悉路线的优先。需要熟悉导航软件，会开叉车。车上主要以不锈钢为主，需要稍微搬点货

干活在新区旺庄要工人。

有没有兄弟在家没事做的 找几个做光伏的

1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 协助技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的配合工作 3. 按现场管理人员要求，及时传递工具、材料及信息，确保施工流程顺畅 4. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，主动识别并报告现场安全隐患 5. 配合完成临时交办的其他工地杂务，服从项目部统一调度与管理 6. 年满18周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境及户外工作强度 7. 无犯罪记录，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 8. 能接受项目所在地就近安排，服从工期调配，适应阶段性加班需求 9. 有相关工地经验者优先，无经验者提供岗前安全与技能带教

店长一名，薪资5000/月，本科及以上学历，大疆农业无人机销售及培训

店长，推广销售大疆农业无人机，本科，薪资5000+

招聘：招聘 招聘服务员长期，工资3600+200满勤+菜品提成+带薪休假，+年终奖，收银员长期工资3800+400满勤4年终奖+菜品提成+带薪休假+年终奖，店长45岁以下，工资6000，有经验优先，会计一名工资面议，以上要求长期，

---贵人鸟（临河区）（因市场扩展） 现招聘店长，导购数名 1.年龄22-40岁 2.外向热情❤，服务意识强 3.有零售行业或运动品牌销售者优先 电话☎：

如芽・新中式女装 急聘导购 / 店长 工作地址：内江市东兴区汉安大道东段555号万晟汇购物中心 ✨岗位要求： 热爱服装行业，善于与顾客沟通，五官端正，会使用电脑 导购：有品牌女装销售经验优先 店长：需 1 年以上服装门店店长经验 薪资福利（超给力） 导购：固定底薪 +最高 1600 浮动底薪+个人销售额 3%-7% 高提成 另享：工龄工资 + 节假日补贴 + 加班费 +社保 连锁品牌，晋升通道公开透明，发展空间大 ⏰工作时间 周内 7 小时 / 天 周末 / 节假日 8 小时/天 联系人： 有意者欢迎直接电话 / 联系～

行政总厨工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店

岗位名称：工程督导 岗位要求：1. 熟悉工程类相关工作；2. 有督促验收施工队工作经验；3. 具备管理能力，能够完成其他各项工作。 薪资待遇：月薪5000~8000元，。

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 茶饮师4000 训练师4500 店助4500 另有额外500绩效奖金 每月15号发工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

素食店店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。 薪资福利:6500 - 7000元/月（税后），包吃包住，月休4天，交社保，入职一年有5天年假 上班时间：9点半到2点，下午5点到9点半。 工作地址:省苏州市姑苏区平江街道仁恒仓街商业广场226号

【园区月光码头招聘】诚聘前厅领班、服务员数名，加入我们充满活力的餐饮团队！工作地点位于省苏州市，环境优美，交通便利。岗位主要负责前厅日常运营管理、客户接待与服务工作，带领团队提升服务质量与顾客满意度。薪资待遇优厚，具体面议，提供住宿，欢迎有相关经验、具备良好服务意识和沟通能力的候选人加入。联系电话：尹店，期待你的来电！

因发展需要招聘：烧菜师傅/1名前厅主管/3名服务员熟练工5名，洗碗阿姨/2名长期半天服务员也可以欢迎有志人士加入，平台！望朋友们相互转告介绍，衷心谢谢了联系吴

满17周岁，有健康证（或者能办理）的全职，一天9.5h（休息30分钟） 2班倒 工作时间： 9：00-19：00 11：30-21：30 加班15元每小时 有经验干过最好 无经验来店里面试（具体详谈） 工资3900底薪+300全勤=4200 月休4天 每个月15号发上个月工资

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，依据市场动态与店铺实际状况，精准制定销售策略，并全力推动其有效执行，以达成销售目标。 2. 负责团队管理，精心组织人员培训，提升团队专业素养与业务能力，同时严格开展绩效考核，激励团队成员提升工作效能。 3. 密切监控商品库存，依据销售数据与市场需求，科学合理把控库存水平，确保商品供需始终保持平衡，避免积压或缺货情况。 任职要求： 1. 拥有零售管理等相关领域，具备扎实的专业知识基础。 2. 拥有零售行业管理经验，熟悉行业运作模式与发展趋势，积累了丰富的管理经验。 3. 熟练掌握店铺运营流程，具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员及各部门高效协作，推动店铺运营顺畅开展。 工作时间：9:00-18:00

收银，茶饮制作，备料，卫生，店内盘货补货事项。