岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

招聘：店长（免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。2.管理导购团队，开展专业培训与激励，提升整体服务与销售能力。3.优化陈列布局与库存管理，营造舒适购物环境，拓展新客源与渠道。岗位亮点提供系统化免费店长培训，助力快速掌握核心管理技能，晋升通道清晰。

急招店长数名，省无锡市范围内，7000-9600元/月，有伙食补助、交通补助，可预支，做过同类活优先，工期充足，节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长（奖金）薪资：10000~30000元/月公司：滨海TπONLY她运动招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责日常运营管理，包括人员排班、会员服务等工作；制定并执行营销计划，提升会员留存与业绩；维护健身设备与环境安全卫生；组织教练团队培训与课程优化；分析经营数据，控制成本。任职要求：熟悉健身房运营流程与会员维护经验优先；具备团队管理与沟通协调能力；责任心强，欢迎有能力想拿高薪的人员洽谈！地点：滨海县/东坎镇滨海县坎北街道青年广场商铺二楼205

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

我们是去厂里给他们安装设备！ 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的杂活！ 不加班八小时 230 一天， 加班 25元1小时，平均加班2-3小时， 日工资280+ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 每月 25 号发上个月工资！ 三：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 四：工作内容为协助技术工施工作业。 五：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 六：（到时等通知） 三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以 七：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！ 八：工地工期大概1-2个月！主要看进度！ 九：踏实肯干的，换工地时能涨工资！ 十：初中及以上文化 十一： 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！

岗位职责： 1. 负责机械设备、压力容器的焊接作业，熟练操作二保焊、氩弧焊等工艺 2. 配合铆工完成结构件组装与校正，确保焊缝质量符合图纸及行业标准 3. 严格执行焊接工艺规程和安全操作规范，做好焊前准备与焊后自检 4. 参与设备日常维护与简单故障处理，保障产线焊接工序稳定运行 5. 配合质检部门完成焊缝探伤、压力测试等质量验收工作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，具备实际焊接操作能力 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉压力容器焊接规范者优先 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图及焊接符号 4. 身体健康，适应工厂环境，能接受合理加班与轮岗安排 5. 工作认真负责，注重安全生产与质量意识

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件精度校验与尺寸控制，确保符合工艺标准 3. 维护保养钣金设备及铆接工具，及时报告设备异常并协助维修 4. 配合质检部门完成首检、巡检及终检，持续改进加工质量 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工或铆工相关工作经验，能独立完成常规结构件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（如卡尺、角度尺）使用方法 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力与团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

无锡市惠山区招集成吊顶、铝扣板吊顶

我们是去厂里给他们安装物流设备， 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的手上活！ 八小时 230， 加班 25元1小时，平均每天加班2-4小时。 每天最少280+ 要求： 18-46岁 二：不招日结工！ 每月 25 号发上个月工资！ 三：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 四：工作内容为协助技术工施工作业。 五：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 七：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！ 八：工地工期大概6～8个月！主要看进度！ 九：踏实肯干的，换工地时能涨工资！ 十：初中及以上文化，有安全培训要考试 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！

急聘高端员工鞋店长：两名工作地点：南岗松雷/南岗远大要求：员工，25-40岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，.形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:

招聘：外卖店店长薪资：5000-7500元/月职位详情：薪资：5000-7500元/月上班时间：8:00-20:00月休：2天岗位职责1.负责门店整体运营管理，订单把控、出餐安排，保障外卖出餐效率与出品口味；2.能够独立上灶炒菜，把控菜品质量、口味稳定；3.原材料出入库登记、日常盘点库存、做账，管控食材损耗，控制成本；4.负责后厨环境卫生、设备维护，落实食品安全、清洁消杀；5.对接平台订单、处理客诉，管理门店日常琐事，配合做好门店备货。任职要求1.有外卖店店长或者后厨实操经验，熟练上灶炒菜；2.会库存盘点、记账，对食材成本管控有概念；3.责任心强，做事勤快，执行力好，能长期稳定干；4.服从管理，注重卫生，有食品安全意识。福利：包吃，工资准时发放

井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

吴忠万达LY&TIDE招：店长导购万达2楼半天班，底薪+高提成，多劳多得喜欢穿搭，善于沟通，有销售经验优先联系：

贵港乡镇1200平方超市招聘店长一名有意者联系崔总

泰州市海陵区招木模、铝模班组12人

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

盐城市东台市招水电、光伏安装、建筑木工（杂工）必须附近的人。工资月发。工资待遇9000一10500月4500-6000月

苏州市太仓市招木模

无锡市新吴区招建筑木工、木模

横扇街道附近工地招聘泥工大工、木工和小工。

钱大妈招聘招聘岗位：店长1名工作地点：昆山钱大妈门店待遇优厚，有生鲜相关经验优先，吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话：（）

南京南京工地招木工5人，工资面议，工期4个月工作地址：南京

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

泰州市靖江市招建筑木工、木模、二次结构木工

苏州市昆山市招工地木工小工/杂工，看好了，考勤打卡，木工小工，会一点模板制作安装，拔钉子，拆模，清理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理