岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

门店陈列，旅游咨询

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

淮阴区长江西路淮师对面[红包][红包]朴大叔石锅拌饭招聘店长3名店员10名第一个月工资3500第二个月工资4000每天工作9小时具体时间打电话咨询微/电

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

泰州兴化安丰镇诚聘烤师一名9000/月，能独立操作2.5米炉子，店面经理一名7000/月加绩效。电话【下午四点后打电话】

爱心学习力热爱老人

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

招聘水电工程人员3-5名，学历要求初中。岗位职责包括负责小区水电及公共设施维修保养，处理业主报修，进行设备巡检及应急抢修。任职要求为持有电工证，有物业维修经验，责任心强，服从安排。薪资为3000-3500元。工作地址位于丰县东关高盛瑞府。

工资260-300 男女不限 年龄18一50 包吃住 主要生产小米新能源

南通招聘一名25-50吨驾驶员。

岗位职责：要求:25～45岁 1.协助处理日常几家店内事务，包括日程安排、会议组织整理 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调日常工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4.管理几家店铺及基础物资，保障后勤支持有序运转 5.处理来访接待、转接及临时交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面与口头表达能力 2.工作经验不限，有助理类岗位实习经历者优先 3.具备基本的数据整理与处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备良好沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 6.会开车，有驾驶证

接人电话[红包]打卡15天800人多日结｜大龄工岗位男女不限，17～55周岁工作时间：8:00～20:00，可选择加班，每周单休，早中晚班次可选薪资：日结18元/小时｜月结19元/小时可预支，工时充足，常年稳定，月收入约6500岗位：拉货码箱车间温度5℃左右，自备厚衣服，上班需穿胶鞋+分体工作服食宿：厂区吃住，免费工作餐，住宿水电费平摊（本地不收）面试携带身份证原件，持有健康证可直接上岗[红包]打卡10天1000或长返2/小时有人联系

【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名，，年龄25-40，做家具门店店员，待遇底薪3000+提成，待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理经验，做门店管理运营，待遇底薪3500+提成，待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

店长薪资福利:3500-5000起管餐，每月休假2天无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁地址：公园路金鑫步行街东口地址：田园居饮食步行街

店长门店管理、简单视频制作薪资福利:5000+招工人数:1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

店长薪资福利:薪资面议工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

店长/店员负责门店销售薪资福利:3000-4000元，做一休一招工人数:各1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

泰兴温德姆酒店招一名凉菜主管6500一名热菜主管6500联系电话

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

对接饭店订单配送流程。熟悉蔬果行业。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确高效完成结算、找零及电子支付操作 2.按标准进行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 3.主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升客户购物体验 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或异常情况 5. 配合门店促销活动执行，维护价签、宣传物料及活动氛围布置 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉基本办公软件及收银设备操作 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

双休，工资5000-6000（根据管理能力），缴纳社保，三节福利1800（端午、中秋、春节各600），寒假工资根据实际出勤天数计算，暑假每月补贴500元，工作时间上午7点至下午2点。周末双休。要有责任心，会现场管理和烧菜，会学校食堂管理工作，联系人，胡总：

江山路2509号招聘理货员，要求吃苦耐劳有责任心的，公司交五险一金，做六休一，一个月上一个星期夜班，有工作餐，到手工资6500至7500，年底有13薪和年终奖（有理货经验优先）联系电话陈先生

全店事务处理

招聘要求： 1．性格开朗开放，不内向、不社恐，乐于主动沟通交流 2．热爱交朋友，擅长社交，能快速融入团队、活跃氛围 加分项： ·有一定的自己小圈子 · 喜欢小酌、了解简单酒水更佳 ● 会拍照、爱分享、喜欢记录生活 ·能活跃气氛，自带"氛围感" 工作内容： 1．负责店内日常运营、接待客人、维护店内氛围2．简单酒水制作、吧台整理、卫生清洁（店内有专门的保洁） 3．协助安排店内活动、维护客户关系 时间： 19:00-02:00

制作鲜肉饼 参与制作过程 售卖岗位职责： 1.负责鲜肉饼等面点产品的标准化制作，确保口感、色泽与分量符合出品要求 2. 参与面团调制、馅料准备、包饼、煎饼等全流程操作，保障食品安全与卫生规范 3. 协助门店面点品类的日常售卖与顾客服务，及时补货、陈列及收银支持 4.配合完成每日清洁消毒、设备维护及物料盘点工作 5. 按时保质完成上级安排的其他面点相关任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关经验者优先 2. 动手能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与品质 3. 服从管理，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.无不良健康记录，持有有效健康证 5. 学历不限，踏实肯干，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训