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门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘销售店长，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括展示并介绍产品，引导用户下单。任职要求为形象良好，口齿清晰。

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苏州双丰园-东北水饺人气榜、销量榜双榜全市第一二店筹建中，即将开业；招募多个管理岗位：店长：3-5年门店运营经验（大型连锁优先）薪酬：¥10000-13000/月管吃管住，月休4天；系统AI办公培训提升竞争力；工作地址：苏州工业园区联系电话：

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招聘快餐店招聘店长一名、服务员三名,年龄30-50岁有经验者优先，工资面谈

惠清百货超市招聘门店店长【岗位】门店店长年纪：35岁以内【工作内容】1.负责日常门店值守、门店环境整理、货品/设备看管；，收货，帮人家领货。2.配合团队完成私域直播相关对接、现场基础统筹工作；3.维护到店客户，配合私域流量运营，做好日常接待；4.落实门店日常事务，保障门店正常有序运营。【任职要求】1.工作认真负责，细心踏实，能稳定长期在岗；2.服从管理，沟通能力良好，有无相关经验均可，带薪培训；3.作息规律，能接受日常坐班看店工作。【我们提供】薪资待遇优厚（底薪提成），按月准时发放工作环境轻松，团队氛围融洽晋升空间清晰，跟着私域直播赛道共同成长（无需直播）【工作地址】临川区荆公路惠清百货超市【联系电话】杨（）有意者欢迎致电/到店面谈！

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招聘店长1名，年龄要求25-38岁，男女不限。需具备带领3人以上团队一年以上的经验。要求沟通能力突出，懂管理，能管理好员工，具备心理建设能力和纪律管理能力。需懂家长，能与家长共情，想家长之所想，对学生要求严格，标准高。工作内容包括：制定门店年、月、周计划，并督促落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标；构建团队，识人用人，充分开发团队成员潜力，带领团队团结一致完成目标，并在当地构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当，成人达己；在电脑端监测学生学习数据，通过数据分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。薪资福利为6000-15000元。工作地址位于广州中新知识城城南邻里中心二楼214铺。

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龙虎堂招聘带班一名，今岗。负责带领一桌团队完成餐饮服务工作，确保服务质量与效率。工作地点位于省常州市。薪资待遇为300元每晚，表现优异者可享额外奖励。要求有相关带班经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能应对突发情况并高效完成任务。有意者请致电联系。

招聘前台接待岗位，提供五险一金。薪资为3000至4000元每月。岗位工作内容与责任包括：自觉遵守酒店各项规章制度，遵守劳动纪律，积极参与酒店的各项活动，积极完成前厅部的综合管理工作，积极完成部门经理下达的各项临时性指令。按规定的程序与标准向宾客提供接待服务。认真地进行备用金交接班工作，不清楚的地方要及时提出，前帐不清后账不接。做好班前准备，认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。准确熟练地收点客人现金、网银等其他收款方式，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据消费内容、金额开具相对应的增值税发票。及时、快速、准确的做好收款工作，做到客离帐清。妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。检查和确保本部门的设备、器材正常运转，负责监督大堂及大堂客人座椅的整齐整洁、负责监督大堂客人的茶水供应。

鼓楼区华侨新村土菜馆招聘经理工资面谈电话：

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招聘女装店导购员、店长薪资范围：4000-9000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金工作内容：热情接待顾客，提供专业的穿搭建议和购物指导。负责店铺日常销售工作，达成销售目标。维护店铺形象，保持货品陈列整洁美观。熟悉货品库存，做好商品管理。地址：米东区米古里购物中心联系方式：

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