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招聘生鲜门店店长，年龄45周岁以下，男女不限，学历不限，需有1-3年门店管理经验。负责门店全面工作，严格执行公司规章制度和工作流程；处理对外业务及顾客投诉；负责店内库存盘点，确保物资安全；按公司要求做好门店宣传、营销推广及各项促销活动；完成领导交办的其他事宜。招工人数若干。工作地址位于钟楼区。

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【五塘村小店】诚聘店长一名！工作地点位于省南京市，全面负责餐厅日常运营管理。岗位职责包括：统筹店内服务、出品与人员安排，保障顾客用餐体验，协助开展营销推广，提升门店业绩。门店设有8个包间，环境优雅，客源稳定。薪资待遇优厚，10000元起，具体面议，工作氛围轻松，欢迎有责任心、热爱餐饮事业的您加入。有意者请致电联系刘先生，期待与您携手共进！

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招聘中餐厅店长一名。工作地址位于吴江松陵镇。薪资为6000-8000。

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苏州钱大妈诚聘店长一名（要求钱大妈至少做过一年）待遇高于同类型店营业员2名联系方式：

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招聘超级店长（七一广场店）。薪资面议。岗位职责包括：驻店带教，指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教；跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。新店支持，负责新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。人才培养，负责员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。商品管理，组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。经营管理，定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。任职资格要求：大专以上学历；5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

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