
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职能喝酒,只招美女
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店服务质量
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程
4.能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与应变能力
5. 学历不限,有相关经验或管理潜力者均可考虑
店长
品牌名称:乔克叔叔童装招聘职位:店长/导购招聘年龄:25-40周岁导购底薪:3000-3400店长底薪:3500-4000(门店达标100-600),提成2-5%,工资待遇:4000-7000工作时间:(早晚班7小时)工作地点:无锡悦尚奥莱其他要求:有童装销售经验1-3年,抗压能力强,有团队意识联系电话:同步
店长
招聘导购/店长:各1名薪资:底薪5000起~10600提点动态激励五险一金12项员工福利工作:导购早晚班月休四天店长中间班月休四天年龄:38岁以下,有销售经验,(轻奢、大淑女装的优先,)形象气质佳,积极热情苏州:苏州观前美罗/苏州久光百货(同)
江苏苏州钱大妈诚聘店长一名(要求钱大妈至少做过一年)待遇高于同类型店营业员2名联系方式:
店长1-2人
苏州钱大妈诚聘店长一名(要求钱大妈至少做过一年)待遇高于同类型店营业员2名联系方式:
店长1-2人
招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验,具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送,熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,富有责任感。工作地址位于昆山市美丰路328号。
徐州邳州市藏诺养正堂:诚聘店长店员年龄25-45岁月薪3000-8000月休4天,早8点上
3000-8000元/月
店长月结
邳州市藏诺养正堂:诚聘店长店员年龄25-45岁月薪3000-8000月休4天,早8点上班2个小时吃饭,5点下班,可带薪培训地址:花园路大广场东南角:联系人
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求具有从事奶制品或大健康行业两年及以上工作经验,或担任过店长职务,具备主持门店日常运营工作的能力。薪资福利:底薪6000加业绩提成,缴纳社保。工作时间:8:00-11:00,13:30-5:00。月休四天,节假日带薪休假。工作地址:江阴市区。
店长1-2人
丰县【索菲亚全案整装招聘1、店长1名5000-10000/月2、店内导购3000-8000/月3、设计师2名3500-10000/月•2年以上定制经验,2年以上设计经验/家居行业资源者优先;•能独立开拓客户并维护长期电话:
店长1-2人月结
【UPD环球港店诚聘店长】工作地址:环球港负一楼UPD招聘人数:店长1名任职要求:年龄25-35岁,具备服装店长销售管理经验,擅长团队带动、业绩把控工作时间:14:00-22:00,月休4天薪资待遇:综合10000-14000联系方式:(同步)
南通如皋市,湘菜馆招聘厨师一名,工资8000,到9000,做事踏实稳重的,半吊子勿扰,能接
8000-9000元/月
厨师1-2人月结
南通如皋市,湘菜馆招聘厨师一名,工资8000,到9000,做事踏实稳重的,半吊子勿扰,能接受8点上班的,下午休息2个半小时,9点40下班,能接受的就打电话,
烧烤月结
需要找活的烧烤师傅看一下,白小胖徐州烧烤解放路店,下午两点到十一点半,休两天,一个月六千五联系电话:
无锡江阴市飞马水城招小工10名,可干早晚班联系方式
300-350元/天
小工1-4天餐补6-10人日结个人二把刀勿扰
无锡江阴飞马水城招小工10名,可干早晚班联系方式
店长临时工
博物馆馆长,1工作地址:金隅琉璃产业园区7000-10000元/月(可面议),试用期1-3个月,转正后享受绩效奖金、评优福利缴纳社保绩效奖金、评优福利全面负责景区博物馆整体运营管理工作,制定年度运营、宣教、展陈工作计划并落地执行;负责博物馆展品陈列、维护、更新及文物资料归档管理;策划开展博物馆研学、科普、文化展览等特色活动;统筹团队日常管理、人员调配及培训考核;对接文旅相关部门,落实各项合规运营要求,维护博物馆品牌形象;完成上级交办的其他相关工作。,全面负责景区博物馆整体运营管理工作,制定年度运营、宣教、展陈工作计划并落地执行;负责博物馆展品陈列、维护、更新及文物资料归档管理;策划开展博物馆研学、科普、文化展览等特色活动;统筹团队日常管理、人员调配及培训考核;对接文旅相关部门,落实各项合规运营要求,维护博物馆品牌形象;完成上级交办的其他相关工作。,2年及以上博物馆、文化馆、文旅展馆运营管理经验,熟悉博物馆展陈、研学、宣教运营流程,具备活动策划与落地能力;具备良好的统筹管理、沟通协调及应急处置能力文博、历史、文旅、管理类相关专业优先
收银员促销员
乐山市家家乐超市招聘:1、亚马逊店招聘长期4小时收银员1名,工资面议。2、食品促销员1名,工资面议。3、储备干部、运营主管岗位,要求35岁以下,本科以上学历,工资面议。有意向者请联系~郑女士~电话
黑龙江哈尔滨LINGHUI领卉·太平桥百盛店优秀店长1名等你来店铺地址:太平桥百盛二楼领卉
5000-10000元/月
店长1-2人月结
LINGHUI领卉·太平桥百盛店优秀店长1名等你来店铺地址:太平桥百盛二楼领卉女装任职要求:有服装销售及管理经验身高160cm以上,25-40岁有审美、爱穿搭、责任心强、积极向上薪资待遇:5000-10000+多劳多得上不封顶工作时间:店长中班,月休4天福利超给力:五险|法定补贴|带薪休假晋升空间|国内外团建旅游|免费工服应聘电话:(同步)加入领卉,一起变美、赚钱、成长!
店长月结
招聘启事大型综合超市诚聘生鲜管理精英蔬菜主管1名薪资:8000-9000元+绩效提成(具体细节面议)水产主管1名薪资:7500元以上+绩效提成(具体细节面议)任职要求1、拥有三年及以上BC超市生鲜主管独立管理经验;2、精通生鲜陈列打造,擅长现场叫卖引流,熟悉订货规划,具备成熟的损耗管控方案;3、较强沟通与团队管理能力:统筹班组人员排班、日常管理,调动员工积极性;妥善处理客诉;独立对接供应商,洽谈货源、调价、售后事宜;4、熟悉生鲜营运规范、食品卫生标准,吃苦耐劳,抗压能力强;5、成本意识强,善于优化品类销售,长期稳定发展。福利待遇底薪+绩效提成,多劳多得全勤奖励、住房补贴薪资每月准时发放月休安排+节日福利晋升通道清晰,平台稳定团队氛围简单融洽工作地点:东莞市长安乌沙联系电话:()
江苏苏州招聘:楼层主管薪资:3千-4千【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作
1、负责客房部的整体经营和运作
3000-4000元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主管薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作;分配并监督客房清扫员的清洁工作。<br/>2、检查楼层客房以及工作间卫生情况<br/>3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。<br/>4、及时处理客人投诉,随时注意房态情况并更改正确状态保证客人入住整洁房间<br/>5、准确送交客人遗留物品<br/>6、完成上级领导分配的其他工作<br/>7、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>8、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
店长
招聘领班/店长。薪资为2800~3900元/月,具体薪资可面议。负责门店日常运营与管理,监督员工工作状态,确保服务质量与环境卫生达标。处理顾客投诉与突发事件,维护客户关系。执行库存管理,控制损耗与成本。制定排班计划,组织员工培训,提升团队效率。完成销售目标,分析经营数据并优化运营策略。要求高中及以上学历,具备2年以上门店管理经验。熟悉零售或服务行业运营流程,具有较强的沟通协调与团队管理能力。工作积极主动,能承受压力,具备良好的问题解决能力。熟练使用办公软件及门店管理系统。
厨师长
招聘厨房骨干或管理员。要求工龄15年以上的技术人员,具备扎实的基本功,有岗位经验者优先录用。工作地址位于靖江外国语后门。
餐饮店长
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
1.位于鼓楼地铁站,500平米含室内外
2.场景出圈,类似城市营地
3.融合餐加咖啡
4.团餐+散客
要求
1.有过传统店务统筹工作经验,能做sop
2.接受新鲜事物,接受新物种玩法
3.事必躬亲接地气
4.沟通顺畅
5.有销售逻辑和大客户服务逻辑
6.懂线上营销,会操作自媒体
操心,当自己事情,不是纯打工心态,这个是前置条件,自己问下自己,做不到就不要发简历了。
餐饮主管
工作地点位于华高时代广场。薪资为6000元起加业绩提成,上不封顶。工作内容包括统筹场内多个餐饮档口的日常运营、员工管理、成本管控和客诉处理等。要求应聘者具备餐饮门店管理经验,能够带领团队、控制成本、擅长策划活动,且责任心强。
无锡惠山区本店招领班一名,,年龄35以下,工资5500到6000,阳光100,水城路111
5500-6000元/月
餐厅领班月结
本店招领班一名,,年龄35以下,工资5500到6000,惠山区阳光100,水城路111号,电话同步
苏州姑苏区招聘包厢主管一名要求五官端正,踏实稳定,思维敏捷。薪资7000~7500工作地点
7000-7500元/月
餐厅领班月结
招聘包厢主管一名要求五官端正,踏实稳定,思维敏捷。薪资7000~7500工作地点姑苏区观前街附近,(午休1.5小时。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供小火锅餐饮店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。