全店事务处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

品牌名称：乔克叔叔童装招聘职位：店长/导购招聘年龄：25-40周岁导购底薪:3000-3400店长底薪:3500-4000（门店达标100-600），提成2-5%，工资待遇：4000-7000工作时间：(早晚班7小时)工作地点：无锡悦尚奥莱其他要求：有童装销售经验1-3年，抗压能力强，有团队意识联系电话：同步

招聘导购/店长：各1名薪资：底薪5000起～10600提点动态激励五险一金12项员工福利工作：导购早晚班月休四天店长中间班月休四天年龄：38岁以下，有销售经验，（轻奢、大淑女装的优先，）形象气质佳，积极热情苏州:苏州观前美罗/苏州久光百货（同）

苏州钱大妈诚聘店长一名（要求钱大妈至少做过一年）待遇高于同类型店营业员2名联系方式：

招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市美丰路328号。

邳州市藏诺养正堂：诚聘店长店员年龄25-45岁月薪3000-8000月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，可带薪培训地址：花园路大广场东南角：联系人

招聘店长2名。要求具有从事奶制品或大健康行业两年及以上工作经验，或担任过店长职务，具备主持门店日常运营工作的能力。薪资福利：底薪6000加业绩提成，缴纳社保。工作时间：8:00-11:00，13:30-5:00。月休四天，节假日带薪休假。工作地址：江阴市区。

丰县【索菲亚全案整装招聘1、店长1名5000-10000/月2、店内导购3000-8000/月3、设计师2名3500-10000/月•2年以上定制经验，2年以上设计经验/家居行业资源者优先；•能独立开拓客户并维护长期电话：

【UPD环球港店诚聘店长】工作地址：环球港负一楼UPD招聘人数：店长1名任职要求：年龄25-35岁，具备服装店长销售管理经验，擅长团队带动、业绩把控工作时间：14:00-22:00，月休4天薪资待遇：综合10000-14000联系方式：（同步）

南通如皋市，湘菜馆招聘厨师一名，工资8000，到9000，做事踏实稳重的，半吊子勿扰，能接受8点上班的，下午休息2个半小时，9点40下班，能接受的就打电话，

厨师带班明天150个大米。捣江湖的勿扰。

苏州市常熟市招工地清洁/开荒

需要找活的烧烤师傅看一下，白小胖徐州烧烤解放路店，下午两点到十一点半，休两天，一个月六千五联系电话：

无锡江阴飞马水城招小工10名，可干早晚班联系方式

博物馆馆长，1工作地址:金隅琉璃产业园区7000-10000元/月（可面议），试用期1-3个月，转正后享受绩效奖金、评优福利缴纳社保绩效奖金、评优福利全面负责景区博物馆整体运营管理工作，制定年度运营、宣教、展陈工作计划并落地执行；负责博物馆展品陈列、维护、更新及文物资料归档管理；策划开展博物馆研学、科普、文化展览等特色活动；统筹团队日常管理、人员调配及培训考核；对接文旅相关部门，落实各项合规运营要求，维护博物馆品牌形象；完成上级交办的其他相关工作。，全面负责景区博物馆整体运营管理工作，制定年度运营、宣教、展陈工作计划并落地执行；负责博物馆展品陈列、维护、更新及文物资料归档管理；策划开展博物馆研学、科普、文化展览等特色活动；统筹团队日常管理、人员调配及培训考核；对接文旅相关部门，落实各项合规运营要求，维护博物馆品牌形象；完成上级交办的其他相关工作。，2年及以上博物馆、文化馆、文旅展馆运营管理经验，熟悉博物馆展陈、研学、宣教运营流程，具备活动策划与落地能力；具备良好的统筹管理、沟通协调及应急处置能力文博、历史、文旅、管理类相关专业优先

洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

乐山市家家乐超市招聘：1、亚马逊店招聘长期4小时收银员1名，工资面议。2、食品促销员1名，工资面议。3、储备干部、运营主管岗位，要求35岁以下，本科以上学历，工资面议。有意向者请联系～郑女士～电话

LINGHUI领卉·太平桥百盛店优秀店长1名等你来店铺地址：太平桥百盛二楼领卉女装任职要求：有服装销售及管理经验身高160cm以上，25-40岁有审美、爱穿搭、责任心强、积极向上薪资待遇：5000-10000+多劳多得上不封顶工作时间：店长中班，月休4天福利超给力：五险｜法定补贴｜带薪休假晋升空间｜国内外团建旅游｜免费工服应聘电话：（同步）加入领卉，一起变美、赚钱、成长！

招聘启事大型综合超市诚聘生鲜管理精英蔬菜主管1名薪资：8000-9000元+绩效提成（具体细节面议）水产主管1名薪资：7500元以上+绩效提成（具体细节面议）任职要求1、拥有三年及以上BC超市生鲜主管独立管理经验；2、精通生鲜陈列打造，擅长现场叫卖引流，熟悉订货规划，具备成熟的损耗管控方案；3、较强沟通与团队管理能力：统筹班组人员排班、日常管理，调动员工积极性；妥善处理客诉；独立对接供应商，洽谈货源、调价、售后事宜；4、熟悉生鲜营运规范、食品卫生标准，吃苦耐劳，抗压能力强；5、成本意识强，善于优化品类销售，长期稳定发展。福利待遇底薪+绩效提成，多劳多得全勤奖励、住房补贴薪资每月准时发放月休安排+节日福利晋升通道清晰，平台稳定团队氛围简单融洽工作地点：东莞市长安乌沙联系电话:（）

通州湾附近中餐店招厨师长一名，要求有大饭店厨师长工作经验，有意者可以联系

招聘：楼层主管薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配并监督客房清扫员的清洁工作。<br/>2、检查楼层客房以及工作间卫生情况<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。<br/>4、及时处理客人投诉，随时注意房态情况并更改正确状态保证客人入住整洁房间<br/>5、准确送交客人遗留物品<br/>6、完成上级领导分配的其他工作<br/>7、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>8、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅经理，6工作地址:苏州常熟地区

招聘领班/店长。薪资为2800~3900元/月，具体薪资可面议。负责门店日常运营与管理，监督员工工作状态，确保服务质量与环境卫生达标。处理顾客投诉与突发事件，维护客户关系。执行库存管理，控制损耗与成本。制定排班计划，组织员工培训，提升团队效率。完成销售目标，分析经营数据并优化运营策略。要求高中及以上学历，具备2年以上门店管理经验。熟悉零售或服务行业运营流程，具有较强的沟通协调与团队管理能力。工作积极主动，能承受压力，具备良好的问题解决能力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘厨房骨干或管理员。要求工龄15年以上的技术人员，具备扎实的基本功，有岗位经验者优先录用。工作地址位于靖江外国语后门。

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

工作地点位于华高时代广场。薪资为6000元起加业绩提成，上不封顶。工作内容包括统筹场内多个餐饮档口的日常运营、员工管理、成本管控和客诉处理等。要求应聘者具备餐饮门店管理经验，能够带领团队、控制成本、擅长策划活动，且责任心强。

本店招领班一名，，年龄35以下，工资5500到6000，惠山区阳光100，水城路111号，电话同步

招聘包厢主管一名要求五官端正，踏实稳定，思维敏捷。薪资7000~7500工作地点姑苏区观前街附近，（午休1.5小时。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求