淮安幸福城谭鸭血老火锅招聘服务员：白班服务员上班时间9.15~13.0016.45~22.00综合薪资3700左右晚班服务员上班时间16.45~凌晨两点综合薪资4000左右招聘店长1名，工资面谈，工龄联系电话

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

袁老四火锅二店正在招聘店长一名，地址位于宿迁泗洪县丽景豪庭西门往北30米二楼。工资面议，具备火锅店或自媒体工作经验者将优先考虑。求职者需通过电话联系。

三联超市招聘主管多名。要求大专以上学历，有主管经验者可放宽条件。薪资面议。有意者请直接电话联系。

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡地区

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

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铂金食品招聘技术员，年龄18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况；负责设备日常清洁和保养；积极参与设备操作培训和技能提升；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄45岁以下，能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面，底薪4000至5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000至8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励200元。12:30在星辉路集合。

不好意思，打个广告，需要4个临时工，年龄在25-45岁，工作地址在锡山区创新西路阳光工业园888号，每天九个小时，每个小时25管吃联系电话

招聘：店面总经理（年底分红+提成+补助）薪资：7000-9000元任职条件：1、年龄：28-40周岁；2、有三年以上沙发/软床/床垫等门店销售管理工作经验者优先；3、品行端正、具有良好的沟通、服务和销售意识；4、有月度促销经验，团队培训经验。5、熟练使用办公软件。工作内容：1、管理店面日常运营，完成业绩和经营指标；2、拓展渠道客户，协助门店维护良好的合作关系；3、有效对接和维护品牌及厂家的合作关系，所有产品的订单和采购标准化管理；薪资待遇：1、基本工资7000-9000+补助+绩效奖金+提成+年度分红。年度综合收入15-20万；2、完善的薪酬晋升及岗位晋升空间；3、完善的人才培养计划；

招聘：店长薪资：12000~20000元/月急聘店长1名。全面负责门店日常运营，员工管理、货品统筹及客情维护；要求责任心强，具备门店管理经验，沟通能力良好，薪资优厚，待遇面议。

好想来省钱超市招聘招聘岗位店长2名月休两天薪资：3500‑4500元满勤奖400上班：轮班制早班：8:00-17:00晚班：14:00-23:30任职要求：男女不限，年龄40岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验者优先。收银+理货20名月休两天薪资：2500‑3500元满勤奖400上班：轮班制早班：8:00-17:00晚班：14:00-23:30任职要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常收银以及上货和理货；有零售行业或超市收银理货经验者优先。试用期一个月，工资3000元联系方式：电话工作地址：西宁城中区香格里拉万悦戴斯国际酒店旁西宁沈家寨中心卫生院（城中区人民医院）斜对面

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酒店招聘1、酒店店长1名工作地点：甘肃兰州城关区项目属性:单体酒店薪资：8000+社保要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。2、餐饮店长1名工作地点:甘肃兰州薪资:10000-12000要求:熟悉大型中餐营销运营流程，形象好，气质佳懂培训工作5年以上经验者优。联系电话：吴先生：

汽服金牌店长招聘 诚邀有能力、有想法、有梦想的金牌店长，携手并肩、共赢发展！ 我们希望你具备 1. 有汽服行业/互联网线下门店店长经验，熟悉线上引流邀约、线下服务、客户裂变全流程，可独立统筹门店整体运营管理； 2. 擅长面对面销售，沟通情商高，能带领团队高效落地工作，完成月度客户好评指标，独立扛起门店经营； 3. 责任心强，目标感足，愿意为门店业绩全力以赴； 4. 懂自媒体获客逻辑，愿意每日出镜拍摄短视频，拓展线上客源； 5. 有汽车贴膜、汽车销售/顾问相关经验优先，学习能力强、愿意成长也可投递。 我们为你提供 1. 薪资优厚：高底薪+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； 2. 发展清晰：透明晋升通道，表现优异可参与门店分红、成为门店股东，共享事业红利。 任职年龄：36周岁以下 岗位职责：门店谈单裂变，门店客户服务好评，线上邀约到店，配合拍视频出镜！

南京栖霞区丁家庄家常菜馆诚聘：前厅主管一名：5000元-6000元/月,月休四天，包吃住，年终奖，每月15号发工资，薪资待遇优厚，晋升机制完善，可以晋级加工资，长期稳定。具体情况，望来电详谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

要有丰富的管理经验，每周独立更新菜单，成本核算

招聘餐饮店大堂经理一名，待遇面谈，30岁至40岁，联系电话

店长初中以上文化；年龄25-50岁之间。1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲顾客快速康复！薪资福利:3000--80008:30--17:30节假日正常休息、月休4天工作地址:徐州及六县70多家门店（可就近分配）

店长具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作，熟练计算机操作，会运用基本的办公软件。薪资福利:4000‑6000元工作地址:靖江市城南片区、城北片区、滨江片区、江阴园区、泰州区域

（刘厨）南京美英汤饭招总厨工资面议联系电话：杨涛-

苏州香格里拉西厨主管5500—6000以上岗位：包吃包住，月休8天，。

诚邀因公司发展需要花叶时叙养生花茶诚聘以下岗位:1；KA渠道主管：年薪10-万到12万不等2；KA市场督导:月薪5000-8000不等 要求：能接受长期出差，有花茶销售经验优先。以上如有意向请联系。联系人：韩先生/张先生电话：