招聘：洪泽苏果超市后街聘营业员，店长薪资：4000-8000元招聘单位：六彩视界配镜工厂<br>岗位名称：营业员，店长<br>招聘人数：5人<br>工作时间：一天8小时，两班倒，月休4天<br>工作地点：洪泽苏果超市后街<br>工作内容：负责门店产品销售也日常服务工作<br>工作要求：年龄30到45岁，，有销售经验，黄金和美容销售优先考虑<br>工资待遇：4000-8000元/月，缴纳社保<br>联系方式：

招聘：店长薪资：4000-8000元/月店长（全额五险无经验勿扰）岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店销售策略，带领团队完成销售目标，提升销售业绩。3.管理门店员工，包括人员招聘，绩效考核等，打造高效团队。4.负责门店商品的陈列布局、库存管理，保证商品供应充足且陈列合理。5.处理客户投诉与问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.具备丰富的家电销售及管理经验，熟悉家电行业市场。有大卖场工作经验优先。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。3.掌握良好的销售技巧和客户服务意识，能有效提升销售业绩与客户满意度。4..拥有优秀的沟通协调能力，与各方保持良好合作关系。

无锡八佰伴中心新店招聘店长＋美导品牌特色：优雅海派法式风财阀千金风店长要求：40岁以内；身高165cm以上；形象好气质佳～打扮时尚可穿版；两年高端服装店长管理经验；有经营小红书等网络平台经验。待遇：五险＋保底工资8000班次：上六休一美导要求：35岁以内，身高165cm以上，形象好打扮时尚～可穿版，有高端服装销售经验。待遇：五险＋保底工资5000班次：上一休一联系人：闪闪电话/：

招聘：行政总监/超市区域总监（年薪13万以上）薪资：10000-12000元/月招聘行政总监/超市区域总监：管经理、店长学历要求:大专以上学历职位详情管理10人以上团队，流程制度制定/优化，大中型企业从业经验，行政预算/控制，文字功底扎实，应急处置经验丰富，活动/会议组织，子公司/办事处管理经验岗位职责:1.制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标一致;2.引领并优化人事行政部门的日常运作，提升团队工作效率与服务质量:3.构建并维护良好的员工关系，推动企业文化落地，提升员工满意度和归属感:4.负责招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块的制度设计与实施，确保流程高效;5.管理日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持，保障公司运营顺畅。任职要求:1.拥有丰富的人力资源管理经验，具备出色的领导力和团队管理能力;2.熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源解决方案3.优秀的沟通协调技巧，能够有效处理内外部关系，促进部门间协作;4.对组织发展有深刻理解，具备员工培训与发展体系的建设经验;5.强烈的责任心和主动性，能够在快节奏环境中保持高效工作，有零售行业背景者有服务区区域管理经验者优先。

店长年龄22-38岁，有门店店长经验、服装类销售经验，有运动户外经验优先薪资福利:店长7000-15000上不封顶缴纳五险一金，月休四天工作地址:泰州泰兴吾悦广场一楼

管理者优先，在途虎，天猫

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘：生鲜主管薪资：3500-5000元/月任职要求：1.具备丰富的超市生鲜管理经验。2.熟悉生鲜采购、陈列、品质把控的流程

陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

无锡市宜兴市屹亭招电焊工，要求有应急管理部焊工证。临时的，不是长期的。

无锡市江阴市找油漆工

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

苏州市吴江区招工地小工/杂工

招聘做家具的师傅，有意者可联系。

门店主管大学专科以上学历，有教育机构运营管理经验，擅长门店统筹管理、团队协调、学员维护；目标感强，执行力优秀，具备良好沟通及处理问题能力。全面负责门店运营、团队管理、业绩目标达成，处理客诉与日常管理，保障校区正常运转薪资福利:4500‑8000｜底薪+高额团队绩效+岗位津贴全职｜兼职均可应聘；全勤奖励节日福利礼品系统岗前专业培训工作环境舒适，团队氛围轻松融洽工作地址:龙州县翡丽湾

【简单生活家纺招聘店长】门店主营床品、家纺产品，实体门店销售可选门店：东城店、高埗店、万江店薪资4000～8000元，多劳多得，上不封顶工作时间：早8:30—晚22:00，两班轮换福利：社保齐全；店内环境干净舒适，家纺产品受众广、好成交任职要求：年龄40岁以下，有门店销售经验或销售管理经验优先，有意向做门店店长，能带团队。联系人：黎小姐电话/：有意可直接联系，推荐

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

沈阳生鲜超市招店长2名，滥竽充数的勿扰，有能力的工资不是问题，

招工招一名店长。要求:年龄18-45岁、会钩针或者学习能力强、有耐心、有责任心。上班时间、工资面议。地址：新区二小北边红绿灯向东180米左右路北沐子工艺品坊（金地路上浙豫国际外边的南排门市），有意者请联系，非诚勿扰。电话:

招聘：前厅领班（天宁松筠小筑店）薪资：6000-8000元岗位要求：1、男女不限，20岁--40岁。2、身材匀称，热情开朗，有实际工作经验优先。3、有良好的组织协作能力，能服从店长并领导团队。4、喜欢餐饮行业工作，期望获得更大成就。公司福利：1、提供工作餐和员工宿舍。2、每月享有四-五天带薪休假，春节当月享受七天带薪休假。3、每年享受相应带薪年假、旅游活动、生日福利。4、每年端午节、中秋节、春节均有福利发放。5、。6、每年可、可、。7、每个岗位年底均有年终奖金。8、若夫妻双方均在本公司工作且在外租房，每月享受100元住房补贴。工作地址：四大门店任选松筠小筑店：天宁区延陵西路53号周线里松筠小筑餐厅松筠玖號店：钟楼区北大街九序世家大厦1楼110号南园餐厅店：钟楼区北大街玉佩弄5号随园餐厅店：新北区通江中路浩源大厦1楼福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先

五官端正，仪容整洁，无犯罪记录。语言表达流畅，有责任心。

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26 周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。 另外也可接受周内周末兼职，临时工，短期工，学生可盖实习章

能处理好吧台善后工作

1.招聘条件：年龄35周岁以下，具有计算机初步知识，普通话标准，强沟通能力及语言表达能力强，有相关工作经验者优先。 2.工资待遇：试用期满上岗考试合格后，薪酬考核标准：销售提成月工资2500元-8000元上不封顶。缴纳五险一金、带薪年奖、过节福利、生日福利话补等等。 3.工作地点：淮安区河下联通营业厅 4.联系方式：（微信同号）

沛县正阳路超威锂电招人啦！综合门店营业员一名 日常接待车主、销售铅酸/锂电池，协助师傅拆装电瓶，空闲拍短视频、门店直播，有人手把手带！ 有无经验都能学，底薪加销售提成，月结 要求性格开朗、能长期稳定干，短期临时工勿扰！

岗位职责： 1、协助店长进行日常门店运营管理，确保高效运作； 2、参与制定并执行食品安全标准，保障顾客饮食安全； 3、负责顾客服务，提升顾客满意度和忠诚度； 4、监督门店清洁与维护，营造舒适的就餐环境； 5、协助处理顾客投诉，维护品牌形象。 薪资4-6k根据个人能力面谈 每周休1.5天 不包住，包吃！店里主要做手工汉堡，鸡尾酒。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客关系； 2、熟悉餐饮行业运作，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5、有责任心，能够承担一定的工作压力。 6.颜值出众优先