招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

诚邀：量贩主管一名、县城店无压力、过年需留守、有意向者电联：（已加）

招聘：服务员/勤杂工/洗碗工/收银员/店长 南通市区万达广场三楼餐饮区,招聘,服务员,勤杂工,洗碗工,收银员,店长,工资3800-6000有工作经验优先,月休两天

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

统筹门店运营，达成销售与利润目标；管控产品品质、库存损耗与排班培训；优化顾客体验，处理客诉；执行营销与卫生标准，打造高效团队。要求3年以上烘焙管理、成本意识强、沟通力佳。

门店储备干部 年龄：20-30周岁；学历：全日制大专及以上（优秀应届生或有1-2年零售行业基层经验者，学历可放宽至中专、高中）；能力：思想认知、学习能力、执行力、沟通协调、抗压能力较强，具备管理潜力；性别：不限。本岗位为门店管理岗后备人才，通过6-12个月全流程轮岗培训（覆盖收银、理货、生鲜加工、防损、客服、值班管理等模块），培养成为门店主管、店长等核心管理人才，全面负责门店日常运营、团队管理、业绩达成等关键工作。岗位职责：1.参与门店各岗位轮岗学习，掌握收银、理货、生鲜加工、客服等基础操作技能；2.协助店长执行促销活动，完成商品陈列、库存盘点、顾客服务及客诉处理工作；3.学习门店管理知识，参与员工排班、业绩分析、安全检查等管理事务；4.完成总部及门店安排的培训任务，通过阶段性考核，逐步晋升至管理岗位。 薪资福利:试用期3个月，综合薪资4000—6000元/月 应聘方式：电话、网站投递名资料：身份证复印件2张（正反面同页）、一寸照片2张；晋升路径：路径一：储备干部→部门主管（生鲜/商品/客服）→值班店长→门店店长→区域经理；路径二：储备干部→采购助理→采购主管→采购经理 工作地址:旭旺超市公司总部（旭旺物流配送中心南外环1号）

招会看懂图纸的焊工3人工期两个月，愿意长期最好，待遇面议，

常州市武进区招工地小工/杂工、工地力工

谢万家居科技有限公司招聘 1、计划主管1名，要求：年龄30-40岁，有3年以上家居相关工作经验优先录用，工资面议 2、包装4名，要求：年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，长白班，计件工资多劳多得。 3、塞包2名，要求：年龄30-50岁，能吃苦耐劳，服从管理，长白班，计件工资多劳多得。 4、缝纫2名，要求：年龄30-45岁，熟练工，能吃苦耐劳服从管理，长白班，计件工资多劳多得。 公司待遇优厚：缴纳五险、工作餐、年节福利等。 地址：徐淮路西侧333号 联系方式：张女士（）

招聘 服务员一名工资5500元 打杂学徒一名工资5500 单间住宿热水器.洗衣机一应俱全，宿舍近，地址，长期干的优先，电话.注喝酒者勿扰。

韩国阔拼户外 品牌招聘（品牌扩店） ♥岗位：优秀店长和导购各一名 ♥店铺：吉林中东新生活 ♥年龄：45以下 ♥要求：服装销售经验，性格开朗热情，身材匀称，服从管理，头脑灵活，无不良嗜好。 ♥福利待遇： 1.基本工资+补助+提成+临时激励 2.公司提供员工培训机会，发展空间大 3.每月休息2天 4.满一年带薪年假 5.工龄奖 ❤

招聘、招聘、招聘⚠⚠⚠ 石茜女装 【招聘岗位】 储备店经理1名 高销3名 【岗位要求】 1、年龄：23-35岁 2、性别： 3.1年以上女装工作经验优先 4、其他要求：长期主义 工作踏实 学习能力强 抗压能力强/肯付出者优先 1店经理薪资综合工资12000-20000 2员工薪酬制度： 薪资均9000-12000 3.福利：节假日三薪资 交五险➕每月店铺奖励 【工作地点】杭州萧山万象汇 电话：李女士 ()

移动电话客服开招 长白班 、不体检 、次日直接上班 【妈妈班】8:30-16:30，7小时工作制，双休，底薪2100＋200餐旅+提成 综合工资3000+，上不封顶； 【正常班】8:30-17:30 八小时工作制，周日单休，底薪3100+200餐旅+提成，工资弹性大，综合工资4000－10000，； 另招聘：移动手机店店长、文员各一名，工资面议 任职要求：18-48周岁，，会说普通话，心态稳定。 主要工作：在线拨打移动老客户（公司筛选的靶向客户和优质客户），通知客户新的优惠活动和套餐，流量包，促成客户办理。 工资发放：每月20号发工资。 培训5天（前2天，后3天，100元/天），不管吃住； 福利待遇： 1：优秀员工奖（省内游，国内游） 2：优秀团队奖（不定期竞赛奖励） 3：节假日物资福利和现金福利的补助。 4：每年一次体检中心全面体检 5：主管一对一辅导提升业务水平。 6：晋升空间-客服--班长—组长—大队长 工作地点： 烟台福山区福海路808号 矢琦西面 万花城门市 中国移动。

北京顺义地区招聘：院长两名！ 要求踏实稳定，有职业道德，有责任心，人品第一，能力第二，个人店钱多事少！ 发财热线电话：

抚顺四院（肿瘤医院一号楼二楼）超市店招聘： 岗位：店长1名 工作时间：每天9小时，月休四天（上班时间可以面谈） 要求：年龄25—48周岁，人品端正，积极向上，有责任心！ ，有工龄补贴，年底有奖金，待遇优厚。 工作地点：抚顺四院（方晓肿瘤医院） 有意向小伙伴抓紧联系我吧！ ☎：赵女士

卖货员（凉皮） 干净利落，口齿清晰，50岁以内，有销售卖货经验优先。在城中城万达周边的连锁超市售卖凉皮，工作时间为上午8:30 - 1:00，下午4:00 - 8:30 薪资福利:半天1700 + 满勤100；全天3300 + 200满勤 招工人数:多人 工作地址:城中城万达周边

招聘：收银员（御景城店） 薪资：2700~3000元/月 工作认真负责 有意向请直接电话联系，谢谢

主要收银员，理货员

根据线上订单拣货，工作轻松，目前差一个上午8-12点的四个小时班，工资1800

营业员 18岁到50周岁。工作轻松 薪资福利:薪资4500一个月，一天三餐包吃 工作地址:横林综合市场老北京烤鸭店

主要门店开票，干点杂活，35岁左右，附近优先

火锅烧烤店（溪亭商业街二楼）新店招聘 服务员男女不限18—38岁 综合工资：4500—6000+ 打杂阿姨综合工资：55岁以下，4000—5000+ 有管理经验店长一名：综合工资6000保底 以上岗位月休息两天，有意向可以面谈

水果店 东军民菜场店，百悦店 需要招2名储备导购，长期小时工， 25—45岁 有意者联系

自营厅营业员 1、中专及以上学历，年龄不超45周岁；3、有团队意识，服从公司各项管理制度；4、有服务意识，有较强的亲和力、责任心。1、接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务；2、负责窗口业务的办理与活动介绍，电话外呼，参与外场活动等。 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月；入职五险一金，节日福利，体检，通讯补贴等 招工人数:5名 工作地址:刘桥镇星辰名都16号（中国移动刘桥自营厅）

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