岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

招聘启事保税区生活区超市招聘：店长1人岗位要求：员工，30-45周岁（熟练电脑操作，有超市管理优先）上班时间：：7:00-闭店23:00，上六休一薪资：8000元收200返100电话

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

带领员工做业务，签单

接听电话和卫生

1、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城营运体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城营运流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作，保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价，成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作，完成经营数据的分析； 10、负责团体客户的开发和销售，大客户关系的维护工作； 11、根据影城整体经营目标，完成年度营销方案、销售计划，完成团体和广告销售计划，达成年度经影指标。 任职要求：3年以上影城带店经验

招聘店长，地点省·苏州市，报酬详谈，可预支。与同事协作推进进度，住宿有空调，自带常用工具，包吃住，工期充足，熟手优先

招聘：门店店长薪资：8500-12000/月薪负责门店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅监督并提升店铺销售团队的绩效，实现销售目标维护店铺客户及社群关系，提升客户满意度会使用社交媒体软件，有一定审美力，形象气质佳善于沟通、有运动品牌销售经验优先热爱运动、爱好球类运动、跑步、瑜伽者优先

鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

招聘：招店长（节日福利）薪资：7000.00-10000.00招店长：任职要求1.有实体店店长经验优先（零售/餐饮/服务类均可）；2.具备较强的销售能力、团队管理能力，会带员工；3.责任心强，抗压能力好，善于沟通，能独立处理门店突发问题；4.熟悉门店进销存、基础对账，做事细心；5.认同门店经营理念，服从管理，有长期稳定发展想法。

南通市海安市招门窗安装/塞缝

苏州市吴江区招家具安装 大师傅400-500 试工一上午或者一天 有工资 有意者联系

泰州市泰兴市招工地小工/杂工

苏州市相城区招拆除/运渣

岗位职责：★★必须提供3个月内的体检报告(心电图，血常规及血压)★★必须要住建委的特种作业操作证)★★近两天能到施工现场作业的优先…… 1.负责幕墙角码焊接，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如自检） 3.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业 4. 配合质检人员完成焊缝外观检查及无损检测配合工作 5.保持作业区域整洁，维护焊接设备及工具， 任职要求： 1.持有效焊工操作证（住建委特种作业操作证），熟悉常用焊接方法。 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 5.学历不限，中专/技校焊接专业优先

81：店长（35-45岁左右，员工）-亮甲售后-德州开发区、庆云县、乐陵市-1名-月收入不低于2000-7000元以上-

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

内蒙大量招聘男装导购、店长，男女都可以，导购8500-12000，店长10000-15000（加年终奖金）（车费报销，包住）电话:地址；民建大街维康医院乔顿西服

店长1、具备较高的思想政治觉悟，较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好；2、店长：性别不限，年龄40周岁及以下，全日制专科及以上学历，具备门店运营管理经验，了解宠物产品品类，能够独立开展线上直播、平台店铺运营工作，负责门店线上线下宣传营销和客户维护，具有宠物行业工作经验者优先；。负责门店线上线下宣传营销和客户维护薪资福利:底薪3500元＋业务提成。招工人数:1名可替益知(山东)人力资源有限公司代收报名资料工作地址:聊城市建设西路香江市场三街锦宠折扣仓

店长1、具备较高的思想政治觉悟，较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好；2、店长：性别不限，年龄40周岁及以下，全日制专科及以上学历，具备门店运营管理经验，了解宠物产品品类，能够独立开展线上直播、平台店铺运营工作，负责门店线上线下宣传营销和客户维护，具有宠物行业工作经验者优先；。负责门店线上线下宣传营销和客户维护薪资福利:底薪3500元＋业务提成。招工人数:1名可（）报名工作地址:聊城市东昌府区市文化中心A407

不接受居家办公 工作时间：早10晚5 月休6-8天，可调休可连休，也可固定双休 无经验？没关系！一对一师傅带教，手把手教学，全程贴心指导 团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带领客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需个人拓客 租房旺季单量稳定，带看即可成单 若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只谈共同目标——一起挣钱 没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同样风华正茂，谁愿落后他人？ 心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负 我们期待你的加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新房源与客源系统信息，确保数据准确完整 5. 配合团队开展社区推广、市场调研及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有销售经验优先，小白也可 3. 形象端正，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 遵守行业规范，认同诚信服务价值观 早九晚五双休法休

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销： 专注于南京及周边重点城市稀缺性高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理： 为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产保养、升级改造及个性化定制在内的全流程管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合： 搭建并维系覆盖优质开发商、金融单位、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源生态，助力业主享受超越传统房产交易的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合条件突出者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%业绩提成

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 岗位职责： 1. 整理并分析房源数据，保障信息真实有效，同步筹建个人团队 2. 与房东保持高效沟通，明确其实际需求，并制定科学合理的收房策略 3. 全程跟进收房环节，确保各步骤符合公司规范流程 4. 及时应对收房中出现的各类问题，提供专业解决方案，顺利达成客户委托目标 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与谈判能力 2. 熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势 3. 工作踏实负责，可独立推进并完成收房任务 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 5. 坚持自我提升，具备带队能力，聚焦结果达成

我爱我家公司成立于2000年，主营房地产开发与经营、物业管理、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售人员。 一个企业的核心竞争力，不是招聘人才，而是要有培养人才的能力， 一个管理者不是拼命努力就能成功的，而是让团队进步， 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 一、工作内容： 1、为顾客提供新房、二手房专业咨询服务 2、网络发布：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，再进行商务谈判 4、负责成交后客户的维护和再开发，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 二、任职要求 1、22-40周岁，大专及以上学历（高中学历看个人能力以及表现）； 2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情； 3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习； 4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 5、欢迎应届毕业生加入。 三、福利待遇： 1、礼物——生日礼物+传统节日礼物； 2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 3、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 5、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 6、底薪+高提成50%-70% 四、岗位寄语：馅饼，想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡，带着梦想来苏州，并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力，那么我爱我家会是一个非常好的平台 我们提供的只是一个机会，天上不会掉。如果你需要的只是一份轻松的工作，一份收入不需要太高只要稳定的工作，那么非常抱歉，这份工作不适合您！ 重点！有意向者在本页面微聊留下您的联系方式，我会第一时间联系您！

工作内容: 1、网络发布：通过网络端口（各大房产网站）发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：邀请客户来公司面谈，根据客户要求推荐合适房源，并带客户实地看房（需要外出的时候，只在工作区域三公里 范围内）。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 我们能给你的: 1、（2000底薪）业内最高70%提成团队激励现金奖，基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师傅的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（每三个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）：见习置业顾问普通置业顾问（1-3个月转正）资深置业顾问高级职业顾问首席职业顾问（1-5星）普通职业顾问见习店经理星级店经理（入职1-2年）区域经理（入职2-5年）区域总监（入职3-7年） 4、每三个月一次国内旅游，每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。 你需要具备的: 1、年龄20-42周岁，性别不限，无需经验 2.大专及以上学历，其他勿扰 3.店经理岗位需要相关同行业工作经验，相关荣誉资历证明 4、热爱销售，愿意与人沟通 5、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡6、不怕辛苦，愿意提升自我

岗位职责： 1. 熟悉公司所代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产购房咨询支持； 2. 深入掌握客户置业需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3. 按时完成上级分配的各项业务任务与指标 任职要求： 1. 具备1-2年房产项目销售顾问相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力与自我调节能力； 3. 自备交通工具； 4. 具有良好的职业操守、责任心及团队敬业精神

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

岗位职责：陪同客户实地看房 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：工作满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿，转正后仅需缴纳200元/月 上班时间：周一至周五 8:30-18:30 周六/日 8:30-20:30 周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适 2、大型综合门店，在职人员数量位居第一，租赁业务南京排名前二，客户资源量区域领先，房源维护量南京前列 3、新员工享一对一导师带教，分配客户资源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/年度体检/高温季节饮品/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/西服/现金奖励/贝壳币等）

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，助力专业能力快速提升 3.透明公平的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度（享受更高提成与福利） 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，上不封顶 4.公司提供免费资源支持与专业协助，助力业绩和收入持续突破 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生阅历：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的职业，非青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都有新收获，快速提升外在形象、内在素养、处事方式与沟通能力 5.薪酬无上限，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人具备进取心，凝聚力强。包容开放，如家人般互助。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，团结协作，正能量充沛，有事业心、上进心，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店