岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘：店长+4500元/月起+分红（无需投资）薪资：4500-10000元/月1、**25～***，要求零售店店长经验，会直播优先。2、薪资福利：入职第一个月4000，第二个月4500，。每季度有额外业绩分红，会直播三七分，不会直播二八分。

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

招聘：超市店长（工作餐）薪资：4500-10000元/月岗位职责1.负责超市日常运营管理，确保门店高效、规范运作。2.监督员工工作表现，提升团队凝聚力与服务品质。任职要求：相关超市管理经验2年以上，年薪6-12万

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招聘水果店营业员和店长，工作地点镇江，要求年龄在40岁以下和有水果相关经验。主要负责店内商品分装打包和销售，待遇为4000-4500元。具体详情可电话直接联系。

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

招聘店长一名

可以学徒 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.配合工程验收及能效优化工作，落实电气安全规范与节能改造措施 4.编制并更新强电设备台账、维保记录及运行日志，确保资料完整可溯 5.参与项目强电图纸审核与施工技术交底，提供专业支持 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准（如GB50052、GB50168等），具备强电系统实操经验 2.持有有效高压电工操作证，熟悉PLC、SCADA系统者优先 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成强电设备点检与常见故障处理 4.责任心强，安全意识突出，适应张家港市内现场作业及轮班安排 5. 学历不限，有物业、工厂、数据中心或大型公建强电运维经验者优先

招保安1名，白班工资6300，另有高温费、年假、法定节假日加班费，年龄35岁以下，联系电话：陈队,地址延安路

招聘：气保焊工（+白班+工作餐）薪资：8000-10000元/月福利待遇：三险+白班+工作餐薪资：8000-10000元/月岗位要求：岗位职责1.负责气保焊焊接工作，确保焊接质量2.按工艺要求操作设备，完成焊接任务3.维护保养焊接设备，保证正常运行任职要求1.焊接相关专业2.熟悉气保焊工艺，持焊工证3.责任心强，具备良好的团队协作能力

徐工400吨汽车吊用于风电项目，车辆已订购于徐州厂家。节后需驾驶员前往徐州提车并直接前往工地。现招聘靠谱驾驶员，薪资2500元，工作内容包括汽车吊打杂、吊机舱、组混塔等。有意者可详谈。

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

招聘：懂车帝养车店长薪资：6000-15000元/月我们是经营汽车销售，售后服务的的公司，为了更好的服务我们的用户，公司先增了洗美和快修快保的懂车帝养车门店，因为精力有限，现在想找一个有汽车美容，或则维修全能的师傅一起创业，你负责店面日常经营管理，我们提供基本客户，我们有一部分稳定客户群体，日常还在销售新客资源，只要你有能力，就来挑战一下自己。这个岗位不是要只上个班的人，我们需要有自己想创业理想的人，场地公司出，设备已制定，有想法我们聊，私信我

招聘：聘：店长、小儿推拿药浴主管、推拿师、泡浴技师薪资：面议一、店长岗位职责：门店日常运营管理、团队管理、客户维护、活动策划、业绩目标达成。任职要求：有养生馆/中医馆管理经验，懂门店运营，擅长团队管理。薪资：底薪+团队提成+分红，面议。二、小儿推拿药浴主管工作内容：负责小儿推拿泡浴板块技术+全面管理，需两项技术精通，有团队管理经验。薪资：4k–6k+三、小儿推拿师：熟练小儿推拿，有药浴经验优先。薪资：3k–5k+四、小儿泡浴技师要求：要有婴幼儿泡浴护理经验。薪资：3k–5k+联系电话：李先生（）工作地点：广西玉林陆川御元堂面试：简历投递后预约到店面谈，可实地参观门店温馨提示：全职岗位签订用工协议；合伙人合作模式、收益细则到店详细洽谈。

羊绒世家北京区域招聘啦！招聘职位：店长、副店、导购（各1名）年龄：25到40岁，（店长副店到42岁）身高：1米58以上，有一年以上经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪6—9月高温费4、五险一金5、生日福利节日福利定期团建店长：6000—13000副店：5500—10000导购：5000—8000有意向的伙伴们请联系李女士

招聘：店长薪资：3000-8000元/月工作内容1、全面负责面馆店，前厅后厨统筹管理，安排员工上班分工。2、把控菜品口味、食材损耗，管好店内卫生、食品安全。任职要求1、有餐饮、面馆管理经验，熟手，做过店长优先。2、责任心强，能盯店，能接受餐饮班次，做事踏实。

招聘：东关驿站店长（3000+简单好做+圆通快递）薪资：3000元/月圆通总部辅助经理处理基地出库入库联系厂家现有快递驿站片区对外承包，片区已经成熟，每天件量稳定，有意向电话沟通

店长1.负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标；2.分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长；3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性；4.处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报；5.完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤，具体面议，缴纳五险招工人数:1名请备注姓名工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心

盐城招聘门店营业员，薪资范围3000~4000元/月，要求年龄30-45岁，具备良好的沟通能力，有商超工作经验者将优先考虑，提供五险和包餐。

要求： 年龄40-60岁，亲和能力强，踏实勤快， 无学历要求 无食宿提供

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

盐城瑞丰商贸有限公司现缺理货员1人，能吃苦，有力气即可，负责货物装卸、码放，薪资5300-9600元，五险一金。

招聘：五官医院店门店营业员（储备店长）薪资：3800-8800元/月负责公司市区门店的零售业务按公司要求做好门店周围医院和社区的日常引流工作。熟悉门店内制氧机、呼吸机、助听器等商品的讲解、安装、调试、销售等知识，完成公司规定的销售任务。

烘焙店售卖员，工作时间八小时包吃住，月薪4千

岗位职责 1. 负责顾客商品扫码、收款，核对金额。 2. 整理收银台现金、小票，做好交接班对账。 3. 维护收银区域整洁，解答顾客简单咨询 薪资待遇：21/小时，每月15号发工资，不限银行卡类型 工作要求： 1、男女不限，经验不限，接受实习生，有应届生 2、有收银经验优先

看看店，做一些售后服务，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

南京招聘超市主管，负责确保商品价签及时更新，协助店长完成各项工作任务，薪资待遇为4000-5000元。