超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9500元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议）切配4500元-6000元+奖金 打荷4300元-5500元+奖金 蒸箱4300元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:刘电话没接就在忙麻烦地址:泰州万达广场相遇融合餐厅招贤纳士免费提供食宿，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路5分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试

滨海县润禧砂锅店招聘店长5名，学历和经验不限。岗位职责包括带领团队完成经营指标、优化服务流程、控制成本，以及定期分析销售数据、提出改进措施并落实激励政策。任职要求为有零售或门店管理经验，责任心强，抗压能力好，熟练使用办公软件。薪资为7000~10000元/月，另有提成奖金。工作地点在滨海县东坎镇。

招聘直营店店长和营业员，共3名。要求中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司管理，会简单电脑操作。薪资为5000至15000。工作地址位于溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司。

南京雨花吾悦鸭鸭羽绒服新店开业欢迎报名[玫瑰][玫瑰]【排班】：上下午倒班【上岗时间】：【职位】：店长/导购【人数】：1人/4人【薪资福利】：底薪+个提【任职要求】：25-40周岁，形象端正，有羽绒服装销售经验更佳，吃苦耐劳，适应加班，学习能力强，有亲和力[爱心]联系方式：张女士

门店店长工作地址:无锡市滨湖区蠡湖街道环湖路全面门店运营：统筹前厅整体管理，排班调度、现场管理，保障日常营业顺畅，对门店营收、服务口碑负责。团队管理建设：前厅人员招聘、培训、绩效考核，搭建服务标准，稳定团队，提升员工积极性。客户与接待：重要VIP客户接待，妥善处理客诉，维护老客；做好包厢、宴席统筹安排。成本与品控：管控前厅物料消耗、库存；协同后厨，监督服务、出品、环境卫生、食品安全。营销与线上维护：维护大众点评等平台评价，配合策划宴席、主题活动，提升到店与复购。数据与报表：每日核对营业数据，提交经营报表，复盘门店问题，给出优化方案。，统筹前厅管理、人员招聘培训、VIP接待、成本控制、线上平台维护、数据报表分析，2‑4年以上中高端中餐/私房菜/湖景宴会餐厅店长经验，做过商务宴请优先；熟悉无锡本地餐饮市场，懂包厢、宴席接待流程，具备较强统筹能力，善于沟通协调，能处理现场突发问题；懂线上平台运营，看得懂经营数据，有成本意识45周岁以下

职位：店长/营业员公司：好想来零食店薪资：3500-5000元/月要求：25-45岁（店长25-35岁），不招短期工。电话：

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1. 使用高德打车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，无重大交通违章记录 4. 主动响应平台调度与用户评价，持续提升服务满意度 5. 配合平台开展日常培训、资质审核及合规运营要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 熟悉本地道路，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及高德司机端APP

连云港市海州区招铆工/钣金工、电焊 1、【招聘工种】 铆工 工资:350-400，按天计算 2、【要求】 年龄60岁以下，身体正常，干活麻利，可以独立干活，有相关工作经验。 3、【必须是干过活的熟练工！】 要求会普焊、二保焊，最好干过平台、踏步、板金折件等。 4、【技术要求】 会看图纸、能独立干活、技术好的优先。 技术越好，工资越高。 5、【工资】 试用期工资：300元/天，试用期3天 具体工资根据技术水平、干活能力面议，技术好的工资更高。 6、【长期用工】 活至少干半年起步，长期有活。 想找长期稳定工作的熟练工可以来。 7、【不招】 不会干、没干过、经验不足、只能打下手的不要。 二把刀、技术不过关的不要。 不接受短期工。 9、【有技术的直接来】 真正有技术、能独立干活、会看图纸的师傅，欢迎联系。 只要技术过硬，长期有活，工资好商量。 有意向的师傅请直接联系

招电焊工大师傅 二把刀！！！！380-460一天加班多工作地址：靖江

常州市武进区招电焊

绿地肥牛火锅招聘：服务员，收银员，厨房帮工，店长工资面议！联系电话：

云一鹤药业有限公司莱阳店主要经营保健食品、奶制品、健康食品等1、店员（7小时制）：2名，保底3800+提成，综合5000元左右，具体根据能力面议2、店长（7小时制）：1名，月薪4000+五险+提成，综合6000元左右以上岗位7小时制：8：00-11:30，14:00-17:30福利：月休4天，有会销经验者优先电话：

点击投递查看企业老板电话可直接联系：好想来零食店【岗位】理货员和店长【待遇】3000-9000元【岗位】店员【待遇】3000-6000元【岗位】店长【待遇】6000-9000元【电话】

招聘店长一名。要求能吃苦耐劳，干活干净麻利。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求：晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容：接客验券，保持店内干净整洁，烫画，补豆热爱拼豆的小姐姐优先

招聘厨师长有多年厨师长实操管理经验，懂成本核算熟悉食品安全，讲究卫生，责任心强能带团队，服从管理，沟通良好有食堂/中餐后厨经验优先薪资：9000-10000，包吃住，购买保险，地点：相城区，黄埭镇电话：油条勿扰！！！

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

连锁日料店招前厅管理层领班，主管，经理，店长能接受调动的联系电话同步

负责锂电池负极材料销售 岗位职责: 1. 抗压能力强，积极进取，敢于挑战，有开拓不服输精神。三观正，人品好。 2. 负责锂电池负极材料的市场推广与客户开拓，维护现有客户关系；根据公司销售策略，完成销售目标并提供市场反馈； 3. 协调内部资源，推进订单执行及售后支持。 任职要求: 大学本科，化工、材料、物理专业。沟通表达能力强，具备良好的交际能力，能适应出差，能吃苦。符合上述要求者，欢迎沟通

招聘:因本公司业务需求，向社会招聘各部门主管，运营管理人员，高级业务人员，做过销售人员，伍军人，休干部，保险，文旅业务等等专业人才优先。联系电话///仲先生///宿迁市睿腾信息科技有限公司。巜公司地址泗阳县城南商务中心9楼欢迎您光临！！

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

招聘大堂经理，提供工作餐和商业保险，要求有餐饮经验。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括全面负责大堂的整体运营与管理，确保各项工作有序开展，以及有效协调大堂内各岗位人员的工作，保障服务流程顺畅。任职要求为具备丰富的餐饮行业经验，熟悉大堂运营管理流程，并拥有出色的沟通协调能力。

招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:市场销售经理（1-2名） 岗位职责 1.整体营销战略规划 结合宠物医疗、兽用医疗器械行业趋势，制定公司宠物手持光谱仪年度/季度/月度整体市场策略、销售目标与渠道布局规划，拆解业绩指标，对全国整体销量、市场占有率负责。 2.渠道与大客户运营 深度开发并维护全国连锁宠物医院、宠物行业协会、宠物康复中心、养老机构、区域总代理商等核心渠道资源；主导大型客户商务谈判、合作签约，搭建“院内确诊+居家理疗”双闭环销售体系。 3.市场推广与品牌建设 统筹全国市场推广工作，策划执行行业展会、学术交流会、产品培训会、线下体验会等活动；提炼产品技术卖点（中科院深层光谱、三重光学技术、医用级安全等），制作营销物料，打造品牌专业形象。 4.团队管理与赋能 搭建销售团队管理体系，制定销售话术、培训体系、绩效考核标准；带领销售代表开展市场工作，日常督导、过程管控、业绩复盘，提升团队整体作战能力。 5.市场调研与竞品分析 持续调研宠物理疗、宠物医疗器械市场动态、客户需求、价格体系及头部竞品策略，定期输出市场分析报告，及时优化产品定价、推广及销售政策。 6.跨部门协同 联动研发、售后、生产部门，收集终端客户反馈、产品使用问题，推动产品优化、售后体系完善；管控市场预算，保障投入产出合理化。 7.销售数据管理 定期汇总全国销售数据、渠道数据、回款数据，完成销售预测、报表输出，保障回款合规、及时。 任职要求 1.从业经验：3年及以上宠物医疗/兽用器械/动物诊疗设备行业全职销售&市场全流程经验； 2.履历与管理能力 具备3年及以上销售团队管理经验，有宠物理疗设备、宠物手术室设备、宠物影像设备、宠物康复器械销售管理经验者优先；有连锁宠物医院、全国代理商渠道资源者优先。 3.学历与专业 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、生物工程、市场营销等相关专业优先；持有执业兽医相关证书、医疗器械从业经验加分。 4.专业能力 精通B2B医疗器械销售模式，熟悉宠物医院采购决策链、代理招商、学术推广、招投标基本流程；能独立完成大型商务谈判、方案宣讲、技术解读，可向兽医群体传递产品临床价值。 5.综合素养 具备极强市场洞察力、目标感与抗压能力，思维缜密、执行力强；熟练使用Office、CRM办公工具，擅长数据分析与策略优化；认同中科院技术产品定位，愿意长期深耕宠物康复赛道。 6. 其他要求 能接受全国短期出差（每月10-15天），持有驾驶证、可独立驾驶者优先；诚信正直，具备良好职业操守与团队凝聚力。 薪资福利 1.薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 年度绩效奖金 + 渠道开拓奖 + 年终分红，薪资面议（行业顶尖水平，上不封顶） 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴 3.额外保障：入职全套产品+行业培训、客户资源扶持、出差补贴、团队团建、晋升通道清晰（市场负责人→项目负责人） 4.平台优势：中科院背书硬核技术、差异化竞争产品、蓝海赛道、成熟产品案例与临床数据支撑。 工作地址: 苏州高新区科灵路88号3幢楼308室 联系方式: 0512-/ （微信同号）

品牌：新鲜时刻（果切）工作地址：盐城雅家乐新都店招聘岗位：促销员或小店长薪资待遇：3200底薪+2-5个点提成=4000（小店长4500）招聘要求：1.有导购销售经验1年以上     2.40-50岁+，能吃苦耐劳3.具有良好的表达和沟通能力及责任心，有较强的团队意识和执行力有意者：

招聘店长，提供工作餐。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展；制定并执行店铺的销售策略和计划，达成销售目标。任职要求包括具备丰富的零售行业管理经验，有店长任职经历者优先；熟悉店铺运营流程，能够有效管理团队与商品。工作地点有四个：熙悦花苑，全季酒店西侧；广场，新华书店西侧；日晖东路，宾山小学北门；碧桂园，十里江山西门。

瑜伽新店预售｜常熟商场店急招门店装修即将收尾，坐落成熟社区商场，周边高密度住宅环绕，宝妈、女性客群基数大，客源基础扎实！项目周期：30天左右薪资：底薪4500‑5000元｜50元每单定金奖励｜阶梯提成最高18%，多劳多得，上不封顶免费提供住宿项目完整做完，高强度变现预售项目，客户资源充足，能力决定收入！有意直接：（同号）