岗位职责： 1.全面主导供应链部门的日常运营，制定并落实部门年度、月度工作目标、计划及总结，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2.负责在全国范围内开展供应商寻源与渠道拓展，筛选符合企业标准的优质产品供应资源； 3.搭建并优化供应商评估机制，实施分级分类管理，拟定供应商维护策略，与核心供应商推进长期战略合作； 4.精通供应链全流程管理，依据公司实际业务需求制定并完善供应链管理制度与流程体系； 5.编制并推动执行供应链整体规划，深入分析供应商合作数据，提出可行的改进方案，优化账期结构；结合市场动态与销售预测精准组织采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6.配合业务端协同处理产品质量问题，快速响应并提供替代供应商方案或可行性建议； 7.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2.熟悉供应链各环节运作模式，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与效率提升； 3.具备强烈的成本控制意识，掌握供应商评估与询价机制，拥有出色的谈判技巧和落地执行能力； 4.对市场供需变化具有敏锐洞察力，反应迅速，数据分析与统计能力扎实； 5.工作主动性强，思维严谨，条理性好，具备丰富的线下供应商开发与维护经验； 6.拥有医疗器械领域渠道拓展背景或相关资源者优先。

方向：智能硬件整合方向 要求：211院校起点，具备中高端AR、VR及智能终端领域工厂资源者优先 有意者欢迎深入沟通~

1、制定品类架构方案，负责新品类及新材料供应商的发掘，完成信息整合与开发任务，拟定合作条款，维护供应商关系并推动建立稳定持久的合作机制； 2、熟悉主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营模式；分析平台畅销产品、盈利空间及竞品动向，深入挖掘客户需求，实施有效的产品生命周期管理； 3、结合竞品调研与消费趋势，把握市场变化节奏，动态优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类在市场中的竞争优势； 4、基于运营数据与实际成果，对整体业务流程进行复盘与评估，持续改进与创新，提升运作效率； 5、对新供应商的质量管理体系（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品控能力等）开展审核与认证，确保其综合能力符合公司标准； 6、每月联合仓储团队开展库存盘点与分析，掌握库存水平及物料消耗规律，科学规划采购节点，防止库存积压造成仓容浪费和资金占用； 7、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，确认其持续供货的稳定性与可靠性； 8、负责部门人员日常管理与培训工作，主导采购部全面事务，制定企业物资采购整体规划； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业经历，有健身器材行业背景者优先； 2、市场嗅觉敏锐，了解消费者行为特征，对产品特性与市场定位具备清晰认知； 3、能同时推进多项任务，执行力强，表达清晰，沟通高效，适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，积极向上，具备奋斗精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧，对跨境电商领域保持高度热情； 6、具备跨境电商品类开拓并取得实际成果的经验； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、执行销售订单出库流程，核对商品名称、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，确保订单信息准确，并监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，推动商仓供应链团队与仓库之间的高效衔接，保障收发货、退换货及库存管控等流程顺利运行，结合仓库现场实际需求进行优化调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，配合客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调解决订单与生产过程中的异常情况，保障公司整体业务运转； 6、负责库存管控及呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资和滞销品，及时上报并推动消耗方案落地，针对内部呆滞库存提出可行性改善建议； 7、其他技能要求：熟练操作Excel常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件的使用； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协调，能够以结果为导向推动问题解决（大小休）

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交货时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM结构与生产排期，精准计算所需各类面辅料数量，向采购部门发出采购指令，并明确物料到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料需检测缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料须核对规格型号，确保符合工艺要求，防止因材料异常导致批量返工。 3.订单履约与跨职能协同 协调生产、采购、品控等多部门资源，保障订单按期保质交付，及时应对异常情况并推动解决方案落地。 4.数据监控与流程精进 跟踪关键运营数据，分析异常成因，持续优化生产节奏，推进快速反应生产模式的实施与完善。 5.PMC团队运作与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作任务，开展专业培训以提升成员对服装生产工艺的理解。对接面辅料供应端，建立交期评估体系，优先选择响应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实操经历，熟悉服装生产全环节流程，掌握不同品类服装的工艺特点。有快时尚品牌或电商类服装公司PMC管理背景者优先考虑。熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉常用面辅料技术特性：掌握面料缩水率、裁床损耗计算方式，了解辅料采购周期及质量验收标准。具备科学排产能力：能综合考量款式工序复杂度、设备负荷、人员技能等因素，合理规划生产任务，保障工序衔接顺畅。熟知服装订单全流程节点：从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付，具备风险预判与应对能力。 4.个人素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，逻辑清晰。

岗位职责： 1、统筹供应链全链路的规划与落地执行，保障供应链高效运转并实现成本优化； 2、持续改进供应链作业流程，增强响应效率与服务交付水平； 3、整合内外部资源，识别并突破供应链运行中的关键障碍，确保物料供应稳定不断档； 4、联动各业务部门，协同推进新产品上线及市场拓展需求，提升供应链灵活应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备不少于两年供应链领域实际工作经验，拥有互联网行业经验者更佳； 3、掌握供应链常用管理工具与方法论，熟练操作ERP系统； 4、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。

1.负责开发合适供应商，跟进报价、样品提供等相关事项； 2.根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货周期，管控库存水平，保障交付时效； 3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事宜； 4.与供应商沟通协商，争取更有利的供货政策与合作条款； 5.负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等流程执行； 6.具备采购成本控制能力，能有效开展询价、比价与议价工作； 7.承担团队建设与管理职责，持续优化部门作业流程。 要求： 1.大专及以上学历，有服装行业工作经验者优先，具备生产主管或版师背景者更佳； 2.熟悉服装制作工艺与版型知识，质量把控意识强； 3.具备良好沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强协作能力。

1.核查入库单据填写的准确性，确保入库物品无误，抽查核实入库产品的数量； 2.确保出库单据信息准确无误，保障发货产品正确，实现100%准时交付； 3.负责冲压件的入库、外协加工发运及加工完成后产品的接收与出入库作业，确保各类单据准确完整； 4.保障周转箱的及时供给与合理使用； 5.组织实施成品仓的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料检验单及发货单录入系统（NOV系统及手工台账）； 7.做好入库与发货相关单据的归档管理，包含电子文件的分类与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作员的培训与日常管理； 10.实时更新库存数据，定期开展账目核对，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注并响应物流服务需求； 14.对本岗位工作中发现的问题实施纠正与预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环保方面的法规要求，并按公司环境管理规范执行作业； 16.根据客户要求，登录客户系统完成出货ASN操作，并指导助理完成相关任务； 17.完成因工作需要临时增加的其他职责； 18.完成公司及上级交办的其他工作任务。

1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1．供应链体系优化 （1）全面负责采购、仓储物流、生产计划等环节的统筹协调，构建高效运作流程，确保试剂原料、耗材及成品供应的及时性与稳定性。 （2）优化库存配置，管控仓储支出（含冷链环节），减少呆滞物料产生，保障生物活性物资的安全存储与流转。 2．采购与供应商管理 （1）主导关键原材料（如酶类、引物探针、生物试剂、实验耗材）的供应商筛选、商务谈判及合同执行，建立科学评估机制，确保供应质量达标且具备成本优势。 （2）针对供应链异常情况（如原材料紧缺、运输中断），制定并实施应对预案，提升抗风险能力。 3．生产计划与交付保障 （1）依据销售预测和订单动态制定月度/季度生产排程，联动研发、生产、质检等部门，保障产品按期交付（具备兽药GMP/ISO13485体系经验者优先）。 （2）跟踪生产所需物料齐套状况，推动产能高效利用。 4．物流与仓储管理 （1）负责冷链物流及特殊物品（如危化品、生物制品）的运输管理，优化配送路径与仓库布局，满足客户对交付时效的需求。 （2）推进仓储信息化建设（如WMS系统应用），实现账实相符及全流程可追溯。 二、任职要求 1．基本条件 （1）本科及以上学历，供应链管理、物流工程、生物工程或动物医学等相关专业优先考虑。 （2）具备5年以上供应链管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有诊断试剂、医疗器械、生物制药行业从业背景者优先。 2．核心能力 （1）熟练掌握采购策略、生产计划（MRP/ERP系统）及仓储物流运营流程，了解S&OP（销售与运营计划）方法论。 （2）具有生物制品冷链管控、危险品运输及特殊仓储操作实践经验。 （3）数据洞察力强，精通Excel/SQL/Tableau等数据分析工具，能够基于数据支持决策制定。 3．软性素质 （1）具备优秀的跨部门协作能力，能顺畅对接研发、生产、销售等多方团队。 （2）抗压能力强，适应高强度的研发生产节奏，认同公司发展理念与使命。

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【岗位职责】 ·负责驾驶车辆，完成接待及出行任务 ·遵守交通法规，确保行车安全 ·提供良好服务，维护公司形象 【职位要求】 ·年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，2年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ·懂接待礼仪，具备服务意识 ·为人踏实、责任心强 【工作时间】 ·公司实行10小时工作制 【薪资福利】 ·工资不低于9000-12000 ·支持周结或半月结

主要品类：内衣，保暖，家居服，孕产，童装等。 【工作内容】 -制定并执行全面的采购策略，确保公司能够以优化成本获得高质量的产品和服务。 -管理和优化整个供应链流程，包括供应商管理、物流协调、库存控制等，以提高效率和降低成本。 -分析市场趋势，预测需求变化，制定相应的采购计划，并与销售团队紧密合作，确保满足市场需求。 -领导采购团队，指导并培训团队成员，提升团队整体能力和绩效。 -监控采购流程中的风险，实施有效的风险管理措施，保障公司利益不受损害。 -定期评估供应链绩效，提出改进建议，推动持续改进。 【任职要求】 -拥有采购供应链管理、物流或相关领域的本科及以上学历。 -至少5年以上采购或供应链管理经验 -具备出色的谈判技巧和人际交往能力，能够与内部及外部各方有效沟通。 -熟练使用ERP系统及其他供应链管理软件。 -对市场动态敏感，具备数据分析能力，能够基于数据做出决策。 -优秀的领导力和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 -具备良好的解决问题的能力和创新思维，能够应对复杂挑战。

岗位职责： 1、开拓优质源头供应商资源，保障采购渠道的丰富性与可靠性； 2、对现有合作供应商开展评估与考核，持续优化并维护稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务沟通，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求与预算安排，制定科学合理的采购执行方案； 5、深入分析采购支出结构，通过比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先； 2、2年以上供应链品类拓展及SKU上架实操经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、家居文具、个护母婴、3C数码、户外用品、食品类目之一的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应力佳，能迅速融入新团队并胜任高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责电商企业采购事务，涵盖供应商的筛选、考核及日常管理。 2.策划并推进采购执行，保障采购流程高效运转并具备成本优势。 3.跟踪采购项目进展，确保供应商履约表现和交货质量满足公司要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与供应商建立并保持稳定协作关系。 2.具备良好的团队协作意识，能在集体工作中积极贡献。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决采购中的各类突发情况。 4.有两年以上电商平台线上采购或订单跟进管理相关工作经验

岗位职责： 1.结合行业动态、用户调研及竞争产品分析，对新产品构想与需求进行评估并输出分析报告；依据审批通过的产品需求，主导新项目或改型项目的立项决策，明确产品开发路径。 2.优化产品开发流程，协调设计、研发、供应链与生产资源，统筹解决时间、成本与工艺等核心问题，保障新品按时高质量上市；负责产品全生命周期的规划与管理。 3.基于市场反馈与销售表现，持续推动产品的迭代优化与升级改进。 4.负责供应商的筛选、考核与合作管理，确保原材料及服务品质达标；掌握供应链各环节运作机制；提升供应链整体运作效率，控制成本与交付周期以满足公司目标。 5.具备快速识别问题与应对突发状况的能力，能高效处理供应链中的紧急事件。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，掌握产品生命周期管理方法，有成功推出市场产品经验者优先。 2.具备出色的项目统筹能力，熟悉电子类产品技术发展及研发流程，了解从产品策划、研发、制造到市场推广的全流程运作，拥有广泛的供应链资源网络。 3.具备较强的市场敏感度，良好的沟通协作能力，关注细节并富有创新意识，能在高强度环境下稳定推进工作。

岗位职责 1.依据公司发展战略，制定部门年度、季度工作目标、实施计划及预算方案，为企业的持续发展提供有力保障； 2.统筹管理部门整体运作，组织落实公司各项管理制度，对生产计划、物料需求、进度管控、齐套管理等核心业务进行监督与指导； 3.分解销售预测与订单情况，组织实施生产计划、物料计划及出货安排，合理控制原材料与成品库存，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，协同推进执行，提升库存周转效率； 4.基于产能数据和统计分析结果，科学预测并审核生产计划的合理性，持续与生产团队沟通协调，推动计划优化与执行改善； 5.跟进产品生命周期变化，主导新产品、新材料导入的可行性评估，明确工艺要求，把控试产及量产切换进度； 6.负责部门日常运营及团队管理，开展员工的指导、培训、绩效考核与激励，提升团队整体工作效能。 任职资格 1.具备8年以上电子/电气/电器等相关行业工作经验； 2.拥有5年及以上在1000人以上企业担任计划部门负责人的工作经历； 3.精通计划管理、物控运作及生产流程相关知识体系； 4.熟练操作ERP、WMS系统及各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 6.富有协作精神，具备团队合作意识与创新思维； 7.责任心强，能在高强度工作环境下稳定完成任务； 8.具备持续改进意识，逻辑思维清晰，对数据敏感并能高效开展分析判断； 9.执行力突出，能快速响应上级指令，妥善应对计划执行中的突发状况。

废纸打包站招打包工一名年龄20—50岁，男女不限工资面议电话，

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

电商仓库长白班 18-35周岁，男女不限 工人14每小时 工人13每小时 消退，拣货，上架.打包 ⏰8:00-18:00需要配合加班 懂电脑操作.一定要会电脑 工作内容：服装检验、打包、装货等工作 带吃饭餐具 ☎

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岗位职责： 1.配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2.汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3.定期巡查生产线，记录运行异常并推动问题解决； 4.协同生产经理落实6S管理要求及安全生产检查工作； 5.协助开展车间员工技能评估与日常绩效考核打分； 6.负责生产工艺文件、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程文档资料； 7.与仓储、采购等相关职能部门对接，确保生产物料及时到位； 8.参与组织生产协调会，并完成会议记录与信息传达； 9.处理生产部门日常行政支持类事务； 10.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2.核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基本的数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3.素质要求：工作认真负责，具有较强的沟通与协调能力； 4.适应性强：能够适应制造车间现场的工作环境。

岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效性 制定生产排程、管控物料到货节点与库存水平，处理生产过程中的异常情况 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际动态调整生产优先顺序 跟踪生产执行进度，协调解决突发问题（如物料延迟）并提出应对措施 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总分析，提升成本管控能力，确保信息准确可查 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，促进生产效能持续改善 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.工作经验：3年以上制造业PMC岗位经验，掌握ERP/MRP系统操作流程 3.专业技能 熟练掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 精通Excel等常用数据分析软件 4.素质要求： 具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作严谨负责，具有较强的风险识别与预判能力

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

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岗位名称：仓库打单员；物流协调员；订单处理专员。 岗位要求：1.年龄1835岁；2.熟练运用电脑进行打单、分单、数据处理等工作；3.工作主动性强，责任心强，认真细致，善于沟通，学习能力强，能够处理客户的问题和订单。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。招工人数：1名。注：工作内容涉及和客户运营对接打单系统、处理客户揽收、删除、补发、缺货筛选、查看中转轨迹、订单汇总等任务。工作地点为无锡华士镇陆桥应天路45号。