岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1. 年龄在30-45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3. 上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1. 底薪＋绩效+计提，综合月薪7K-8K；2. 享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3. 入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

长山工厂招聘8小时仓库统计，，会一点电脑就行，不需要经验，8点到5点120一天管吃饭休息一个小时，可以做到过年。报名电话

主要负责上架产品，和数据统计

长白班 8小时为主 物流仓库，数据员，操作工 ✅主要负责，物料分拣，归类 20/小时-21小时 上六休一 ✅年龄:17—45 岁 ☎联系电话:

招文员一名，有工作经验者优先，地址，凌家塘物流中心，工资面议，需要长期稳定、电话，

水果仓库招现场助理2名，80后，男女不限，熟悉电脑办公软件，干活麻利，性格开朗优先，上午7点到当天订单结束，能做长期的提供住宿，有工作餐，工资面议。 地址:南通陈厝公交站 联系

招聘仓库统计，包装统计各一名，仓库统计要求会使用办公软件（Excel表格等），包装统计会简单电脑操作。18-45岁，工作地点：河阳镇。联系电话：

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招聘细心负责的文员，熟练办公软件。做事有条理。

苏州市姑苏区招二保焊/气焊

下午12:00到6:00帮我一起抬东西装可干7-10天

苏州市虎丘区招木门安装

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镇江招募数控机床操作工、数控师傅及装配钣金工，常白班，待遇面议。

馆陶壹米硕丰物流在邯郸河北招聘文员和司机，需具备装卸能力，欢迎有意者速速加入。

打单人员 年龄26-35岁，会电脑基础操作，会使用简单办公软件和打单软件，有仓库打单发货经验优先 薪资福利:面议，作息时间：08：00-12：00，13：00-17：00，月休4天 先电话沟通，双方有意向再面谈 工作地址:襄州区航空路497号

宏奥物流招聘电脑员和出单员，月薪为2800-3000元，工作地点在内蒙古赤峰，联系方式暂不提供。

岗位名称：仓管；电脑打字员/操作员；文员。岗位要求：1.大专（含）以上学历；2.办公软件操作熟练；3.有相关仓库工作经验。薪资待遇：月薪3500~4500元，工作时间上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，工作时长一至三个月。

惠尔泽优质一手单： 高新区外企爱科农机 面试 岗位: 仓管 招聘要求：有叉车证，有仓库经验者优先，高中及以上学历,38岁以内！！ 工作时间：长白班8-11小时 薪资待遇：24元(22+2元绩效)/小时，免费工作餐。 发薪日期：每月5号(上上个月16-上个月15号)。 地址：武进区常武南路508号 面试:下午12.40西门集合 ：3*3(开票或报税) 【驻厂管理】

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

JDL 京东物流-南京医药仓（恒温仓，冬暖夏凉）-招聘正式工27人： 打包10人&拣货10&验收2&高叉1人&收货2&盘点2人 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：白班7:30-19:30点，中班11-23点（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，高中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 体检要求： 二甲及以上医疗机构或专业体检机构，检查项目包括：1、常规检查：血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力（辩色力）；2、胸透；3、肝功能检查（丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶）；4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病（大便培养）； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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物流货运公司招聘：调度文员2名，，年龄35-45岁学历高中以上，工资4000-6000A2半挂车驾驶员3名工资：14000元左右，要求半挂车驾驶技术熟练，能开会倒，货运资格证，地点：涟水县开发区港口路联系电话：

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包装发货员本科学历以上，会CAD薪资福利:五险一金，包住，饭补，高温补贴，生日福利，节日福利面试时间：每周一至周五上午九点携带资料：身份证，签字笔，穿长袖，长裤，不能穿凉拖鞋

药库保管员 1、43 岁以内，中专及以上学历，医药/物流相关专业优先考虑 2、有从事仓储物流工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，可接受加班 4、工作仔细认真负责，服从工作管理 7、无不良征信记录 薪资福利:五险一金，餐补，交补，过节福利，生日福利，员工体检等，其他具体面议 工作时间：做五休二，周末休息，法定节假日正常休【纲目人才】【医药猎才】提供公益性人才推荐，人力资源服务等 简历投递： 工作地址:南京江宁区

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

侯煜在天津招聘仓储文员，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。