行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 3、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习意愿强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先适配 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

行业概况: 个人债务领域专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、承接各大银行信用卡及信用贷逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，本金最长可分60期分期偿还； 2、覆盖主流互联网金融及网贷平台逾期问题：协助摆脱催收困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等各类信贷产品均可进行债务重组与结构优化，提前规避潜在风险！ 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零经验新人快速上手； 2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径，助力新手进阶为行业能手； 3、深度赋能支持：服务链条向下延伸，提供全方位运营支撑； 4、专业售后响应：操作无忧，专职客服团队实时解答客户疑问； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理复杂债务问题； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零基础入职（前期提供全流程带教）； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备明确目标意识，能主动制定计划并执行落地； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速实现转化。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交； 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与实物奖励。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业技能培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 完成销售指标 1、销售：在公司及部门负责人指导下，推进项目落地并完成签约任务； 2、按公司要求开展业务与产品的宣传推广工作； 3、有计划地对已合作项目的相关单位及人员进行回访与沟通交流； 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况； 5、负责项目回款、交付等商务环节的协调与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件； 2、5年以上市场领域工作经验，熟悉智慧水务、水务、水利、环保等行业市场，具备良好的政府及社会资源，有成功项目运作案例，具备工程类销售经验及招投标流程知识者优先； 3、具备优秀的团队搭建经验，较强的团队管理能力，擅长团队协作与日常管理工作； 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的工程项目组织力与市场拓展能力； 5、具备良好的人际沟通技巧与公共关系处理能力，具有团队协作意识和客户服务思维； 6、语言表达流畅，抗压能力强，能接受加班及频繁出差安排； 7、具备高度的职业素养与敬业精神，责任心强，富有事业追求与担当意识。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从业者从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，持续解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效处理各类案件 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务生命力与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于制定达成策略 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与专项活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

能出差，对工作有责任心，工资面议。

岗位职责： 1、负责开发并维护商城合作商户，涵盖食品类等各类商家，提升平台商品品质与品类丰富度； 2、制定并落实招商方案，引进优质品牌入驻，优化商户组成，增强平台市场竞争力； 3、开展市场调研工作，把握行业动态，为招商规划提供有效的数据依据； 4、整合内部协作资源，保障商户入驻流程高效推进，提高商户服务体验； 5、构建并维系良好的商户合作关系，推动持续合作，达成互利共赢目标。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与人际沟通能力，能独立完成招商任务； 2、了解食品领域市场环境，拥有相关行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度及数据分析能力，可根据市场变化及时调整招商方向； 4、具备良好的协调沟通能力，能够高效调动资源，保障项目顺利实施； 5、工作积极主动，承压能力强，富有责任心和团队协作意识。

一、公司简介 我们是一家在光伏领域拥有多年深耕经验、具备强大行业影响力的专业企业，专注于工商业光伏发电项目的投资、开发、建设与运营。依托领先的技术实力、深厚的项目经验以及专业高效的团队，已成功实施多个示范性工程，在业内赢得广泛认可。随着业务规模持续扩大，现面向社会诚邀优秀人才加入，携手共促光伏产业高质量发展。 资源开拓与对接：充分运用个人广泛的行业人脉网络，发掘全国范围内可用于光伏项目建设的工商业屋顶资源，涵盖工厂、酒店、商业综合体等多种类型。主动对接企业决策层，开展合作意向沟通，精准匹配双方合作需求，推动项目前期接洽高效落地。 资料收集与整理：根据公司制定的完整项目资料清单，系统采集工商业屋顶相关文件，包括房产证、土地证扫描件、厂房产权方营业执照扫描件、近一年电费核查联扫描件、变压器容量数据、屋顶及配电房实景照片、厂房建筑结构图纸等，确保所提交资料真实、齐全、符合标准。 合作推进与落地：配合公司开发技术人员与产权单位或土地持有人就合作协议条款进行交流协商，助力双方达成一致并顺利签约。在项目执行过程中，统筹协调各方协作关系，支持现场实地勘察工作，保障项目有序推进。同时，协助对接政府相关部门，推动完成项目开工前所需的各项审批手续，确保项目依法合规实施。

岗位职责： 一、成本与预结算管理 1、编制新能源（风电、储能、光伏等）项目成本控制方案及实施计划，推进落实并开展全过程动态监控； 2、牵头编制新能源（风电、储能、光伏等）项目整体预算与项目级成本预算，完成预算分解、执行、管控及分析工作； 3、跟踪监督新能源（风电、储能、光伏等）项目资金使用情况，确保支出不超出预算范围； 4、审核分包工程的施工图预算，并对分包工程进度款支付情况进行监督与核查； 5、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目预结算事务，组织推进工程结算与决算办理； 6、组织新能源（风电、储能、光伏等）项目财务结算、工程款项回收以及债权债务核销工作； 7、参与新能源（风电、储能、光伏等）项目施工中各二级单位的成本核算工作，提供指导、协调、控制与分析支持。 二、商务管理 1、依据施工图预算和工程进度安排，组织制定设备供货计划与材料采购计划，保障施工物资及时供应； 2、根据材料采购合同，参与组织进场材料验收，确保实际到货数量与质量符合合同约定； 3、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目分包合同及公司内部三级合同的签署工作，保证合同条款合法合规、合理可行，切实维护企业权益； 三、经营管理 1、按时准确编制各类经营统计报表，按月开展经济活动分析； 2、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目人力资源需求评估、人员配置、人工成本管控及薪酬制度落地执行； 3、组织落实劳动定额、机械台班定额及材料消耗定额的管理工作。 四、协同管理 1、协助公司商务中心完成项目所需工程设备、分包服务、材料供应、劳务采购及施工设备租赁等价格的审核工作。 五、其他 1、积极支持本部门同事的各项工作任务； 2、主动配合其他部门开展跨职能协作事项； 3、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、财务管理等相关专业； 2. 5年以上新能源（风电、储能、光伏等）项目相关工作经验； 3. 熟悉国家建筑行业法律法规及合同管理流程；掌握系统的工程造价、成本管控与财务管理知识；具备良好的沟通协调能力、谈判能力与团队带领能力；具有较强的数据分析能力；熟练操作办公软件及相关业务系统； 4. 持有造价工程师或一级建造师证书者优先考虑 工作地点：各项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

连云港市灌云县招防水工 屋面sbs5人 360一天

武进区南夏墅长白班 坐班手工活，生产手机充电线 18以上，男女不限 不体检19一个小时 工作简单自由，可以带手机 管吃管住

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

两个2.7米下水管包筑，7个平方墙砌粉，5个平方地面找平，5个平方面粉墙，有不忙的砌粉墙师付联系电话，人走帐清，捣江湖的不要打扰谢谢

1、年龄45周岁（含）以下，大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业，有市政造价工作经验8年以上； 2、能够独立完成工程预结算及现场签证、班组审核等造价工作； 3、熟练运用广联达等造价软件； 4、熟悉、掌握国家有关工程造价控制的相关法规政策及相关建设行业规、政策、规范等； 5、具备与业主沟通协调能力，有驻场经验（特别是政府项目）、造价咨询公司经验优先考虑。 6、薪资待遇双方面谈。 7、项目所在地：广东湛江

岗位职责 1. 医生资源拓展 ①负责全国范围内（特别是重点城市三甲医院）潜在合作医生的搜寻、初步接触与商务谈判。 ②挖掘具有“网红潜质”（表达欲强、形象佳、专业硬）的医生，促成独家签约或深度内容合作。 ③建立医生信息库，持续维护良好的客情关系。 2. 商务谈判与签约 ①向医生清晰阐述短视频科普的模式、内容规划，消除医生的顾虑。 ②主导合同谈判，处理排期、肖像权使用、合规性审查等合同细节，完成签约闭环。 3. 协同运营 ①与编导团队配合，协助医生完成从“白大褂”到“短视频博主”的角色转变（如人设定位、拍摄配合度跟进）。 ②收集医生端的内容反馈，协助解决医生在出镜拍摄中的合规风险与心理障碍。 4. 市场洞察 ①监测竞品机构的签约动态及爆款医生案例，及时调整BD策略。 二、任职要求 1、大专以上学历，医学、药学、护理学、生物工程或市场营销等相关专业优先。 2、2年以上商务拓展、销售或渠道管理经验。有医疗MCN机构、医药代表（药代）、医疗器械销售、私立医院市场部工作经验者优先。 3、有较强的沟通能力，善于与医生沟通，准确传达信息 4、抗压能力强，能接受出差。

1.薪资待遇: 36%~50%提成。 2.工作时间: 9:30-18:00午休息1.5个小时。不会要求加班。 星期天固定休息加4天调休共8天休3工作内容:协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行，签证资料等。 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 其他要求和薪资待遇面谈！

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修的客户，及时解答疑问，协助安排到店参观 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访沟通 3、配合设计师完成客户邀约及洽谈辅助工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活平衡 任职要求： 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工带教指导 2、积极主动，工作时间内保持专注，认真执行日常任务 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力良好为佳，遇到问题主动提问、积极学习 福利待遇： 1.全国连锁品牌装修公司，提供完善的成长平台与较大的晋升发展空间 2.公司按规定缴纳五险

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好协作意识 3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

【工作内容】 -负责阿里巴巴渠道客户的报价对接，配合销售经理开展订单管理工作，确保订单信息的准确性与完整性。 -全程跟进货物发运环节，协同仓储部门推进发货进度，保障交付时效。 -响应客户关于发货进度的咨询与反馈，及时处理异常情况并提供有效应对方案。 -按时维护发货台账，定期向销售经理及客户同步物流进展信息。 -参与发货流程的梳理与改进，持续提升作业效率与服务水准。 -协助完成各类与销售支持相关的日常事务。 【任职要求】 -第一学历为本科，年龄不超过30岁，专业不限，会计、市场营销、物流或商务管理等相关专业优先考虑，有销售助理经验者优先。 -具备较强的沟通表达能力与客户导向意识。 -熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备基础的数据整理与分析能力。 -工作态度严谨细致，拥有良好的统筹协调能力及问题解决能力。 -适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与多任务并行处理能力。 -具有良好的团队合作意识和学习适应能力，乐于面对新任务与挑战。

1、收集并分析全国分布式工商业光伏项目的目标数据 2、负责总部工商业大客户的接待工作 3、推动各全国分公司实现过程性目标 4、每日跟踪数据变化，建立预警机制，及时反馈异常情况 5、协助推进部门全流程体系的建设与完善 6、高效准确地完成上级交办的任务，并提供相应分析结果

岗位职责 1. 根据公司营销战略与政策，负责所辖区域商用显示全品类（教育、会议、信发、专显）年度销售目标的达成，具备信发/广告机销售背景者优先考虑； 2. 制定客户开发计划并组织实施，主动建立客户联系，持续维护和深化客户关系； 3. 配合区域推进重点攻坚任务，拓展销售渠道，输出产品赋能材料，定期组织经销商培训，并落实知识掌握情况评估； 4. 组建团队并优化管理流程体系，统筹服务项目执行，开展项目复盘实现闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上相关工作经验，具有商显、会议、教育类等产品行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受短期或长期出差安排。

岗位职责: 1、统筹团队运作，确保月度工作目标高效达成； 2、负责数据整理与深度分析，熟练运用销售激励机制提升团队业绩； 3、监督团队成员日常执行情况，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化策略，持续提升工作效率，助力员工职业发展； 4、与各部门保持顺畅沟通，协同推进业务进展； 5、具备人才甄别能力，积极发掘优秀潜在人选，增强团队整体实力； 6、性格外向、积极向上，富有责任感和主动进取精神。 职位要求: 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 4、思维条理清晰，注重团队协作，具备良好的职业素养。

我们的数据渠道：拥有集团隶属的数据公司！ 全国40+分公司，总员工超1500+集团股份制，晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷，房产抵押贷，债务重组； 合作58家银行信贷机构，产品齐全，全国40多家分公司可互约客户； 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途， 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上，至少一年以上金融贷款行业经验，半年以上团队主管经验；

一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：4800元底薪+10%-25%提成，另设绩效奖金，配备五险一金与年终奖，节日福利齐全。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 推行新人实习成长项目，涵盖岗前培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全员享受上述各项待遇及国家规定休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售技巧培训，搭建清晰完善的晋升通道，助力员工可持续发展。企业使命：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作签约； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限相关经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有进取心与积极心态，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的年轻伙伴加入！一起奋斗，实现收入增长！

1，乐于学习，进取，热爱销售 2，具有数控刀具、机床、五金、润滑油相关行业销售经验者优先，无相关行业经验的请勿扰。 3，年龄要求：28到40岁 4，具体薪资待遇面试时可祥聊。拥有丰富经验者待遇更优。 岗位职责 1. 市场与销售目标：根据公司战略制定硬质合金刀具的区域/行业销售计划，分解销售指标并组织团队达成，同时拓展新客户、维护核心客户关系。 2. 客户开发与维护：调研机械加工、模具制造等目标行业客户需求，提供刀具选型、应用方案等技术支持，处理客户询价、合同谈判及售后问题，提升客户满意度。 3. 团队管理与赋能：招聘、培训销售团队成员，制定销售绩效考核制度，指导下属开展客户开发、订单跟进工作，定期组织销售复盘会。 4. 市场与竞品分析：收集硬质合金刀具行业动态、竞品价格及产品信息，反馈给公司研发和生产部门，协助优化产品策略。 5. 销售数据与回款管理：统计销售数据、提交销售报表，跟踪订单回款进度，控制应收账款风险，确保资金回笼效率。 6. 协同与合规工作：配合技术部门开展刀具试用、工艺优化等工作，对接财务部门完成订单对账、开票流程，遵守行业及公司销售合规要求。

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场寻找若干名优秀的区域销售经理（Regional Sales Manager）。通过在指定的地理区域市场中推动BioMar产品的市场地位与销售业务的持续发展，您将有机会为BioMar在中国市场拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的区域销售经理，您知道如何有效领导和激励下属销售人员，及与不同职能的团队开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、实现区域销售绩效目标（主要包括：销量、利润、赊销控制、回收货款） 2、提高区域市场份额 3、提升区域客户满意度 4、激励和管理区域销售人员 5、建设和发展区域销售团队 主要任务： 1、经常调研区域市场，建立、完善和更新市场情报数据库（各地水产品市场价格，饲料竞品价格、养殖效果数据，饲料市场供求数量、结构及份额，等等） 2、分析和评估区域市场，制定和更新区域销售业务长、短期发展目标及相应行动计划 3、参与制定区域销售年度预算目标，每季度更新和提供未来16个月销售预测，按要求提供其他预测 4、参加销售部组织的年度、季度、每周及不定期销售会议，组织召开区域销售会议 5、带领区域销售团队不断寻找和开发新客户，挖掘、识别销售机会并转化为订单 6、带领区域销售团队持续聆听客户声音，做好各项客户服务，妥善和快速处理客户投诉 7、与相关部门合作，组织和实施客户技术交流研讨会、新产品发布会及其他市场活动 8、提出区域销售人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 9、为下属销售人员正确制定绩效目标，并有效沟通和下达 10、对下属销售人员的工作方法、过程和行为持续进行检查和指导，给予必要帮助，并督促其完成绩效目标 11、对下属销售人员实施绩效考核与评估，并采取相应的绩效管理措施 汇报线： 1、该职位向中国合资公司销售部负责人汇报工作 任职资格： 1、大专学历，水产养殖、动物营养、工商管理、市场营销或相关专业优先（注：经验丰富、工作能力优秀者可放宽要求） 2、至少6至8年水产饲料行业成功的销售工作经验，担任过区域销售经理者优先 技能和知识： 1、优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 2、优秀的人际关系和管理能力 3、熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 4、适应快节奏的工作环境 5、很强的远程协同工作能力 6、熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、目标明确，思路清晰 3、以结果为导向，自我驱动 4、注重过程控制和细节 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 1、工作地点：全国分配 2、大部分时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有市场竞争力的薪资 2、五险一金 3、完善的福利 4、基于绩效、能力和贡献的发展机会