
江苏苏州招聘办公室主任,薪资范围为3500至4000元每月,享有五险及包吃待遇,具体待遇及
3500-4000元/月
行政经理
苏州招聘办公室主任,薪资范围为3500至4000元每月,享有五险及包吃待遇,具体待遇及详情需面议。
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责
(1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。
(2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。
(3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。
(4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。
任职要求
(1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。
(2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。
(3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责
1、根据公司人力编制及业务需求,制定月度、季度招聘计划,独立完成各岗位招聘落地(一线、技术、职能、管理岗)。
2、负责招聘渠道运营:BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新,持续提升简历量、面试率、到岗率。
3、完善统筹公司培训体系:新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。
4、统筹厂区行政后勤工作:宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。
任职要求
1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验,擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。
2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理,能有效的进行成本管控,执行力强、沟通协调能力好。
3、熟练办公软件,能独立制作台账、报表、管理制度文件。
福利待遇
1.薪资:8K~10K元 / 月,试用期工资X 80%,试用期一个月;
2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳);
3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等);
4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
行政经理/主管/办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责:
1、统筹管理部门的日常运营事务
2、承担公司对外联络与沟通协调工作
3、全面把控部门工作执行成效
4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限
2、仪容整洁,气质良好
3、年龄不超过40周岁
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写
2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行
3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作
4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障
5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务
任职要求:
1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识
5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政经理
薪资:3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利
工作地点:________
上班时间:朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休
招聘人数:1人
岗位职责
1. 全面统筹公司行政+人事整体工作,搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。
2. 负责人力全模块:招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。
3. 制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,把控面试录用,搭建人才梯队,控制人员流失率。
4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地,做人力成本管控、人力数据分析,给管理层提供决策依据。
5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。
6. 负责工商、人社、物业等外部对接,处理劳动纠纷、用工风险规避,维护公司对内对外关系。
7. 组织公司年会、团建、员工福利活动,营造良好企业文化氛围。
任职要求
1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上同岗行政人事经理全盘经验。
2. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策,能独立处理劳资纠纷。
3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力,统筹行政后勤全盘工作经验。
4. 沟通协调能力强,做事严谨细心、有责任心,抗压能力强,原则性强。
5. 熟练使用办公软件,有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀可放宽薪资上限
- ,节日福利、生日福利、定期团建
- 办公环境舒适,团队氛围简单融洽,晋升空间稳定
大堂经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
铜山电子厂电气招普工操作工4500–6000五险活轻松车间空调坐班
5000-8000元/月
长白班操作工车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险包住3-5人月结
招聘长白班、普工,操作工,每周可以预支500元,恒温车间,坐班下午2点面试
要求:男女不限,18-40周岁
长白班工,(23以下提供非学生证明)
时间:8:00-19:00(周三 18:30下班 周六 17:30下班)
计时工资:15元/时 ,电控箱岗位补贴400元/月
SMT两班倒时间:8:00-20:00,一周或者半个月倒班一次,夜班补贴25元/天
工作内容:做温控器,仪表工具等
综合工资:4500/6000元/月,
免费工作餐,,,,
(日结)配件打包装/320/天/可预支/不体检/提供被褥
320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险包住11-20人日结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励5000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
干挂石材15-30天6-10人完工结算
无锡市招石材专业干挂6人,帮忙几天活,点工500一天,人走帐清,偷懒怕吃苦的勿扰,地址上海,上海附近联系,电话
其他餐饮人员
3000-4000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责餐厅企业文化建设与落地执行,组织员工活动,提升团队凝聚力
2.统筹员工信息档案管理,确保人事资料完整、合规、动态更新
3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理,推动决议事项跟踪落实
4. 规范管理各类行政台账(含食品留样记录),确保可追溯、符合监管要求
5.全面负责办公室日常行政事务,包括但不限于物资采购,环境维护、接待协调等
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉餐饮行业运营特点者优先
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档编写与数据管理能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与多任务统筹能力
4.具备基础食品安全知识,了解食品留样规范及相关法规要求
5. 沟通协调能力佳,服务意识强,能积极配合业务部门高效协同
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
销售助理
7000-12000元/月
销售助理社保五险一金年终奖五险经验不限大专电话销售网络销售渠道销售销售额提成TOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系对机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网/科技互联网金融房地产教育培训物流/仓储
薪资详情
薪资范围:6200-上不封顶无责底薪:6200-7400元/月社保类型:五险一金
提成方式:销售额待遇:底薪+绩效休息时间:固定周日休息
岗位介绍
1。任职前三个月会有经理一对一带教,不会出现无人管的情况,经理带教肯定是尽心尽责,培训技能。
2。晋升透明,有能力就可以申请面试,技能和逻辑优秀就可以晋升领导职位
3。团队氛围和谐,没有勾心斗角,每个月会有茶话会和团建
设计行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年学历不限
1、年龄18-28周岁,男女不限,形优先,学历不限,有电脑基础,
2、工作时间:朝九晚五 单双休
3、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,对设计感兴趣
4、熟悉基本的电脑操作;
5、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。薪资面议..
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专培训招聘
行政人事助理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。
2. 协助部门完成员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全周期人事管理工作。
3. 落实上级主管交办的各项工作任务,确保执行到位。
任职要求:
1. 年龄25~45周岁,具备大专或以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立应对和处理日常工作问题。
3. 工作认真负责,富有团队协作意识。
4. 具备较强的计划与组织能力,可高效统筹公司内外部活动安排。
岗位福利:
1. 工作时间:8:30—11:30,13:30—17:00,周末双休,法定节假日正常休息
2. 薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金1500-5000元不等
3. 按规定缴纳社保、养老保险、医疗保险等
4. 福利待遇:发放年终奖,定期开展团建活动、组织旅游及员工体检等
销售储备干部+提供住宿
6000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限企业客户政府客户个人客户面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位描述:
本工作岗位接受应届生
福利待遇:
1. 底薪6k+提成+奖金(日奖周奖月奖),综合收入8K-12k
2. 公司不定期组织员工参与各类活动(如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等);
3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应
4. 晋升通道明确:销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理(无空降管理岗,晋升机制公开透明)
免费住宿!免费住宿!免费住宿
岗位内容:
1、对已有老客户进行二次开发,提升复购率与客户满意度;
2、积极拓展新客户资源,做好客户关系维护,推动成交达成;
3、负责产品推广销售及订单全流程跟进。
任职要求:
1、经验不限(配备专人带教),需适应出差安排;
2、渴望收入增长,具备强烈进取心和拼搏精神;
3、责任心强,工作主动细致,诚实守信;
4、具备团队协作意识,能与同事良好配合。
行政专员 (MJ000393)
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理内勤管理食堂管理车辆管理
1、负责食堂考勤管理及对接工作,核对人员排班、加班与请假情况
2、执行食堂现场巡查与监督,确保运营规范有序
3、承担食堂原材料采购下单,核对送货单据,完成费用统计与成本核算,落实成本管控措施
4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作
5、完成食堂餐费的统计与核算工作
6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持
7、统筹公司车辆调度安排,保障员工日常出行需求
8、统计车辆相关费用,办理报销手续,并做好台账登记
9、检查车辆卫生状况,对接外包车辆服务单位,处理车辆相关业务事宜
10、制作员工话费补贴,办理通讯业务及相关费用报销与分摊
11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理,以及台账更新等事务性工作
任职要求:
学历及专业要求:专科及以上学历
经验要求:具备三年左右行政后勤相关工作经验
素质要求:具有一定的组织管理能力;具备良好的沟通协调能力;具备较强的人际交往能力;执行力强;善于解决实际问题;具备基本商务谈判能力;身体健康,能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者,经审批可适当放宽任职条件
工作技能:熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;具备扎实的相关专业知识
办公室文员/可接受小白/单休/轻松
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金做六休一
岗位职责
1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得
作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假
福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
总助储备生
4000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理商务管理销售管理
岗位职责
1. 协助总经理统筹日常行程安排、日程管理、商务接待及差旅相关事务
2. 随行高管参与外部洽谈、客户走访及公务出行,及时处理各类突发与临时事项
3. 对接公司内部各职能部门,推动跨部门协作,跟进重点事项执行与经营数据汇总
4. 支持公司业务拓展工作,包括产品介绍、客户联络等销售辅助任务,协助推进商务落地
5. 完成上级交办的其他综合事务性工作
任职要求
1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递,经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先
2. 持有C1或以上驾驶证,具备独立驾驶能力,可适应日常用车需求
3. 外形端正,气质良好,行为举止大方,掌握基本商务礼仪规范
4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力和高效执行力
5. 具备初步的销售意识与商务素养,能理解业务需求,完成基础产品讲解、客户交流及关系维护,对销售类工作有兴趣
6. 能够接受短期或不定期的省内及省外出差安排
7. 态度积极,学习能力强,服从工作调度,期望长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商务采办经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。