【岗位职责】 1. 制度建设：起草、修订公司合规管理制度、SOP及行为准则，优化业务流程。 2. 合规支持：服务商准入审查、资质审核及证据链管理，强化CSO合规支持。 3. 政策监测与解读：跟踪医药行业法律法规及监管动态，研判业务影响，出具风险提示及合规应对建议。 4. 培训与咨询：组织开展合规培训及案例警示，为业务部门提供日常合规咨询。 5. 档案管理：维护政策信息库、审查台账及相关证明资料。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，法律、审计或财务相关专业。 2. 工作经验：1-3年医药行业合规、法务、内控或审计相关经验；有CSO（合同销售组织）管理、服务商审查经验者优先。 3. 专业知识：熟悉《药品管理法》《反不正当竞争法》、医药购销领域反商业贿赂、广告法、数据隐私等相关法规；了解医药行业合规体系。 4. 核心能力：较强的制度撰写与流程优化能力；良好的政策解读、风险识别与分析判断能力；优秀的沟通协调能力，能独立为业务部门提供合规咨询；具备培训宣讲能力。 5. 职业素养：严谨细致，原则性强，具备保密意识与职业道德。 6. 工具技能：熟练使用Office办公软件，擅长台账、档案管理。 7. 加分项：持有法律职业资格、合规师、内审员等证书；有药企、监管相关单位合规工作经验。

岗位职责： 负责法律合规相关事务。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，需持有A证。 本岗位对毕业院校有一定要求，请慎重考虑后投递。

岗位职责： 1. 审核委托合同并开展利益冲突的排查与判定； 2. 协助部门负责人对律所及律师执业过程中可能存在的风险进行评估与分析； 3. 协助部门负责人推进风险分类、风险识别及相关评审工作的落实； 4. 对案件进行分类管理； 5. 整理各项业务相关数据； 6. 负责案件办结后的卷宗归档与日常管理工作； 7. 登记并管控各类函件、合同文件； 8. 配合所内行政人员完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 有同类岗位工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与新技能； 5. 品行端正，诚实守信，性格乐观，待人谦和，富有团队协作精神和高度的工作热情； 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助

【岗位职责】 1. 合同及法律文件管理：起草、审核、修改公司各类合同，包括销售合同、采购合同、服务合同等，确保条款合法、合规、完整；参与重大合同谈判、签订及变更，提供法律意见，监督合同履行，及时解决合同执行中出现的法律问题；审查公司规章制度、重大决议及其他法律文件的合法性，协助完善内部流程，防控法律风险。 2. 法律咨询与风险防控：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提出风险防控建议；跟踪相关法律法规及政策动态，整理与公司业务相关的法律知识，组织内部法律培训，提高员工法律意识；处理公司业务中出现的法务相关事宜，确保业务合规运营。 3. 诉讼与仲裁事务：处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，整理证据材料，准备法律文书，必要时代表公司参与法律谈判、调解及出庭；推进执行程序，确保法律案件顺利进行。 4. 其他职责：参与公司业务谈判、合同签订及变更，监督合同执行情况；完成上级领导交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和法律实务操作能力。 2. 熟悉公司法、合同法、知识产权法及相关法律法规，持有法律职业资格证书或律师执业资格证书者优先。 3. 具备合同审查、法律咨询、法律风险管控及诉讼处理能力，能够独立承担相关工作。 4. 具备良好的沟通、协调、分析和表达能力，责任心强，职业操守良好。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等执行程序 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、法学类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

招聘消防安装工，会开手动挡面包车，相关经验二年以上，熟悉消防水电改造cad图纸。

扬州市仪征市招二保焊/气焊

招聘前往南通工作的外出务工人员，时薪45元。

南通市启东市，去南通周边民宅工地上施工，焊钢架，盖树脂瓦屋面，包吃住 岗位职责： 1.负责南通市启东市及周边民宅工地树脂瓦屋面焊接施工，确保结构牢固、焊缝均匀美观 2. 按施工规范完成钢结构支架、连接件等焊接作业，保障施工质量与进度 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊焊接工艺，能独立完成平焊、立焊操作 2.具备电焊相关实操经验，有民建或农村自建房施工经验者优先 3.身体健康，适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单施工指令

苏州市太仓市招工地小工/杂工

本公司主要负责曹操车辆运营工作 法务的工作基本上针对于一些司机违约，欠款需要处理事情 基本上一个月有几个司机需要起诉，工作简单，懂基本的法律就行 应届毕业生或者对于薪资要求不高的可以联系，工作轻松

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期材料准备与流程跟进 5. 指导并带教新入职法务人员，协助团队能力建设 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2. 具备基础法律知识，有法务或律所实习/工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 5. 有责任心、学习能力强，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及其他法律文件的起草、审核与修订； 2、为公司各部门提供日常法律咨询，协助处理经营中的法律问题； 3、参与公司重大决策、投资项目等事项的法律风险评估与支持； 4、协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律事务，跟进案件进展； 5、对公司运营过程中涉及的法律法规进行研究与合规建议输出； 任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、合同法、公司法等相关法律法规； 2、具有较强的文书写作能力，能独立完成法律文件的撰写与审核； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部法律事务； 4、工作严谨细致，具备较强的风险识别能力和责任心； 5、具备法律职业资格证书者优先，有企业法务或律所相关经验者优先。

负责前台收银工作

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟踪问题进展。 4. 定期提交工作报告，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，开展品牌招商统筹工作，负责区域内经销商及跨行业意向合作商户的拓展、关系维护与日常管理； 2. 按照既定业务标准与规范，评估意向合作方资质及拟设门店选址的可行性； 3. 遵循相关流程要求，推进商家加盟手续办理及门店建设支持工作，确保顺利签约并实现门店如期开业运营； 4. 汇总并分析所辖区域市场变化趋势与行业资讯，发掘招商潜力，推动区域招商持续发展； 5. 制定加盟商经营目标，并分解至各执行部门，组织落实与绩效考核工作； 任职要求： 1、具备经济管理、市场营销等相关专业教育背景； 2、了解酒水领域及即时零售模式的整体运营体系，具备酒类招商及运营管理实操经验； 3、掌握国家关于行业发展的相关政策法规，具备广泛的社会资源网络； 4、具有3年以上相关领域工作经验，或2年以上同行业同类型岗位履职经历。 工作地：南京市鼓楼区海华大厦1003室 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 大小休

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，有无相关经验均可，应届生亦可； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），打字流畅； 3. 工作细心耐心，责任心强，沟通良好，做事踏实稳重； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排。 福利待遇 - 月薪5500-6000元，按月准时发

岗位职责： 1.协助经理处理公司日常事务， 2.负责内外部沟通协调 3.经常性和老板一起出差 4.处理私人生活日常事务 5.具备较强的执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.有文秘类工作经验者优先 3.会开车优先，不会的可以学 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备服务意识与团队协作精神

工作职责： 1. 协助归集公司各项法律文书、合同范本及合规类资料，确保档案管理符合规范要求。 2. 参与基础性法律事务处理，如合同内容审核、法律法规查询及合规事项初步排查。 3. 配合推动公司合规制度的实施，汇总并整理各业务条线的法律支持需求。 4. 协助上级开展法律文件的拟订与修改，完成一般性法律争议所需材料的整理工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业在读本科/硕士，具备扎实的法律知识，了解《合同法》《公司法》等基本法律法规。 2. 熟悉Office办公工具，具有较强的文书表达与信息整合能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理常规性文档任务，保障信息精准无误。 4. 具备良好的团队协作与沟通意识，能准确理解业务诉求并协同推进工作落实。 该岗位工作地点可选徐州、西安、南京。实习期薪酬100/天，转正后5000-6000/月。

岗位职责：（无销售性质） 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【任职要求】 1、法律类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与工作相关的法律法规及各类法律文书的规范要求。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 【工作内容】 1、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供咨询与解答。 2、参与公司日常业务合同及相关法律文件的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成上级安排的其他任务及与法务相关的其他事务性工作。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班！ 【薪资待遇】 试用期3000元+全勤+绩效+奖金 转正后底薪3500元起，薪酬结构相同，根据服务客户量对应不同等级底薪，最高可达5400元+奖金

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

1.老客户订单维护及交期跟进 2.新客户电话联系 3.销售资料维护

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

1. 负责日常法律事务的处理与跟进 2. 参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3. 整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4. 解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1. 法律类专业背景，具备本科及以上学历 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3. 具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4. 具有良好的职业操守与道德素养