
物业经理月结
物业主任面议统筹小区物业服务全盘工作,有创新思维能力,擅长沟通协调,妥善处置业主各类诉求,责任心强53周岁以内,63周岁以内本科及以上学历
物业经理1-2人
爱玛客诚聘:物业主管:1名,五险一金,月休8天上班时间7:30-17:30,45岁以内, (需要有物业或服务行业相关经验)工作地址:南京市秦淮区长乐路68号联系电话:
物业经理社保1-2人月结
物业经理有物业经理证书,从事物业行业两年以上。物业服务管理薪资福利:月薪制,底薪加提成,面谈,由基本工资、绩效工资、加班工资构成,每月30日银行转账发放,依法、社保享夜班补贴,节日福利。招工人数:2本岗位入职,无强制指定体检机构,满一年公司信息有效期:自发布之日起至2026年10月15日工作地址:省镇江市句容市世贸名品街
物业经理餐补
招聘:项目管理岗(26年退役军人-5年及以上士官)岗位职责:1.轮岗学习:参与物业全模块轮岗实训,涵盖客户服务、工程运维、秩序安保、环境管理、收费经营等核心业务模块,熟练掌握住宅小区、商业物业全流程服务标准与工作流程。2.客户服务:协助对接业主日常咨询、报修、投诉处理,跟进问题闭环解决,做好业主关系维护,提升业主满意度,配合完成园区日常服务运营工作。3.现场管理:协助跟进园区设施设备巡检、环境卫生、秩序管控、活动落地等现场管理工作,监督服务标准落地执行。4.经营辅助:协助完成物业费催缴、业主社群运营、社区文化活动策划执行等工作,助力项目经营指标达成。5.专项工作:参与公司及项目专项整改、品质提升、台账整理、数据统计等工作,沉淀物业服务管理经验。6.成长落地:跟随专属导师学习物业运营管理技巧,定期完成轮岗总结、述职汇报,快速完成从应届退役军人到职场骨干的转型。任职要求:1.2026年9月退役的军人(士官兵,5年及以上)。2.大专以上学历,专业不限。3.沟通表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,愿意深耕物业行业。培养路径:项目经理(助理)→岗位骨干→部门负责人→项目负责人,锚定培养为公司中层管理人员。薪资福利:首年年薪12W,五险一金/带薪年假/餐补/体检/团建等。工作地点:常州市内各区按需分配(含金坛、溧阳)
物业经理绿化种植
相城区太阳路学校招聘保洁员若干名,年龄65岁以内,需提供体检报告,薪资面议,工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。
招聘绿化工若干名,年龄65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点到16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,年龄30至45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
高新区疾控中心招聘低压电工4名。
物业经理卫浴
招聘岗位提供餐补210元/月,住宿免费,物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间,配备独立卫浴,设施齐全。依法缴纳个税。要求应聘者年龄在16岁以上。员工需遵守规定,严禁在厂区提及自己是日结。
物业经理水电
额外提供餐补210元/月,超出部分自理。住宿免费,物业管理费40元/月,厂内宿舍为4-6人间,配备独立卫浴,设施齐全。入住需缴纳押金50元,离职时退还。每月扣除保险100元,依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点,服务费为100元。若员工工作时长不满88小时,将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工,否则将无工资。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
江苏宿迁找裹保鲜膜老手2名、100一天8:00-6:00庙头淘宝市场对面。
100元/天
临时工1-2人
找裹保鲜膜老手2名、100一天8:00-6:00庙头淘宝市场对面。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
核电项目招聘混凝土工、木工、钢筋工及打杂小工,无需技术,要求服从管理、听从安排。年龄限制为最大56岁,其中52岁者也可报名。薪资范围为280至330元,加班费另算,每小时28至30元,综合薪资可达336至360元。每月收入预计在9000至12000元之间。有前科或征信不良者不予录用。工作满15天可预支生活费,工资年内结清,不拖欠。工作地点包括连云港、浙江三澳、山东招远三地。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
核电项目招聘混凝土工、木工、钢筋工及打杂小工,无需技术,要求服从管理、听从安排。年龄限制为最大56岁(52岁者亦可)。薪资为280至330元,加班费另算,每小时28至30元,综合可达336至360元。每月收入约9000至12000元。有前科或征信不良者不予录用。工作满15天可预支生活费,工资年内结清,不拖欠。工作地点包括连云港、浙江三澳、山东招远。有意者可报名。
碳晶板装修木工1-2人日结
苏州市姑苏区招装修木工碳晶板专业人员优先,无三高健康的,九小时,350管中午一顿饭,切割机,手枪钻,水平仪,,几天活人走结清,看清楚打电话。
山东滨州物业主管物业管理薪资福利:工资月发,待遇优厚,有社保公休午餐补助招工人数:一名
物业经理社保1-2人月结
物业主管物业管理薪资福利:工资月发,待遇优厚,有社保公休午餐补助招工人数:一名
物业经理卫浴
额外提供每月210元餐补,住宿免费,物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间,配备独立卫浴,设施齐全。依法缴纳个人所得税。年龄要求16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。
物业经理保安电工绿化
成诚物业招聘项目经理,要求有3年以上物业管理经验,男女不限。
招聘中级消控员2名,上一休一,工资面议。
招聘电工1名,工资面议。
招聘保安2名,上一休一,工资面议,工作地点在美仑大酒店附近。
招聘保安,上一休一,工资面议,工作地点在郡小区。
招聘绿化工1名,工作地点在崇文山水苑小区。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业经理绿化种植保洁
急招装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。
高密某食品厂大量招日结工,要求年龄23岁以上,日薪150元,工资日结。
高密某医院招物业管理人员一名,培训上岗,交五险,双休,月薪4000元。另招主管一名,待遇相同。
高密某单位招办公室文员两名,要求大专学历,双休,交五险。
高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。
招商
1-1.5万/月
招商3-5年大专弹性工作制有销售经验有招商经验电商销售经验家居建材销售经验家电销售经验地产招商经验电商招商经验家居建材招商经验
岗位职责:
1. 紧盯月度、季度渠道招商指标,开拓家装、建材、门窗行业意向经销商,完成招商签约任务;
2. 对接意向经销商,讲解品牌政策、产品体系、加盟扶持方案,独立完成全流程商务洽谈、合同落地;
3. 维护已签约经销商客情关系,跟进门店开业扶持、产品上样、渠道运营帮扶,提升经销商复购与续约率;
4. 收集竞品渠道政策、区域市场行情、经销商核心诉求等一线行业信息,同步反馈公司,协助优化渠道招商扶持、市场拓展策略;
5. 配合公司渠道整体规划,执行区域招商推广活动,整理经销商档案、洽谈台账,做好招商数据复盘;
6. 服从公司渠道部工作安排,做事细心踏实不拖延,对合作经销商负责,具备良好跨部门团队协作意识。
任职要求:
1. 年龄26-40周岁;
2. 拥有门窗、全屋定制、家装建材渠道招商/经销商开发经验者优先;
3. 目标感强,主动挖掘渠道资源,商务服务意识佳,愿意长期稳定深耕建材渠道行业;
4. 抗压能力优秀,沟通稳重耐心,商务谈判坚守公司政策底线,处事不情绪化;
5. 不予录用人群:频繁跳槽、被动等待资源、脾气暴躁、渠道服务意识薄弱、仅短期过渡求职者。
销售支持(快消品)
5-6千/月
销售助理五险
岗位职责:
1、协助销售团队完成日常业务支持工作,确保流程顺畅;
2、整理和维护客户资料及销售数据,及时更新系统信息;
3、协调内外部资源,推动订单执行与交付进度;
4、处理销售过程中的基础事务性工作,提供文档与报表支持;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效响应销售需求;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档编写能力;
3、工作细致认真,有责任心,能同时处理多项任务;
4、具有较强的学习能力和团队协作精神,适应快节奏工作环境;
储备主管
1-2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限本科退役军人优先较多外勤TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品
工作内容:
1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。
2、团队目标的分解,对日常工作做有效管理和追踪,以及对员工进行激励和考核,同时协调自己管理的整个团队,积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。
3.根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流,分析并把握、反馈客户情况。
4、辅导新伙伴负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。
薪资:
初级管理15-20万/年中级管理20万—30万/年高级管理30万一40万/年
试用薪资:8K—12K
转正薪资:15K--20K
要求:
1、25周岁以上
2、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,学历学信网可查。
3、有一定的工作经验。有业务、前端工作经验管理经验优先。
4、沟通交流能力好,工作积极主动,做事认真负责,
5、情商高、能灵活处理问题,能掌控突发状况。
6、双休
销售经理
3-8千/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年高中代理商销售较多出差按单提成TOC
我们主要经营农产品,夏季以西瓜为主。主要通过在网上找水果批发市场的客户,进行跟踪并达成交易。也可以在我们装货时通过开直播的方式来找客户。前期我们也会提供一些客户信息,方便快速进入状态。
只上半天班,销售助理岗
5-9千/月
销售助理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成弹性工作制
不加班,到点就走,不包吃住!
岗位要求:普通话标准,做事认真负责,学历大专以上。
岗位工作:
1。负责人员的招聘2。客户的前端联系
3。办公室资料整理,团队成员管理。
工作时间:8:30~17:00,午休2小时,保证双休,法定节假日休。
不加班!不加班!不加班!
南京江宁诚聘销售助理无责底薪7400
6-8千/月
销售助理社保年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班TOB弹性工作制
岗位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、24-36周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
区域经理
7千-1.2万/月
区域销售社保生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专招商加盟地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务面销/陌拜经验
年龄22~38岁,有家纺行业经验3年以上,能适应出差,负责全国市场的开发以及维护,有较强的责任心及良好的语言表达能力,有家纺行业经验者优先,优秀者可以成为事业合伙人!有梦想你就来!
销售经理社保五险1-2人经验不限高中较多出差销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
[庆祝]江苏区域商超系统招聘
业务主管1名
工作驻点:住江苏南京,管理整个江苏区域永辉渠道,有合适的可以联系。
要求
1.有从事商超超经验的优先
2、能接受江苏省内短时间出差
3、年龄25~50岁左右身体康健者.
4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排
5、具有数据分析和团队管理能力
薪资面议有意者电联!
联系人:潘经理
电话:
销售经理1-2人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤回款提成
招聘:门窗销售经理
薪资:5000-8000
招聘人数:1
工作内容:
1.负责门窗产品的客户接待,咨询,讲解
2.开发新客户,维护老客户,完成销售指标
3.跟进量尺下单,方案,报价,售后对接服务
4.配合门店,团队完成促销活动,渠道拓展
岗位要求:
1.有建材相关工作经验优先
2.有较强的沟通表达能力
工作时间:8:30-17:00
薪资:5000-8000
物业经理1-2人月结
物业公司招聘信息:【工作岗位】:项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】:5000—8000元/月【工作地点】:海州区、连云区应聘电话:(
其他职位
2-2.5万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
职位介绍:
寻伙伴或分公司团队长,新项目,空白市场(已落地,直接复制),全流程搭建督导
1,合规合法不擦边
2,一位员工每月业绩提供约3万打底利润
3,有创业经验,团队管理经验,运营公司经验的优先
4,能实地沟通面谈得优先
5,管道收益可观
门槛:需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们
不限地区!!!
栏目概述
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