行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户群体，服务过各类企业负责人，从事过POS机、信用卡办理、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速上手与变现的能力！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 2：企业综合服务： （1）修复企业信用不良记录（包括税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）改善征信等级异常（如商业贷款出现关注、次级、可疑、损失等分类）； （3）办理个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）推动企业债务清算免责与融资重组方案落地； （5）提供法律事务相关咨询服务 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，协商减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理复杂案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备抗压能力，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念 7、有负债经历，或曾在POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业从业，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户进行分类管理，持续维护长期合作关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

高提成、高奖金、高分红；省内出差，无需全国奔波；系统化培训助力成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争平台助你施展才华！ 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合收入13000起 高收入的保房法律服务销售经理需具备全面的能力与职业素养 1. 专业能力积累： （1）法律基础：熟悉房地产领域相关法律法规，涵盖房屋买卖合同、按揭贷款政策、抵押担保、产权争议等法律条文及司法解释。例如，明确不同情形下购房者的合法权益、金融机构在房贷业务中的权责边界，能为客户精准解读法律问题。 （2）行业洞察：持续关注房地产市场走势与政策调整，如限购限贷变化、利率浮动等，及时掌握影响客户资产状况和法律需求的关键因素，提供更具前瞻性的服务建议。 2. 客户拓展能力： （1）资源开发：通过多元途径挖掘潜在客户，包括与房产中介、银行、融资机构建立合作机制，获取面临还款压力或产权风险的客户线索；积极参与地产类展会、论坛等活动，收集目标客户信息；借助线上渠道、社交平台开展宣传推广，吸引客户主动咨询。 （2）主动拜访：敢于并善于进行陌生拜访，可深入商务楼宇、住宅社区等区域，接触企业主或私有房产持有人，清晰传达保房法律服务的价值与优势，激发潜在需求。 3. 需求诊断能力： 在与客户交流过程中，能够迅速掌握其房产现状、财务情况及所涉法律困境，精准识别核心痛点，制定个性化解决方案。 4. 沟通表达能力： （1）讲解能力：条理清晰地向客户说明服务内容、操作流程、预期成效及费用结构，使其充分理解服务价值。例如，在阐述房产纠纷处理路径时，能以通俗语言解析复杂法律程序。 （2）倾听反馈：耐心听取客户意见与顾虑，给予积极回应，体现尊重与共情；同时从沟通中捕捉深层需求，动态优化沟通策略。 （3）谈判把控：在合作洽谈中掌握节奏与主动权，就服务价格、周期、范围等内容与客户协商，达成双赢协议。 5. 客户关系运营： （1）日常维护：定期跟进客户进展，了解服务体验，第一时间响应并解决疑问，提升满意度与信任度。 （2）增值服务推荐：结合客户发展变化，适时推介企业法律顾问、知识产权保护等相关法律产品，推动二次合作与业务延伸。 6. 协同协作能力： （1）内部协同：与公司律师团队、法务支持、市场部门高效配合，共同保障服务质量。例如，协助律师整理案件材料，传递客户需求，提升服务效率；向市场团队反馈一线信息，助力策略优化。 （2）外部联动：与法院、仲裁机构、行业协会等外部单位保持良好互动，整合资源为客户提供更有力的支持。 7. 业绩管控能力： （1）目标规划：依据公司整体目标与市场环境，设定个人销售计划，并细化至月、周、日执行节点，确保工作有序推进。 （2）复盘优化：定期回顾销售成果，总结增长经验与短板，分析转化率低的原因——是渠道质量不足还是沟通技巧待提升，并制定针对性改进方案。

岗位职责： 1、发掘并拓展潜在商业机会，与商家达成合作共识 2、不断挖掘行业内外客户资源，推进合作方向探索 3、开展市场深度调研，掌握行业发展趋势及竞争格局 4、与核心客户保持密切交流，洞察其需求并匹配对应解决方案

岗位职责： 核心职责：负责韩国上市公司美容设备中国区域商务谈判与销售，达成销售目标。 1.终端客户运营：开发维护医美机构、皮肤管理中心等客户，分层制定销售策略，提供个性化设备解决方案并主导签约，通过回访挖需、协助盈利提升复购与粘性。 2.代理商体系管理：拓展维护区域代理商，建立筛选评估与考核机制，监督执行统一市场及价格策略，提供培训支持与业绩改进方案，夯实渠道。 3.市场运营与策略：收集市场、竞品及客户需求并反馈，提供区域销售策略建议，组织产品发布会等市场活动，强化品牌认知。 4.合规与风险控：遵守医疗器械相关法规，监督代理商合规培训与操作，建立风险预警机制，严控应收账款，保障资金安全。 任职要求： 1.3年以上美业设备销售与商务谈判经验，有代理商/机构开发成功案例； 2.精通美业设备全销售流程； 3.具备数据分析与策略优化能力。 4.较强的商务谈判与双赢合作达成能力； 5.擅长维护医美机构/皮肤管理中心长期客情； 6.具有敏锐市场洞察与策略调整能力； 7.高事业心、赚钱欲望及抗压能力。 8.优先美业背景/资源、相关设备销售经验、美业数字化营销与私域运营认知。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务能力，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助实现停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全方位支撑运营落地 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题实时跟进解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养和职业精神保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓期的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪6千 五险一金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，全程协助解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 一、成本与预结算管理 1、编制海上风电/光伏等项目成本控制方案及实施计划，落实执行并开展动态跟踪与监控； 2、牵头编制项目全面预算与成本预算，完成预算分解，并组织实施预算执行、管控及分析工作； 3、监管项目资金使用情况，确保资金支出不超预算范围； 4、审核分包工程的施工图预算，监督并核查分包工程进度款支付执行情况； 5、负责项目预结算相关工作，组织推进工程结算与决算办理； 6、组织项目财务结算、工程款项回收，以及债权债务的核对与清理； 7、参与项目内部各二级单位的成本核算工作，提供指导、协调支持，并开展成本控制与分析。 二、商务管理 1、依据施工图预算和工程进度安排，组织制定设备供货计划与材料采购计划，保障施工物资及时供应； 2、根据物资采购合同，参与材料进场验收，确保到场材料的数量与质量符合合同约定； 3、负责项目分包合同及公司内部三级合同的签署工作，确保合同条款合法合规，保障企业权益。 三、经营管理 1、按时准确编制各类经营统计报表，定期开展月度经济活动分析； 2、负责项目人力资源需求评估、人员配置管理、人力成本控制及薪酬制度落地执行； 3、组织制定并管理劳动定额、机械台班定额和材料消耗定额体系。 四、协同管理 1、协助公司商务中心对项目涉及的工程设备、分包服务、材料采购、劳务用工及施工设备租赁等价格进行审核。 五、其他 1、积极协作本部门同事完成各项工作任务； 2、主动支持其他部门开展跨职能协作事项； 3、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、财务管理等相关专业； 2. 5年以上海上风电/光伏等项目成本测算、造价核算等相关工作经验； 3. 熟悉国家建筑行业法律法规及合同管理流程；具备扎实的工程造价、成本管控及财务专业知识；具有良好的沟通协调能力、谈判能力与团队管理能力；具备较强的数据分析能力；熟练操作办公软件及相关业务系统； 4. 持有造价工程师或一级建造师证书者优先考虑 工作地点：各项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

苏州市昆山市招管道安装/维修、工艺管道管工、电焊必须有电焊证登高证

新能源项目：（电工做PACK线，注液机） 年龄要求：18-42周岁 电工大工43元/时 电工中工34元/时 面试时间：线上，线下均可面试 可日结周结，价格基础减一 包吃包住，自带工具，必须穿劳保鞋

有打野的喷漆工么？今天八个小时400/电话

雨污水泵站里面电器设备更换维修，换阀门，换过滤布，换零星配件等，维修，会电工会焊工，需要有电工焊工证，懂电器设备，配第三方保险，

1、每天上午9：00到马群青马路；2、方圆5KM将货派送到收件人，送货上门；每天30票货左右；3、薪资待遇：面谈，多劳多得；要求：有服务意识；诚实守信；身体好；不贪杯；短期工作勿扰；4、公司提供4.2厢式货车或面包车，欢迎带车司机，待遇另谈。5、年龄：42岁以内 原标题：《送货4.2司机》

华之颜集团 九经头道 全国高薪招聘 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 无责底薪8000 + 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 2万—10万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 底薪+高额招商提成，月入9500–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状 五、福利待遇 无责高底薪保障，新人零压力起步 高额阶梯提成、开单奖励、月度销冠奖 定期团建、节日福利、带薪休假 完整晋升体系：员工→组长→主管→经理→总监→分公司老板 公平透明，能力为王，全员可逆袭 六、写给想赚钱的你 打工选对平台，少奋斗三年！ 传统美业内卷严重、利润透明、难做业绩 九经头道脑抗衰是当下美业最后一匹黑马风口 刚需、见效快、口碑好、模式稳、利润高！ 不想混日子、想月入过万、几万、突破收入天花板 欢迎加入华之颜，全员搞钱、全员成长、全员暴富！

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，懂工程造价及软件应用 2. 主导商务谈判、投标、合同签订及后续执行协调 任职要求： 1. 一年以上项目工作经验 2.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力

岗位职责： 战略合作开发：负责与TOP500核心药厂高层建立并维护战略伙伴关系，主导全国性集采合作项目的洽谈与落地。 商务谈判与价值创造：主导资源与政策谈判，通过优化合作条款与成本结构，驱动产品利润增长与供应链效率提升。 内部协同与规模经营：协同内部运营团队，整合资源以扩大厂牌业务规模与利润 任职资格: 1、本科以上学历，市场营销专业、有医药采销经验的优先考虑； 2、3年以上厂牌沟通谈判经验，有成功的营销案例； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、调研、宣传推广能力，良好的人际沟通、协调能力以及分析问题、解决问题的能力； 4、 具有良好的职业道德，较强的事业心； 5、 良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，勇于接受压力

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： • 主导项目全周期商务运作 • 负责客户报价跟进、协议与合同的拟定/审核/磋商/签署等工作； • 协调解决采购、生产排期、物流运输、交付实施、验收等环节的各类问题； • 承担开发类项目的需求对接、资源调配、合同评审及签约、进度监督等相关工作； • 建立大客户价值评估体系，识别高成长性客户并实施重点资源支持； • 负责行业动态与竞对信息的搜集、归整与研判，支撑市场战略布局； • 持续优化客户服务机制与订单履约流程，提升售后响应效率，增强客户体验。 任职资格: • 具备5-6年同类岗位工作经验，本科及以上学历； • 拥有良好的跨团队协同与客户交流能力，擅长应对多元关系场景； • 对产业方向与客户需求具备较强感知力，能及时把握潜在合作契机； • 逻辑严谨，善于系统化拆解问题，具备灵活处理谈判突发情况的能力。

岗位职责： 1.负责直联营门店从筹备开业到日常运营的全流程管理与现场督导工作； 2.对门店日常经营进行监督与指导，确保运营标准和操作流程严格执行； 3.落实并推动门店销售计划及促销方案，保障销售目标如期达成； 4.定期开展门店巡检，及时识别问题并提出可行性优化建议； 5.通过销售数据的整理与分析，为商品布局和营销策略提供决策依据； 6.协同团队协作，助力门店业绩增长与库存管理水平提升。 任职要求： 1.具备扎实的品牌女装销售背景及门店督导实践经验； 2.拥有多个门店统筹管理经验，能有效支持终端门店业绩提升； 3.具备高度的责任意识与团队领导力，可高效组织团队运作； 4.熟练掌握数据分析方法，具备销售策略制定与优化能力； 5.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对各类突发状况； 6.抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极合作的工作态度。 该岗位工作时间：11:00--20:00，大小休；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期业务开拓压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次理财投保手续等的办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业金融知识咨询服务。 5，做好客户咨询，理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。 任职资格： 1、年龄：25-45周岁，男女不限： 2、学历：大专（含）以上学历，条件优秀者可放宽至高中／中专； 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知 识。及时开展工作； 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 具有一定市场洞察与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并推动市场推广； 2、负责代理商的开发、引进及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系建设。

一、主要职责 1.市场开发与客户拓展： 独立开发新的工商业电力客户，完成公司制定的售电业绩指标。 维护并深化与现有客户的关系，提升客户满意度和续约率。 建立并维护与政府相关部门、电网公司、行业协会等的良好关系。 2.业务谈判与合约管理： 主导与客户的售电合同谈判，明确电价、电量、服务条款等核心内容。 准确分析客户用电负荷、用电特性，为客户量身定制最具竞争力的售电套餐。 负责售电合同的签订、备案及后续执行跟踪。 3.客户服务与价值提升： 协调内部资源，为客户提供用电数据监测、能效分析、需求侧响应等增值服务。 及时响应并解决客户在用电、电费结算等方面的问题。 向客户宣导电力市场政策与规则，帮助客户规避市场风险（如偏差考核）。 4.市场分析与策略支持： 收集、分析区域电力市场政策、价格波动信息及竞争对手动态。 为公司的产品定价、市场策略制定提供一线市场洞察和建议。 二、任职要求 必需条件： （1）本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销、经济管理等相关专业优先。 （2）3年以上售电行业、电力销售、或大型工商业客户能源解决方案销售经验。 （3）熟悉国家及所在区域的电力市场交易政策、规则和流程。 （4）拥有丰富的工商业客户资源，具备优秀的市场开拓和商务谈判能力。 （5）具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。 （6）结果导向，能承受较大的工作压力，适应短期出差。 优先条件： 1.拥有成功签署大电量售电合同案例者优先。 2.拥有电力行业（发电、电网、设计院）背景或人脉资源者优先。 3.了解碳交易、分布式光伏、储能等综合能源服务者优先。

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

⭐金坛维也纳国际大酒店-中餐厅（金坛吾悦广场店）招聘以下人员： 1，销售总监 1名 5500 社保+提成 +绩效 月休四天 2，销售经理 5名 4500 社保+提成 +绩效 月休四天 3，阿姨（会做本地点心） 1名 工资 4000元+奖金 月休四天 4，收银 1名 4000元 社保+月休四天 5，洗碗工 2名 工资4000元 6，厨房切配粗加工 1 名 工资5000元 具体细节面议 联系电话：

1、负责区域内速食产品的新客户开发及原有渠道的维护工作； 2、管理经销商，深化渠道运营，提高终端网点的覆盖数量与质量； 3、组织推广活动的申报与落地执行，负责陈列及促销物料的申领与使用管理； 4、开展销售团队的管理、人员招聘、业务培训与绩效考核，保障团队高效执行、协同配合及客户关系的有效掌控； 5、对接销售、职能、策划、财务等相关体系，确保销售工作顺畅高效推进； 6、搜集市场信息，研判市场趋势，参与制定或优化营销策略。