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商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力对企
【岗位职责】 1、客户关系维护:主导品牌商务洽谈及客户关系管理,完成日常业务沟通、运营问题协调及答疑等对接事务; 2、商务关系拓展:根据移动商户拓展需求开展商务合作,需具备一定的市场开拓经验与能力; 3、项目合作推进:协助完成合作方沟通、方案策划及谈判工作,推动双方合作意向有效落地; 4、产品上线跟踪:跟进产品上线全过程,负责业务日常运营与数据监测,协同品牌方实现业务增量与收益提升; 【任职要求】 1、专科及以上学历; 2、具备优秀的沟通协作能力与数据处理分析能力; 3、工作踏实勤恳,责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、拥有较强的计划统筹能力、灵活应变能力、抗压性及执行效率; 5、能接受每周1-2次的出差安排。
商务经理经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国。 主营业务: 1、承接各大银行信用卡及信用贷逾期业务:支持停息挂账,有效规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,本金最长可分60期分期偿还; 2、覆盖主流互联网金融及网贷平台逾期问题:协助摆脱催收困扰,暂停高额利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分; 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等各类信贷产品均可进行债务重组与结构优化,提前规避潜在风险! 帮扶体系: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导零经验新人快速上手; 2、专属一对一辅导:采用合伙人模式精准带教,清晰规划从业成长路径,助力新手进阶为行业能手; 3、深度赋能支持:服务链条向下延伸,提供全方位运营支撑; 4、专业售后响应:操作无忧,专职客服团队实时解答客户疑问; 5、权威法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理复杂债务问题; 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展! 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态; 2、接受零基础入职(前期提供全流程带教); 3、逻辑思维清晰,学习能力强,具备明确目标意识,能主动制定计划并执行落地; 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具; 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行; 6、具备抗压能力,能适应初期开拓阶段的挑战,耐得住寂寞,扛得住压力,守得住信念; 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者优先,自带资源者可快速实现转化。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高; 2、依托公司全网流量支持,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交; 3、对客户信息进行分类管理,建立长期稳定的服务关系; 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务;工作时间灵活自主,氛围轻松无内卷,定期组织团建活动,享有月度、季度及年度奖金与实物奖励。
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)房地产拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历设计业务销售建材民装
岗位职责: 1、负责公司核心业务品牌CAV影音产品及智能家电业务的渠道拓展与合作关系维护。 2、跟进项目实施进度,协调内部各部门协作,把控执行节点,维护终端客户关系并推动客户二次合作。 3、依据个人销售指标制定开发计划,按时向公司反馈工作进展,积极参与公司组织的各类会议、培训及相关业务交流活动。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备装修、设计类公司业务开拓或渠道管理经验者优先 2、有建材行业或房地产项目销售经历,掌握渠道开发与维护的操作流程 3、具备较强的沟通技巧和谈判能力,可独立完成客户对接 4、形象端正,着装整洁得体 5、持有驾照,自带车辆者优先录用
商务-南京
5-6千/月
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力对企
【岗位职责】 1、客户关系维护:承担品牌商务洽谈及客户关系管理,完成日常业务沟通、运营问题协调与答疑等对接事务; 2、商务关系拓展:根据移动商户拓展需求开展商务合作,需具备一定的市场开拓意识与能力; 3、项目合作推进:协助完成合作方沟通、方案策划及谈判工作,推动双方合作共识达成; 4、产品上线跟踪:主导产品上线全过程跟进,负责业务日常运营与数据监测,协同品牌实现业务增长与效益提升; 【任职要求】 1、专科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力; 3、工作踏实肯干、责任心强,具有良好的团队合作意识; 4、拥有较强的计划执行能力、应变能力、抗压能力及执行力; 5、能接受每周1-2次的出差安排。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)教育培训房地产拜访计算机相关学历渠道开发
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利五险一金3-5年大专
哪拍科技2011年5月成立,以“赋能中国到店经济”为使命,总部位于北京市,2014年在江苏徐州设有分公司。目前服务B端客户覆盖600个城市,超过10000家,会员商家2000多个。 1.单双休,法定节假日固定休息,不加班。 2.热爱销售推广工作,能够高效与客户建立良好关系。 3.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,服务意识强,性格乐观自信。 4.拥有出色的沟通表达与学习能力。 5.具有一年以上电销或网销相关工作经验。 工作职责: 我们与全国范围内的婚摄机构、婚礼堂、婚礼酒店、家政服务、月子会所等商家开展合作,为商家提供从客户资源获取到最终成交的全流程支持。该岗位主要负责线上对接家政、月子会所、婚摄类商户,深入了解其业务需求,推动并实现长期合作关系。 任职要求: 1.具有一年以上To B电销或网销工作经验; 2.对销售推广工作有热情,能快速与客户建立信任关系; 3.具备较强的沟通协调能力和自主学习能力。 福利待遇: 1、基本工资5000+高提成(6%-12%),综合收入8K-15K,入职即缴纳五险,按规缴纳一金; 2、工作时间早九晚六,每月休息6天,无加班安排,法定节假日照常休假; 3、每月组织团建活动,定期聚餐,生日派对,每周提供水果下午茶,福利丰富; 4、配备完善的新人培训机制,全程带教指导,期待你的加入!
商务洽谈主管
1.5-3万/月
商务经理包住1-3年大专商务谈判能力企业服务品牌合作(市场/PR方向)品牌合作
岗位职责: 1.负责向新客户讲解品牌核心优势,结合市场竞争格局进行对比说明,增强客户对品牌的信任与合作意愿; 2.负责接待到访客户,并开展面对面沟通交流,深入了解客户需求; 3.负责客户后续跟踪与全程服务,推动签约落地及回款顺利完成。 岗位要求: 1.表达清晰,普通话标准流畅; 2.具备良好的学习能力、语言组织能力与亲和力,熟悉基本沟通策略; 3.意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力和抗压素质; 4.有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风,具备出色的协作意识; 5.学历不限,性别不限,有招商加盟、快速消费品等行业经验者优先考虑。 岗位福利:提供住宿、报销差旅费用 备注:该岗位需频繁外出驻点,无法接受长期出差者请勿投递
商务拓展经理
7千-1.2万/月
商务经理交通补助五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜较多出差销售额提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造拜访投标竞标行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发,跟进报价、订单及协议,完成业务目标; 2.协调订单执行进度,处理异常情况,确保客户满意度; 3.维护客户资料,定期拜访客户,建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验,拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源,熟悉环保类产品销售流程; 2.具备良好的沟通协调能力,思维清晰,执行力强,学习能力强; 3.注重职业形象,具备服务意识与团队协作精神,能独立推动合作落地。 4.可经常出差,抗压能力强。
市场专员
5千-1万/月
商务经理5-10年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验教育培训拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历互联网/科
岗位职责:完成销售指标 1、销售:在公司及部门负责人指导下推进项目签约并实现落地执行; 2、按标准开展公司业务与产品的推广宣传工作; 3、制定计划并定期对已合作项目的相关单位及人员进行回访与沟通; 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况,形成有效市场判断; 5、负责项目回款跟进及交付过程中的商务协调工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件; 2、5年以上市场领域从业经历,了解智慧水务、水务、水利、环保等行业市场环境,具备良好的政府和社会资源,拥有成功项目运作案例,具备工程类销售经验及熟悉招投标流程者优先考虑; 3、具备出色的团队建设经验,拥有较强的团队管理能力,擅长团队协作与日常管理; 4、具备敏锐的市场感知能力,优秀的工程项目统筹能力和市场拓展能力; 5、具备良好的沟通技巧和人际交往能力,具有团队协作意识和客户服务思维; 6、语言表达流畅,抗压能力强,能接受加班及频繁出差安排; 7、具备高度的职业素养与敬业精神,责任心强,事业心突出。
商务经理生日福利五险一金3-5年大专
哪拍科技成立于2011年5月,秉持“赋能中国到店经济”的使命,总部设于北京,2014年在江苏徐州设立分公司。目前服务覆盖600座城市,合作B端客户超10000家,会员商家逾2000家。 1.实行单双休制,法定节假日固定休假,无加班安排。 2.热衷于销售推广工作,具备良好的客户关系建立能力。 3.具备吃苦耐劳精神,抗压性强,服务意识突出,性格乐观自信。 4.拥有较强的沟通表达与学习吸收能力。 5.具备一年及以上电销或网销相关工作经验。 工作职责: 我们与全国范围内的婚摄机构、婚礼堂、婚礼酒店、家政服务公司、月子会所等商家开展合作,为商家提供从客户资源获取到最终成交的全流程支持。该岗位主要负责线上对接家政、月子会所、婚摄类商家,深入了解其需求,推动合作落地。 任职要求: 1.具备一年及以上ToB领域电销或网销工作经验; 2.对销售推广工作充满热情,能快速与客户建立良好互动关系; 3.具备出色的沟通能力和持续学习意愿。 福利待遇: 1、底薪5000元+高比例提成(6%-12%),综合月薪8K-15K,入职即缴纳五险,按规缴纳公积金; 2、工作时间早九晚六,每月休息6天,不安排加班,法定节假日照常休息; 3、每月组织团建活动,定期聚餐、生日会,每周提供水果下午茶,福利丰富; 4、配备完善的新人培训机制,全程带教指导,期待你的加入!
南京江宁区招舞台搭建、会展搭建,招聘长期工,能够开车,装卸货,现场对接客户,服从安排,配合加班。
5-7千/月
会展搭建舞台搭建1-2人
南京市江宁区招舞台搭建、会展搭建,招聘长期工,能够开车,装卸货,现场对接客户,服从安排,配合加班。
A2
公司招聘A2驾驶员,主营线路一为江浙沪至郑州、武汉、天津、北京;线路二为苏州至天津、北京(普货)。工资待遇按趟数加底薪计算,另有话补200元,干满6个月另加工龄奖。要求有快递经验,服从调度安排,年龄55岁以内。上车地址位于昆山陆家望石路。有意者可咨询并欢迎加盟。
苏州 昆山市
9月20日 22:45拨打电话
江苏徐州黄河新村农贸市场旁边粮油店需要临时工8点到下午5点,管饭,150联系电话
150元/天
临时工包吃1-2人
黄河新村农贸市场旁边粮油店需要临时工8点到下午5点,管饭,150联系电话
徐州
9月20日 22:44拨打电话
江苏连云港明天需要40至50人,工作一个班次。有时间的人员可来电联系。
吊车司机1-4天20人以上
明天需要40至50人,工作一个班次。有时间的人员可来电联系。
连云港
9月20日 22:43拨打电话
江苏淮安需要招聘一班工人。
静压机
需要招聘一班工人。
淮安
9月20日 22:43拨打电话
商务经理包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
藏在古镇里的一方诗意庭院 集特色餐饮、庭院咖啡、非遗手工、团建活动、机车骑行于一体 白墙黛瓦,古色古香,环境雅致静谧 是小众打卡秘境,也是极具潜力的特色文旅院落 现诚意寻找直播人才、有人脉资源的合作伙伴加入我们! 我们需要这样的你 1. 擅长直播运营 可探店直播、庭院场景直播、套餐售卖、活动引流,镜头感佳、会互动,能依托庭院特色打造氛围感直播内容,带动门店人气与营收。 2. 自带人脉资源 拥有本地社群、企业资源、团建渠道、文旅人脉,可对接商务合作、团队团建、活动包场、探店资源等,互利共赢。 我们能提供 古色古香实景庭院,高颜值天然直播场景 多元业态流量:餐饮+咖啡+非遗+团建,可直播内容丰富 氛围轻松、环境优美,工作治愈又雅致 合作模式灵活,薪资/分成可面议,多劳多得,长期稳定 与其奔波闹市,不如扎根一方古韵小院 欢迎热爱生活、懂流量、有能力、有人脉的你 携手深耕文旅美食赛道,一起把美好庭院做大做强
医疗商务组长
8千-1.3万/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系; 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业,推动商务合作落地; 3、策划并执行医疗类商务合作项目,协调内外部资源保障项目顺利推进; 4、收集行业市场信息与竞争动态,提出针对性的商务拓展策略建议; 5、 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方合作资源; 2、对医疗健康行业有较深理解,熟悉行业生态及业务模式; 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识,能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑
商务经理五险一金1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务,搭建完整高净值渠道合作体系,制定年度渠道拓客目标与预算; 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源,达成战略合作; 3. 组建渠道拓展小组,培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力,带领团队完成业绩; 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动; 5. 整合自有及外部圈层资源,打造私董级客户服务体系,提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率; 6. 定期复盘渠道数据,优化合作政策、引流福利,拓展新增优质高端渠道; 7. 维护政企、商会高层人脉,树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验,有成熟银行/商会/高端物业资源; 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先; 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力; 4. 熟悉高净值人群消费习惯,懂高端服务、私域裂变运营; 5. 商务礼仪优秀,具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力; 6. 能承受业绩考核,具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成,综合30k+;五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。
招商总监
1.5-2万/月
招商3-5年大专光伏渠道有招商经验家居建材招商经验招商总监
岗位职责: 1、制定并执行公司招商战略,推动业务发展,保障经营目标达成; 2、关注光伏产业政策变化与行业趋势,调研区域市场动态并开展竞品分析; 3、协调政策衔接工作,确保合作协议满足双方需求,有效控制合作风险; 4、拓展及运营代理渠道,监督并支持其营销工作的有序开展; 5、构建并维护良好的客户关系体系,提升招商运作效率,助力企业战略落地; 6、定期整理与分析业务运行数据,为代理商业绩优化提供决策支持; 7、参与新商业务模式规划,积极提出可行性建议以促进合作升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上光伏领域从业经历; 2、了解国家与地方新能源相关政策,具有较强的市场洞察力和业务开拓能力。
业务主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(To B)
岗位职责: 1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案,并根据客户实际动态灵活调整应对措施; 2、开展市场拓展及客户关系维护,规划客户合作策略,挖掘潜在客户资源,掌握客户真实需求,促进需求转化并推动项目落地; 3、持续收集并掌握竞争对手动态,深入分析市场相关信息与数据; 4、参与项目交付过程的跟踪与协调,围绕客户需求及内部协作要求,推动解决各类客户问题。 任职要求: 1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验,学历、专业、性别均不限; 2、逻辑清晰,拥有良好的沟通与协调能力,性格乐观,工作态度积极主动。
销售总监五险一金3-5年本科企业销售工作经验市场开发及维护新能源汽车充电商务谈判能力充电桩营销能力对机构(To B)销售经验
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商,聚焦智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行与能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠的技术解决方案与落地实施服务,打造以客户需求驱动的全流程能源管理服务平台。 工作地点(两地均需销售人才,欢迎投递): 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责: 1. 负责社区充电桩(两轮及四轮)业务的全流程运营,涵盖业务模块:(1)充电桩产品销售;(2)充电桩站点建设落地; 2. 拓展充电桩业务渠道,开发并维护代理商网络,推动与地方国平台的战略合作,实现设备销售或场站投资建设,完成选址勘察、收益评估、方案制定、施工团队对接协调及项目竣工验收与结算工作; 3. 主导合同签署与回款跟进。 具体薪资可面谈,诚邀符合条件者投递简历。 试用期为3个月,期间按正式薪资标准的80%发放。 任职要求: 1. 具备全日制大专及以上学历; 2. 拥有3年以上充电桩销售相关工作经验,具备政企类客户资源基础,如地产、物业管理等行业背景优先; 3. 具备出色的语言表达能力,内外部沟通高效顺畅,逻辑清晰,思维严谨; 4. 性格稳重得体,踏实肯干,能承受较强工作压力; 5. 可接受短期外出差任务; 6. 熟练操作Office等办公软件。 岗位福利: 全勤奖励、电脑使用补贴、不定时下午茶关怀、五险一金、年休假、产假、陪产假、节日慰问福利、年度调薪机会。 工作地点: 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园
销售经理
一.省团生活推广合伙人+支付宝碰一碰+外卖代运营, 长期管道收益+长期流水分润收益, 辛苦一阵子,躺挣一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图 全国范围内招募合伙人服务全国10亿级用户 二.省团生活是一个数字化本地生活平台 省团生活是支付宝碰一碰全国主要代理服务商之一 进入省团生活数字化平台推广者有如下收益: 跑一家餐馆或各种商家店铺,小伙伴至少有6个板块的现金收入以及加上长期管道收益 (被动式收入终身有效) 三.AI+数字经济,正在定义下一个黄金十年,风口已至,就在眼前,这里我们只招募[看清趋势,恩意相信,同频有梦想有野心的人) AI智能营销新机遇诚邀加入省团生活卓越团队,用科技赋能营销,让声音连接未来! 为什么选择我们? 1.行业风口:Al+智能硬件+营销,万亿级蓝海市场: 2.产品创新:颜覆传练音响的AI营销黑科技,市场竞争力强 3.团队基因:技术+营销双轮驱动,扁平化管理拒绝内卷; 4.成长速度:参与从0到1的产品孵化,快速成为市场专家;成熟培训系统; 5.改变世界:用声音连接用户,用技术推动商业变革。 “让每一次支付,都成为品牌与用户的深度对话。—期待与你一起,用AI智能营销,定义末来。 从好省到省团生活,我们重新定义营销:现在用支付系统,我们一起定义未来。 四:收入待遇 1、直营+团队管理奖励(现金、持续、被动、管 道收益可持妹收益) 2、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(有真实数据) 3、优秀者团队领袖可获得城市分红(每城仅有6个名额) 公司上一个品牌好省,成就了无数平凡人,该收入人群,被动收入、十万百万、干万,甚至更多并仍旧在持续发放收入,现在[省团生活]重新出发,市场体量是当年的数百倍 五、任职要求 1.具备出色的沟通能力,能够与团队和合作伙传有效协作 2.能够迅速话应新环境,积极面对挑战 3.具有良好的学习能力,不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系,手把手免费教学包教包会。 可以兼职和全职,工作时间非常自由,只看业绩。 有意向请私信我! 现因业务高速扩张,诚邀优秀人才共创未来!
业主主管
5千-1万/月
销售经理社保交通补助3-5人3-5年高中渠道销售按单提成
1.熟悉江阴乡镇及市区 2.驾驶C证 3.快消品业务
商务专员中专/中技
1.协助销售经理完成各项商务工作,包括客户接待及邮件处理。 2.开展业务拓展并跟进进展,主动联系潜在客户,维持良好的沟通互动。 3.维护公司形象与利益,持续做好客户关系管理。
销售经理/主管经验不限大专
泰康专注于构建一支年轻、专业、精英化的销售团队——HWP,专职为高端客户提供全方位服务。 这一职业融合保险、资产管理与医疗养老三大领域,开创行业新典范,重塑社会对保险从业者的传统认知。 作为全球500强企业,公司将为您提供全面且深入的培训支持,助力您从零起步成长为行业精英,实现收入的跨越式增长!
销售主管
8千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品无经验要求互联网/科技其他行业
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系,提供完善的售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在任务完成的前提下无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用所推荐的产品,即可持续获得对应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变,运营稳定可靠,诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工,公司每年提供国内或国外旅游机会,并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年,团队稳定,平台可靠
江苏区域经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)
岗位名称: OTC省区经理 岗位核心目标: 全面主导所辖省区OTC药品销售运营工作,确保达成公司下达的各项销售任务。通过科学管理商业配送体系、连锁药房网络及终端市场布局,持续扩大产品市场占有率与品牌认知度,推动业务稳步发展。 1. 业务规划与策略: · 结合公司整体发展方向,拟定并落实省区年度、季度及月度销售方案与预算安排。 · 跟踪市场变化与竞争态势,制定针对性的区域作战计划与执行路径。 2. 渠道开发与管理: · 商业渠道: 维护与省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等)的合作关系,保障配送顺畅、库存合理、合同履约到位。 · 连锁药店: 牵头对接全国性或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等),推进门店渗透、动销支持及年度协议签署。 · 终端覆盖: 指导下属团队开展单体药店、诊所等基层网点的拓展与日常维护,提高产品上架率。 3. 团队建设与管理: · 负责省区销售队伍的搭建、带教、考核与日常运作管理。 · 明确团队成员业绩指标,并实施周期性追踪、反馈与辅导提升。 · 建设高效协作、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广: · 策划并落地各类终端促销、店员培训、顾客互动等活动,增强产品终端推动力。 · 合理规划与使用市场费用,提升资源利用效率与投入回报水平。 5. 客户关系管理: · 构建并巩固与区域内核心客户(KA连锁、主力商业单位)决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈,妥善处理客诉及跨区窜货等问题,维护市场价格秩序。 6. 数据分析与汇报: · 汇总市场动态信息,深入分析销售表现,定期向上级提交经营数据报告与市场洞察总结。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验: · 大专及以上学历,医学、药学、市场营销或管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历,其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能: · 渠道资源: 熟悉OTC市场运作机制,在本区域内具备稳定的商业客户、重点连锁渠道及团队管理基础。 · 管理能力: 具备优秀的团队引领、激励与发展能力,能够带领队伍实现高挑战目标。 · 谈判能力: 掌握娴熟的商务谈判技巧,可与大型连锁系统建立深度合作机制。
销售助理
1-1.1万/月
销售助理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
1。协助销售团队完成客户信息整理与跟进,确保沟通高效顺畅; 2。负责客户资料的初步审核与整理,协助安排后续对接流程; 3。提供销售支持,业务推广,包括数据录入,文档管理及日常事务处理。 任职要求: 1。善于沟通,具备良好的客户服务意识; 2。工作认真细致,有较强的责任心和执行力; 3。能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖
商务经理五险一金年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成商户合作
岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作,主要工作职责如下: 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料,并开展商户培训,包含引导商户进行微信实名认证,绑定微信公众号,安装丰收互联等操作。(新增1户/天,陌拜走访20户/天) 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。(5户/天) 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。(10户/天) 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内,身体健康,生活稳定,具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,具有良好的政治素质和思想品德,有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰,踏实勤奋,具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具(电瓶车)。 薪资福利: 1、多劳多得:商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分,一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580,业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分,多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资:试用期三个月,前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右,; 3、配备工作服:试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价,晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间: 8:30-17:30,完成每日工作即可下班,一般18:30-19:00下班。基本上双休,阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式,多劳多得。
商务经理1-2人5-10年本科
法律商务管理部副部长1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,法学、法律等相关专业; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.取得国家统一法律职业资格证书(A证); 5.能力要求: (1)职业操守良好,廉洁自律,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验,具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先;熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先; (4)熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑,可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务;具备扎实的文字功底,可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作; (5)具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
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