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招聘客房主管，工作地点常州，薪资50006000元，负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督，享有五险一金、带薪休假4天、工作餐和节日福利等。

客房清扫员 PA最新招聘过年不回家的优先安排: 常州武进酒店招客房清扫服务员4名，，16一间，包吃住，过年双倍初一到初六保底600 浦口星级酒店招客房熟手6人。16一间。客房稳定。过年双倍初一到初六*保底600 浦口星级酒店招工区保洁5人，男女不限。55周岁以下，月工资5300左右 过年不回家优先安排。 南京门招客房清扫员5名 15一间。过年初一到初六双倍保底600 南京站附近酒店招客房对客2人，180天。8小时。法定双倍。招查房主管3人，6000一个月，法定双倍，做六休一 南京南站附近招客房服务员2人，固定楼层，房间好做，15一间，过年初一到初六双倍 大量招手客房服务员 45周岁左右，包吃包住，带薪培训，一个星期左右学会，月综合工资7000-12000 公区保洁员55周岁内，三天学会，月综合工资5500左右 以上招聘报名私聊

客房主管 薪资福利:工资：6 - 8k；员工福利双休或单休补贴/高温补贴/节日福利/带薪休假/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓/丰富多彩的员工活动 面试时间:每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)；

招聘：客房主管（五险+包吃住）薪资：5000~6000元/月底薪：5000+提成年龄：55周岁以内要有连锁酒店管理经验，熟练电脑操作。具体面议

多年厨师经验。

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招聘：注塑机修工 薪资：6000.0-7000.0元/月 职位详情： 有专业的知识，并且有丰富经验，工作负责 具体薪资结构到公司面谈 6000+元/月 ☎联系方式：（司先生）

苏州自助日料招聘，各个档口师傅，工资6500到7500不等。月休四天，节假日另算，包吃包住，（年后上班的也可以，）有意者电话细聊王厨（过年兼职400一天，捣浆糊勿扰）

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招聘：客房主管 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:20-05:00 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年酒店上客房管理工作经验优先； 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 月休2天，有意请投递简历或者电话咨询

聘 汉庭酒店 招聘岗位 客房经理，客房服务员数名 前台接待数名 帮厨 任职要求 前台接待：熟悉基本的操作，会普通话沟通表达顺畅 客房服务员：手脚麻利能按标准完成清洁流程 帮厨：能适应早班高强度工作 福利待遇 薪资面议 缴纳社保，包食宿，带薪年假，节假日三倍工资，各项提成，夜班补助 联系方式

桂林天龙湾曼悦酒店诚聘： 岗位：全职客房服务员2名、主管1名 兼职客房服务员：预计18～21日（初二至初五），续住10元 工作地址：桂林市象山区瓦窑西路15号 联系方式：吕

招聘：客房主管 薪资：4000-4500 职位详情： 分部名称：酒店公司 工作时间：08:30-17:00 ❤福利待遇❤ 1、包吃、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。 2、基本工资4000-4500元+高额提成+其他激励； 一、任职资格 1、高中及以上学历，40周岁及以下，酒店相关专业； 2、酒店行业同等职位工作经验； 2、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。 二、岗位职责 1、组织早班例会，与各班次交接工作，查看记录本，处理昨日遗留工作； 2、每次早班与共享服务中心进行房态核对，并组织楼层服务员清房； 3、检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故 障、损坏，应主动及时上报； 4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态，及时上交客遗物品并做好登记，及时解决宾客诉 求； 5、执行楼层机械钥匙，万能钥匙管理制度，核实客房服务员清房计件并做好统筹工作； 6、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作； 7、负责布草的收送清点及质量管理，接收干净布草，清点数量并检查洗涤质量，确认反洗布草数量 和种类，并做好记录，配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品； 8、处理报废包草、工服，进行缝补修复，并做好报废记录，填写日常各类物资的领用和耗损报表； 9、检查各类物资的库存情况，确实是否需要申购； 10、组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 11、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和执行力，能独立统筹门店全盘工作 5.热爱餐饮行业，责任心强，认同公司企业文化

客房服务员 工作地址:东山附近 月休四天 底薪3500一个月，12个房间，超房7元一间，综合工资4500一5000元 交社保 客房服务 55岁以下

【岗位职责】 -负责小吃制作与出餐工作 -协助后厨日常事务 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -对餐饮行业有兴趣，能适应快节奏 【工作时间】 -上班时间：10:30 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -提供加班补助

（联系人：王部长） 地址：东关果都路8号 徐州久邦机车有限公司 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘前台】 骏怡连锁酒店中医院北店招聘前台 一名 薪资待遇面议 ☎：

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岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

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