薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高品质服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建和谐、持久的家校关系，为学员提供贴心周到的服务支持，助力后续发展推荐； 3、合理安排学员课程计划，确保教学课程有序开展； 任职资格： 1、本科及以上学历（具备2-3年相关专业经验者可放宽至专科）； 2、性格温和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具有较强的服务理念和客户关怀意识； 福利： 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升方向：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等； 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女⼈街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各类福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织落实校区学员日常活动的执行与实施 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录学员学习进度情况 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据 3-通过日常优质服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库与库存统计工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1.策划并执行富有创意的武术教学方案，提升学员的技术能力与身体素质； 2.组织并带领学员参与校内外赛事及展演活动，增强实战表现力与心理素质； 3.定期开展学员学习成效评估，给予针对性指导与建设性反馈； 4.保持与学员及其家长的顺畅交流，保障教学目标达成与过程透明。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与沟通能力，能够合理引导学员及家长的期望； 2.能独立制定并落实教学安排，确保课程质量稳定达标； 3.具备良好的团队协作意识，善于与同事高效配合与交流。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是一家专注于中小学全科文化辅导与综合素质培养的教育集团 工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳固、互信的关系，提供优质学员服务，为后续合作奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于服务与续费相结合的岗位 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好亲和力与沟通技巧； 3、具有团队协作意识，执行力强，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念 福利： 1、健全的培训体系（新人培训+部门培训+管理能力提升） 2、多元发展通道（每年提供3-4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工旅游等 【工作地址】支持多校区就近分配 鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区：江山大厦、百家湖 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心

岗位职责 1：与咨询师保持对接，接收新签约学员，并协同咨询师及教师开展首次教学研讨会议。 2：每周对每位学员进行不少于两次的学习跟进，及时将学员情况录入系统。 3：监督学生课后作业完成情况及课堂表现，每两个月组织一次家长会。 4：每月制定月度督导计划，对学生当月学习情况进行分析与总结。 5：定期与家长沟通学生在学校的学业表现及家庭状况，掌握学生最新动态，落实学生相关支持工作。 6：实时掌握学生课时消耗进度，推进已签约学员的续费事宜，并关注在读学员的推荐情况。 7：积极协助公司其他部门的相关活动，每日与学生密切互动，因教学岗位责任重大，在提升教学能力的同时，也需做好家长服务工作。

岗位职责： 1、教学服务与质量管控：监督并优化标准化教学服务流程的实施；合理规划校区课程安排，高效推进教学前期准备；及时处理客户在教学及服务方面的反馈问题，强化教师团队以客户为中心的服务意识； 2、校区教研组织：主导开展各类教研活动，提升整体教学专业水平；组织集体备课与试讲磨课，对教师业务能力的持续成长承担管理责任； 3、师资队伍建设：负责校区教师的招聘、培训、留存与发展；构建合理的教学人才梯队，匹配不同教学产能需求； 4、运营目标实现：协调校区教学进度，管理请假调课及课时消耗；参与退费投诉处理，降低结课与停课频率，控制退费率；系统思考招生、课耗、续费、转介绍等核心运营环节，制定并落地解决方案，为团队提供教学专业支持与培训，助力校区业绩目标达成； 5、校区成本管控等相关工作 任职要求： 1、具备5年以上K12教育培训行业教学及团队管理经验；统招本科及以上学历； 2、年龄28-36岁，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）业绩维度：数据分析能力；产能统筹能力；跨部门沟通协作能力；客户关系维护与异议应对；会议组织及活动执行能力；续费服务的组织、监督与指导；教务运作管理能力 （2）质量维度：教研组织实施能力；教学质量稽查与改进能力（含教案审核、课堂质量监控、课后服务质控及问题闭环处理） （3）规划维度：业务发展策划能力；项目推动与执行能力 （4）团队维度：教师选拔聘用能力；校区团队文化建设；教师带教与培养体系搭建；薪酬政策解读与辅导实施能力 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪20-30万

岗位基础信息 总部直招，25号发薪，就近上班 1.江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 2.浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3.禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4.新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5.溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6.六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F 7.六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8.大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9.建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10.秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11.雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12.栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13.雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆 14.嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15.溧阳校区：常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16.钟楼校区：常州市钟楼区吊桥路25星光天地2楼 17.武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18.宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19.和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20.无锡校区：无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆 21.镇江校区：镇江润州区万达广场二楼宝贝王旁边 22.芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23.正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305 24.马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场2F汇武功夫会馆 25.滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26.杭州校区：杭州市拱墅区台州路2号运河上街商业中心东区2楼 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴 ---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 ---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐 ---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 ---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 ---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，享节日礼品与补贴 3-旅游：定期组织团队拓展，每年安排两次及以上集体出游 4-团建：每月开展形式多样的团队聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展不看关系 7-地址：全国多家直营校区，可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽单沟通，提升客户留存率 3-策划并执行校区学员日常活动，增强学员参与感 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现，及时与家长进行反馈与沟通 教务管理 1-统筹学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等事务，完成教务数据统计与整理 2-通过日常与家长的深度互动建立信任关系，推动完成月度招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1-年龄20-28岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极外向，热情主动，具备较强责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

岗位职责： 1.负责团队管理，统筹学员学习进展，跟进家长与学生的意见反馈 2.为在读学员提供优质服务，促进续费及推荐等后续合作机会 3.及时高效地与家长、学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员中途退费分析、家长投诉分析、到期未续费分析等相关报告，维护长期稳定且良好的家校关系 4.跟踪并掌握孩子的教学进度，提供全面的学习指导，做好回访记录，针对学生各类问题及时疏导并妥善处理，包含投诉应对 5.定期核查学生上课情况，在课时进度出现异常时进行检查与跟进 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑； 2.形象气质佳，性格乐观，待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力； 3.表达能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4.思维敏捷，反应快，应变能力突出，能适应高强度工作节奏； 5.工作主动积极，细致严谨，责任心强，有爱心，执行力高，学习能力优； 6.热衷教育事业，了解学生心理，善于倾听与共情； 7.具备较强的客户服务意识，具备拼搏精神和团队协作意识； 8.熟练操作OFFICE办公软件

苏州市相城区招工地小工/杂工

组装夹心板房子有没有会干的熟手，点工。

这位置明天8点半要一个做开荒保洁，不擦玻璃，35一个小时做几个小时算几个小时，最少5个小时，空的联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

老界牌金嘉福找过年带班师傅！初二到初六！初二三四一顿正常在四十桌左右！少！一天800！捣浆糊勿扰！谢谢！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

年龄要求20-35岁，大专学历及其以上，具有教务经验优先 1、负责日常抖音、视频号宣发工作 2、熟练使用office办公软件 3、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力 4、工作细致，有条理，责任心强，能高效处理多项事务 5、具有教师资格证

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全部休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补助； 【团建活动】每月/每季度/每年定期组织团队建设，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力提升及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 工作内容： 1、系统学习专业理论、运营方法与管理能力，完成各阶段岗位职责并在实际工作中达成相应成果； 2、在具备相应能力的基础上，当公司启动新项目或设立新校区时，派驻至相关项目或校区担任项目主管/校区校长。 *包含教学与市场岗位轮岗锻炼，轮岗结束后依据个人表现定岗。 职位要求： 1.具备本科及以上学历，本科须为全日制985/211院校毕业，或拥有全日制研究生学历，面向应届生及毕业一年内人员； 2.热爱教育行业，有意愿长期在教育领域发展； 3.品行端正，具备正确价值观； 4.积极上进，学习能力强，擅长人际沟通。

工作主要职责: 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的问题，给予及时疏导和解决; 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫; 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行。 注：岗位不带课，没有教资要求 属于半服务半销售工作（续费） 任职资格; 1、本科及以上学历; 2、有亲和力、沟通能力良好; 3、有团队合作精神，执行力好，富有责任心。 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识 福利： 1、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训) 2、广阔晋升空间(每年3--4次竞聘机会) 3、五险一金；每月10号发放工资，若10号在周六日，会提前发放； 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江 秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口 玄武区:珠江路、迈皋桥 建邺区:黄山路、恒山路、清润路 江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区:仙林湖、大学城 六合区:晓山路、新华路

招聘：毕业生 薪资：面议 储备人才

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【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的⽼师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进⾏协调安排； 2、不定期进⾏巡课，和教学⽼师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教务主任-教务副校长-储备校长-校长-区域总经理

40一小时，到手200 图文15字以上＋10 服务地址： 相城区 合景 峰汇 南区 08：30 熟手接单，拒绝差评，接单私聊

招聘岗位：教务老师 工作内容： 1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题的协调与维护 2：负责来访人员接待，及时解答学员与家长提出的疑问 3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序 4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度 5：配合公司活动安排，邀约体验课，组织试听并介绍课程内容，推动报名转化 任职要求： 1）具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力 2）热爱教育行业，性格亲和，喜爱孩子 3）无经验者公司提供免费一对一培训 公司待遇优厚 一、薪资结构： 1、入职初期享受带薪培训，并配备专人指导 2、底薪3.8K+包两餐+住宿+提成，设有年终奖励机制 3、晋升空间广阔，晋升体系健全 4、享有带薪假期，每月定期组织团队建设活动，安排国内旅游 5、团队氛围融洽，充满活力与积极向上的精神 综合收入保底5K以上。目前在全国拥有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域，公司持续扩展中，发展稳定向上，因此职业发展空间大，收入稳定，前景广阔

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日关怀福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学员 2-管理学生课程事务，安排课表，登记考勤并进行日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进展并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传、信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

招工人（马上能上班的联系） 18一小时，现结

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织落实校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，期待优秀的您加入！