全西安可就近分配门店-新房、二手房买卖及租赁 房产销售岗位，非销售意向者请勿投递！ 1.工作时间灵活，根据住址就近分配门店，步行即可上班！ 无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时结伴外出拓展业务~ 2.薪资待遇优厚，享受业内高比例提成！ 3.配备系统化培训体系，欢迎无经验新人加入！ 入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航快速上手！ 4.晋升通道完善，提供多元化职业发展路径，助力实现职业目标~ 5.上市公司平台背书，丰富个人履历！线上资源支持充足，无需担忧客源与房源问题！ 6.各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，团建活动丰富多彩！ 工作地点：西安各区域均有设点

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成业务合作； 2、向客户解答工商注册、税务申报、代理记账、税务筹划等相关领域的专业问题； 3、协助客户办理新企业设立、公司注销及经营范围变更等事项的咨询与指导服务。 {任职资格} 1、性格开朗，工作主动，热爱销售岗位并具备较强责任心； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供完善的成长机制与晋升通道，系统化提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者薪酬无上限 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创佳绩！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售推广，为客户提供专业、及时的旅游咨询服务 2.深入挖掘客户需求，结合资源特点定制个性化旅游方案，提升转化率与满意度 3. 主动维护客户关系，通过定期回访、节日关怀等方式促进复购与转介绍 4.协同产品、运营团队优化销售话术与服务流程，持续提升销售效能 5.准确录入客户信息及销售数据，按时完成业绩目标与日报/周报 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售意愿与抗压能力，有旅游、教育、保险等行业销售经验者优先 3.普通话标准，亲和力强，善于倾听并快速响应客户需求 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同长期职业发展导向 五险 8:30-17:30 节假日正常休

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

岗位职责：协助设计师处理客户在主材采购方面的咨询与销售事务；熟悉施工进度，及时协调量尺、配送、退换补货、安装等环节；达成既定的业绩指标及运营任务。

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上沟通邀约客户，引导客户到线下进行面谈，收集客户持有的藏品信息，并协助客户与公司合作推进至各大拍卖行拍卖 薪资构成：底薪4000+（7-20点）提成+额外奖励 试用期享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000，表现优异者可达12000以上不封顶 作息：朝九晚六，午休两小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 近地铁口 线下坐班 准时下班 按规定缴纳五险

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：消息必秒回 别墅豪宅、公寓住宅小区需求旺盛，成单机会多，行业领先成交率，一单提成最低8000元起 【薪资福利待遇】（月综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职无责底薪4000-5000+25%业绩提成+五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+节日礼品+国内外团建旅游+员工宿舍 2、平台规模大，晋升迅速，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号，在合作网站发布房源信息 3、接待客户来访，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准推荐房源并安排带看，推动交易完成 【培训】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅全程一对一辅导——店长业务能力突出 【职位要求】 1、不限经验，态度积极，有进取心和明确目标感 2、具备良好沟通技巧，能适应一定工作压力 【人才晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，法定节假日正常休假 【工作地点】全西安各城区均设门店，可按居住地就近分配

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行沟通对接，促成合作，确保达成个人销售指标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、妥善处理订单执行过程中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理完成团队目标；主动掌握市场动态，分析竞品信息，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 2、具备较高的情商与表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4、心态积极端正，责任心强，能适应高强度工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

咸阳市秦都区招弱电/安防

咸阳市渭城区招电焊

咸阳市三原县招管道安装/维修

陕西省咸阳市乾县灵源镇街道伊香园饭店招聘一名烤肉师。有意向的打电话。

咸阳兴平招钢筋制作2人，要求技术熟练，主要干大料，配料，套丝

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

招聘：科创服务岗 薪资：8000元以上/月 岗位职责1.为客户提供技术咨询和解决方案，帮助解决技术难题。2.参与科技创新项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按预算和按质量完成。3.收集和分析市场信息，识别科技创新的机会和趋势。4.建立和维护与客户的良好关系，收集客户反馈，提升客户满意度。5.准备和维护项目文档，包括技术报告、进度报告和客户沟通记录。6.与团队成员协作，共享知识和资源，共同实现项目目标。职位要求1.硕士及以上学历，计算机科学、信息技术、工程或相关专业。2.有相关实习经验者优先。3.良好的中英文书面和口头沟通能力。4.熟练使用办公软件和专业软件，如编程语言、数据分析工具等。5.强烈的学习意愿、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力。

1. 依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3. 结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、合适的产品解决方案； 4. 主导与客户的商务沟通与谈判，发展并维护客户关系，提升合同规模与盈利水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6. 监控并落实项目回款流程，提升回款效率与资金回收率； 7. 通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备大型产品销售经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户管理能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，化工类专业优先考虑，具备出色的沟通、协调与组织能力。 4. 熟悉销售运作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公软件。

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房型，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3． 陪同客户实地考察房源，讲解房屋亮点及周边配套情况，提升客户看房体验，助力客户做出满意决策 4．每月15号准时发放薪资，无拖欠；设有首单奖励、业绩突出奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或线下实地带看方式，协助客户完成看房流程，促进交易达成并完成合同签署 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作充满热情，具有较强的执行力和目标感 【培训】 入职前提供为期三天的集中培训，实行师徒带教制度，由资深导师一对一指导成长 【晋升一一人才发展路径】: 专业线发展：A0 - A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理层： A - M - S - D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才，携手共创养老事业的美好未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类推广活动，确保销售目标达成。 保持与现有客户的良好互动，深入挖掘潜在需求，持续提升服务满意度。 收集行业动态与竞争信息，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的指导与管理，推动团队专业水平和业绩表现双提升。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有养老服务领域经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性强，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统的职业发展路径与成长支持计划。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本保障。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门窗销售

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域销售指标，通过市场数据分析制定相应销售策略； 拓展B类商超、批发现场、餐饮渠道及直营、加盟门店，维护现有客户资源； 采集竞品市场动态并及时汇报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消行业销售经历（肉制品/熟食/调味品类优先） 【能力要求】 了解陕西区域流通体系运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备市场拓展与客户运营能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 发展空间：提供健全的职业晋升机制

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休 可以接受小白，有师傅带:

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，保障业务渠道畅通，稳步提升市场占有率； 5、按业务需要，配合运营团队完成运力资源的拓展支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力佳，坚持结果导向，不达目标不懈怠； 4、具备一定实战经验，能适应一线工作节奏，踏实肯干； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务持续扩张，提供广阔晋升空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，常备零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

咸阳市彬州招聘光伏业务员，价格高，结算快

岗位职责： 1、深入掌握公司产品信息，主动拓展新客户群体，通过多种渠道发掘潜在客户，精准把握市场动态与需求变化。 2、快速响应客户询价需求，推介公司核心优势产品，并提供专业高效的物流运输解决方案。 3、全程跟进货物运输进度，实时向客户反馈物流状态，用心服务老客户，促进合作关系持续深化。 4、定期对接客户，及时推进运输款项回收，有效控制回款周期，降低运营财务风险。 5、了解国际空运物流业务流程，具备出色的市场开拓意识和客户开发能力。 6、工作经验不限，有1年以上货运代理销售经历或具备一定客户资源者优先录用。 7、热爱销售岗位，具备良好的表达能力，积极进取，抗压性强，自我成长意愿强烈。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先；非相关专业但勇于追求高收入、有实践经验者可适当放宽学历条件。 2、拥有较强的客户开拓能力，具备优秀的沟通技巧、应变能力、服务意识及客户关系维护能力。 3、责任心强，工作积极主动，目标感明确，渴望获得高回报，认同销售价值，善于沟通，自律且能承受压力。 4、熟悉国际空运物流运作机制，持续提升自身业务拓展水平。 5、经验不限，我司主营国际空运业务方向，有货代销售背景或具备一定业务资源者优先考虑。 薪资福利： 1、7.5小时工作制，周末双休，缴纳五险一金 2、节日福利+不定期下午茶点供应 3、法定节假日按国家规定执行，享有各类带薪假期（包括年假、婚假、产假、陪产假等）。 4、公司定期开展业务培训、技能提升课程及外部拓展活动，全方位支持员工职业发展。 5、团队年轻有活力，领导亲和好相处，工作氛围轻松开放，配备冰箱、微波炉等设施，方便喜欢自带餐食的你。