招聘：技术员 薪资：4500-6000元/月

招房建技术员1名，5年以上工作经验，精通装修，有意向联系赵

招房建技术员1名，5年以上工作经验，精通装修，有意向联系赵

有经验者优先

【招工】 招工：水、电、暖，消防，智能化弱电等各种技能员工及工地项目领班负责人。相关专业大学生也可应聘。 鄢陵天硕建筑安装有限公司，因承接工程较多，特招城乡内所有和建筑及水电暖消防焊工各工种数人，要求50周岁以下，能吃苦耐劳，认真负责，遵守纪律，团队意识，时间观念，安全意思强， 公司待遇：综合工资每月5000元至10000元，员工享受保险，福利奖金等待遇。录取后即签合同上班。另常年招收学徒。 面试地点：豫中商贸城15-122博世店，另承接水电家装，地暖及大中小型空调等。 联系电话：陈经理

孝顺，有责任心

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

工作地点： 全国范围内。需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 任职资格： 1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、具备优良的职业素养，恪守工作纪律，积极维护企业声誉； 3、具备较强的学习能力与创新思维，能快速掌握新工艺新技术，持续优化施工流程，并在高强度工作环境中保持稳定发挥，保障项目有序推进； 4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验，熟悉行业相关法规和技术标准； 5、须持有电气类相关专业资格证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格； 6、具备出色的沟通协调能力，能独立高效应对现场突发问题，确保工程安全、质量与进度有效协同； 7、熟悉监理工作流程，熟练运用办公软件，具备全面的文档编写能力，可独立完成整套监理资料的编制与归档（含施工资料审查、签章等工作）。 岗位职责： 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作，发现问题及时处置或上报寻求解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续；未经签证验收的工序，严禁进入下一道施工环节；协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作；重点工序须实施全过程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位按规定送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。 6、认真填写施工日志及工程巡查记录，确保内容完整、真实、简洁、准确；及时整理经办的原始资料与技术文件，并提交至相关负责人归档备案。 7、依据已审批的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全程管控。 8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件，按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行； 9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施，积极推动标准化工地建设； 10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件，提出具体审核意见。

河道治理清淤，绿化管网的现场技术管理，要求有水利一建过二建证书，有实际现场管理经验，能独立完成施工方案。与甲方对接图纸等工作

负责现场施工技术，管理对接

诚聘平刀机长10名 1、熟练操作机器， 能独立完成调机，会小孔套位加联机，会开异步模切，具有强烈的品质意识； 2、熟悉生产双面胶、MPP等工艺制作，提高材料利用空间； 3、模切行业3年以上平刀机长工作经验； 4、熟悉制造工艺流程，善于分析、处理生产中的异常情况。 薪资面议！ 招聘电话：

招聘搬运装卸工和操作工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000. 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888.

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

平项山养老院要护工两名，男女都中，年龄不超过六十都行，工资四千到四千五，有原干的联系电话

许昌市禹州市招光伏庭院安装，能上高，熟手优先。。

招聘： 技术员（农业和水利项目）：2名 施工地址：榆林 联系电话：

煤矿技术员 专业为矿山主体专业（采矿、地质、测量、机电、通风、矿建等），大专及以上学历，30 - 45周岁，5年以上矿山一线从业经历 薪资福利:综合收入8000元 - 13000元/月，公司提供食宿，试用期1 - 3个月，经考核合格转正后享有各类福利，交五险 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔经济开发区

招聘：项目需要技术员2名，能吃苦耐劳，做市政网管项目，要有经验，干过的，持有相关证书，老城区管网改造，地点：合肥包河区 联系电话：

招高速公路施工技术员3名！ 有技术管理能力者优先！施工标段在郸郸！ 工期二年六个月左右！ 联系方式高先生！欢迎加入

招聘：博士后研究人员 薪资：200000-400000 职位详情： 岗位职责： 1.研究能源中的工程技术问题； 2.研究CCUS以及干热岩相关课题； 3.参与课题申请以及专利申请。 岗位要求： 1.博士阶段专业不限，本科专业为力学、工程热物理、石油工程等相关专业； 2.具有较强的沟通协调能力、资源整合能力； 3.责任心强，善于与团队合作，能够适应较快工作节奏，具有抗压能力；

岗位职责： 1. 负责企业信息化系统的规划与实施，涵盖数据架构的建立及数据分析工作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。 3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。

一、 岗位职责 1、统筹工程技术部的日常运作，包括工作安排、资源配置与团队发展；组织制定并推动落实部门发展战略及年度计划。 2、对公司核心产品如高低压柜、箱变等技术方案进行最终审定与决策；主导环网柜、环网箱等产品的关键技术评审工作。 3、带领团队开展新技术研发与引进，持续推进产品设计的优化升级，系统提升产品的可靠性、安全性、工艺水平及成本优势。 4、牵头重大项目投标阶段的技术方案策划与审核，为市场拓展提供高水平技术支持；负责项目中标后与重点客户的技术对接及复杂需求的落地实施。 5、构建并监督执行产品设计规范和技术文档管理的标准化、模块化流程体系。 6、联合生产、质量、采购、市场等部门，协同解决产品在研发、制造、检测及现场使用中的重大技术难题，提供切实可行的技术应对方案。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关领域。 2、具备8年以上国家电网、南方电网高低压成套设备设计工作经验，其中至少3年担任技术管理或团队负责人职务。 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及国网、南网等主要客户的技术要求，确保设计合规且具有技术前瞻性。 4、拥有卓越的团队管理能力，善于激励、指导和培养技术人员，持续提升团队专业能力与工作效率。 5、具备较强的计划控制、项目推进和资源协调能力。 6、具备优秀的跨职能沟通协作能力，能与技术、市场、生产团队及管理层高效对接。 7、能在高压环境下稳定发挥，适应快节奏工作模式，妥善处理多任务并行及紧急项目响应。

岗位职责： 全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，保障产品符合客户标准并实现成本最优。 1、参与营销合同评审，针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调； 2、牵头开展客户订单的内部技术评估，依据客户需求实施技术优化，降低制造成本； 3、主导客户订单的技术对接工作，并完成内部技术转化与设计输出，确保满足客户及生产实际需要； 4、推动生产工艺持续优化，提升产品质量与制造效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，牵头解决生产过程中出现的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，组织制定与完善企业技术规范及工艺文档； 7、根据公司既定研发方向，明确研发课题，推进研发项目落地实施； 8、组织开展产品创新工作，改进现有产品性能，提升质量水平，实现降本增效； 9、协同参与新模具的设计评审与验收工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气类产品生产技术领域的专业背景； 4、能独立完成电气类产品的图纸设计、绘制及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制的实际能力； 6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识储备； 7、综合素质较强，能够迅速学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 8、其他条件：具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力。 9、年薪面议

薪酬面议！！！ 岗位职责： 全面统筹技术部门日常管理事务，主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同的技术评审，对合同中的技术条款进行审核与协调； 2、组织客户订单的内部技术评估，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落地； 4、推动生产工艺持续优化，提升产品质量与生产效率； 5、对生产团队提供技术指导与工艺培训，组织解决生产过程中的各类技术难题； 6、跟踪行业前沿技术及客户标准，完善企业技术规范与工艺文件体系； 7、依据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施； 8、主导产品创新工作，改进现有产品性能，推动质量提升与降本增效； 9、协同开展新模具的设计与验收相关工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景； 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制的能力； 6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识； 7、综合素质较强，能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识； 8、其他要求：具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 年薪15-20万，具体面议。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

薪酬面议！！！ 岗位职责： 全面负责技术部管理工作，主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进，确保产品满足客户需求并实现成本最优化。 1、参与营销合同评审，对其中涉及的技术条款进行核实与协调； 2、组织对客户订单开展内部技术评估，结合客户要求实施技术方案优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落地； 4、推动生产工艺持续改进，提升产品质量与生产效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，主导完善企业技术标准与工艺文档体系； 7、依据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施； 8、组织开展产品创新工作，优化现有产品结构，提升品质水平，实现降本增效； 9、协同推进新模具的设计与验收相关工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力； 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定； 5、具备产品优化与成本控制的实际经验； 6、了解精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识； 7、学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识； 8、其他要求：具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 年薪15-20万，具体面议。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

岗位职责： 全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同技术条款的审核，对合同中的技术内容进行确认与沟通协调； 2、组织客户订单的内部技术评审，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落实； 4、主导生产工艺改进，提升产品品质与生产效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，持续完善企业技术规范与工艺文档； 7、依据公司既定研发方向，制定研发项目计划，推进研发任务实施； 8、推动产品创新，优化现有产品结构，提升质量水平，实现降本增效目标； 9、协同参与新模具的设计评估与验收工作； 10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件特性； 3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识； 4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制能力； 6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识； 7、综合素质强，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识； 8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 9、年薪面议

岗位职责： 全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优化。 1、参与营销合同评审，针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调； 2、组织对客户订单开展内部技术评估，结合客户需求实施技术方案优化，降低制造成本； 3、主导客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户要求及生产执行的可行性； 4、推动生产工艺持续改进，提升产品质量与作业效率； 5、对生产团队提供技术指导与工艺培训，牵头解决生产过程中出现的技术难题； 6、结合行业前沿技术动态及客户标准，完善企业技术规范与工艺文档体系； 7、依据公司既定研发方向，制定研发计划，推进研发项目落地实施； 8、组织开展产品创新工作，改进现有产品结构，提高质量水平，助力降本增效； 9、协同参与新模具的设计评审与验收工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件的技术参数与应用； 3、具备高低压电气产品制造相关的专业技术知识； 4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定； 5、具有产品改良与成本控制的实际能力； 6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识基础； 7、综合素质较强，能够快速学习并掌握与业务相关的各类专业知识； 8、其他要求：具备良好的语言表达、沟通协作及组织协调能力。

岗位职责： 1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合； 2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率； 3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付； 4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新； 5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景； 2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践； 3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面； 4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标； 5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者优先

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务布局：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的团队实力：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，获评国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全体检测人员均持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得多位行业专家的技术支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理； 3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示； 4.参与所辖产品线的市场推广活动； 5.优化产品配套工具包，撰写相关技术文档资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1.年龄22-35岁，本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备3年以上电力电网领域工作经验，或有市场支持、市场营销背景者优先，熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具； 3.具备较强的组织协调和沟通能力，积极进取，学习能力强； 4.工作主动性强，具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 5.文字表达能力扎实，熟练操作计算机办公软件； 6.能够接受高频次出差安排。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金… 2、培训学习：公司提供全面的新员工岗前培训，覆盖所有岗位序列；设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系，并对员工考证给予支持，取证后享受涨薪与补贴，助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升； 3、晋升成长：拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道，员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现就近通勤；设有宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程便捷高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放，公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与优厚福利； 6、超多假期：婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行； 7、更多惊喜福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-18:00，支持灵活调休

岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，把控各项目的计划执行与进度推进，合理管控项目成本与潜在风险； 2、统筹大型项目的整体进展，主导风险预判与资源协调，保障项目高效运转； 3、深化客户服务，维护客户关系，持续洞察客户需求，推动价值延伸，提升服务满意度； 4、牵头制定项目管理规范，推进团队人才梯队搭建与流程改进，增强交付团队专业能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作，确保团队稳定高效运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理背景，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握完整的项目管理实施方法体系，具备扎实的项目管控实战经验，能有效应对项目成本与风险挑战； 3、具备出色的沟通协作能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营思维和服务意识，对交付成果质量全面负责，确保客户满意； 5、责任心强，目标导向，具备优秀的执行力和推动能力。