1.制定并落实招聘方案，保障公司人力资源配置需求； 2.统筹员工档案管理，维护信息数据的完整与准确； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，确保流程规范高效； 4.承担来访接待及相关会务安排工作； 5.负责薪资核算及社会保险事务处理，保证薪酬发放的准确性与时效性； 6.熟练运用各类办公软件，具备较强的文档编写能力； 7.熟知人事管理流程，负责办公耗材及固定资产的日常管理工作； 其他工作： 配合上级完成各项人事支持事务； 落实领导安排的其他工作任务。

一、福利待遇: 1、带薪培训，有系统化的培训和晋升指导，帮助自我快速提升。 2、周一至周五8：30-17:00，中午休息3小时，周末双休， 国假日正常休息。 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，性别不限。 2、中专及以上学历，需提供最高学历证明的毕业证(应届毕业生亦可)。 二、工作内容: 1、招募合适的员工入职。 2、管理新员工在司期间的考勤。 3、经理交代的其他事宜。 员工福利 周末双休 生日福利 节日福利 上班轻松 免费培训 有无线网 团建聚餐 员工旅游

传媒人事早9-12，下午2-5点，不加班，有无经验均可，有赚钱欲望的来。 岗位职责： 1.负责在主流招聘渠道开展日常工作，涵盖简历筛选、面试协调、员工入职办理等环节； 2.在规定工作时间内高效推进招聘进度，保持积极沟通与团队协作意识； 任职要求： 1.对人力资源领域有较强兴趣，具备良好的交流能力及合作态度； 2.能够适应高效工作节奏，工作认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，了解线上招聘系统的基本使用； 4.具备招聘相关实践经验者优先考虑。

招人事，办公室办公，早九晚六，中午休息两个小时，月休四天，无责保底3600+奖金+高提成公司福利多多

负责招聘工作，擅长唱歌、跳舞及脱口秀，喜爱二次元文化均可

岗位职责：负责公司各岗位空缺人员的招聘工作 工作时间：朝九晚五，中午11点半可下班，月休四天 自由调休，支持连续休假安排 薪资待遇：无责任底薪3000元＋500全勤奖＋奖金＋提成 工作环境：办公环境整洁舒适，氛围轻松自由，上级沟通顺畅，工作节奏适中，团队关系和谐，少拘束，受年轻人青睐的职场岗位

工作内容 1、主要负责招聘相关工作，包括主播、人事、直播运营、化妆、摄影等岗位，以主播招聘为重点，其余岗位根据需求补充 2、日常负责新员工的跟进与维护 工作时间： 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天，支持调休

【岗位职责】 1.协助上级完成日常人事工作，如员工入职、离职手续办理； 2.负责考勤统计、工资核算及发放； 3.组织各类员工活动，提升团队凝聚力； 4.协助处理员工关系，解决员工问题。 【任职要求】 1.有相关经验优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉劳动法及相关政策法规； 4.有较强的文字表达能力，能撰写相关文件； 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-4000元； 2.根据公司业绩和个人表现，享有年终奖；

信阳云驼通无人机驾校招聘人事啦 工作内容：每日负责拍摄并宣传场地相关视频，日均拍摄数条，用于抖音平台发布，无需出镜，工作环境轻松，办公室氛围活跃，日常以手机操作为主，团队成员多为00后 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时 提供午餐和晚餐 兼职、全职岗位均有招聘，期待你的加入，成为我们团队的一员

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岗位名称：货车司机；点货打包装卸工。 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.初中以上学历；3.身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活。 薪资待遇：薪资45k；包吃住；8.5小时白班（8:0018:30）。

岗位名称：塔吊夫妻对 岗位要求：1.持有官网证；应聘者年龄需54岁以下，应聘者年龄需49岁以下；3.。 薪资待遇：月薪13000元；每月发放生活费45005000元，年底结清。

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河南固始和信阳地区招聘档车工、帮机、叉车工和机修工，有意者请联系并了解更多职位详情。

中国人寿鱼峰支公司全职坐班内勤招募 1、岗位：坐班内勤（人事助理） 2、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 3、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 6.居家办公 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

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1、招聘支持工作：配合人事主管推进招聘流程，包括招聘信息的发布、简历的收集与初步筛选、面试时间及地点的协调安排、面试人员的通知等。做好招聘各环节的信息记录与反馈。 2、员工入职、离职、异动手续办理： 3、培训协助与执行：协助人事主管落实公司培训计划，参与培训需求调研、培训材料准备、培训场地安排、参训人员通知以及培训效果的跟踪评估等工作。 4、薪酬福利支持事务：协助完成员工薪酬的计算与发放，处理社保、公积金的新增、减少、补缴及转移等相关业务。及时回应员工在薪酬福利方面的咨询。 5、绩效管理辅助工作：配合人事主管开展绩效考核，负责绩效目标的汇总整理、绩效表单的分发与回收、绩效数据的统计与归集。 日常行政事务管理： ①负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保文档完整且便于查阅； ②办公用品的采购实施、登记发放及台账管理，合理管控库存水平与使用成本。 会议与活动组织： ①统筹公司各类会议的组织工作，包括会议材料准备、参会人员通知、会议记录撰写及纪要的整理与传达； ②协助开展公司团建、年会等集体活动的策划与执行，保障活动有序开展。 办公环境维护： 保持办公区域的整洁与安全，定期巡查办公设备运行状况，发现问题及时联系维修保养，保障办公环境的舒适性与正常运作。

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前台 工作时间8-12点，14-18 不限学历，形象好气质佳没有语言沟通障碍，有接待经验 人事 工作时间9-12，14-18 工作内容负责招聘公司所有岗位的人才 主播 聊天唠嗑，连麦互动~

岗位职责： 1.负责人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与协调等环节； 2.营造并维护良好的组织氛围，保障办公环境的积极与和谐； 3.落实企业各项规章制度，确保员工行为规范符合公司文化要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部团队高效互动； 2.适应快节奏工作模式，具备较强的时间管理与执行能力； 3.拥有良好的学习意识，持续提升专业素养与协同合作水平。

职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1.协助主管完成出差安排（自愿参与，非强制，可选择驻留信阳本地），按公司需要承接省内短期外派任务。 2.负责公司在河南省内的产品运营与市场推广工作 公司薪资待遇： 1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，入职享4500底薪+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000底薪+提成+奖金=8000起，上不封顶 实习期整体收入5000-8000，收益稳定 2.公司免费提供公寓式住宿，办理入职即安排入住 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

朝九晚五，中午12点至2点休息，月休四天可调休。 主要负责公司岗位空缺人员的招聘及面试安排，新人入职有人指导，提供带薪培训。 薪资结构为底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入6k以上。 要求：形象良好，着装整洁，表达清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通交流能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事工作，确保人事信息系统的准确更新； 4.参与人员招聘流程，协助维持团队人员稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 5.有同行业行政或人事相关工作经验者优先录用。 上班时间8：30-18：30，12：00-14：00午休，单休，节假日按国家规定正常放假