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【岗位职责】 1.协助上级完成日常人事工作，如员工入职、离职手续办理； 2.负责考勤统计、工资核算及发放； 3.组织各类员工活动，提升团队凝聚力； 4.协助处理员工关系，解决员工问题。 【任职要求】 1.有相关经验优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉劳动法及相关政策法规； 4.有较强的文字表达能力，能撰写相关文件； 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-4000元； 2.根据公司业绩和个人表现，享有年终奖；

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岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如主流招聘平台、社交平台、校园及行业社群等） 3. 独立开展简历筛选、初试、复试协调及背景调查等工作，把控候选人质量 4. 优化招聘流程与话术，提升候选人体验及入职转化率 5. 协同业务部门梳理岗位画像，参与雇主品牌建设与校园/社会招聘活动 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉互联网/新媒体/直播行业者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与人际敏感度 3. 熟练使用主流招聘系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、传媒、市场营销等相关专业背景更佳 5. 积极主动，抗压能力强，认同热娱文化“让平凡人闪耀”的使命

负责员工招聘、面试安排及入职手续办理： -协助开展员工培训与绩效考核工作： -管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整： -协调处理员工关系，协助解决员工日常问题；-配合完成公司各类人事活动及行政支持工作。 【任职要求】 -行政管理等相关专业优先； -熟悉劳动法及相关政策； -熟悉网络传媒行业招聘流程及规则； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力： -熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

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朝九晚六底薪提成公司氛围好谁来