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【岗位职责】
1.协助上级完成日常人事工作,如员工入职、离职手续办理;
2.负责考勤统计、工资核算及发放;
3.组织各类员工活动,提升团队凝聚力;
4.协助处理员工关系,解决员工问题。

【任职要求】
1.有相关经验优先;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.熟悉劳动法及相关政策法规;
4.有较强的文字表达能力,能撰写相关文件;

【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-4000元;
2.根据公司业绩和个人表现,享有年终奖;
2025-11-13 16:13
IP属地:河南

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