1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

2.5k无责底薪+人头奖金+提成 早上9:00~12:00，下午2:00~6:00，月休4天 新人小白也可做

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗 2.协助完善人力资源相关制度与流程，推动人事管理的规范化和标准化 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护员工档案信息的准确性和完整性 4.协同开展培训组织、绩效支持及企业文化活动，提升员工满意度与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，学习能力强

任职内容 1. 负责日常消息回复，筛选简历并安排面试邀约，无硬性考核任务 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 工作时间：上午9:00-17:00，全程不加班！！！ 任职要求 1. 性别不限，接受零经验者及应届毕业生入职 2. 性格开朗，具备基础电脑操作技能 福利待遇 1. 定期组织丰富多样的团队建设与员工活动 2. 薪资结构：2800底薪+提成（上不封顶）

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事工资待遇： 底薪2800+奖金+提成 每成功招聘一名主播并播满15天，奖励1000元 招聘一名其他岗位人员并干满30天，奖励500元！！！ 上班时间：上午9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天，可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责： 通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务 日常可适当浏览视频、轻松交流，工作节奏自由，注重自主性，无需过多约束！！！

岗位职责 1. 负责公司主播、运营、化妆师、模特等岗位的招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程。 ​ 2. 接待面试人员，介绍公司环境、岗位内容、薪资福利及发展空间，维护良好面试体验。 ​ 3.维护招聘渠道，更新岗位信息，主动沟通求职人员，提高招聘效率和到岗率。 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达自然大方，有亲和力。 ​ 2.有无人事经验均可，公司带薪培训。 ​ 3. 做事认真负责，执行力强，能主动跟进工作。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+绩效+招聘提成，综合收入上不封顶。 ​ 2. 福利：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、月休正常。 ​ 3. 发展：晋升空间清晰，可往人事主管、管理岗发展。 ​ 4. 地点：信阳本地，上班方便，不用长期外出奔波。

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事工资待遇：底薪2800+奖金+提成 每招聘一名主播直播满15天奖励1000元 招聘一名其他岗位人员入职满30天奖励500元！！！ 上班时间：上午9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责：通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务，日常可浏览视频、轻松交流，主打工作自由，注重自觉性，无过多约束！！！

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事岗位待遇： 底薪2800+奖金+提成 上班时间： 早上9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天，可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责： 负责通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务 工作空闲时可浏览视频、轻松交流，主打自主管理，注重自觉性，无过多约束！！！

1，招人事，底薪2.6k，招的人越多钱越多 2，早九晚六中午休息两小时，一天是7h，3，工作轻松简单，工作内容是坐在工位用手机软件和找工作的人沟通

1. 新注册网约车司机招募工作 2. 向意向人员操作司机入驻流程 3. 可以开展地推、社群、二手车保险业合作等推广活动 4. 司机注册与跑单激活 要求 1. 男女不限，沟通能力强 2. 有地推、销售、招聘、中介经验优先 3. 熟悉本地路况 4. 愿意主动拓展渠道

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招聘临时工，年龄要求为18岁至50岁。工作内容包括打包、用胶布封包、给包装贴码、计算数量以及检查坏品。薪资为每日160元，日结。提供工作餐。招聘人数为6名。工作时间为每日早8点至晚6点，休息1小时。工作内容为一人负责一项任务，工作不累且容易上手。

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因公司发展需要，现招人文员数名 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，综合工资4/15000，凭个人能力/业绩；多劳多得，上不封顶。 一，工作详情： 1，工作时间：上午9.00-12.00；下午13.00-18.00固定时间不用加班；周日固定休息一天，节假日正常放假。2，工作要求：会玩手机即可，无经验着有老员工带，有一定沟通能力，头脑灵活，勤奋，开朗，乐观，抗压能力强。 3，工作内容：给各大工厂招聘普通，操作工；给工人推荐合适的工厂，工作自由，轻松，做事简单(公司会提供 等招聘平台，老员工手把手教会 注： ，本行业只有真英雄才配挑战

一、人事核心工作 招聘配置 根据生产、销售、后勤各部门用人需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、陪同面谈；跟进车间普工、技术、办公岗到岗，建立人才储备台账；全程办理入职、资料收集、工牌发放、厂区入住安排。 考勤与薪资辅助 管理打卡考勤系统，每日核对迟到、早退、请假、加班、旷工；月度汇总考勤报表，整理计件/计时工时数据，提交财务核算工资；管控车间排班、调班报备流程。 用工合规与档案 负责劳动合同签订、续签、解除、变更；员工人事纸质+电子档案分类归档，实时更新人员花名册、通讯录；办理社保、意外险增减员、申报缴费，处理工伤报备、就医对接、理赔材料整理。 员工关系与培训 开展新员工厂区安全、厂规、操作制度入职培训；日常收集员工诉求，调解车间劳资小矛盾；落实转正评估、调岗手续；组织员工团建、节日福利、生日慰问、年终聚餐等活动。 绩效与报表 协助落地车间、办公室绩效考核，收集考核表、汇总结果；按月/季出具人力数据报表（人员流失、到岗率、人力成本、考勤异常）上报负责人。 二、行政后勤（工厂专属） 物资管控 统计申购办公用品、车间劳保用品、生产辅助耗材；负责入库登记、领用发放、定期盘点库存，严控行政物料成本；管理公司固定资产（电脑、叉车配件、办公设备）台账。 厂区环境与食宿 督导办公区、生产车间公共区域卫生、绿植养护；对接食堂菜品、卫生、就餐秩序；管理员工宿舍分配、水电、卫生检查、宿舍维修报修；厂区门禁、钥匙、车辆登记管理。 会务、接待与文书 安排公司例会、生产会议，准备资料、做好会议记录、跟踪事项落地；接待客户、供应商、政府安监/环保来访；收发、打印、盖章、归档合同、报价单、行政通知、对外函件。 综合后勤保障 办公设备（打印机、监控、网络）故障报修跟进；厂区水电、消防日常巡检提醒；快递收发、文件寄送；配合完成环评、安监、工商等部门临时资料提交；公司证照保管、年审提醒[__LINK_ICON]。 三、其他工作 宣导公司各项人事、行政、安全生产管理制度，监督落地执行； 完成上级安排的临时外勤、盘点、盘点支援、临时报表等交办事项。 大专及以上学历，3年以上工厂人事行政实操经验优先； 熟悉惠州社保公积金流程、劳动法规，会做考勤、合同、工伤处理； 熟练Excel制表、档案整理，能适应工厂节奏，沟通协调能力强； 细心稳重，有成本意识，能兼顾车间一线员工沟通管理。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

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招聘行政专员/助理，欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 无责底薪3000＋绩效，综合薪资3500+ 早9晚5，不加班，下班即走，每日工作6小时 主要负责来访登记接待、文件整理与打印等事务 任职资格： 1、年龄18-30岁，身高160CM以上，形象气质良好 2、性格积极乐观，公司提供带薪培训 3、自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员需主动、热情、礼貌、耐心、周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通 6、接受零经验者加入 岗位福利： 法定节假日正常休息！ 下午茶点、节日礼品、团队氛围融洽！ 人性化管理，工作环境整洁舒适 一人一工位，轻松高效 为公司觅人才，为人才搭平台，期待你的加入！

信阳市光山县招工，室内装修小工3名，年龄40内，一天九个小时，活轻松，180一天，不管吃住。

1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作，确保作业区域整洁有序2.协助技术工人完成基础施工任务，如搅拌混凝土、铺设模板等辅助性工作3.按现场管理人员要求，及时完成临时交办的其他杂务，保障工程进度不受影响4.身体健康，能适应户外作业环境，无妨碍从事建筑工作的疾病或生理缺陷5.服从管理，遵守工地安全规范，具备基本的安全意识和团队协作精神6.吃苦耐劳，责任心强，能接受项目制工作安排及阶段性加班需求

薪资待遇 - 无责底薪3800元 - 工资按时发放，不拖欠不扣押 工作时间 - 朝九晚五，午间休息2小时 - 每月休息4天，无需加班 岗位职责 - 负责前台接待、来访人员登记及电话接听 - 处理基础文职工作、文件归档与日常行政事务 任职要求 - 形象良好，沟通友善，工作细致有责任心 - 掌握基本电脑操作，经验不限 工作亮点 - 办公室固定岗位，工作环境舒适规范 - 内容简单，岗位稳定，无业绩考核压力 - 本地直招岗位，流程透明无虚假 有意向者可直接联系，安排面试事宜

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人事专员是负责招聘信息，并邀约招聘者前来公司面试

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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