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职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

1、应届毕业生，需为985/211高校本科及以上学历 2、能适应出差及阶段性加班要求 3、完成项目经理安排的其他相关工作

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管指导，完成相关评估资料的收集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及相关要求，在主管带领下参与撰写全部或部分内容及说明

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

薪资福利： 1. 薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2. 享有1%-6%项目提成； 3. 每周双休，法定节假日按规定休假； 4. 缴纳五险； 5. 工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1. 带领团队执行资产评估任务，掌握评估作业全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2. 负责评估实施过程中与各关联部门的对接与沟通； 3. 承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作； 4. 为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业优先； 2. 具备3-5年资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二科目者优先考虑； 3. 具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5. 认同企业价值观与企业文化。

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，不搞违法诈骗工作，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

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【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗及网商贷委托，针对相关客户未按时还款的情况进行跟进处理； 2、通过电话与客户沟通，准确记录客户信息，并提供高效、专业的信贷还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，绩效挂钩收入，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技巧。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、参与年会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会等员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试岗期享无责底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者收入过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、职业转型机会：可申请轮岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上渠道获取房产、资产类拍卖标的的相关资讯，并完成数据的归集与分类整理。 2.与团队在线协作，配合开展信息采集工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，月综合收入普遍达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 每周双休！！享受周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄******， 2、具备良好的耐心与细致能力，擅长信息甄别及系统化整理。 3、执行力强，积极配合工作分配，认同公司发展方向并能同步推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新平台、新机遇，只要肯学习、有潜力、与公司战略同频，晋升通道迅速打开 诚邀优秀人才共同开拓全国市场

共道法智云调解中心（总部杭州，分部信阳浉河区） 金融电话调解专员（面试形式：现场面试） 工作时间：9:00-12:00 13:30-19:00 综合薪资：7K-1.3W上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、借助法院官方系统，通过电话渠道开展金融纠纷案件的线上调解服务 2、归集整理调解相关资料，跟进案件处理进度，做好台账登记与维护 业务类型： 涉及信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等金融产品，个人月均承接案件约300件，公司提供稳定案源支持，全程使用法院官方系统拨打电话，禁止使用私人手机或添加微信联系当事人 要求： 高中/中专及以上学历，不限经验，年龄36岁以内，欢迎无经验新人加入，提供带薪培训；具备销售、电销或电话客服从业背景者优先考虑，具备清晰的逻辑表达能力和良好的沟通协调能力即可

招聘详情。

工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案，及时回应客户咨询 3、引导客户建立健康的婚恋认知与情感观念 4、通过电话形式推广婚恋服务并完成销售目标 任职要求： 1、认可感情价值，性格积极阳光 2、具备较强的表达能力和沟通说服力 3、能妥善应对客户意见，始终保持热情服务态度 4、有进取心，做事有目标有计划 5、具备地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑 6、有较强经济负担者优先录用 7、年龄范围20至48周岁 岗位福利： 1、依法缴纳五险 2、设置首单奖励、突破奖励、带教奖励等多重激励 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动

(1)岗位职责: 1.针对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2.给蚂蚁金服来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息； 3.告知其未及时归还的危害； 4.针对客户缺失的信息，进行及时的更新，方便后期联系。 (2)任职要求: 1.年龄22-35岁，大专以上学历，优秀者可放宽要求。 2.普通话标准，电脑操作熟练。 3.性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质。 4.具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力，责任心强，工作积极。 5.具有蚂蚁催收、银行内催、电话销售，客服、相关工作经验者优先； 6.征信良好，且目前无逾期。 (3)薪资待遇： 薪资构成：无责底薪+提成+节假日福利，底薪3440-7900，综合月收入6000-10000元，五险一金！(上不封顶) (4)上班时间：08:30-18:00（7.5小时），月休7天(调休制)，带薪年假、法定节假日、节日福利； (5)生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；公司为员工提供各类培训及晋升通道，办公场所提供休息室、微波炉、冰柜等设施。 (6)晋升通道： 1.横向发展：客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理 2.纵向发展：客服-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管。

工作内容：无需外出，属于固定坐班的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步更新和整理客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

【职位描述】： 1.与花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款事宜； 2.对主动咨询的客户及时回电，说明应还金额、还款途径及具体时间节点； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.核实并更新客户信息，确保后续沟通顺畅有效。 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金 试用期：无责3400（平均收入6K-7K）； 转正后：根据试用期表现重新定级定薪（综合收入6K-10K）； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 3.组织员工国内外团建旅游； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述 工作内容： 1、协助金融机构开展不良资产处置工作，提升资金回收效率，保障信用体系正常运转； 2、通过电话途径核实客户信息，补充完善相关资料，确保数据准确完整； 3、以电话形式进行法律合规沟通，推进逾期款项回收，助力化解银行坏账问题； 4、在信息更新过程中，评估客户行为特征，识别潜在风险，并运用有效策略提升不良资产回收率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；能力突出者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够高效对接各类客户群体，拥有较强的协调能力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和责任意识； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神；【薪资福利】 薪资构成：（前三个月实习期保底3400） 1、无责任底薪+绩效奖励+上不封顶提成+额外奖金； 2、新员工提供带薪岗前培训； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、配备完善的培训机制与多元化的晋升路径，支持岗位技能与综合素养持续提升；晋升方向：客服专员→导师→组长→主管→经理→分公司负责人 5、定期组织团建活动、国内外旅游、生日关怀、节日礼品、带薪年休假等福利待遇。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力