
建筑工程造价员
9千-1万/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性;
2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持;
3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案;
4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题;
5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。
任职要求:
1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准;
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
3.熟练操作预算类软件及常用办公工具;
4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
造价工程师
7-9千/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作,
熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
成本部经理
1-1.4万/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
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预算、成本
5千-1万/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
1.5-2万/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结10年以上学历不限精装修工程第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
苏州项目招全过程咨询造价预算员若干名,需熟练会做,前期会编制招标清单和控制价,施工过程签证变更 进付款, !涉及预算项目有土建改造、精装修、安装、幕墙、场外景观,要有一级造价师,待遇优厚
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD
1.燃气管道工程做竣工资料和结算资料
2.会做江苏新点结算软件
3.有燃气管道工程资料和结算经验
4.会CAD画图
自建房别墅工程预算
2-3千/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专
负责项目施工图预算、投标报价编制,项目成本测算;
施工期间工程量核算,进度款上报,变更、签证计量报价;
现场收方,审核分包工程量及分包结算;
编制竣工结算,对接审计对账,完成结算;
建立项目成本台账,收集造价资料,图纸、合同造价管理。
室内设计
4-7千/月
装修/室内设计5-10年大专
【岗位要求】
1. 拥有5年以上家装、市区室内装修行业独立设计工作经验,可独立对接客户,完成整套方案洽谈、户型规划、软装搭配,独立落地整套家装项目。
2. 熟练使用CAD、酷家乐、3D‑MAX,自主完成施工图、全景效果图。
3. 善于沟通,能对接客户、施工班组,跟进工地全程,处理现场各类设计变更,把控落地效果。
4. 熟悉家装主材、装修工艺、预算报价,独立做项目报价。
5. 大专及以上学历,3-5年相关设计经验。
6. 熟悉建筑材料,具备较强的方案设计与表达能力。
7. 有销售经验者优先,能适应项目多任务并行。
【岗位职责】
1. 接待客户,沟通装修需求,实地量房,结合户型给出定制化设计方案。
2. 绘制全套施工图纸、效果图,制作装修预算清单。
3. 跟进施工全程,交底对接工人,及时处理施工中的设计调整,保障设计原样落地。
4. 维护老客户,跟进售后,做好客户口碑,拓展转介绍客户。
【工作时间】
8:30--12:00 2:30--6:30
【福利待遇】
底薪 + 项目提成,综合薪资8k起,上不封顶;按月发放底薪,项目完工结算提成。
室内设计师
5-6千/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX
1、能够独立完成客户洽谈,独立制定方案并核算报价
2、每月休息4天
无经验可做的岗位+社保+待遇好
3-5千/月
催收员月结经验不限学历不限电话客服经验电话催收
可接受无经验
【岗位职责】
1. 承接银行业务模块信用卡逾期催收提醒业务,均薪8000及以上(与多家银行长期合作)。
2. 通过电话等方式对银行委托给我司的与其信用卡账户进行电话沟通,提醒逾期客户正确的还款方式。
3. 协助银行进行不良资产的管理,加快资金的回笼,维护信用管理秩序。
4. 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒以及催缴工作,降低资金风险。
【薪资待遇】
1. 无责底薪+高提成(最高达28%)= 均薪8000元以上,真实薪资不画饼。
2. 试用期0-3个月(业绩转正),业绩达标者可当月转正。
【福利待遇】
1. 缴纳五险,签署劳动合同(一年起)。
2. 较齐全的现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖)。
3. 团队活动(生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训)。
4. 带薪假期(带薪病假、年假、产假、丧假)。
5. 岗前培训(没有行业经验不要紧,专业的培训老师培训流程让你迅速掌握相关技能)。
6. 舒适的办公环境。
家装空间设计师
5-6千/月
装修/室内设计3-5年本科
岗位职责:
1、依据客户实际需求,完成各类室内空间装修效果图的设计与绘制,涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域;
2、参与项目整体方案构思,提出兼具创意性与可行性的设计建议;
3、配合团队协同推进项目进度,保障设计方案按时保质落地;
4、参与施工跟进环节,提供必要的技术支持及设计优化方案。
任职要求:
1、熟练掌握3DMAX、Photoshop等主流室内设计软件;
2、具备优秀的审美能力与空间布局意识,能精准理解并回应客户需求;
3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识,能够顺畅对接客户意见;
4、具备独立承担住宅类设计项目的经验,对设计潮流趋势保持敏锐感知。
【急聘】法催专员(诉调)-蚂蚁直招
7千-1.2万/月
催收员经验不限高中电话催收司法催收调解员诉调
职责:
1. 负责蚂蚁自营业务在诉讼前的电话沟通调解,向逾期欠款人说明法律诉讼风险,推动达成诉前还款;
2. 准确登记客户沟通结果及未还款的具体原因;
3. 协助客户完成相关费用减免流程的办理。
要求:
1. 大专及以上学历,具备客服、电话销售、电话催收、诉前调解等工作经验者,学历可放宽至高中;
薪资福利:
1. 底薪3000元+高额提成(2%-7%)+入职即缴五险一金,平均月薪7000元,超30%员工月收入过万,10%员工月薪达1.5万元;
2. 提供免费下午茶、零食及团队建设活动;
工作时间:
1. 每日9:00-19:00,单双休制,无额外加班安排
设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专普通住宅3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力不接受居家办公
具备独立谈单能力的成熟设计师
家装设计助理
10-100元/天
装修/室内设计经验不限大专熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅独立完成效果图小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺
行业经验:室内设计专业背景
岗位职责:从事室内设计相关工作
成本部经理
1-1.4万/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科安装工程土木建筑工程施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师广联达
一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化: ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。 2.项目全过程成本管控: ·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。 ·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。 ·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。 ·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持: ·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理: ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调: ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理: ·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景: ·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质: ·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。 ·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。 3.工作经验: ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。 4.核心专业技能: ·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质: ·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。 ·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。 ·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
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1. 负责项目成本全过程管理,包括成本测算、控制及动态监控;
2. 组织编制项目目标成本、成本预算及成本分析报告;
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