时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见，正常日结200-500左右一天。

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门店：链家建业新天地桂园店 工作时间：9:00-19:00 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，收入可观多劳多得 任职要求：22周岁以上，有相关行业工作经验优先 岗位优势 工作环境好，团队氛围融洽 客源资源充足，开单轻松 专业团队带教，晋升空间大 福利待遇齐全，长期稳定发展 诚邀志同道合的伙伴加入，有意者速联！

【工作内容】 -负责客户接待与需求分析，提供专业的房地产咨询与买卖服务； -拓展并维护客户资源，协助完成房产交易流程； -配合团队完成销售目标，提升客户满意度与成交率； -参与市场调研，了解行业动态及政策变化，为客户提供专业建议。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力与客户服务意识 -热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力；

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供数据支撑 2. 编制项目整体营销策略、推广计划及年度/季度/月度销售目标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介活动、行业交流会等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 管理项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容输出与运营 6. 拓展并维护中介渠道、行业协会、政府招商机构等多类型合作资源 7. 参与重点客户对接、商务谈判及合同签订，协助完成入驻流程相关事宜 8. 制定营销预算方案，跟踪各推广渠道投放效果，优化资源配置效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并迭代优化推广策略 10. 协同内部各职能部门，确保营销承诺与实际交付品质保持一致 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园项目经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容创作 5. 熟悉新媒体平台运营，掌握公众号、短视频等内容制作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效整合内外部协作资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，可独立统筹招商推广活动 9. 工作主动性强，抗压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1. 在营销总监的指导下开展各项销售任务 2. 为客户提供建筑地产相关业务（如公寓、办公用楼、仓库等）的专业咨询支持 3. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，设计定制化购置方案；接待到访或致电客户，提供专业房产解答，说明项目详情 4. 灵活运用谈判策略推进价格协商，推动合同签署，并协助完成回款跟进 5. 定期与客户保持联系，维系长期合作关系，妥善处理反馈问题并发掘后续合作机会 6. 持续学习厂房相关专业知识、销售制度及市场趋势，确保信息及时掌握 7. 严守职业操守，规范作业流程，保障公司声誉，杜绝任何违规行为 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限 2、形象端正，气质良好，注重个人仪容仪表 3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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岗位职责： 1、项目渠道建立：负责成熟商业物业（购物中心、社区商业等）的渠道拓展与关系维护，持续关注市场变化，甄别符合投资标准的优质标的。 2、投资分析与研判：对潜在投资项目进行初步筛选与评估，涵盖区位条件、租户组合、租金表现、运营指标及资产估值等方面，独立撰写投资简报并提出立项意见。 3、尽职调查与交易推进：牵头组织法务、财务、评估等第三方机构开展尽调工作，识别产权瑕疵、或有负债、税务隐患等问题，制定交易方案并完成报价测算。 4、商务谈判与协议落地：参与交易条款磋商，推动意向书、框架协定及正式合约的签署，协调内外部审批环节，保障交易合规高效执行。 5、资产交割与投后衔接：统筹办理资产过户、权属变更、租赁承接、租金账户调整等实施事项，协同资管团队完成资产接收及后续运营管理对接。 任职要求： 1、房地产、法律、财会等相关专业背景。 2、具备3年以上商业地产大宗交易或不动产投资相关工作经验。 3、掌握成熟物业交易相关的法律体系，熟悉产权核查、交易架构设计等操作流程

一、资产评估专业工作 负责各类资产评估项目的现场勘查、实地调研及资料审核工作，协助开展评估报告的复核与校对，确保报告基础质量符合标准。 参与拟定评估项目实施方案与工作计划，跟进项目全流程进展，独立或协同完成中小型评估项目，编制合规的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常执行情况，统筹协调各项基础工作落实，保障项目按公司规范、时间节点及行业要求顺利推进。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全套技术资料，完善项目档案记录台账。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展执业活动，严守职业底线，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估相关专项任务及临时性工作。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾企业日常行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料整理、文件归档及内外部对接等基础性行政工作。 配合招投标业务开展，整理公司资质文件、项目业绩材料、人员证书等投标关键资料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公环境秩序，参与部门日常事务协调与统筹衔接等辅助性管理工作。 任职资格 持证要求：须持有资产评估师资格证书，并已完成注册（包含新通过考试、新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不设过高项目年限要求，欢迎应届毕业生及新注册人员应聘；具备一定实操能力，能独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解资产评估领域的法律法规、执业准则及相关财经制度，掌握基本评估方法与项目操作流程。 综合素养：具有良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，沟通协作能力良好，执行力突出，能够兼顾专业技术工作与行政辅助事务，服从公司整体工作安排。 岗位优势 准入门槛宽松，支持新注册持证人员加入，无需资深项目背景，公司提供系统工作指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与基础行政工作的平衡，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等多维度经验，具备良好的长期发展通道。

具备三年以上评估领域从业经历，拥有充足的项目统筹实践经验，能独立带领团队完成各类评估任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、交通补助、定期团建、加班补助、五险一金、出差补贴 职位亮点：熟悉资产评估、房地产估价及土地估价相关工作背景

岗位职责： 1、负责房地产及土地评估项目的质量把控与客户服务工作，可主导大型或复杂项目的整体执行。 2、能够对评估业务团队的普通执业人员进行专业指导与工作监督。 3、具备全面的专业知识、丰富的实践经验，以及较强的管理与组织协调能力。 4、具有拓展评估项目的能力或具备一定项目资源基础。 5、已取得房产评估师资格证书或注册资产评估师执业资格。 任职要求： 1、服从部门负责人工作安排，带领项目组完成各项业务审核任务； 2、独立开展评估项目审核工作，包括与合作方沟通对接，编制评估计划，识别评估风险，测算评估价值，复核参数依据，撰写评估报告，完善工作底稿，并提出专业意见； 3、对所负责项目的评估质量全面把关，及时反馈评估过程中发现的业务问题； 4、确保评估报告按时提交审核，并及时回应部门负责人提出的修改意见； 5、配合相关人员推进评估费用的收取工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 通过电话与客户沟通，协助银行进行客户信用维护，指导客户了解规范的还款方式及信用管理知识。 2. 准确记录通话信息及相关账务细节，及时完成系统数据录入，保障信息真实完整。 3. 协同合作银行完善信用管理流程，推动降低逾期比率，提升资产健康水平。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 口齿清楚，表达顺畅，具备较强的沟通协调与应变处理能力。 3. 个人征信状况良好，无违法犯罪记录，具有较强的责任感和合规意识。 补充说明 1. 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30） 2. 薪酬福利：试用期4000元+提成；转正后5000元无责底薪+提成+绩效奖金；入职即缴五险一金，享受带薪培训、生日/节日福利、周日单休、带薪年假（满1年）及团队建设活动。 3. 晋升路径：组员→组长→主管→高级主管→经理

招聘：小时工（森展） 薪资：1700

招聘：周六日非全职（50元/天） 薪资：1000元/月 工作内容：看孩子，点名，协助教师拍摄课堂视频 招聘条件：具备良好的责任心与耐心，能悉心照料孩子. 薪资福利：50元一天、月结。

招聘：展业服务人员薪资：3000-9000元/月1.招聘岗位：收费展业服务人员。2.招聘人数：5人3.工作时间：双休、工作日时间为8.30到10.304.工作内容:（1）、协助客户完成续期保费的交纳（2）、协助客户办理各种保全服务（3）、对客户的日常维护与开发5.薪资待遇：收入综合工资3000元到9000元努力工作，下有保底，上不封顶！公司还提供保险和体检等福利待遇。6.任职要求：（1）具有一定的沟通能力（2）具有金融行业销售从业经验者优先（3）高中及以上学历

招聘：杂工（工作轻松+时间自由+招长期）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责完成各类杂工任务，确保工作高效、准确执行。2.协助其他部门进行临时性工作安排，保障整体业务流程顺畅。任职要求1.非暑期工，能够长期稳定工作。2.对杂工工作有热情，愿意承担相应工作任务。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通合作。4.工作态度积极主动，能够在工作轻松、时间相对自由的情况下保证工作质量。本岗位提供节日福利，还有免费培训机会以及广阔的晋升空间，期待您的加入！有意向者可联系咨询。

职位描述 工作内容： 1、协助金融机构开展不良资产处置工作，提升资金回收效率，保障信用体系正常运转； 2、通过电话途径核实客户信息，补充完善相关资料，确保数据准确完整； 3、以电话形式进行法律合规沟通，推进逾期款项回收，助力化解银行坏账问题； 4、在信息更新过程中，评估客户行为特征，识别潜在风险，并运用有效策略提升不良资产回收率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；能力突出者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够高效对接各类客户群体，拥有较强的协调能力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和责任意识； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神；【薪资福利】 薪资构成：（前三个月实习期保底3400） 1、无责任底薪+绩效奖励+上不封顶提成+额外奖金； 2、新员工提供带薪岗前培训； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、配备完善的培训机制与多元化的晋升路径，支持岗位技能与综合素养持续提升；晋升方向：客服专员→导师→组长→主管→经理→分公司负责人 5、定期组织团建活动、国内外旅游、生日关怀、节日礼品、带薪年休假等福利待遇。

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明天白天需要一个临时工。

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