我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

安全监理工程师

1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场勘查、资料整理、报告编制、报审以及评审等相关工作； 2、开展排污许可证的申报事务； 3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作； 4、承担环境应急预案的编制任务。 3-5年相关工作经验 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业；能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟练操作常用制图软件及办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通能力和组织协调性，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

高速铁路安全负责人。

安装货架

1. 持证开展塔吊、汽车吊吊装指挥作业，熟练使用标准手势、对讲机信号，统一向吊车司机传递指令。 2. 吊装前检查钢丝绳、吊带、卸扣等吊索具完好情况；核查吊物重量、重心，规范选择吊点，合理捆绑构件，尖锐位置加装护角。 3. 作业前清理吊装区域、设置警戒区，禁止无关人员进入吊物下方；落实试吊流程，确认平稳后方可正式吊运。 4. 严格遵守起重作业十不吊规定，全程监控吊装全过程，发现隐患、信号不清、违规操作立即发出停止指令。 5. 大风、大雨、浓雾等恶劣天气，按规范停止室外吊装作业。 6. 作业完毕，整理、收纳吊具索具，清理现场，做好吊装作业交接班记录。 7. 参加班前安全技术交底，服从安全员、现场施工管理人员管理。

急招保姆24小时，做饭家务，3500月休两天，要求有爱心干净利索人品好，家常饭。58岁以下，身体健康，地址。新县城，急招喂牛工人，3500供吃住，要求65岁以下，身体健康，干活人，地址。北漂急招看院子夫妻工，年薪五万，供吃住，环境好，能在农村待住的。地址。北漂，家政

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招保安一名，要求：60岁左右，责任心强。工作性质：厂区保安，工作简单，三班倒，管吃。地址：龙江东路中山铺。只想找离家近一点的，最好是在刘洼或者中山铺附近住的优先考虑。电话：

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

职责： 1. 负责蚂蚁自营业务在诉讼前的电话沟通调解，向逾期客户说明法律诉讼风险，推动达成诉前还款； 2. 准确登记每次沟通结果及客户未还款的具体原因； 3. 协助客户完成相关费用减免流程的申请与办理。 要求： 1. 大专及以上学历，具备客服、电话销售、电催或诉前调解经验者，学历可放宽至高中； 薪资福利： 1. 底薪3000元+高比例提成（2%-7%）+入职即缴五险一金，平均月薪7000元，超30%员工月收入过万，10%员工月薪达1.5万元； 2. 提供免费下午茶、零食及团队建设活动 工作时间： 1. 每日9:00-19:00，单休制，无额外加班安排

职责： 1. 负责蚂蚁自营业务在诉讼前的电话沟通调解，向逾期欠款人说明法律诉讼风险，推动达成诉前还款； 2. 准确登记客户沟通结果及未还款的具体原因； 3. 协助客户完成相关费用减免流程的办理。 要求： 1. 大专及以上学历，具备客服、电话销售、电话催收、诉前调解等工作经验者，学历可放宽至高中； 薪资福利： 1. 底薪3000元+高额提成（2%-7%）+入职即缴五险一金，平均月薪7000元，超30%员工月收入过万，10%员工月薪达1.5万元； 2. 提供免费下午茶、零食及团队建设活动； 工作时间： 1. 每日9:00-19:00，单双休制，无额外加班安排

工作职责 1. 负责猪舍内外环境的日常清扫与消毒，严格执行卫生防疫规范，保障养殖区域达到生物安全要求。 2. 定期清除猪舍内的粪便、污水及各类废弃物，确保环保设施（如沼气池、固液分离装置）稳定运行。 3. 协助开展猪场环保相关数据的登记与报表整理，配合做好环保监管检查及监测准备工作。 4. 参与防疫隔离区域的环境卫生管理，协助完成病死猪只的无害化处理工作。 任职要求 1. 初中及以上文化程度，身体素质良好，动手能力强，能够适应猪场封闭管理模式。 2. 熟悉畜牧养殖环保基本规范，有猪场保洁、环保设备使用或农业劳作经验者优先考虑。 3. 工作态度严谨，责任心强，自觉遵守猪场各项卫生防疫制度和安全操作规定。 4. 具备良好的团队合作精神，能协同完成养殖场日常环境维护的各项作业任务。

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解协调工作 2、与原告及被告双方进行沟通对接，推动达成和解协议，协助化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外联沟通工作 【上班时间】 9:00-19:00 不加班 （单休） 【薪资福利】 1、岗位平均薪资约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪+提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等多项员工福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等基础保障齐全 薪资结构：无责任底薪3000元+提成+入职即办郑州五险一金 提成比例2%-7%，依据案件复杂程度与标的金额浮动，人均案件量在1500-2000件 【任职要求】 具备客服、电销或催收相关工作经验者，学历可放宽至高中；个人信用记录良好，无犯罪记录

1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场踏勘、资料整理、报告撰写、 报告提交及评审等相关工作； 2、开展排污许可证的申报与材料准备； 3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审核支持； 4、承担环境应急预案的编制任务。 3-5年工作经验 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业； 能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟练操作常用制图软件及办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保满足国家及地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全与环保巡查，排查生产环节中的安全隐患和环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练提升突发事件应对水平。 4. 管理安全环保类文件与记录，规范归档流程，按时完成各类数据统计与报表上报工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业企业EHS管理经验，熟悉金属加工领域安全作业规范及环保监管标准。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运行机制，能独立起草安全管理制度和应急预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

【工作内容】 搭建并落实化工安全环保管理体系，监督执行情况，确保满足行业法规要求。 识别化工生产过程中的各类风险，制定相应防控方案，修订应急预案并牵头开展演练。 组织实施安全环保培训，监督车间作业标准化执行，排查并推动隐患整改闭环。 汇总整理安全环保相关数据，编制工作报告，按时向监管部门报送所需资料。 【任职要求】 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 专员岗位需具备1年以上化工安环工作经验，部长岗位需3年以上相关经验，并具有团队管理经历。 熟练操作AutoCAD软件，掌握化工安全管理技术及应急处置流程。 熟悉国家化工安全环保法律法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力，持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休