轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【岗位职责】 1. 负责园林景观设计方案的创意构思与整体规划 2. 组织并推进景观设计从概念到落地的全过程 3. 协调与各专业团队的合作，确保设计成果有效实施 4. 完成景观空间布局、景观节点及环境元素的设计工作 5. 结合项目特点进行植物配置与生态环境的整体设计 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够清晰表达设计意图并整合多方反馈 2. 具备良好的团队合作精神，适应跨专业协作环境 3. 拥有较强的设计表现能力与审美素养，追求设计品质 4. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平 5. 能够高效管理设计进度，按时完成各阶段工作任务

卖新房、二手房、房屋租赁、工作时间灵活自由 一年享受4次旅游机会 每月休息4天 逢年过节享节日福利 每月由店长组织团队聚餐

招聘房产经纪人，兼职可兼顾接送孩子 负责新房及二手房销售，依托大型房产平台资源 无论新手或经验者均可加入，配备专业导师指导带教 高比例提成，底薪4800元，收入上不封顶 月入过万轻松实现

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

岗位职责： 覆盖郑州全城业务，可就近安排工作 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将进行实地带看，协助客户了解房屋实际情况，并解答相关疑问，提升成交效率 3.您要维护新老客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期置业规划建议 4.您需配合完成合同签署、交易流程协调等工作，确保服务全流程顺畅推进 5.您应积极拓展房源与客源渠道，通过线上线下方式提升业务覆盖面和成交率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识 2.不限学历背景，有销售经验或本地社区资源者优先考虑 3.不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战，追求高绩效回报 5.熟悉当地房产市场者优先，能快速适应外出作业和灵活工作安排

50岁以下，男女不限，沟通能力强，有亲和力，有销售经验和房产销售者优先，无经验可培训。 只要对岗位有兴趣，有耐心有毅力，想挣钱其它没有要求，公司手把手管带。底薪+提成+奖金+不定期团建

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

急招白班夜班消控员｜下沙小区消控岗位包住，当天安排宿舍月薪6800！服装自备年龄18‑60周岁以内联系人电话：

平桥附近，要一名做三百人盒饭厨师，另外在要一名夜市烧烤师傅一名，得会小炒。工资面谈，联系人尹女士。电话

信阳市光山县招消防水、消防安装

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

岗位职责： 1. 依据客户具体需求制定个性化门窗设计方案，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2. 编制完整的设计图纸，涵盖结构布局、尺寸标注及材料配置，保证内容精准无误； 3. 与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业建议，提高服务体验与满意度； 4. 参与项目各阶段会议，同步设计进展，协同生产与安装团队推进项目落地； 5. 跟进行业发展趋势，掌握新型材料与技术应用，持续改进设计工作流程。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，拥有扎实的绘图技能； 2. 熟悉门窗构造、材质特性及相关生产工艺流程； 3. 具备良好的表达能力和客户导向意识，能清晰传递设计思路； 4. 有较强的责任感和协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 思维富有创造性，可独立承担设计任务，同时乐于接受团队协作指导。

入职当天计薪资，每月15号发薪。一年13薪，两年14薪。培训一天即可上岗，培训费照常发放。主打零成本试岗，不合适随提随走，工资照发。合适则长期发展，做几天有几天工资，绝不让员工吃亏。 【岗位职责】 1. 通过电话提醒逾期客户还款，在客户及时还款后获取对应提成。 2. 该岗位入职后提供专业带薪培训。 【提成方式】 1. M1--M12+全账龄都有，合理分配队列。 2. 资源量丰富，客户还钱即拿提成。 【薪资待遇】 1. 无责底薪2500-4800元。 2. 综合薪资8K-1W+，上不封顶，多劳多得。 3. 每月15号发薪。 【工作时间】 1. 周日固定休息，每月1号休息。 2. 冬季：08:50-18:00，午休一个半小时。 3. 夏季：08:50-18:30，午休两个小时。 【福利待遇】 1. 最快。 2. 一年13薪，两年14薪。 3. 带薪假期。 4. 3个月一次晋升机制。 5. 节日福利、各类员工活动、下午茶等。

具备独立谈单能力的成熟设计师

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力； -多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力； 3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值； 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人； 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！ 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！ 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果； 5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配

【岗位要求】 1. 拥有5年以上家装、市区室内装修行业独立设计工作经验，可独立对接客户，完成整套方案洽谈、户型规划、软装搭配，独立落地整套家装项目。 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3D‑MAX，自主完成施工图、全景效果图。 3. 善于沟通，能对接客户、施工班组，跟进工地全程，处理现场各类设计变更，把控落地效果。 4. 熟悉家装主材、装修工艺、预算报价，独立做项目报价。 5. 大专及以上学历，3-5年相关设计经验。 6. 熟悉建筑材料，具备较强的方案设计与表达能力。 7. 有销售经验者优先，能适应项目多任务并行。 【岗位职责】 1. 接待客户，沟通装修需求，实地量房，结合户型给出定制化设计方案。 2. 绘制全套施工图纸、效果图，制作装修预算清单。 3. 跟进施工全程，交底对接工人，及时处理施工中的设计调整，保障设计原样落地。 4. 维护老客户，跟进售后，做好客户口碑，拓展转介绍客户。 【工作时间】 8:30--12:00 2:30--6:30 【福利待遇】 底薪 + 项目提成，综合薪资8k起，上不封顶；按月发放底薪，项目完工结算提成。

【岗位职责】 1. 负责客户到店接待，提供专业家装咨询服务 2. 根据客户需求进行设计方案沟通与初步规划 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工质量及招投标工作的管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，制定项目设计计划及设计任务书； 4、参与市场调研，编制本专业相关技术经济方案； 5、负责对项目实施全过程的跟踪与监督； 6、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认工作； 装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

我们是全国头部连锁品牌门店，系统化运营、资源充足、获客能力强，现面向有志之士开放多个岗位！ 底薪3000起 + 高提成30%-70% + 季度/年终奖金 月均收入8K起步，多劳多得，上不封顶 提供午休躺椅、每月团建、带薪年假、五险保障 晋升明确：店员→店长→区域负责人，内部优先提拔！ 加入我们，下一个店长就是你

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招聘房产经纪人，新房二手房租赁

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岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，推荐匹配的房源信息； 3、跟踪服务意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全境，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 用于支撑家庭开支，月收入可达8k 当作事业经营，月收入可超2万