一、客户管理与到期跟进 - 建立并持续更新客户车险档案：包括车辆信息、保单到期时间、投保险种、出险情况及联系方式 - 定期梳理即将到期的保单（一般提前1–3个月） - 通过电话、微信、短信等多种方式及时提醒客户续保，同步传达优惠政策与服务亮点 - 完整记录每次沟通进展及未成交原因，定期进行回顾与策略优化

职位描述 【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作！ 工作地址：新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼 热招岗位：拓聘收展部主管（25-45岁） 要求：大专文凭以上，服务意识强，有销售经验，团队管理经验，带团队优先。 待遇：年薪8-30万，公司派发客户。 无论是追求稳定的你，还是渴望挑战高薪的你，这里都有适合你的舞台！福利完善，欢迎添加微信或来电自荐和推荐！（保险行业）

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

岗位职责: 1. 负责客户设备的售后支持工作（包括安装调试、故障维修、日常维护及基础操作指导等）； 2. 快速响应客户需求，提供咨询解答及现场技术支持服务； 3. 处理仪器设备的维护与修理事务，并全程跟踪问题直至闭环解决； 4. 建立并完善客户维修档案，准确记录配件管理、销售情况及设备维保信息。 任职资格: 1. 电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 具备较强的学习能力与实操能力，思维灵活，对设备维修类工作有积极兴趣者优先； 3. 具备良好的沟通协调技巧、客户服务意识以及独立处理问题的能力； 4. 可接受省内频繁出差及驻点安排，责任心强，工作踏实可靠。

岗位职责： 1. 负责电气类项目售前与售后的技术支持，为客户解答技术问题并提供专业解决方案； 2. 配合销售部门完成技术方案的制定与讲解，助力业务推进； 3. 开展客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训等相关技术服务工作； 4. 协助技术总监完成其他临时性技术事务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2. 有2年以上高低压电气设备安装调试工作经验者优先考虑； 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关技术内容； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能够适应出差工作安排。

工作轻松，上六休一

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

岗位职责: 1、负责国内油站加注设备的现场安装、调试及售后支持工作； 2、参与油站加注设备的技术管理与运行维护相关事务； 3、对售后服务中出现的问题进行整理与归纳，提出优化建议； 任职要求: 1、无油气过敏史，不晕车，能够适应长期频繁的全国范围内出差； 2、本科及以上学历，机械、机电类等理工科专业优先考虑； 3、有机械类设备安装、维修经验者优先录用； 4、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

墙板活谁干联系

招聘高低压电工。要求年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有车间作业工作经验。薪资待遇面议，缴纳社保，提供全勤奖、学历补助。员工福利包括员工餐、住宿、节日福利、生日礼品和优秀员工奖。工作地址位于新乡县七里营镇青年路756号。

招聘埋弧焊工。要求年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有车间作业工作经验。薪资待遇面议，缴纳社保，提供全勤奖、学历补助。员工福利包括员工餐、住宿、节日福利、生日礼品、优秀员工奖。工作地址位于新乡县七里营镇青年路756号。

新乡市招焊工一名，要有焊工证。

封丘医院，男士58岁骨折刚做完手术，意识清醒需要一位有护理经验的男护工24小时，工资一天180。联系电话:

【岗位职责】 -负责开发维护中高端客户，依托泰康医养资源，定制健康保障、养老社区、财富传承方案，组织客户沙龙与养老参观。 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，公司提供培训 - 有责任心，愿意从事销售类工作 【工作时间】 - 白班，有双休。 【薪资福利】 - - 薪资:5000以上，上不封顶。

【岗位职责】 -负责开发维护中高端客户，依托泰康医养资源，定制健康保障、养老社区、财富传承方案，组织客户沙龙与养老参观。 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，公司提供培训 - 有责任心，愿意从事销售类工作 【工作时间】 - 白班，有双休。 【薪资福利】 - - 薪资:5000以上，上不封顶。 

杭州市-萧山区-人民路280号 岗位:人保车电连呼车险专员 工作内容：联系车险到期客户，给客户报价格，处理问题。车险客户公司会提供 学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值 5.持有保险从业资格证者优先

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

工作内容： 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

超视立视光机构客服专员：主要负责与全国各地区门店的邀约承接。岗位要求：标准普通话，电脑操作打字 。综合薪资4000-6000元上不封顶。工作地点：新乡人民公园北门。

客服专员底薪4000+提成+奖金 上班时段10:00-12:00，13:30-18:00 绝不加班，准时下班 欢迎新手加入，主管全程一对一指导

招聘客服!!招聘客服! 一、工作要求:男女不限，接受小白，熟练运用电脑、智能机，负责联系客户，工作内容简单易上手，小白有人带!!! 薪资待遇: 1.底薪+提成 2.综合工资 轻松月入4000-6000 二、工作详情: 工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松。

职位详情 1.工作平台：淘宝/天猫 2.岗位职责：对接淘宝天猫品牌商家，进行选品、价格协商、合作洽谈，设定优惠券及佣金比例等（不涉及实际销售） 3.薪资待遇 ◦试用期：无责任底薪3500元 ◦转正后：底薪4000元，提成按业绩阶梯递增，范围为15%-25%，每月10日准时发放薪资 4.福利：提供五险 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日均享受带薪休假（包括婚假、产假等） 6.年龄要求：18-30岁 7.经验要求：不限经验

根据公司提供的客户信息打电话筛选意向客户，有意向客户再约着面谈。

岗位职责： 1.负责京家品牌全屋智能整装业务的客户咨询接待，解答产品、设计、交付及售后相关问题 2. 通过电话、在线客服等渠道及时响应客户需求，准确记录并高效流转工单至对应部门 3. 主动跟进服务进度，协调京东云设计云平台与供应链资源，提升客户满意度与问题闭环率 4. 定期汇总客户反馈，协助优化智能整装服务流程与京东云生态协同机制 5. 遵守客户服务规范，维护京家品牌专业、温暖、可信赖的服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，熟悉智能家居或家装行业更佳 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的跨部门协作意识 5.认同京东云智能生态系统理念，愿长期深耕智能整装服务领域

对接淘宝天猫商家推广产品，洽谈合作，接受无经验新人（带教培养） 岗位职责：联系淘宝天猫平台品牌商家，进行选品评估、价格协商及合作谈判 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元，提成15%-25%阶梯递增，每月10号准时发放 福利：缴纳五险，定期举办生日会，组织不定期团建活动 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，享受法定节假日及婚假、产假等带薪假期

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)根据客户端实际应用情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈； 3)持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的性能状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决问题； 4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B.工作细节 1)熟知客户先进的生产流程，尤其熟悉机器人喷涂操作，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2)提升应对突发状况的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效解决； 3)严格执行公司各项管理制度和安全作业规范，坚守岗位职责，不得擅自离岗； C.应提交的报表及资料 序号　资料及报表名称　　　提交方式　　提交时间　　　接受方 1　　　异常处理分析报告　　书面形式　　异常关闭阶段　　部门经理 D.任职资格 1)具备高中或同等及以上学历； 2)拥有5年以上相关工作经验