岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉、预约等信息，并及时转达至相关部门 2. 主动回访潜在客户，介绍零跑新能源汽车产品及促销政策，提升线索转化率 3. 协助完成客户档案管理与数据录入，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合销售、售后团队开展客户关怀服务，提升品牌满意度与复购意向 5. 定期汇总通话数据与常见问题，为优化服务流程和产品推广提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或汽车行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏沟通与重复性工作 5. 学历不限，年龄18-35周岁，认同新能源汽车行业发展前景

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.熟练使用客服系统 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘客服!!招聘客服! 一、工作要求:男女不限，接受小白，熟练运用电脑、智能机，负责联系客户，工作内容简单易上手，小白有人带!!! 薪资待遇: 1.底薪+提成 2.综合工资 轻松月入4000-6000 二、工作详情: 工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松。

1、无需自主开发客户，单位提供精准客户资源； 2、通过电话邀请客户到院进行口腔检查； 3、性格积极主动，具备良好沟通能力，热爱销售工作； 4、具有较强的服务意识与沟通技巧，富有团队协作精神和客户导向思维； 5、有销售、客服、咨询等相关工作经验者优先考虑；

电话外呼员、单双休客服 会一些基本的办公软件操作；年龄45以下均可。主要负责维护老客户，提醒邀约客户上门咨询；7小时工作制，单双轮休，法定假日休，不拖欠工资，；免费培训，包学包会，工作期间跟进培训；纯室内办公，公司下发客户，不需自己找客户源；上班时间8:30-11：30，14：00-18:00 薪资福利:，单双轮休，无责底薪2500，法定假日全休，4000-8000元/月 适合宝妈，行政班 工作地址:跨境贸易大厦18楼1888室

电话客服 20-40周岁，有经验均可，欢迎宝妈。白班电话客服，纯室内工作，工作时间9：00-12:30/13:30-18:00，每周休息一天，节假日放假，朝九晚六不加班 薪资福利:底薪加提成加保险，综合工资3000-6000左右，多劳多得 工作地址:老岸十字路口东路北二楼，其他地点老庙、道口

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

招聘 电话售后客服专员 岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，负责邀约客户，主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里就可以 1.每天拨打5-10个有限电话，不存在无效资源，浪费时间 2.电话与客户沟通，满足条件客户约时间到公司面谈，有销售经理去接单谈业务 3.底薪3000，业绩提成高 工作时间：9:00-6:00（午休1.5小时） 法定节假日休息，上6休1 年轻群体气氛活跃每月团建聚餐 法定节假日福利年终福利 重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 薪资结构：底薪+提成 综合收入：3000+无限 上班地点：新乡市红旗区新闻大厦 期待您的加入

招聘在家待业人员，年龄55-60岁，从事河上的活，工作地点在长垣恼里镇，管吃管住，工资一天200，有意者可来电联系。

新乡高新区有两栋住宅楼的水电和消防二配工作，有意者可联系报名。

后河附近招聘粘地板砖人员，老房有几间。

主体工地找一个长期小工，要求干活人老实踏实！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.主要负责客户邀约与维护渠道，利用公司提供精准资源，通过电话了解客户基本资质条件； 2. 邀约客户上门，协助客户经理根据客户征信、资产等情况制定方案并签约放款； 3. 做好已放款客户的维护工作，挖掘后续开发需求； 4. 接受前期专业经理的培训指导，快速掌握业务流程。 任职要求： 1.具备沟通能力，有无经验均可，小自在专业指导下也容易上手； 2.能够适应电话开发意向客户及后续跟进的工作模式 薪资：无责4500+200话补+300全勤+1000绩效

接打电话，回访客户，登记售后服务相关信息，客户打电话，做好相关回访信息，目前缺员工两名。 工作时间早上九点到下午五点半 薪资待遇，200+，后期还有额外提成和补贴

运营商客服 #上三休一 #入职五险一金 #3000-6000 #武侯区悦湖数园 【基本要求】 1、大专及以上学历，有经验可放宽； 2、普通话标准，需持有二乙及以上证书，有客服热线服务经验者优先； 3、勤奋好学，较强的沟通能力，服从公司工作安排；接受倒班工作方式。 【工作内容】 1、负责执行公司客户热线电话呼入的处理工作； 2、通过公司热线接听并受理用户来电咨询、故障报修、投诉建议等相关诉求，为用户提供优质语音服务。 【工作时间】 1、轮班轮休，上3休1，具体班次以现场排班为准。 2、日均电话140通左右； 【工作时间与班次说明】 本岗位实行轮班轮休制（上三休一），具体班次由现场排班为准，最近这段时间排班主要分为以下几个班段： 早班：08:00 - 13:00（约5小时） 中班：13:00 - 22:00（约9小时） 白班：09:00 - 20:00（约11小时） 天地班（两头班）：09:00 - 13:00，18:00 - 22:00（中间休息，两头出勤） 夜班：21:00 - 次日08:00（频次极低，每月最多安排3次） 【试用期】：2个月（包含1个月培训），按排班制上线；到手3200左右，入职购买五险一金； 【转正后】：综合3000-6000不等，入职五险一金，节假日福利，年终，生日等； 【工作地址】武侯区悦湖数园；

岗位职责： 1、通过电话外呼完成客户服务业绩目标 ，如：回访老用户，对移动网络是否满意等。 2、通知移动用户最新活动（领手机活动，高消费客户送宽带、送千兆等），为客户办理移动相关业务； 任职要求： 1、学历不限、有客服/电销经验可放宽 2、 能适应高强度外呼工作（日均80-200通电话） 3、 会普通话，打字速度40字/分钟； 4、良好的沟通，思维敏捷，有短期挣钱需求（被动需要工作来维持正常生活） 工作时间： 9:00-18:00（午休12:00-13:30），双休，法定节假日休

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的专业团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，也享受带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，具备良好的团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业能力不断提升。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理级人才！

编辑内容文案回复信息 没有销售性质有小组组长一对一携带没有任务 早9-12下午2-67小时坐班 单休法定休

咱招聘的售前网络客服，主要工作是通过闲鱼、小红书等平台发布内容来吸引流量，让有需求的客户主动咨询我们（无需主动拓客）！！！ 前期所有工作都由主管一对一指导，如果遇到不会回复客户的情况，主管会协助沟通，完全不用担心！ 薪资待遇有两种模式可选： 一种是底薪模式：2800无责底薪+200全勤奖+提成，提成按客单价的3%计算； 另一种是高提成模式：直接拿客单价的30%作为提成。 我们的订单单价最低为2000起，高的可达几万元，因此第一个月达成目标并不难，只要配合主管安排，执行力到位都没问题。 每周单休（周末休息一天），法定节假日正常休假，每月不定期组织团建活动。 工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30，不加班，到点即可下班。

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年龄18到38 无责底薪 3500+提成+带薪休假综合七千左右 本地就职安稳无忧，薪酬体系优厚稳定，要封丘本地

[岗位职责] #负责接听客户视频 #通过聊天分享生活、情感、兴趣等内容，营造良好氛围 #与用户积极互动，保持良好沟通[职位要求] #普通话标准，表达清晰#性格开朗，有自信 #不惧镜头，能活跃气氛 #年龄18-33岁，形象气质佳 [工作时间] #白班:09:00-18:00或夜班:24:00-08:00 #自由选择，[薪资福利] #综合月薪4000-8000元#

岗位职责： 1. 为客户提供线上咨询与问题处理，保障服务体验与满意度； 2. 及时关注并响应客户的诉求与疑问； 3. 维护网络平台内容的准确性并进行日常更新； 4. 汇总客户意见与建议，助力产品与服务优化； 5. 负责新产品上线后的网络推广体验及运营支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用互联网应用工具； 3. 工作认真负责，具备较强的应变与问题解决能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持细致与专注。

1、具备销售经验者优先，服务意识强，富有责任心 2、纯白班工作时间，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 3、年龄要求满20周岁及以上 4、公司不安排加班，工作节奏规律 5、只需熟练打字，无需电话沟通 6、新人试用期月薪3K-4K，转正后可达5-6K 坐班！坐班！

招聘电话客服25-45岁，零门槛好上手双休下班早，不耽误接送小孩带薪培训，月薪3000-10000电话：，地址：长垣国贸A座1708

职位要求： 年龄20-48周岁，普通话标准，有无经验均可 工作内容： 回访老客户，核对客户资料，工作简单好上手

岗位职责 1、全面执行客服体系内的各项任务，及时解决售前售后中的突发问题，把控团队运营数据，确保团队目标顺利达成 2、负责客服团队的日常运作管理，包括人员培训、工作指导、业务支持及绩效评估 3、对接品牌方，理顺业务流程与品牌实际需求，持续优化客户服务体验 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，且有1年以上客服团队管理经历，参与过大促活动者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及团队协作意识 4、能够有效推动团队KPI的完成